1、Word 司爐工個人總結 司爐工個人總結可能是您在查找個人總結報告過程中需要的內容，歡迎參考閱讀！ 1、司爐工個人總結 年末，剛接觸爐子的時候，什么都不懂，只覺得新奇，在進廠之初首先進行平安學習，漸漸地就讓我了解了許多，師傅把以前的事故案例，平安操作規(guī)程，需要留意的事項等，都詳具體細的告知了我們，我從師傅們那里吸取爐子工作中的學問，有些是從書上根本看不到的，都是他們通過多年實際工作積累出的珍貴閱歷，聽到對自己工作有用的東西登記來，仔細討論，用到實際中去。 在各級領導的正確領導和關心下，在同事們的關懷和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合力量，較

2、好的完成了工作上的各項任務，雖然會經受一些困難，但對于我來說都是不行多得的熬煉機會，我感到對自己的工作有了更深的熟悉，現(xiàn)將半年來的工作做一下總結。 一、自覺加強理論學習，提高個人素養(yǎng) 在業(yè)務學問學習方面，我虛心向上級領導和車間其他同事請教，通過多看多問多聽多想和多做，樂觀提高自己操作技能，使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平，樂觀參與單位組織的理論培訓活動，讓理論更好地為實踐服務。 二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作 我在棒線車間從事司爐工工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，注意平安生產，仔細履行作為一個司爐工的職責，仔細執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作，在設備消失特別的時候，

3、還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，以確保步進爐，臺車爐的正常運行。我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的特長，平常對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后，常常跟有閱歷的師傅坐在一起爭論、溝通各自的閱歷，探討工作中發(fā)覺的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到很多書本上學不到的學問，都是他們多年實際工作積累出的精華，同時，我利用業(yè)務時間，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧。 作仔細負責，發(fā)覺問題準時排解平安隱患，保證了爐子平安高效運行。 幫助本班組成員干好本班組各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務，親密協(xié)作，不斷完善。 我在詳細工作中，堅守崗位，集中思

4、想，嚴格操作，班時先按規(guī)定巡察、檢查各種設備、裝置，設備的狀況，同時仔細記錄，同時我還對爐子及附屬設備的定期檢查和修理保養(yǎng)工作，在發(fā)覺爐子有特別現(xiàn)象危及平安時，依據實際狀況，實行有效的處理方法。 干好司爐工運行工作，保障工作平安，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作閱歷。 幫助本班組成員干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。 我清晰自身還有很多不足之處，如組織管理力量不足，政治理論水平有待提高。 今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點： 1、自覺加強學習，向專業(yè)理論學問學習，向政治理論學問學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作力量。 2、充分

5、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能。 隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為廠子的建設進展作出應有的貢獻。 2、修理工個人工作總結報告 從_年_月份起，我開頭擔當口腔科第三屆質控員，參與質控員崗前培訓，參加質量管理科各種有關質控員會議，擔當起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;幫助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及幫助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在_年度的質控員評比中，經過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查

6、的參加、例會參加以及科室測評等狀況的綜合考核，本人被評為_年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質控員”。 時間過得很快，不知不覺一年又到年末?；厥鬃约涸谶@一年中收獲還是很不錯。感謝自己師傅們的盡心教育，我的成長離不開他們!以下就是本人的工作總結： 記得當時畢業(yè)的時候，我剛剛來到北站大藥房時，還是個對社會完全不了解的生活。俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。做好全面工作。我在北站大藥房學到許多學問。例如：藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用

7、。 以下是我在工作崗位上的工作總結： 依據各部門人員的實際需求有針對性、合理性聘請員工配備各崗位;通過實行一系列切實措施，如廣發(fā)聘請信息、網上聘請、現(xiàn)場聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。 一、今年完成的的目標 (一)建立了護理質量檢查與考核制度，護理部人員不定期的深化科室檢查、督促、考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習溝通，取長補短，有效的促進了全院護理質量的統(tǒng)一和提高。 剛轉正的時候自己設下了一個目標，規(guī)范自己的修理流程，今年把全部的整形、換門及小的事故自己都要能自立完成，也要盡快的把握大型事故的修理技術;同時也要改掉自己馬虎大意

