1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制管理規(guī)定一、課程與學(xué)分第一條緊密結(jié)合高職教育課程改革理念，實行理論課與實踐課程一體化。第二條我院課程設(shè)置分為必修課和選修課兩大類。必修課是指根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和畢業(yè)生培養(yǎng)規(guī)格，要求學(xué)生必須掌握的基本理論、基本知識和基本技能，包括公共必修課和專業(yè)必修課。選修課是指為學(xué)生擴大選擇專業(yè)方向或輔修專業(yè)的知識面，提高學(xué)生的素質(zhì)，學(xué)生根據(jù)本人的興趣愛好及實際情況，在全系、甚至跨系選擇修讀的課程。包括：公共選修課和專業(yè)選修課。公共選修課學(xué)分三年制不低于_個學(xué)分，兩年制不低于4學(xué)分。專業(yè)選修課不低于_個學(xué)分。第三條我院實行學(xué)分制。學(xué)分規(guī)定為：1.課程

2、學(xué)分的計算，以該門課程在人才培養(yǎng)方案中安排的課時數(shù)為主要依據(jù)，人才培養(yǎng)方案規(guī)定的課時數(shù)可包括課內(nèi)學(xué)時與課外學(xué)時。學(xué)分以學(xué)期(每學(xué)期以_周計)為計算單位；2.一般課堂教學(xué)每_學(xué)時計算1學(xué)分，社會實踐、實習(xí)、畢業(yè)綜合實踐等課程_學(xué)時折算1學(xué)分，整周實踐課每周計算1學(xué)分；3.軍訓(xùn)、形勢政策課、就業(yè)指導(dǎo)按1學(xué)分計算；4.體育與健康共計_個學(xué)分，其中體育選項課2學(xué)分，一學(xué)年兩個學(xué)期，各1學(xué)分，體質(zhì)健康測試連續(xù)兩個學(xué)年，一學(xué)年1學(xué)分；5.頂崗實習(xí)和畢業(yè)綜合實踐按人才培養(yǎng)方案規(guī)定的周數(shù)計算，每周計算1學(xué)分；6.高教園區(qū)跨校選修課程、校際之間同一層次且教學(xué)要求基本相同的課程，經(jīng)學(xué)院批準，可以承認其學(xué)分；7.一

3、學(xué)期不滿_學(xué)時的理論課課程，不滿一周的一次性實訓(xùn)實習(xí)，以及學(xué)生應(yīng)按要求參加的公益勞動、入學(xué)教育、畢業(yè)教育和畢業(yè)鑒定等不計學(xué)分；8.實行獎勵學(xué)分的辦法另見職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎勵學(xué)分暫行規(guī)定。第四條我院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的總學(xué)分，三年制不低于120學(xué)分、兩年制不低于80學(xué)分。二、學(xué)制規(guī)定第五條實行彈性學(xué)制。我院三年制專業(yè)的基準學(xué)習(xí)年限為三年，兩年制專業(yè)的基準學(xué)習(xí)年限為兩年。學(xué)生提前修滿規(guī)定的總學(xué)分和必修課學(xué)分且平均績點達到2.5及以上，可以提前畢業(yè)。提前畢業(yè)的時間一般為半年或一年。經(jīng)批準允許學(xué)生工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)。在規(guī)定的基準學(xué)習(xí)年限內(nèi)達不到畢業(yè)要求的學(xué)生，可以延長學(xué)習(xí)時間。累計延長學(xué)習(xí)的時間

4、三年制專業(yè)為三年、兩年制專業(yè)為兩年。三、選課和免修制度第六條實行選課制。學(xué)生應(yīng)在學(xué)院規(guī)定的選課時間內(nèi)辦理相應(yīng)課程的選課手續(xù)，不辦理選課手續(xù)，不能修讀課程，也不能參加課程考核。學(xué)生在選擇課程時必須按下述要求進行：1.學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，按照人才培養(yǎng)方案的要求進行選課。每個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程指導(dǎo)書應(yīng)說明課程的先行后續(xù)關(guān)系，應(yīng)先修先行課，后修后續(xù)課。2.實行分階段選課制度，階段的劃分以學(xué)年為單位。學(xué)院每學(xué)年對學(xué)生所獲學(xué)分情況進行一次統(tǒng)計，并實行學(xué)籍預(yù)警制度。3.學(xué)生應(yīng)在每學(xué)期規(guī)定的時間內(nèi)，對下一學(xué)期的課程進行選擇，學(xué)生所選課程以教學(xué)系打印出的學(xué)生選課表為準。4.一門課程如要求修讀的人數(shù)超過限選

