1、第PAGE15頁共NUMPAGES15頁2022年小學(xué)依法治校制度章程范本(修訂版，經(jīng)_年年底全體教職工大會通過)第一章總則第一條：為增強全校師生依法治校的意識，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)_教育法、_省中小學(xué)校常規(guī)管理基本要求_省中小學(xué)管理規(guī)范及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。第二條。學(xué)校要認(rèn)真貫徹教育必須為_現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的_建設(shè)者和接班人的方針。第三條。實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)及其他行政管理工作，依照張家口市教育局授權(quán)范圍依法行使職權(quán)。第四條。學(xué)校黨_是學(xué)校的政治核心，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，對教育教學(xué)、行政工作起保證

2、監(jiān)督作用。第五條。建立以教師為主體的教職工代表大會制度。教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本_形式，接受學(xué)校黨_的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。校長應(yīng)充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽取他們對于學(xué)校工作的意見、建議；教職工應(yīng)服從校長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作。學(xué)校設(shè)立由校長主持的、由學(xué)校干部與教職工代表組成的、有威信的校務(wù)委員會，作為審議機構(gòu)。第二章依法保障師生的合法權(quán)利第六條。認(rèn)真執(zhí)行_省中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，建立科學(xué)的學(xué)生學(xué)籍管理制度，按照規(guī)定時間和要求注冊學(xué)籍，并及時_注冊信息的核對、勘誤工作。學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、修學(xué)等，須嚴(yán)格按法律法規(guī)程序進行。第七條。對因戶口變更申請轉(zhuǎn)學(xué)，并經(jīng)有關(guān)教育行政部門核準(zhǔn)符合

3、條件者，應(yīng)予妥善安排；不得無故拒收。第八條。學(xué)校和教師對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦學(xué)生、粗暴壓制學(xué)生、歧視品行有缺陷和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。第九條。須嚴(yán)格避免未受完規(guī)定基礎(chǔ)教育學(xué)業(yè)的學(xué)生輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，學(xué)校須積極采取措施，要求監(jiān)護人送學(xué)生回校上課。經(jīng)多方教育仍未回校上課的，積極采取措施動員其復(fù)學(xué)。要加強后進學(xué)生的輔導(dǎo)、教育工作，不得歧視、放棄、排斥，不得將他們單獨編班，更不得強迫他們退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、提前結(jié)業(yè)。第十條。在教育行政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展招生工作。堅持就近入學(xué)的原則，不舉行或變相舉行選拔性考試。第十一條。健全學(xué)生管理和學(xué)生自治_，

4、健全學(xué)生管理制度。以中小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范為依據(jù)，加強學(xué)生日常管理，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。積極支持學(xué)生開展有意義的社團活動，加強對社團活動的指導(dǎo)和管理。第十二條：建立學(xué)生獎懲制度，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展，按規(guī)定處理和幫助犯錯誤的學(xué)生。對犯錯誤的學(xué)生做深入細(xì)致的思想工作，努力幫助其認(rèn)識和改正錯誤。建立處分學(xué)生的相關(guān)聽證、申訴和復(fù)議等工作制度。第十三條：認(rèn)真執(zhí)行家庭困難學(xué)生資助政策，建立家庭生活困難學(xué)生救助制度，幫助家庭貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。建立健全家庭生活困難學(xué)生救助檔案。第十四條。建立健全工會_，充分發(fā)揮工會_參政議政作用，依法保證教師享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，履行法律規(guī)定的各項

5、義務(wù)，建立職工救助制度和運行機制，保障教師的工資報酬、醫(yī)療保健、福利待遇以及人身安全。對違反有關(guān)規(guī)定拖欠教師工資、侵犯教師的合法權(quán)益應(yīng)依法制止。第十五條：依法保障教師權(quán)益，不安排教師在法定休息日、節(jié)假日上課，第三章依法進行教育教學(xué)活動第十六條。學(xué)校的主要工作是教育教學(xué)，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)校的教育教學(xué)活動，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。第十七條。建立校長兼課、聽課制度。校長應(yīng)擔(dān)負(fù)一定的教學(xué)及科研工作，積極參加聽課、評課和教學(xué)研究活動，了解教師的教育教學(xué)情況，加強對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)，積極進行教育教學(xué)改革。第十八條。學(xué)校須按國家的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容