8、的毛病，把修理質量提高上去，杜絕返修率，仔細的做好每一輛車這不僅是對客戶負責，更是對自己負責;同時要盡快的學習，盡自己最大的力量學習更多的技術，爭取自己能單獨修理。現(xiàn)在看來，已經達到了當時的目標，來了車以后自己就可以獨自修理，無論是修理流程還是修理質量都大大的提高了;不再是當時的菜鳥! 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的201_年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，

9、這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到! 自己本身存在的問題與優(yōu)點： 在平常的工作中自己也是存在一些缺點，做事有點馬虎，雖然天賦不如被人，但是我不怕臟、不怕累、肯學;不然等待我的則是被“淘汰”! 第一，態(tài)度打算一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。由于造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。成天看書似乎還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開頭，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)覺，時間是我的救

10、星，通過自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，立刻讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱忱來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有進展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的職工;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。 二、明年新的目標 1、進一步規(guī)范自己的修理流程，提高自己修理質量，盡量杜絕返修; 集團總部針對各項目的專業(yè)人才和特定崗位進行專項培訓，以保證工作正常有效的開展。 例如：針對配送質檢部外倉員工，集團組織召集

11、全部新近外倉人員在特定時間段內進行為期 20多天的專業(yè)培訓;針對人力行政部NC系統(tǒng)的諸多問題，集團人力資源部組織相關人員赴 總部進行培訓和閱歷溝通，其中包括人事板塊、培訓板塊、行政板塊等多方面內容，這些針 對性極強的培訓極大地推動了相關工作的開展，成效顯著。 2、盡快的把握大事故修理的要點，自己盡快的嫻熟運用、修理; 3、多參與培訓，加強自己的技能、學習更多新的修理技術; 4、盡可能的提高自己的修理效率，在有限的時間里，修理最多的車輛; 新年新氣象，調整好自己的心態(tài)，在培訓中成長，在工作中磨練。迎接13年新的挑戰(zhàn)! 3、司爐工個人總結 本人自 1989年參與工作以來，始終在學校鍋爐運行崗位上工

12、作，期間始終從事鍋爐運行司爐工工作?，F(xiàn)結合多年的崗位工作閱歷，對個人的工作，作一個總結，盼望借這個總結，發(fā)覺不足，予以改正，在好的方面發(fā)揚的更好。 1989年 10 月剛參與工作的時候，我在學校鍋爐房仔細履行做一個司爐工的職責，仔細執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作，在設備消失特別的時候，還加強對設備的不定時多次反復的檢查，以確保鍋爐的正常運行，現(xiàn)將近年來工作閱歷做如下總結： 1、虛心向有閱歷的老師傅學習，樂觀提高自己操作技能。 在工作之初，由于從未參與過鍋爐工作，工作中消失許多困難，但我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的特長，我平常對自身的要求甚嚴，做事一絲不拘。并且我把自身在學校里所學到的

13、學問用到鍋爐中來。我在完成自己的工作以后，常常跟有閱歷的老師傅坐在一起談天，從老師傅們那里一點一滴的吸取鍋爐工作中的學問，有些是從書本上學不到的，都是他們多年實際工作積累出的精華，我特地預備了一個筆記本，把聽到對自己工作有用的東西登記來，仔細討論，用的實際工作中去。同時，我利用業(yè)務時間，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧。 2、遵循節(jié)省、高效的原則樂觀投入工作。 經過多年工作的積累，我自己鉆研出一套燒鍋爐既能節(jié)省煤，又能高效的保證質量的方法，我總結出一看、三塊、三要、三不要的閱歷： 一看：當燃燒旺盛區(qū)的火焰呈亮黃色時，表示燃料燃燒的好，可以不投煤，待火焰變?yōu)榘导t色是即可投煤。 三塊：關門

14、塊，投煤快，清爐出灰快。三要：投煤要小，煤快大小要適當，投煤要薄而均。 三不要：一次投煤不要太多，煤層不要太厚，不要漏進冷風。 工作仔細負責，準時排解平安隱患，保證鍋爐平安高效運行。 我在詳細工作中，仔細負責，堅守崗位，集中思想，嚴格操作，班時先按規(guī)定巡察、檢查各種設備、裝置的運行狀況，同時仔細記錄鍋爐運行狀況，在交接班時仔細核對日報記錄，清點用具。同時我負責鍋爐及附屬設備的定期檢查和修理保養(yǎng)工作，在發(fā)覺鍋爐有特別現(xiàn)象危及平安時，依據實際狀況，實行有效的處理方法。 今后努力的方向：隨著學校校內的不斷擴建，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，

