1、公司副總述職報(bào)告范文一、重點(diǎn)指標(biāo)完成情況上半年工作崗位調(diào)整之前：1、組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“五個(gè)一”工作，企業(yè)范圍內(nèi)未發(fā)生 違紀(jì)違法事項(xiàng)。2、組織開展職工住宅樓及調(diào)試綜合樓建設(shè)安全管理效能監(jiān)察項(xiàng)目， 穩(wěn)步推進(jìn)。3、組織啟動(dòng)、落實(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，“爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)-讓 業(yè)主滿意”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了工作，得到業(yè)主好評(píng)。4、組織完成工會(huì)職工之家建設(shè)細(xì)則、職代會(huì)工作辦法等相關(guān)5個(gè)制 度的制定工作，開展了多項(xiàng)職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，職工維權(quán)到位，隊(duì) 伍穩(wěn)定、積極向上。上半年工作崗位調(diào)整之后：1、協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。2、主要管理的項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度可控、在控，業(yè)主滿意

2、度較高。3、組織完成國(guó)網(wǎng)企業(yè)境外安全檢查工作，所查兩個(gè)項(xiàng)目均得到好評(píng)。4、協(xié)助完成省企業(yè)安排的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，效果良好。二、主要工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)（一）在紀(jì)檢監(jiān)察方面，按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體 系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，組織開展了大量工作，取得了一定 成效。1、積極宣傳貫徹上級(jí)會(huì)議、文件精神，及時(shí)通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、廉政 教育會(huì)議、專題民主生活會(huì)等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達(dá)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、中層 干部層以及黨員干部層面。2、開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。組織開展了 “學(xué)制度、保 廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)，進(jìn)行了 “古今廉政故事”征集活動(dòng)、更 新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動(dòng)

3、，組織參觀警示教育基地-渭 南監(jiān)獄，通過(guò)聽、看、講、寫四個(gè)環(huán)節(jié)，使廣大中層干部受到了良好的警 示教育。3、企業(yè)“五個(gè)一”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。使用手冊(cè)管理，簡(jiǎn)明直觀并便于 日?？己?擴(kuò)大黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任范圍，在對(duì)二級(jí)單位、職能部門均簽 訂了廉政責(zé)任書。4、效能監(jiān)察兩項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效初顯。組織推進(jìn)了基建工程安 全效能檢查工作。（二）在工會(huì)方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主 線，以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職 工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。1、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)目前項(xiàng)目部較多，點(diǎn)多面 廣比較分散的特點(diǎn)，積極落實(shí)項(xiàng)目部工會(huì)小組建設(shè)工作，

4、并劃撥經(jīng)費(fèi)，使 項(xiàng)目部職工切實(shí)感受到組織的溫暖。2、認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)活動(dòng)。量化勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容 170余項(xiàng)，共3次帶隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查督導(dǎo)，贏得了項(xiàng)目部的普遍認(rèn)可。按 照班組建設(shè)活動(dòng)整體安排，通過(guò)宣傳、推動(dòng)、分解指標(biāo)進(jìn)入責(zé)任書，量化 了考核。3、組織開展了知識(shí)學(xué)習(xí)以及系列文體活動(dòng)。為加強(qiáng)工會(huì)基層干部理 論知識(shí)的掌握，安排了企業(yè)工會(huì)工作條例、民主管理工作、勞動(dòng)合同法實(shí) 施細(xì)則等方面的知識(shí)培訓(xùn)，并組織開展了多項(xiàng)職工文體活動(dòng)，受到上級(jí)單 位和職工的好評(píng)。（三）在安全生產(chǎn)方面，主要協(xié)助完成了全年安全指標(biāo)管理工作和生產(chǎn) 協(xié)調(diào)工作。1、轉(zhuǎn)崗后，積極掌握企業(yè)安全生產(chǎn)情況，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)中的各個(gè)項(xiàng)目 進(jìn)行

5、了了解，并選擇性的查看了現(xiàn)場(chǎng)工作。2、組織完成了國(guó)網(wǎng)企業(yè)境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩 個(gè)項(xiàng)目均得到好評(píng)。3、協(xié)助完成了關(guān)于“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、防事故”安全主題活動(dòng)，各 項(xiàng)工作進(jìn)展良好。4、根據(jù)企業(yè)安排，主要管理境外首個(gè)大型承包項(xiàng)目越南汪秘項(xiàng)目安 全生產(chǎn)工作，先后四次赴項(xiàng)目部開展工作，目前項(xiàng)目克服種種困難，正有 序向前推進(jìn)，計(jì)劃于年底發(fā)電。三、自身建設(shè)情況（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平1、認(rèn)真參加企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)了十八屆 五中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、網(wǎng)省企業(yè)年初、中工作會(huì)精神、 堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)知識(shí)等等，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)

