1、上派中學班主任選聘方案一、指導思想班主任是學校教育教學管理的直接承擔者和具體實施者，是學校教育教學管理隊伍中最基礎、最核心的力量，是學校德育工作的骨干力量。學校堅持選拔思想道德素質好、業(yè)務水平高、樂于和善于做學生工作身體健康的教師擔任班主任。二、聘任原則1.堅持任人唯賢，突出德才兼?zhèn)湓瓌t。2.遵循雙方平等原則，實行“雙向選擇”。3.堅持“吐故納新”原則。為規(guī)避因長期擔任班主任形成的惰性和培養(yǎng)創(chuàng)新團隊的需求，七年級新聘班主任數原則上不低于班主任總數的四分之一。三、工作職責1.愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、奉獻精神，較高的政治素質和較強的組織觀念，認真工作，恪盡職守，努力為學生的全面發(fā)展服務

2、。2.深入了解本班學生情況，成為促進學校與學生溝通的橋梁。了解和掌握本班學生在德智體等方面的情況，認真落實學校對學生的各項要求，及時反映學生、家長對學校工作的意見和要求。3.協(xié)同各方面做好學生思想教育工作，教育和督促學生遵紀守法，舉止文明，使學生提高自我服務、自我管理、自我教育的能力，培養(yǎng)良好班風，并注意后進生的教育和轉化工作。4.優(yōu)化班風學風。督促學生全面完成學習任務，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學業(yè)優(yōu)秀的學生，組織開展學習交流活動，與課任老師共同做好教書育人工作。5.建立班主任與家長溝通平臺，向家長如實通報學生在校表現(xiàn)和學習情況，爭取家長配合做好育人工作。6.關心學生身心健康。及時了解本班學生的心理狀況

3、，指導安排好課外活動，鼓勵學生積極參加學校組織的各項文體活動和科技創(chuàng)新活動，督促學生參加體育鍛煉。7.注意選拔培養(yǎng)班干部。定期召開學生干部會議，積極向學校推薦品學兼優(yōu)的學生干部。8.協(xié)同學校做好日常管理工作。協(xié)同學校了解學生家庭經濟情況、對本班學生進行困難補助等情況，關心貧困生，協(xié)同學校做好對本班違紀學生的調查、處理和教育。9.認真執(zhí)行工作制度。制定班主任工作計劃，認真記載班主任工作手冊，每學期末對班主任工作做出書面總結，給每位學生寫出切合實際能反映特點和層次的評語。四、選聘條件（一）基本條件1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，具有加強的奉獻精神。2.具有科學的發(fā)展

4、觀，正確的教育觀、質量觀。人才觀和實施素質教育的自覺性。3.具有高尚的職業(yè)道德，身體健康，敬業(yè)愛生，為人師表。4.具有較強的教育教學能力，掌握教育基本規(guī)律和相關法律法規(guī)。5.具有團結協(xié)作的精神和較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調各科任課教師共同實施教育活動，積極爭取社會有關方面、學生家長或其他監(jiān)護人的支持和配合。6.熱愛學生，尊重學生人格，維護學生合法權益，善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛能，面向全體學生，促進每一個學生全面發(fā)展。（二）有以下情況不予聘任1.擔任班主任期間，由于主觀原因造成工作重大失誤，或不能自覺、積極主動的履行班主任職責，私下里經常發(fā)牢騷，一般不予聘任。2.任職班主任工作期間，班級班風差，班級

5、成績下降幅度較大或班級管理混亂者。3.實行班主任任期考核后，考核結果位列級部后三名者。4.任職班主任工作期間，因自身工作不力，學生及家長意見較大者。5.任職班主任工作期間，工作不落實，學校布置各項工作不能完成者。五、聘任程序班主任聘任原則上按照三年一任進行，聘任班主任的基本程序為：1.每年5月上旬，學校發(fā)布班主任選聘工作通知，全體教師中有意向擔任新一屆七年級班主任的填寫上派中學級班主任工作意向申請表，書面申請報教導處。2.教導處、德育部門、分管德育副校長、分管教學副校長根據申請，結合工作實際提出新一屆班主任工作人選。3.由校長審批，聘任，聘期為3年。一經聘用三年內無特殊情況不得中途退出。六、本方案解釋權在校長室。 肥西縣上派初級中學 2021年5月9日上派中學2021級班主任工作意向申請表姓名性別出生年月政治面貌最高學歷所教專業(yè)專業(yè)技術職務聯(lián)系電話參加工作時間常住地址個人簡歷（含擔任班 主任簡歷）（主要陳述本人從事教育教學及班主任工作經歷）班主任工作設想和計劃是否申請單獨招生是（ ） 否（ ）團委、教導處意見