15、刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為學校的建設進展作出應有的貢獻。 4、勤工助學個人總結 不知不覺一個學期又已經結束，回望這個學期我們，我教學樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導下，并結合自己的優(yōu)良管理特色和實際狀況，開展了各項工作。20_年三月，西南高校同學處勤工助學中心召開了勤工助學雙選會，我教學樓身為后勤集團一份子，樂觀參加，并順當接收雙選會雙選結果人員，并準時對他們進行培訓和合理安排工作，及教育和管理。本學期各教學樓又進駐小記者，我教學樓樂觀參加?？傊覀儾粩鄬ぷ鬟M行反思，并接收有益于教學樓建設的各方建議及看法，綜合考慮分析，不斷改善管理，提高教學樓自身綜合素養(yǎng)?，F(xiàn)我將本學期工作總結如

16、下： 一、管理方面 本學期管理人員(管理員、班組長)的管理方式，我們繼承進展了以往優(yōu)秀的管理方案，同時也在工作中不斷思索解決新問題的方法，相對于以往的管理而言，有了明顯的改進，主要體現(xiàn)在一下幾方面： 1、物管部統(tǒng)一規(guī)劃，各教學樓自主管理。經過長時間的摸索和閱歷積累，物管部信任各教學樓已經能樓進行自主管理，因而本學期實行物管部統(tǒng)一規(guī)劃，教學樓自主管理本學期我們能明顯感覺到教學樓自主管理的優(yōu)勢，我們認為這樣的管理更利于各教學樓依據實際狀況和自身特征調整工作。所謂“將在外，君命有所不受”便從某一方面也說明白敏捷自主決策的現(xiàn)實重要性，只有符合現(xiàn)實狀況的方法才是好方法。惟命是從，按部就班是教條，當今社會

17、進展如此之快，需隨時隨地敏捷變通，才能適應，當然作為勤工助學工作，在這方面也很重要，所以我建議下學期仍舊實行這一政策， 2、提倡不斷學習。我們雖來自不同地方，但大多有著相像的家庭背景，所謂“同是勤工助學人，相逢好像曾相識”由于我們需要，所以我們因緣相聚于此，我們彼此關懷，相互理解，相互學習。在這里，我們賺的薪水，只是其一;在這里，我們收獲友情，學的技能，積累閱歷，增長閱歷。或許我們中的部分人員在這里僅呆幾個月，但就這幾個月，或許會成為他人生永久的回憶。 3、促進溝通溝通。作為班組長，重要的作用不僅是把工作做好，還要在老師和同學之間起到橋梁作用，準時反映同學們的建議，并傳達管理老師的支配。在本學

18、期的工作中，班組長準時傳達物管部和管理員老師下達的各項工作任務，同時，管理老師，班組長主動找組員們談心，了解他們的想法、看法及建議。另外，我們也想方法促進組員們之間的溝通，由于本學期進行了勤工助學雙選會，而本次雙選會是第一屆，我教學樓中有三分之二以上人員是新人員，溝通溝通是增加管理的有效途徑，基于在日常工作中，組員們之間溝通的機會有限，我們就在開樓層例會時讓組員們作自我介紹，并暢談自己做勤工助學的感受，及對勤工助學工作的建議，促進組員們之間的溝通熟悉。同時也間接地提高了組員們的人際交往力量。班組長與管理老師不定期進行溝通探討，總結工作，解決問題，規(guī)劃工作，總而言之，我們的溝通溝通方式是多樣的。

19、 4、增加團隊意識。這個管理團隊良好運行，需要管理老師和班組長之間的緊密協(xié)作。在本學期中我們一如既往，保持著管理員老師和班、組長之間的良好樂觀的溝通，及班組長們之間的溝通，組員與班組長之間的溝通，我們始終牢記我們是一個整體，是一個大家庭，是一個團隊，不管哪一方面做的不夠格，都會影響這個整體，每月的樓層理睬，及班組長例會無疑成為一個很好的平臺。通過這樣的形式，我們增加了各自的團隊意識。如今管理員老師和班組長已然成為團體意識較強的團隊，遇到決策的打算，班組長與管理老師共同商議 ，各自發(fā)表看法，最終由管理老師做出決策，有困難，大家相互關心，為工作上取得成果供應了堅實的保障。 5、提倡人性化的管理。我

