1、第一章總則第1條為加強公司各項工作規(guī)范化，原則化管理，增進 公司健康發(fā)展，根據(jù)黨和國家有關(guān)法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定， 結(jié)和我司實際，特制定本條例。第2條公司所有單位、部門和全體職工的行為均按條 例執(zhí)行。第二章職工行為規(guī)范第3條 嚴格按規(guī)定期間上下班，不遲到，不早退。每遲 到或早退一次，1小時之內(nèi)，罰款10元，超過1小時的， 按曠工半天論處。第4條 嚴格交接班制度，并做好多種記錄。否責(zé)，一次 分別對責(zé)任單位和責(zé)任者處以100元和50元罰款。第5條工作時間脫崗、串崗，每人次罰款10元，并對單 位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)罰款5元，生產(chǎn)要害場合發(fā)現(xiàn)脫崗的罰款50 元，睡崗的是農(nóng)民工的予以解雇，是礦在冊的交回礦人力 資源部，

2、因不負責(zé)導(dǎo)致事故的，根據(jù)事故分析定性予以除 名或停工三個月處分。第6條 嚴格請銷假制度。職工有事必須持請假條向單位 領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方可生效。請假到期必須及時 銷假。否責(zé)，按曠工解決。第7條 嚴禁在工作場合打牌、下棋、看故事、干私活， 否則，予以下崗處分。第8條 嚴禁穿拖鞋入公司、上崗（特殊崗位除外）。否則， 每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并對公安科門衛(wèi)人員、所屬單位 負責(zé)人聯(lián)責(zé)罰款5元。第9條 工作人員上崗要穿勞動保護服。否則，一次罰款 10元。第10條 嚴禁酒后上崗和在工作場合、工作時間喝酒，嚴 禁值班時間飲酒，執(zhí)行禁酒令。發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者，解除勞動 合同。第11條 嚴禁賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，交公安

3、科解決，對參賭博 者罰款500元，并對賭博地點所在單位聯(lián)責(zé)罰款200元。 第12條 各有值班任務(wù)的單位和要害崗位嚴格執(zhí)行24小 時值班制度。值班人員脫崗、空崗、不認真履行職責(zé)、對 查出的問題不向接班者交待或交待不清的，每次罰款50 元；因此而導(dǎo)致事故的，按公司有關(guān)規(guī)定予以懲罰。第13條 認真執(zhí)行逐級請示制度，做到工作、外出事先有 請示，事后有報告。凡公司安排的工作，必須件件有著落， 事事有回音。否則，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任者處以50元罰款。 第14條 干部不得以任何借口和理由打罵職工，凡打罵 者，每次處以100元罰款，情節(jié)嚴重者，予以黨紀政紀處 分。第15條 單位負責(zé)人必須準時組織好本單位的政治、業(yè)

4、務(wù) 學(xué)習(xí)。凡無端不組織者，對單位負責(zé)人罰款10元。第16條嚴格學(xué)習(xí)和會議制度。對無端不參與的罰款50 元；遲到或早退者，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款10元。第17條 在職工中倡導(dǎo)講文明語言。凡講粗話臟話，影響 正常工作、同志關(guān)系和損壞公司形象的，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé) 任者罰款10元。第18條 團結(jié)同志、互敬互愛。浮現(xiàn)一次爭執(zhí)、打架、 鬧不團結(jié)的，對責(zé)任者所屬單位罰款100元，視情節(jié)狀況， 予以停工反省，或解除勞動合同。對于打架導(dǎo)致別人傷害 的，根據(jù)分析對負責(zé)人予以除名，嚴重者交司法機關(guān)解決。第19條 機關(guān)人員和地面管理人員上班期間著裝要整潔 大方，懸掛標志牌，單位有規(guī)定期，按規(guī)定著裝。否則， 一次罰款10元。第20條夏季上班期間，職工不準穿短褲、背心、拖鞋， 女同志不準穿超短裙，違背者，一次罰款50元。第21條嚴禁在公司內(nèi)吸煙，違者罰款50元，在衛(wèi)生區(qū) 域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一種，罰衛(wèi)生負責(zé)單位50元，外來人員吸 煙的，由接待單位做好解決，否則，每發(fā)