1、PAGE 7PAGE 6 編號(hào)： 聘用協(xié)議（適用于離退休人員） 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日甲方(單位)全稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 注 冊(cè) 地： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地： 聯(lián)系電話： 乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)： 原 工 作 單 位： 退休時(shí)間或開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)間： 退 休 證 編 號(hào)： 戶 籍 所 在 地： 實(shí) 際 居 住 地： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 鑒于乙方系已開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列

2、條款。第一條 聘用期限本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1.協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)需要安排乙方從事 具體工作。工作方式為 （全職/兼職）。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并保證完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量（職責(zé)）標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)、健康狀況調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，完成甲方的工作任務(wù)。4.乙方認(rèn)為其目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議第二條、第三條及第六條約定的工作要求、工作方式等提供勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無(wú)法提前通知甲方的，應(yīng)向甲方提供三級(jí)甲等

3、以上醫(yī)院出具的證明材料。第三條 工作時(shí)間1.工作時(shí)間參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定執(zhí)行，甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為 。2.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條 聘用報(bào)酬甲方每次月 日前以貨幣形式支付乙方月勞務(wù)報(bào)酬。甲方按本協(xié)議約定調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，可按調(diào)整后的崗位重新確定乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第五條 工作保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供適宜乙方工作內(nèi)容的工作條件。2.甲方根據(jù)工作崗位的需要，參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

4、遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。4.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第六條 工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從管理。2.乙方違反工作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)參照甲方的相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，直至解除本協(xié)議，并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。3.乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如果乙方違反該義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償損失。第七條 相關(guān)福利待遇1.鑒于乙方于簽訂本協(xié)議前已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、退休金待遇，甲方不再負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)養(yǎng)老方面的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及養(yǎng)老費(fèi)用。2.患病或非因工負(fù)傷的

5、醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)：乙方已參加社保及商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的，乙方同意通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)自行解決，未報(bào)銷部分費(fèi)用由乙方自理；乙方未參加上述保險(xiǎn)的，原則上由乙方自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，甲方可視情況參照國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定辦理，甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬參照正常勞動(dòng)關(guān)系的病假工資的比例支付。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇參照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但因第三人侵權(quán)而發(fā)生工傷的，乙方同意首先要求第三人賠償，第三人賠償后，甲方就第三人已承擔(dān)的部分不重復(fù)負(fù)擔(dān)。第八條 協(xié)議的變更、解除、終止1.有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更相應(yīng)的協(xié)議條款：（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；（2）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議部分條款無(wú)法

6、履行的；（3）訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議，若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究乙方的賠償責(zé)任。（1）乙方不能在規(guī)定時(shí)間到甲方報(bào)到并正式上班的；（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度，參照甲方的規(guī)章制度規(guī)定可以解除本協(xié)議的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成惡劣影響的或造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）損壞、丟失甲方及相關(guān)單位財(cái)產(chǎn)設(shè)備的；（5）觸犯國(guó)家刑律被依法追究刑事責(zé)任的；（6）乙方連續(xù)三天或累計(jì)三天無(wú)故缺勤的；（7）乙方提供虛假證明，信息資料的（包括但不限于員工登記表，體檢證明、退休證明等）；（8）給甲方及第三方造成經(jīng)濟(jì)損失及不良影響

7、的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)惡劣的追究其法律責(zé)任。3.乙方有下列情形之一的，甲方可提前10日以書(shū)面形式解除本協(xié)議：（1）任何原因引起的乙方不勝任工作的；（2）就本協(xié)議第八條第1.2項(xiàng)，雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)的；（3）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或出現(xiàn)破產(chǎn)、兼并、合并機(jī)構(gòu)等情形時(shí)，造成本協(xié)議無(wú)法履行的。4.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；（3）乙方由于疾病、身體健康等原因不能履行本合同約定義務(wù)的；（4）出現(xiàn)其他法定終止條件的。5.本協(xié)議的解除或終止不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8、的規(guī)定。第九條 損失賠償責(zé)任1.乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失；乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。2.乙方在離職手續(xù)正式辦理完成前，應(yīng)堅(jiān)守崗位，完成工作任務(wù)，做好工作交接并按規(guī)定辦理離職手續(xù)，否則給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)按甲方要求將甲方為其提供的工作及辦公用品交還甲方，如有損壞或丟失，乙方須照價(jià)賠償。第十條 爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方住所地法院提起訴訟。第十一條 其它事項(xiàng)1.簽訂本協(xié)議前或同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、甲方指定醫(yī)院近期體檢合格證明、退休證明及已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金待遇的相關(guān)證明。2.本協(xié)議正文首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地（實(shí)際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，該地址為雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則向原通訊地址發(fā)送文件自發(fā)出之日起2日后視為送達(dá)。因此造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)