6、和開展教學(xué)活動，開齊課程，上足課時，不隨意增減課程。開展好通用技術(shù)、美術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。因地制宜開發(fā)學(xué)校課程，形成學(xué)校特色。第十九條。選用國家和省頒布的教學(xué)用書目錄規(guī)定的教材。學(xué)校開發(fā)課程不編寫和使用教材。不向?qū)W生統(tǒng)一征訂教輔資料，不接受任何單位和個人推銷的省定教學(xué)用書目錄以外的書刊、學(xué)習(xí)資料、各種學(xué)具和音像制品等嚴(yán)禁違反規(guī)定向?qū)W生兜售各種食品、飲料、醫(yī)藥品。學(xué)校有權(quán)抵制未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)向?qū)W生推銷的各種物品。第二十條：學(xué)校_的捐助性活動要遵循自愿、量力的原則，避免學(xué)生形成攀比捐助的行為。第二十一條。教學(xué)班參照日常班班額和教師、教學(xué)場所情況合理安排。不得設(shè)立

7、重點班。第二十二條。嚴(yán)格控制學(xué)生作息時間和在校活動總量。走讀生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過_小時。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學(xué)生每天_體育鍛煉不少于半小時。睡眠時間學(xué)生不少于_小時。第二十三條。積極開展學(xué)生自主實踐性學(xué)習(xí)。學(xué)生自習(xí)時間不分配到學(xué)科。按照規(guī)定安排寒暑假期和其他法定節(jié)假日，不利用假期_學(xué)生到校上課或_補課，不收費上課和有償補課。第二十四條。學(xué)生家庭書面作業(yè)實行總量控制。書面作業(yè)總量不超過_小時。學(xué)生的課外作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)是量。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。嚴(yán)禁用作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。第二

8、十五條。按照基礎(chǔ)教育課程改革綱要要求，改進教學(xué)方式方法，引導(dǎo)、鼓勵和支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長。每學(xué)年參加社會實踐活動的時間不少于_天。第二十六條。要積極開展教育教學(xué)研究，運用科學(xué)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣教科研成果。實行校本教研制度，研究課程建設(shè)、課程實施和教育教學(xué)重點、難點問題，提高課程計劃實施質(zhì)量和單位時間內(nèi)教學(xué)效率。鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。建立各種業(yè)務(wù)檔案，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)檔案材料在教育教學(xué)、教研科研中的重要作用。第二十七條。學(xué)校教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生，堅持因材施

9、教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。各科教學(xué)應(yīng)落實在教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化教學(xué)過程，改進課堂教學(xué)方法，積極利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。第二十八條。將德育工作作為素質(zhì)教育的首要任務(wù)，按照中小學(xué)德育工作規(guī)程、公民道德建設(shè)實施綱要，深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法治教育、心理健康教育。引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)校應(yīng)依據(jù)中學(xué)生守則、日常行為規(guī)范和下花園高級中學(xué)學(xué)生常規(guī)管理條例，對學(xué)生進行養(yǎng)成教育第二十九條。健全德育工作機構(gòu)和德育工作制度，改進德育工作方法，充分利用校內(nèi)外德育資源，

10、寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中，加強學(xué)校德育與學(xué)生生活和社會實踐的聯(lián)系，講究實效，克服_。教師實行一崗雙責(zé)，既教書又育人，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。第三十條。大力加強校園管理和校園文化建設(shè)，優(yōu)化校園環(huán)境，力求凈化、綠化、美化、秩序化、人文化、教育化，營造平安、文明、和諧校園氛圍，使中小學(xué)成為弘揚正氣、團結(jié)友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設(shè)基地。第三十一條。應(yīng)嚴(yán)格按教育行政部門頒布的校歷安排教學(xué)工作。不得隨意停課，若遇特殊情況必須停課，一天以內(nèi)的由校長決定，并報教育主管部門備案；一天以上三天以內(nèi)的，應(yīng)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)。學(xué)校_學(xué)生_參加校外社會活動

11、，應(yīng)當(dāng)報教育主管部門批準(zhǔn)，不得有下列行為：(一)_學(xué)生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動；(二)_學(xué)生到營業(yè)性歌舞廳、酒店參加節(jié)日慶祝、演出等活動；(三)因參加無關(guān)的社會活動而影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作；(四)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)動或_學(xué)生外出活動。第三十二條。學(xué)校應(yīng)不斷改革考試辦法，運用科學(xué)方法測評教學(xué)質(zhì)量。.建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。建立誠信制度、監(jiān)督_制度、評價結(jié)果公示和復(fù)議制度等學(xué)生綜合素質(zhì)評價質(zhì)量保障制度，嚴(yán)肅查處弄虛作假和不負(fù)責(zé)任的行為。嚴(yán)密_學(xué)生學(xué)業(yè)考試，不斷加強考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，認(rèn)真處理違紀(jì)、舞弊、_工作人員和考生。第三十三條。要建立德、智、體等方面全面評估教育質(zhì)量的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。不得以考試

