1、第PAGE13頁(yè)共NUMPAGES13頁(yè)2022年學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度一、活動(dòng)制度第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。二、例會(huì)制度第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部

2、長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意;第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。第三條：開(kāi)例會(huì)時(shí),帶紙和筆,記下重要的工作;開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。第五條：例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;第六條：請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)_次;如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。三、工作制度第一條：部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的工作

3、態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。四、值班制度第一條：不得無(wú)故曠班，凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開(kāi)除。第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒(méi)有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時(shí)說(shuō)明情況。第四條：最后一班值班結(jié)束時(shí)，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。第五條：對(duì)待來(lái)訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。五、獎(jiǎng)懲制度第一條：部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。第二條：對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng)，考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并擇優(yōu)推薦參加“五四評(píng)優(yōu)”。第三條：在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀

4、工作人員”獎(jiǎng)狀，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條：學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。第五條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上作公開(kāi)檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格。第六條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。第七條：經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。六、其他常規(guī)制度第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)(電子檔)，在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探

5、索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。七、其他方面第一條：待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;第二條：要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;第三條：嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可;第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓。海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室年月日2022年學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度（二）第一章總則第一條：我們

6、的口號(hào)：展開(kāi)科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢(mèng)想。第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展科技部工作特定此制度。第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。第二章工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作;2、積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;3、加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開(kāi)展。第三章成員職能部門組成部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二到四名，干事若干部長(zhǎng)職責(zé)1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位

7、成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系，。3、主持本部門例會(huì)，傳達(dá)任務(wù)。副部長(zhǎng)職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。部員職責(zé)1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;3、參加本部門，校組織的活動(dòng);4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作;5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng)。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)

8、校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。第四章工作制度活動(dòng)制度第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交部長(zhǎng)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成

9、員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長(zhǎng)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且須本人請(qǐng)假。第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。問(wèn)責(zé)制度第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)

10、行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。例會(huì)制度第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。物品管理制度部門物品有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。資料匯總制度部門成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個(gè)工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門360網(wǎng)盤。值班制度部門成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。培訓(xùn)制度部門

11、由組建起_個(gè)月內(nèi)，由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場(chǎng)，無(wú)特殊原因不得缺席。獎(jiǎng)懲制度部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見(jiàn)附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門成員資格。對(duì)于違規(guī)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。校學(xué)生會(huì)科技部二_年_月2022年學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度（三）第一章總則第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部工

12、作特定此制度。第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。第二章工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來(lái)更好的完善大型活動(dòng);2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開(kāi)展。第三章成員職能部長(zhǎng)職責(zé)1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。3、主持本部門例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。副部長(zhǎng)職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。部員職責(zé)1、做

13、好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;3、參加本部門，學(xué)院組織的活動(dòng);4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作;5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng)。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán);3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治

14、思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。第四章工作制度活動(dòng)制度第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)

15、須有照片等資料)，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。問(wèn)責(zé)制度第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。例會(huì)制度第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早

16、退，不得隨意出入。第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部二_年_月2022年學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度（四）_學(xué)校學(xué)生體育課堂常規(guī)一、態(tài)度行為1.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則、校規(guī)校紀(jì)和體育課堂常規(guī)，嚴(yán)格要求自己，態(tài)度行為端正，積極主動(dòng)的參加學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高自身素養(yǎng)。2.尊重教師和同學(xué)，服從教師安排，團(tuán)結(jié)同學(xué)，注意協(xié)作。嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)行打鬧、撕扯等危險(xiǎn)行為，如發(fā)生沖突，禁止自行處理，需馬上報(bào)告教師。對(duì)嚴(yán)重影響教學(xué)，不聽(tīng)勸告者，教師有權(quán)安排其見(jiàn)習(xí)或停課，按曠課處理。3.及時(shí)反饋、注重溝通。因身心健康狀況不佳，不可以或不適合參加體育教學(xué)及活動(dòng)的學(xué)生，要及時(shí)

17、向班主任和體育教師報(bào)告。在體育課上如有身體不適及其他特殊情況，必須及時(shí)向教師報(bào)告，以便及時(shí)處置。二、衣著穿戴4.學(xué)生必須穿有袖的運(yùn)動(dòng)衣和褲長(zhǎng)過(guò)膝的運(yùn)動(dòng)褲，穿運(yùn)動(dòng)鞋，并在課前整理好服裝、系好鞋帶。服裝上及口袋中禁止戴或裝硬物、尖銳物、易碎危險(xiǎn)品等，如:胸針、別針、硬幣、鑰匙、小刀等，以免造成傷害或遺失。5.學(xué)生不許配戴飾品，女生只能用橡皮筋打理頭發(fā)。不要戴手表，必須戴眼鏡上課的同學(xué)，要戴牢眼鏡，如需摘下，須妥善放置，以免損壞、遺失或造成傷害。三、請(qǐng)假制度6.所有不能正常參加體育課學(xué)習(xí)和鍛煉的學(xué)生，必須親筆書寫請(qǐng)假條，如因傷病確不能親自書寫可由他人代筆。請(qǐng)假條寫好后，須經(jīng)班主任或副班主任簽字確認(rèn)后

18、，交由體育課代表送交體育教師審查備案。情況緊急來(lái)不及請(qǐng)假的學(xué)生，必須進(jìn)行補(bǔ)假，否則按曠課處理。7.凡能參加其他學(xué)科學(xué)習(xí)并自行進(jìn)入教室的學(xué)生，必須到體育課上見(jiàn)習(xí)，可以站或坐，可自帶凳子或坐墊。8.女生例假時(shí)，須在課前向教師報(bào)告，無(wú)須請(qǐng)假。可不參加教師指定的不宜參加的跳越、憋氣、負(fù)重等劇烈運(yùn)動(dòng)內(nèi)容，其他教學(xué)活動(dòng)照常參加。四、準(zhǔn)備活動(dòng)和課間休息9.準(zhǔn)備活動(dòng)跑步時(shí)要求做到:“慢跑、跑整齊、別講話、不許走。”10.課中休息時(shí)，必須在體育場(chǎng)地的指定區(qū)域休息，不許進(jìn)入教學(xué)區(qū)，特別情況需向教師口頭請(qǐng)假。不許追逐、打鬧，不許進(jìn)行其他活動(dòng)，文明休息。五、課代表職責(zé)和場(chǎng)地器材使用11.課代表是教師助手和學(xué)生榜樣。課

19、代表須在規(guī)定時(shí)間到教師辦公室報(bào)到，聽(tīng)詢課的安排，然后帶領(lǐng)本班學(xué)生在預(yù)備鈴響之前到指定場(chǎng)地集合候課。負(fù)責(zé)教學(xué)器材的簽領(lǐng)和歸還。12.學(xué)生要愛(ài)護(hù)體育場(chǎng)地器材，規(guī)范使用，互相督促。人為損壞，照價(jià)賠償，對(duì)相關(guān)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育并限制使用場(chǎng)地器材，無(wú)法確定責(zé)任人時(shí)由班級(jí)集體賠償。體育教師教學(xué)規(guī)范備課11.堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想，以體育(與健康)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，集體制定教學(xué)工作計(jì)劃，做到統(tǒng)一工作計(jì)劃、統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一考核范疇。2.根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真做好教學(xué)設(shè)計(jì)并寫好教案，要求目標(biāo)明確，重、難點(diǎn)突出，教學(xué)步驟完整，教學(xué)方法合理有效，科學(xué)安排運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，提高場(chǎng)地和器材的利用率，盡量避免教學(xué)干擾。教師要做到備教材、備學(xué)生、備器材、場(chǎng)