20、們首先制定基本的工作方案，然后結合實際狀況，在工作支配上做相應的敏捷調整。調整工作由管理老師支配，班組長負責執(zhí)行，使得班組長有更多的權利順當?shù)亻_展工作，免除了許多不必要的程序，使得工作更加高效，在三月份雙選會的新人員安排中我們盡量支配大教室新老人員搭配。另一方面，我們要求組長在出勤方面準時聯(lián)系沒有按時簽到或到崗人員，了解其詳情，在工作中做出合理調整，檢查時、提要求時，要求班組長留意語氣，盡量用平和的語氣奇妙地將工作支配到位。 6、培育創(chuàng)新精神。在本教_辦公室門口裝有信箱，鑒于部分人員不敢當面給班組長及管理老師提建議或看法，提倡同學們將信稿投到信箱，不限方式，可實名亦可匿名，在以前的工作中，有些

21、人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進行工作，得過且過混日子。而如今，我們要求我們的管理團隊和勤工助學同學要多思索如何調動大家的工作樂觀性，如何把工作做得更好。例如對于身高較矮的同學擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決。 7、管理工作的規(guī)范化、制度化。本教學樓始終以_教學樓勤工助學管理細則執(zhí)行制度，在三月底接收雙選會新人員會議上我們就組織同學們仔細學習了細則，并將其在每個工具房貼有一份，而在實際中由于種.種緣由，使管理細則發(fā)揮作用不夠抱負。本學期我們加大了對管理細則的執(zhí)行力度，對組員進行嚴格考察，每月班組長對組員的平常工作進行評分考核，學期末對每位人員進行綜合考評，評

22、定優(yōu)差，管理老師對考核結果進行監(jiān)督，我們不斷使本教的勤工助學工作更加規(guī)范化、制度化。 二、例會方面： 為了使我們的工作任務更加有效的完成，使得管理制度更加完善、合理、人性化，我們一如既往，秉承我教學樓的傳統(tǒng)會議形式，會議的形式分為三種：各樓層例會，班組長例會及教學樓全體人員會議，樓層例會和班組長例會每月進行一次例會，主要是解決26教學樓日常工作中存在和發(fā)覺的問題，準時了解組員們的動態(tài)，促進人員的相互溝通，以使我們的工作更加優(yōu)質。教學樓全體人員會議是針對全部人比較重要的會議，一般是依據物管部統(tǒng)一規(guī)劃，開展總結、支配、培訓、教育等會議。 1、各樓層例會：每月第三周，各層樓的組長組織本樓層組員召開例

23、會，會議主要內容是：聽取同學們在工作中存在的問題以及對工作上的建議或看法;組長分析一個月 以來工作所取得的成果以及工作中存在的不足;組長支配下個月的工作方案并提出工作要求;會議內容要求記錄上交。在此基礎上，在樓層會議中，我們增加了要求全部參會人員都必需發(fā)言，可以談自己對勤工助學的感受，對勤工助學的建議，看法，以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等，這保證了我們準時了解到每位組員的動態(tài)。并且不斷改進工作，這是我們的優(yōu)良，我們始終保持著。 2、班組長例會：每月第三周周六晚上，由郭老師組織班組長召開，會議的主要內容為：總結各層樓的例會中提出的問題;總結班組長在檢查中發(fā)覺存在的問題;分析組員們們提出的

24、看法或要求并商討制定出解決方法;支配制定下個月的工作并提出要求。 例會制度的確定使得我們在工作中能夠正確地認清晰當前的形勢，為下一步的工作方向供應參考方向。明白同學們的要求，發(fā)覺工作中需要改進的地方，在保障工作質量的條件下爭取同學們的最大利益，能夠更好地為同學們服務，能夠更好的有效地完成每日的工作，這也是我們的良好傳統(tǒng)，我們也始終秉承著。 3、教學樓全體人員例會： 這樣的例會，是針對對全體人員進行的，一般是依據后勤集團物管部要求進行的，如對人員(尤其是新上崗人員)進行技能培訓，平安教育，工作規(guī)劃，總做總結等，本學期我教學樓共開展了六次這樣的會議。 三、衛(wèi)生方面： 開學初，本教學樓始終缺人，基本