5、人數(shù)，則按先選先定原則予以確認。專業(yè)選修課的修讀人數(shù)不足_人，不開課，公共課選修課的修讀人數(shù)不足_人，不開課，由各系通知學(xué)生改選其它課程。技能類的選修課程設(shè)班開課的人數(shù)按實際操作工位確定。第七條學(xué)生每學(xué)期修讀的課程一般應(yīng)在15到30學(xué)分之間。第八條為便于學(xué)生修讀，公共必修課原則上應(yīng)每學(xué)期開設(shè)。第九條修讀課程一經(jīng)選定，學(xué)生不得隨意改選或退選。第十條免修。學(xué)生取得所在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中規(guī)定等級相同的各類證書者準予免修相應(yīng)的理論課程。復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生，原已修過與專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、份量(學(xué)時)相同或相近，考核成績及格及以上的課程，準予免修。學(xué)生因故跟下一年級修讀時，其已修讀的課

6、程，成績達到及格及以上者，可以免修。免修學(xué)生必須事先提出申請，經(jīng)批準后方為有效。第十一條軍訓(xùn)、“兩課”、體育課、體育健康測試、實習(xí)課、技能訓(xùn)練課、頂崗實習(xí)及畢業(yè)綜合實踐等，沒修讀過的均不得免修；學(xué)生因生理原因不宜上體育課或參加軍訓(xùn)者，經(jīng)學(xué)院指定的醫(yī)院證明，體育課由公共教學(xué)部確認，教務(wù)處批準，編入保健班學(xué)習(xí)；軍訓(xùn)課報學(xué)生處批準后，參加其它特定課目訓(xùn)練，經(jīng)考核及格，給予相應(yīng)的成績和學(xué)分。第十二條選課程序：1.教務(wù)處于每學(xué)期_至_周公布下學(xué)期預(yù)排課程總表，各系向?qū)W生公布選課資料(如專業(yè)人才培養(yǎng)方案、選課流程圖、課程簡介和任課教師簡介)，學(xué)生于_至_周進行課程初選；學(xué)生選課均從一年級第二學(xué)期開始；2.

7、每學(xué)期選課前，各系部除進行宣傳外，還應(yīng)組織教師對學(xué)生提供咨詢，解答學(xué)生的問題；3.學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行網(wǎng)上選課，步驟詳見學(xué)生網(wǎng)上選課指南；4.由系辦公室負責(zé)打印學(xué)生選課表，公布學(xué)生選課情況。第十三條要求免修課程的同學(xué)可按下述規(guī)定辦理：1.在學(xué)期初第一周前填寫免修課程申請審批表，向?qū)W生所在系和任課系部提出下學(xué)期免修課程申請；2.經(jīng)專業(yè)教研室主任審查并簽署意見后報系部主任審批，并通知任課教師和申請學(xué)生。在獲得免修資格之前，學(xué)生不得缺課；3.對獲得免修資格的學(xué)生名單，由學(xué)生所在系統(tǒng)一報教務(wù)處備案。四、學(xué)分制管理的配套制度第十四條實行導(dǎo)師制。導(dǎo)師制是學(xué)分制管理的重要配套制度。導(dǎo)師主要負責(zé)選課指導(dǎo)以及與

8、學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)問題的管理。每班配備_名導(dǎo)師，導(dǎo)師由各系部負責(zé)管理。第十五條完善以學(xué)生學(xué)籍管理為中心的學(xué)生管理制度。第十六條教材的訂購與供應(yīng)要與學(xué)分制管理相適應(yīng)，要制訂一套與學(xué)分制相適應(yīng)的管理制度，嚴格教材管理，提高教材服務(wù)水平。第十七條學(xué)分收費標準可以參照如下公式進行計算：單位學(xué)分應(yīng)繳費_本級學(xué)生年學(xué)費標準_基準學(xué)習(xí)年限/本級學(xué)生應(yīng)修總學(xué)分課程應(yīng)繳費_單位學(xué)分應(yīng)繳費_課程學(xué)分第十八條基準學(xué)習(xí)年限內(nèi)的，按學(xué)年收取學(xué)費。超過基準學(xué)習(xí)年限的，按學(xué)分收費，不再按學(xué)年收取學(xué)費。五、附則第十九條本規(guī)定自文件發(fā)布之日起施行，溫職院教_號文件同時廢止。本規(guī)定解釋權(quán)歸教務(wù)處。2022職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制管理規(guī)定（二

