2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)_第1頁
2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)_第2頁
2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)_第3頁
2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)_第4頁
2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)1、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用帳務(wù)處理,高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)帳歸集;2、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,企業(yè)所得稅匯繳清繳報(bào)告,高新專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;4、公司日常財(cái)務(wù)工作;5、上級(jí)交待的其他事務(wù)。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(二)1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理;2、熟悉財(cái)務(wù)、工商等相關(guān)部門的業(yè)務(wù),熟練辦理繳稅、開票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作;3、申報(bào)社保、增值稅、個(gè)稅、附加稅、企業(yè)所得稅及財(cái)務(wù)報(bào)表等申報(bào)工作;4、熟悉并編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表、管理報(bào)表等;5、往來費(fèi)用核算、成本核算、工資核算等。2022年公司財(cái)

2、務(wù)人員工作職責(zé)(三)1、審批報(bào)銷票據(jù)2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì);2、對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的開票數(shù)據(jù),進(jìn)行核對(duì)并開具;3、完成下屬公司賬務(wù)處理;4、完成上級(jí)交辦的其他工作,獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(五)1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核以及資產(chǎn)登記及盤點(diǎn)2.增值稅開票處理,對(duì)接代帳及管理報(bào)表的出具3.應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)及對(duì)應(yīng)配套單據(jù)的完整性整理4.倉庫進(jìn)出物料的出入庫的辦理及進(jìn)銷存表格的更新_對(duì)接車間

3、按BOM領(lǐng)料及安全庫存的分析與申購6.其他臨時(shí)處理事項(xiàng)2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(六)1、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收、供應(yīng)商應(yīng)付對(duì)賬;2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬;3、協(xié)助其他數(shù)據(jù)處理與分析;4、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;5、上司安排的其他工作。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(七)1、對(duì)接公司營運(yùn)部門,提供財(cái)務(wù)支持;2、營運(yùn)部門費(fèi)用審核,店鋪應(yīng)收統(tǒng)計(jì),銷售成本統(tǒng)計(jì),店鋪日利潤表編制;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)及核算,出具項(xiàng)目利潤報(bào)表及分析,提交上級(jí)審核,反饋給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并跟進(jìn)異常事項(xiàng)進(jìn)度;4,做好與公司其他部門的溝通對(duì)接,主動(dòng)構(gòu)建公司部門間的良好和諧關(guān)系;5,上級(jí)安排的其他工作2022年公司財(cái)務(wù)人

4、員工作職責(zé)(八)負(fù)責(zé)編制記賬憑證并輸入財(cái)務(wù)系統(tǒng);編制每日資金報(bào)表,每周資金預(yù)算表提交財(cái)務(wù)經(jīng)理;負(fù)責(zé)支付已審核完畢的各類付款,包括現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);負(fù)責(zé)復(fù)核預(yù)售合同,辦理各類銷售款項(xiàng)的收取;負(fù)責(zé)各類銷售退款手續(xù)的辦理;各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的信息錄入與管理。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(九)1、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人初審原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、人員工資和所有合同的審核工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,保證財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度及核算流程在日常核算工作中的貫徹執(zhí)行,并按公司要求出具、上報(bào)各類報(bào)表、資料,保證各類會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)記錄合規(guī)、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,確保公

5、司財(cái)務(wù)流程系統(tǒng)暢通,且順應(yīng)公司的發(fā)展要求;3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的合理控制,(費(fèi)用/年/月),確保資金合理使用;4、負(fù)責(zé)憑證、賬簿、報(bào)表等其他會(huì)計(jì)資料及合同的歸檔、保管,為公司財(cái)務(wù)信息保密;5、本部門員工按時(shí)完成日常會(huì)計(jì)工作,并根據(jù)經(jīng)營狀況出據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告、管理報(bào)表和責(zé)任報(bào)表的編制工作;6、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保證資金安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金缺口,并能靈活籌資,完整高效的運(yùn)營,維持良好的財(cái)務(wù)狀況;7、為財(cái)務(wù)經(jīng)理決策提供依據(jù),幫助預(yù)測(cè)、分析經(jīng)營活動(dòng),向管理當(dāng)局提出積極有益的財(cái)務(wù)管理建議;8、確保分公司的財(cái)務(wù)核算工作符合國家法律、總部財(cái)務(wù)管理制度和分公司的財(cái)務(wù)規(guī)定;9、熟練分公司的各項(xiàng)信息化操作,并協(xié)同各財(cái)務(wù)崗位完成上

6、級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作;2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(十)1.制定應(yīng)付核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款賬齡進(jìn)行分析,建立應(yīng)付數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系體系。2.統(tǒng)籌集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款管理以及跟進(jìn)集團(tuán)應(yīng)付賬款往來清理處理情況,減少不合理應(yīng)付、預(yù)付長期掛賬;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)付合并相關(guān)數(shù)據(jù)整理、提供與分析;4.出具應(yīng)付工作指引并開展培訓(xùn);5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商發(fā)票立賬、采購合同、采購付款審核;6.負(fù)責(zé)本模塊會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔;7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(十一)1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理以及稽核工作;2、貫徹國家財(cái)稅制度,做好稅務(wù)籌劃工作;3、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)工作以及

7、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門關(guān)系;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、代建工程、低值易耗品、原材料以及工程物資的盤點(diǎn)、臺(tái)賬的建立、登記、管理工作;5、年度預(yù)算及日常資金收支計(jì)劃編制工作;6、及時(shí)和業(yè)務(wù)部門溝通提供應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并督促催辦;7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理;8、其它臨時(shí)性工作。1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。2、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致,出具盤點(diǎn)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完

8、整、賬物相符。4、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊。5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表。6、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(十二)1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并優(yōu)化健全公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度,監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的完善、修訂工作;月度覆蓋各項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)控管理檢查,并出具檢查報(bào)告提出整改意見并跟蹤結(jié)果。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金計(jì)劃管理工作,完善相關(guān)工作臺(tái)賬;月度復(fù)核各項(xiàng)目/部門提報(bào)的資金支付計(jì)劃并匯總提報(bào)集團(tuán)審核,跟進(jìn)支付情況并定期進(jìn)行通報(bào);

9、3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)目公區(qū)收益資源臺(tái)賬,定期完成數(shù)據(jù)核對(duì)與檢查并配合項(xiàng)目出具公示報(bào)告;4.定期對(duì)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)板塊的制度和操作規(guī)范做系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作及效果評(píng)估;5.半年度配合行政部門對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性相關(guān)工作。2022年公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(十三)1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,審核各種原始憑證,制作記賬憑證,保證各類憑證真實(shí)性,合法性,及時(shí)性、準(zhǔn)確性。2、每月按賬務(wù)記錄出具財(cái)務(wù)報(bào)表并完成集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)報(bào)表附注及關(guān)聯(lián)交易對(duì)賬等。3、及時(shí)完成每月稅務(wù)申報(bào),按期繳納各種稅款。3、負(fù)責(zé)公司往來賬目核對(duì)工作,每月出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表,并及時(shí)督促業(yè)務(wù)部。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)資料檔案的裝訂和管理。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論