25、上是每個人做一份半的工作量，到3月24日，新人員到后，開頭按人員均分工作量，由于新人員剛，開頭時工作質量好，效率也不夠高，但經過一段時間后，有了明顯的提高，繼而一切恢復正常。另一方面，對本教而言，作為北區(qū)一幢重要的教學樓，在衛(wèi)生上，不敢保證做到了萬無一失，但可以確定的是同學們盡了自己最大的努力。每天晚上的平均工作時間基本上都超過了四非常鐘，對于班組長提出工作中存在的問題，同學們也是在第一時間解決。所以26教大部分時間的衛(wèi)生狀況都是特別好的，例如：我們要求教室講臺及其四周每天都拖，以保證其次天上課的潔凈;在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)特別良好。工具房衛(wèi)生主要由組長完成。組長在完成自

26、己的本職工作的狀況下，堅持做到最終一個走。每個組長都完成了自己應盡的義務，使得衛(wèi)生工作的順當完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達到了要求，而且對于大教室的臺階間的灰塵、教室前三排粉筆灰較多、開關盒上灰塵較多等狀況都得到了較好的解決。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負責人完成，保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到準時添換，為了本教更加干凈，我們還要求拖把擺放整齊，組長每天認真檢查每間教室，班長對各教室進行抽查，及檢查工具房衛(wèi)生，托把擺放等。 衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn)，得益于同學們的努力和團結，也得益于各種更加合理化、人性化的制度的執(zhí)行。信任在老師的關照下和同學們的共同努力下，本教的衛(wèi)生狀況將會越來越好

27、，為師生供應更加優(yōu)質的服務。我們時刻預備著，時刻努力著。 四、考勤方面： 本學期我們實行由管理員監(jiān)督，由教學樓班長實施的考勤制度，考勤時間：中午12：1012：50(周一、周二、周三、周四、)，一般由中午值班人員負責簽到; 晚上21：2021：40，由班長負責。 考勤要求： 1、教學樓班長每天要檢查考勤記錄本，對于遲到、早退、曠工做好記錄，并簽字。 2、中午、晚上做清潔的要求本人按時簽到，不準代簽，若發(fā)覺代簽，代簽者和被代簽者均要受處處罰;若發(fā)覺簽到后不仔細做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理，批判教育。嚴禁任何人私自找不是勤工助學人員代替自己做清潔或值班。 5、有事不能正常做清潔者，必需向班長

28、或組長請假，本學期26教制連續(xù)按本教學樓的規(guī)范請假條執(zhí)行，請假者必需填寫，電話請假必需本人親自打電話請假，請假者必需填寫“二十六教勤工助學人員請假審批表”，人返回后必需銷假，有急事電話請假的人返回后必需進行補假。而且請假者必需找勤工助學的同學幫忙代做清潔。 6、請假審批：一天，組長批;兩天，班長批;三天及三天以上者，需學院蓋章，由管理老師批準。 7、特別狀況如生病住院的請假要出示醫(yī)院病歷，請假時間較長超過三天的要出示學院證明。 五、平安方面： 26教勤工助學工作始終把平安工作擺在第一位，每次個樓層例會，班組長例會，都會強調平安問題，平安能連續(xù)更好工作的基本保障?？偨Y本學期的工作，沒有消失大的平

29、安事故，在這一方面做得比較好，有待連續(xù)保持。但是有時候還是發(fā)生一些小問題，比如說由于設備問題或者工作時不當心導致同學腿被椅子翻版碰撞，拿拖把時不當心滑倒等，因此在這方面還得加強。主要存在以下一些平安隱患： 1、地面滑的平安問題：由于教室、大廳。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑，所以走路不當心的時 候很簡單摔倒。每次的例會中，在班組長的一再強調下，才沒有消失摔傷事故，但是這也始終是同學們提高工作效率的阻礙因素。 2、設備上平安問題：由于有許多桌椅內有釘子等硬物，有的桌子側邊帶刺，同學們在擦桌椅的時候要非常當心，很簡單劃傷手。有時，部分同學擦桌椅時，易被桌板撞到腿，班組長常常提示組員(尤其是新到人員，對清

