1、 酒店年會上的演講發(fā)言稿【2015酒店年會員工演講稿】尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好 !在這辭舊迎新的日子里， 我們迎來了每年一次的年會， 我心情特別激動， 而且非常榮幸的在這里演講。 我在威翔公司任職會計工作一年有余， 這是我第二次參加公司的年會， 在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、 熱情、 嚴謹、 細微地完成各項工作， 嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門， “當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。

2、 2010 年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作， 下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到， 盡量使自己能做到事半功倍的效果。 在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標， 力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一， 積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題， 及時上報， 及時解決。 使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。 在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財

3、務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事， 加強個人責任心培養(yǎng)， 履行會計職能， 勇于負責， 積極主動，虛心向各位同事學習， 配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作， 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落， 需要不斷的學習， 不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。在這一年里， 總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很

4、默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。其次， 我想要求我們每一個郡琳人都要有團隊合作的精神。 這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動接力賽。大家都知道，在接力賽中， 交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)， 它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!

5、 目前， 我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、 每個部門在合作時， 都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦; 我希望，我們都能有一顆寬容之心。此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力 ! 這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢 ?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力， 這一點我認為中國人民解決軍做得最好。 執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。我要告訴大家， 酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。 也就是說，我們的客

6、戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低， 我們只有不斷的開拓創(chuàng)新， 才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。2015 年的成績已經(jīng)成為歷史， 2016 年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。謝謝大家 ! 并祝大家新年愉快! 身體健康 ! 家庭幸福 ! 萬事如意 ! 。經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見， 而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。公司是平臺， 我們每個人都是主人， 把企業(yè)的事當自己的事來做，把

7、企業(yè)的財當自己的財來理， 從大處著眼， 從小處著手。 在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。最后， 讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、 積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗! 相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好 ! 相信公司的明年會更加燦爛輝煌 ! 再次祝大家新年快樂 ! 全家幸福 !謝謝大家 !【2015酒店年會領(lǐng)導演講稿】親愛的同事們：大家下

8、午好!2015 年過去了 , 回首郡琳酒店3 年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折, 有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。我還記得 2008 年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說： “沒事，小傷口，輕傷不下火線。 ”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時， 我真的是很心酸! 很心疼 ! 我知道在郡琳酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放

9、棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365 天沒有幾天可以合家團聚。很多時候， 我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度， 往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲： “謝謝你們! 你們辛苦了 ! 擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪 ! ”作為一名郡琳人， 我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。 這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人， 怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單， 把它拿到相關(guān)部們， 相關(guān)部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧! 咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作