9、）學(xué)生勤工助學(xué)是在校學(xué)生利用課余時間，通過參與校內(nèi)外科技、文化服務(wù)等勞動，培養(yǎng)實踐能力，并獲得合理的報酬，以補充在校學(xué)習(xí)生活費用的各類活動。為加強對學(xué)生勤工助學(xué)活動的組織管理和指導(dǎo)，根據(jù)原國家教委、財政部_進一步做好普通高等學(xué)校勤工助學(xué)工作意見_精神，結(jié)合我校具體情況，特制定本辦法。第一條指導(dǎo)思想組織學(xué)生開展勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生工作的重要組成部分。組織學(xué)生勤工助學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力，促進學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展，同時幫助學(xué)生解決經(jīng)濟困難為宗旨。勤工助學(xué)工作必須堅持以下幾個原則：1、要把組織學(xué)生開展勤工助學(xué)作為培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑，重在引導(dǎo)學(xué)生通過參與學(xué)校工作和社會實踐，樹立正確的人生觀、勞

10、動觀，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提高實踐能力。2、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與貧困生資助工作結(jié)合起來，通過提供合適的工作崗位和優(yōu)惠付酬，支持和幫助經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。3、要把組織學(xué)生勤工助學(xué)與培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力結(jié)合起來，通過提供良好的外部環(huán)境和政策支持，鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。4、在組織學(xué)生參加勤工助學(xué)時，要確保學(xué)生的人身安全，并以不影響學(xué)生學(xué)業(yè)為前提，不能安排學(xué)生參與有害身心健康的工作。第二條學(xué)生申請勤工助學(xué)工作的條件1、遵守國家法律和學(xué)校規(guī)章制度，在校期間未受警告以上(含警告)處分或紀律處分。2、確實有經(jīng)濟困難或有較突出的特長。3、無不及格課程。4、身體健康，能勝任工作。5、具有良好的

11、思想素質(zhì)和健康心理，具有吃苦耐勞精神。6、工作中虛心向崗位上的老師學(xué)習(xí)，積極配合崗位所在部門開展工作。7、崗位學(xué)生不得擅自離崗或換崗，如有變動需本人提出書面申請，報學(xué)生處和崗位所在部門同意后方可離崗，同時也無權(quán)擅自推薦他人上崗，但可根據(jù)實際情況向?qū)W生處和崗位所在部門提出建議。8、對在崗位上有違紀現(xiàn)象或表現(xiàn)極差的學(xué)生，經(jīng)教育無效者，崗位所在部門和學(xué)生處有權(quán)立即取消其上崗資格，嚴重者將給予一定的紀律處分，并歸入當(dāng)事人檔案。第三條學(xué)生申請勤工助學(xué)工作的程序1、學(xué)生在每學(xué)期開學(xué)初提出申請，申請者本人如實填寫勤工助學(xué)申請表。2、各系對申請者進行審查，并簽署意見。3、學(xué)生處根據(jù)申請人數(shù)、崗位數(shù)量和類別及學(xué)

12、生本人經(jīng)濟狀況、特長等情況統(tǒng)籌安排勤工助學(xué)崗位。第四條學(xué)生勤工助學(xué)工作的考核辦法1、用人部門對學(xué)生的出勤情況、工作量、工作表現(xiàn)等情況進行考核。2、學(xué)生每學(xué)期期末須交個人工作總結(jié)，由學(xué)生處和崗位所在部門對學(xué)生學(xué)期工作表現(xiàn)進行鑒定。3、學(xué)生每月考核情況及學(xué)期總結(jié)和鑒定將作為評選勤工助學(xué)積極分子的依據(jù)。4、對崗位工作表現(xiàn)突出的學(xué)生，經(jīng)推薦，考核合格，可評為崗位“先進個人”，并給予表彰和獎勵。第五條學(xué)生勤工助學(xué)基金的使用及管理1、勤工助學(xué)基金來源為每學(xué)年學(xué)生經(jīng)費的一定比例、上級部門下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)專項經(jīng)費、基金增值、社會捐贈等。2、勤工助學(xué)基金主要用于支付崗位酬金和勤工助學(xué)工作中的必要開支等，專款專用。3、學(xué)生勤工助學(xué)基金由學(xué)生處按有關(guān)規(guī)定負責(zé)具體管理、計財處進行賬目管理和財務(wù)監(jiān)督。4、使用勤工助學(xué)學(xué)生的部門。凡是屬于學(xué)校機關(guān)部門無創(chuàng)收收入的部門，其學(xué)生酬金從勤工助學(xué)基金中支付；有創(chuàng)收收入的部門，其學(xué)生酬金由使用部門和學(xué)生處(勤工助學(xué)基金)酌情按比例共同承擔(dān)；校外經(jīng)濟實體聘請勤工助學(xué)學(xué)生的，其學(xué)生酬金由經(jīng)濟實體支付。第六條學(xué)生勤工助學(xué)工作的日常管理1、定期了解學(xué)生勤工助學(xué)的具體情況，掌握學(xué)生勤工助學(xué)的總體情況，對學(xué)生在開展勤工助學(xué)活動中出現(xiàn)