30、潔中需留意的事項了解較少)當心。 3、樓道上的平安問題：每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長負責關閉，但常常發(fā)生上面的人還沒有下來，下面的燈就已經關完了，這樣導致上面的人下樓梯的時候常常要在黑暗中下來，這是需要班組長解決的問題。 4、路途平安問題：由于每天晚上工作結束晚的到22:20左右，比較晚，尤其對于路途較遠的女同學。因此我們在人員上也做了調整，以保證每個同學都可以結伴而回。同時也使組長加大平安意識宣揚，防患于未然。 六、人員調動： 在本學期，針對本教學樓一樓工作任務相對較重而四、五樓的工作量相對較輕，許多同學反映有失公正，因此在征得管理員老師、班組長和大多數(shù)勤工助學同學的看法的基礎上，對在各

31、樓層之間進行了樓層人員整體輪換措施，同時也盡量做到了相對公正，提高了同學工作樂觀性，這學期，我們根據每月輪換一次，基本上一個學期下來剛好剛好輪了一輪。 另一方面，本學期本教人員變動較大，三月初本教學樓，有人員_多人，經三月中下旬的雙選會，老成員保留了三十人左右，這樣新成員有六十多人。之后，中途又有部分人員中途辭職，但均能準時添置新人員，期末將至，對下學期情愿連續(xù)參與勤工助學工作的同學進行了統(tǒng)計，現(xiàn)將本教學樓人員基本統(tǒng)計信息如下： _教和巡查組勤工助學工作總共需要_名人員，其中_教_人，巡查組_人。下學期情愿連續(xù)參與勤工助學工作的同學有_人(含巡查組)名，因此仍有_人的差額需要下學期進行補充。

32、5、勤工助學個人總結 時間如白駒過隙，轉瞬間，布滿新穎與挑戰(zhàn)的高校新的一年即將告一段落。在這個全新的學期里，加入勤工助學部是我最明智的選擇，在勤工助學部的這段日子里，我學到了恩多東西那是在課堂上、書本里所無法獵取的東西，它是我的高校生活過的充實而有意義。 勤工助學是學校為了關心家庭經濟困難的同學順當完成其高校學業(yè)的，減輕其家庭的壓力，同時也是促使在校高校生在學期間充分利用其課余時間來熬煉自己，提高自身各方面的力量，不斷進展自己，提高自己。 在勤工助學呆了這快一年的時間里，讓我明白了很多東西，懂得了很多道理，總的可以概括為兩個字責任，呆在勤工助學其實需要我們端正一個態(tài)度，我們來勤工助學畢竟是為了

33、什么是為了掙取那一個月特別微薄的一點工資嗎?還是來為了熬煉一下自己。假如不搞清晰這個問題，那么可以說來勤工助學你什么都沒有學到。來勤工助學這段日子我明白了責任的重要性，我們每一個做勤工助學的同學的心中都必需有一份劇烈的責任感，由于，假如你沒有一份劇烈的責任感，你將無法在勤工助學立足。勤工助學工作主要有：公寓執(zhí)勤、老師保潔、公寓保潔、行政助理。這些工作中，任意一種工作都離不開一種責任感，就拿公寓執(zhí)勤來說吧!由于我就是屬于勤工助學公寓執(zhí)勤部門的，他的主要工作就是每天在公寓門口值班，對哪有珍貴物品進入或者是出去的同學以及老師進行登記，監(jiān)督禁止生疏人或者是異性同學進入公寓，一次來保證公寓的同學的財產平

34、安，在高校里，公寓就好比每一個同學的其次個家。里面有他們幾乎全部的重要物品，例如私人電腦等珍貴物品，作為秦中助學的一員，我們有義務保證他們的這些財產平安，這需要我們有一份很強的責任感。雖然勤工助學公寓執(zhí)勤的工作很無聊，很乏味，但是這也正好可以熬煉我們的責任心，在勤工助學可以學到許多在課堂上都無法學到的東西。 加入勤工助學的這段日子不經讓我的力量得到了充分的熬煉，而且也讓我充分利用了我的高校課余時間，以此來為我的家庭減輕負擔，最終也感謝學校的領導為我們供應了勤工助學這個平臺。 6、勤工助學個人總結 走了很久，回頭看看自己在同學會走過的每一天，臉上都會灑滿笑容。每當看到一張張可愛的笑臉時，我會感到