6、的理論 指導(dǎo)實(shí)踐。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 從政若干準(zhǔn)則、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、合同法、勞動(dòng)法以 及勞動(dòng)合同法等之事。把學(xué)習(xí)融入到具體的工作實(shí)踐中去。3、為拓寬知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱 讀了：國(guó)家“十二五”規(guī)劃、政府工作、鏡鑒、特高壓知識(shí)以及聽講當(dāng)前 國(guó)內(nèi)外形式等。（二）嚴(yán)以律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法和上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)、主 動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)， 做到生活正派、情趣健康。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉 潔從政，在管好自己的同時(shí)，注意管好

7、親屬和身邊工作人員，做到清清白 白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀(jì)國(guó)法的事項(xiàng)。堅(jiān)持民主集中制原 則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或 班子會(huì)時(shí)積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行;在主持 主管業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)，能夠認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣 益，以利于科學(xué)決策;與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合， 不搞自由主義，不搞一言堂；堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，顧全大局，令行禁止。 注重解放思想、更新觀念，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調(diào) 查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。四、存在的主要問(wèn)題

8、、不足在學(xué)習(xí)方面，尤其是轉(zhuǎn)崗后，需要補(bǔ)充的專業(yè)知識(shí)很多，并且還要增 加解決問(wèn)題的能力。計(jì)劃在今后安排好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，多請(qǐng)教專業(yè) 人事，多下一線開展工作，以補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)的不足。在工作方面，安全生產(chǎn)是各項(xiàng)工作的重中之重，涉及的部門、單位較 多，目前自身的組織協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。在解決和處理問(wèn)題時(shí)，有時(shí)統(tǒng)籌兼顧不足，容易犯 簡(jiǎn)單決策的問(wèn)題，需要多方聽取意見，同各方交心，以提高決策水平。企業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告【2】由于受雪凝災(zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期倒掛的影響，本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)受到很大影響，一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。面對(duì)非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)， 在總廠機(jī)關(guān)黨委、廠部及總廠領(lǐng)導(dǎo)的親力協(xié)調(diào)

9、與分企業(yè)的大力支持下，企 業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心，開展生產(chǎn)自救，極力把損失降到最低點(diǎn)?，F(xiàn)就個(gè)人廉潔 從業(yè)情況匯報(bào)如下：一、思想政治情況二、工作完成情況面對(duì)諸多困難，帶領(lǐng)企業(yè)員工積極轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，在以市場(chǎng)求 發(fā)展的同時(shí)，把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效、節(jié)能降耗及加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來(lái)。一是集中力量攻堅(jiān)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì);二是開拓市場(chǎng)、降低成本， 提高產(chǎn)銷量;三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核對(duì)、清收工作，努力降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);四 是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式;六是深挖潛力，做好增收節(jié)支，節(jié)能降耗工作;七是堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企 戰(zhàn)略;八是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作

10、用;九是大力開黨的 基層組織建設(shè)年活動(dòng)，以及創(chuàng)建“四五六”創(chuàng)建活動(dòng)，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn) 定與和諧。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)以上措施，順利通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證工作。三、工作作風(fēng)情況作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，逐級(jí)考 核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會(huì)，堅(jiān)持過(guò)好雙重組織生 活，針對(duì)存在問(wèn)題督促整改。堅(jiān)持深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，虛心聽取員工 的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足，團(tuán)結(jié)同志，知人善用，黨 政步調(diào)一致，一個(gè)聲音，一起行動(dòng)。堅(jiān)持民主集中制原則，做到民主決策。 自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇重大事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)持立

11、足教育，著眼防范，從 嚴(yán)管理，標(biāo)本兼治的原則。四、廉潔自律情況能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)某某某某關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件，認(rèn)真貫徹 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記 暫行辦法以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”等文件精神。以 身作則，言傳身教，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)、自律”。抓好教育， 帶好班子，帶好隊(duì)伍，管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)防他們利用自己的 權(quán)力和影響謀取私利，自覺(jué)接受組織和員工的監(jiān)督，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí) 報(bào)告。自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)，真正過(guò)好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán) 力關(guān)、金錢關(guān)、享樂(lè)關(guān)、親朋關(guān)。事事處處嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做廉潔自律 的表率。沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利，假公濟(jì)私、損公肥私的行為。嚴(yán)格執(zhí)行 組織人事紀(jì)律，沒(méi)有用人上的不正之風(fēng)，在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購(gòu)上 嚴(yán)格把關(guān)，沒(méi)有揮霍公款，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)和 差旅費(fèi)的審批制度。五、2022年度工作業(yè)績(jī)及不足在工作中有了一些成績(jī)，但也有很多的不足：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，太 過(guò)求穩(wěn);二是對(duì)員工在工作中取得的成績(jī)表?yè)P(yáng)不足，造成的失誤，批評(píng)不 夠;三是深入基層調(diào)查研究解決問(wèn)題還不夠;四