1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)項(xiàng)目管理及文件的制作。2、組織公司級的立項(xiàng)評審會(huì)議。3、項(xiàng)目信息的收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告的編制，并制作項(xiàng)目跟蹤臺(tái)賬。5、協(xié)調(diào)和督促項(xiàng)目監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決。6、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目總體進(jìn)度，項(xiàng)目執(zhí)行情況、客戶后期信息的反饋并及時(shí)匯報(bào)。7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理流程、制度、模板等的建立。8、其他相關(guān)管理工作任職要求1、本科以上學(xué)歷_年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、熟練操作E_cel和PP

2、T等辦公軟件。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（二）職責(zé)：負(fù)責(zé)來訪項(xiàng)目溝通、報(bào)價(jià)和清單整理;合同擬定、協(xié)調(diào)申辦方與公司內(nèi)部工作、確保項(xiàng)目順利高效運(yùn)行;協(xié)助項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的管理，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，并及時(shí)協(xié)調(diào)和反饋;工時(shí)表，項(xiàng)目進(jìn)度表維護(hù)和更新;完成項(xiàng)目月度、年度營業(yè)額結(jié)算，定期提交上級;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好客戶溝通、維護(hù)工作,調(diào)研和收集行業(yè)信息;完成上級交付的其他工作。任職資格：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);_年以上新藥研究或項(xiàng)目管理經(jīng)歷;工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;CET4，英語聽說讀寫能力良好，熟練MSproject和of

3、fice相關(guān)軟件工具。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（三）職責(zé)1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;4、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;6、協(xié)助確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。任職資格1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有單位項(xiàng)目管理工作_年以上，有現(xiàn)場、質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具;4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（四）職責(zé)：1

4、、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作，以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求，提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議與意見;5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開發(fā)部門負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過程的管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問題，發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)，管理類等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，_年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉公司運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法，精通e_cel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)

5、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫能力，良好的分析能力和溝通能力;6、工作積極主動(dòng)，具有靈活的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，邏輯思維能力強(qiáng)。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（五）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)一手房產(chǎn)項(xiàng)目審核及實(shí)際踩盤，制作銷售計(jì)劃，參與銷售流程，與客戶和會(huì)員溝通解答疑問等;2.對于各個(gè)銷售中的項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保順利銷售;3.對所有R店推薦的樓盤做出判斷，分析，決定是否對接總結(jié);4.去全國各地對接的一手項(xiàng)目實(shí)地考察，選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行簽約合作;5.及

6、時(shí)向公司反饋需公司協(xié)調(diào)處理的問題。任職資格：1.金融，營銷等相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);2.有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或從事_年以上銷售工作;3.可適應(yīng)長期出差，承擔(dān)一定工作壓力;_具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力和豐富的商業(yè)談判技巧，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（六）職責(zé)：積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);與各方保持積極有效的溝通，及時(shí)掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成

7、員選拔激勵(lì)等;經(jīng)驗(yàn)要求：建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)至少_年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范運(yùn)作大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理能力英語流利，能熟練運(yùn)用英語做演示及演講較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力期望經(jīng)驗(yàn)：具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來實(shí)圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（七）職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);制定公司級項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn);結(jié)合公司實(shí)際與

8、_實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;組織對于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求：1、_年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，通過PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有參與CMMI認(rèn)證、評估經(jīng)驗(yàn);4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。2022年項(xiàng)目管理專員的職責(zé)內(nèi)容（八）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接;2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作;3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作;5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;崗位要求_本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命