35、特殊的幸福。 同學會見證了我們的努力，我們在一起也相互鼓舞過彼此的成長雖然我們分了不同的部門，可是，我們是一家人，在這一年中，有太多的歡樂和努力。高校的許多自己的變化，都得益于同學會，在我提高力量的同時，也學會了許多的關于生活的事情。 每次的同學會舉辦活動，我們一起商討方案，一起擔憂消失的問題，一起解決。在寬敞的操場，留下的不僅僅是“大眾傳媒，舍我其誰”的口號，更多的是我們團結在一起的決心。 一年的風風雨雨我們都到了今日，轉瞬間，我們都長大了很多，看到自己的一點點的進步，會很快樂，在這個大家庭中，我成長了。 可是我始終知道自己還有許多的不足，我盼望在接下來的工作中，進一步的成長，讓自己不斷的進

36、步，在收獲學業(yè)的同時，也有了這么一個大家庭。 大眾傳媒系，感謝您!您教會了我很多，我會用這些，努力的，自信的走下去。 7、養(yǎng)路工個人總結范文 20_年我站在鶴大大路管理處的正確領導下，在處養(yǎng)護科的有力指導 下，以建設全國文明樣板路為目標，全面貫徹落實“加強養(yǎng)護、科學管 理、提高質量、保障暢通”的大路養(yǎng)護方針，立足實際，務實工作，取 得了肯定的成果?，F(xiàn)將我站20_年養(yǎng)護工作狀況簡要匯報如下： 一、基本狀況 我站下設一個養(yǎng)護辦四個道班。管理人員_人養(yǎng)護員工_人。 管養(yǎng)路段主線_1 公里，林口互通區(qū)1 處。大橋_米/_ 座、中橋_米/_座、小橋_米/_座，圓管涵_ 米/23 道、蓋板涵_米17 道、

37、箱涵_米/8 道，喬木2551 棵， 灌木2236 棵。標志牌86 塊。 二、本年度主要工作： (一)、養(yǎng)護隊伍建設 1、養(yǎng)護管理人員培訓。針對養(yǎng)護工作的需要，達到科學養(yǎng)護的目標， 我站有針對性的制定學習方案，確定培訓時間為每周四下午13：00 16：00。主要學習大路養(yǎng)護技術規(guī)范、大路養(yǎng)護質量評定標準 等。通過學習不斷提高養(yǎng)護辦工作人員的業(yè)務水平，自覺把所學的學問 敏捷運用到實際工作當中。 2、養(yǎng)路員工培訓。為提高養(yǎng)護人員的綜合素養(yǎng)，由養(yǎng)護辦制定學習方 案，每月5 日對養(yǎng)路工進行全方面的學問培訓，培訓的主要內容為養(yǎng) 路員工崗位責任制、養(yǎng)路工管理方法和大路養(yǎng)護技術規(guī)范， 同時并對養(yǎng)路員工基本操

38、作學問進行現(xiàn)場指導，這樣為養(yǎng)路員工之間的 業(yè)務溝通制造了條件，從而全面提高養(yǎng)路工整體素養(yǎng)和業(yè)務水平。 (二)、防汛保通 1、我站依據汛期的實際狀況制定了具體的汛期保通工作方案，并 派專人負責收聽天氣預報，準時把握天氣變化，做到預防為主，防搶結 合，確保大路平安渡汛。 2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通 清理。疏通涵洞9 道，清理邊溝、截水溝12km，清除淤泥124 立方 米。 (三)、除雪保通 冬季除雪保通成立特地的組織機構，制定除雪保通工作方案。搶前抓早 爭主動，提前做好預備工作，9 月份中旬開頭進行冬季整備工作，儲備 防滑沙，除雪工具等。為保證除雪準時、徹底、高

39、效，我們堅持“以雪 為令，雪停即清”的原則，制定了四項保障措施。一是人力保證。分別 與大路周邊村屯村民取得聯(lián)系，保證緊急時可雇用村民_人進行清 雪。二是設備保證。與設備站保持聯(lián)系，保證降雪時除雪設備能夠準時 到達現(xiàn)場清理。充分發(fā)揮機械除雪的工作效率，把機械除雪和人工除雪 有機結合起來提高除雪速度及質量。三是資訊保證。每日支配專人收聽 天氣預報，如消失可能降雪天氣，增加值班留宿人員，組織養(yǎng)路工巡察 路上雪情，發(fā)覺特大雪情馬上報告。四是制度保證。對除雪時限作出具 體規(guī)定，要求大雪在七日內、中雪五日內清完路面壓實積雪，小雪隨下 隨清。保證大路暢通和車輛行駛平安。從1 月份至3 月末我站除雪量為 48

40、4340 立方米，橋面除冰11 立方米，為沿線大路的暢通無阻供應了基 本保證。 (四)、養(yǎng)護內業(yè)建設 由專人對各種資料進行整理準時歸檔，準時統(tǒng)計報表。內業(yè)檔案基本實 現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、科學化。5 月、10 月份開展兩次大型路況調查， 具體把握管養(yǎng)路段大路各項技術指標狀況，分類整理基礎資料，為養(yǎng)護 工作供應信息保障。 (五)、早春養(yǎng)護工作 1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側及邊溝的積雪徹底清理，對泄水槽排 水孔準時疏通，對損壞處準時上報并做出修理方案，盡早進行修復。 2、抓好gbm 工程。做好我站大路沿線綠化、美化工作，準時對邊坡、 邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養(yǎng)路工進行播種掃帚梅、

41、樹木刷白等工作，使大路達到標準化、美化的要求。 3、加強沿線設施養(yǎng)護修理。對沿線設施的損壞狀況做出調查統(tǒng)計，并 做出修復方案，在短期內將損壞設施全部修復，恢復其功能。 (六)、保潔美化工作。 對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制，包干到人，分組分段工作，簽訂養(yǎng)護責任 狀。每日查看養(yǎng)路工出勤狀況，每周一下午召開養(yǎng)路工組長會議，總結 出勤工作狀況，養(yǎng)路工上路率達到_，全年保潔量為13,_ 5km。加強大路沿線的植被管理，樹木存活率達處處統(tǒng)一的要求，路邊 雜草高度符合規(guī)定，實現(xiàn)了大路的綠化、美化、香化。 (七)、病害修復工作 我站養(yǎng)護工作人員每天按時上道巡查，對大路病害和損壞的設施準時申 請修復。并在9 月份秋季

42、路況調查后，進行了一次全面修復工作，包括 波形板140 塊、邊溝修復4 處、急流槽修復5 處、橋錐坡修復1 處、里 程牌1 塊等。20_年共計修復病害8 處，保證了沿線設施的完整。 三、不足之處和下一步準備 我站20_年的養(yǎng)護工作基本實現(xiàn)了穩(wěn)步進展的趨勢，達到了年初的即 定目標，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在： 1、人員素養(yǎng)還有待繼 續(xù)提高;2、個別職工工作態(tài)度不夠端正; 3、科學養(yǎng)護水平還需進一步 提高。 在下一步工作中，我站將有針對性的開展工作，細化工作指標， 納入明年的工作方案之中。明年著重要加強以下幾方面的工作： 1、堅 持學習，擴展學習內容，要以提高養(yǎng)護人員的綜合素養(yǎng)為目標; 2、

43、系 統(tǒng)性加強養(yǎng)路工的科學養(yǎng)護學問培訓，提高養(yǎng)路工的專業(yè)養(yǎng)護學問水平 和技能水平; 3、加強管理，加大考核力度，從管理要效益; 4、在摸索 中進展，在進展中突破，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)新的進展途徑，加速養(yǎng)護工作 的前進腳步，樹立品牌意識，打造品牌形象，盡最大努力推動交通事業(yè) 的快進展，實現(xiàn)林口站的跨越式進展。 8、綠化工個人工作總結報告 時間飛逝，轉瞬間我已來_公司半年多了。 經過一開頭3個月的試用期到7月份成為_公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為_公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、暖和、熱忱、溫馨、和諧。這里的每一個人都特別的熱忱好客，平易近人。 考學可以說是我人生中的第一個轉

44、折點，那么步入_公司也可以說是我人生中的其次個轉折點，是_公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校內里學不到的學問。來到_公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今日我可以大聲地告知全部人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。 經過在_公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dma_、CAD、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被_公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現(xiàn)在才感覺學問到用時方恨少。好不簡單畫完了，經理看后卻毛病多多。沒有方法只有改。改改改!最終，最終算牽強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在_這個大家庭里學習了。 接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的看法、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進