12、成績或升學(xué)率作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。建立有利于促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平提高的科學(xué)教師評價體系，不單純以教學(xué)成績評價教師。堅持內(nèi)容全面、主體多元原則，綜合考慮師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實績等方面科學(xué)評價教師工作。第三十四條：在客觀分析學(xué)生情況下，評價教師教學(xué)質(zhì)量，綜合考查學(xué)生完成課程標(biāo)準(zhǔn)要求的程度和所用時間兩個基本因素，不以考試成績給教師排名次。實行結(jié)構(gòu)工資制度，不以考試成績或升學(xué)率高低作為評價和獎懲教師的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三十五條：學(xué)校積極推廣普通話，嚴(yán)格按照國家通用語言文字法，制定本校推普要求，并采取有力措施，確保普通話真正成為校園語言。第三十六條

13、。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校體育工作條例、學(xué)校衛(wèi)生工作條例等規(guī)定，通過體育課和活動增強學(xué)生的體質(zhì)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生每天有半小時的體育活動時間。第三十七條。根據(jù)國家食品衛(wèi)生法、傳染病防治法、公共場所衛(wèi)生管理條例、學(xué)校衛(wèi)生工作條例等法律法規(guī)，制定完善的學(xué)校衛(wèi)生工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。第三十八條。將食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作作為衛(wèi)生工作重點，全面推行學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，提高學(xué)校飲食衛(wèi)生自身管理水平，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。第三十九條。制定突發(fā)性、群體性傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急措施，一旦發(fā)生群體性傳染病和食物中毒事件，立即向上級主管部門報告并按照應(yīng)急預(yù)案及時采取處置措施。第四十條。高度重視

14、健康教育工作，根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作條例、中小學(xué)衛(wèi)生保健機構(gòu)工作規(guī)程的要求，制定和實施健康教育、健康咨詢工作計劃，增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。第四十一條。按照要求開展教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保學(xué)生食堂、宿舍、教室和其他生活、教學(xué)場所環(huán)境衛(wèi)生，空氣、光照和學(xué)生坐姿、用眼習(xí)慣等符合衛(wèi)生要求。建立完善的衛(wèi)生保健制度，定期_學(xué)生體檢，預(yù)防常見病、傳染病和食物中毒。學(xué)校飲食衛(wèi)生實行專人負(fù)責(zé)，定點配餐，堅決取締非法攤點。在學(xué)生中開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第四十二條：應(yīng)針對學(xué)生特點進行心理健康教育和指導(dǎo)，增強學(xué)生自我控制、自我調(diào)節(jié)和對心理壓力的承受能力，培養(yǎng)學(xué)生廣

15、泛的興趣、積極的情緒、健康的個性和奮發(fā)的進取心。第四十三條。學(xué)校的環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等應(yīng)有利于學(xué)生身心健康，_各類教育教學(xué)活動應(yīng)符合學(xué)生的生理、心理等特點。第四十四條。學(xué)校應(yīng)加強對學(xué)生課外、校外活動指導(dǎo)，注意與校外活動機構(gòu)聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學(xué)生的課余生活。學(xué)校_學(xué)生參加競賽、評獎活動，須按教育行政部門的有關(guān)規(guī)定進行。第四十五條：學(xué)校應(yīng)主動與學(xué)生家庭取得聯(lián)系，運用家訪、召開家長會、舉辦家長學(xué)校等形式，指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。第四十六條。必須定期對學(xué)生安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的自救自護能力。學(xué)校_學(xué)生參加集會、文化娛樂、社會實踐等_活動，均應(yīng)采取妥善預(yù)防措施，防止發(fā)

16、生人身安全事故。第四章依法實施學(xué)校內(nèi)部管理第四十七條。實行校長負(fù)責(zé)制、教職工崗位責(zé)任制及教職工聘任制，由校長提出副校長人選，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序聘任。副校長須嚴(yán)格履行職責(zé)，校長應(yīng)保證副校長職責(zé)的履行。按照本校規(guī)模和有關(guān)規(guī)定，學(xué)校設(shè)立校長辦公室、副校長室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、以及工會、團委等行政職能機構(gòu)，配備副校長二人，辦公室主任_人，教導(dǎo)主任_人，副主任_人，總務(wù)主任_人，政教處主任_人，副主任_人，團委書記兼工會主席_人。校長應(yīng)加強對職能機構(gòu)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的指導(dǎo)。校長要充分發(fā)揮學(xué)校工會、共青團等群團_在學(xué)校工作中的作用。第四十八條：校長應(yīng)建立由副校長、教學(xué)、政教、總務(wù)等機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的校

17、長辦公會議制度。校長辦公會議每周召開一次，負(fù)責(zé)討論和決定學(xué)校中的重要事宜。學(xué)校黨、團_和工會負(fù)責(zé)人應(yīng)列席校長辦公會。第四十九條。學(xué)校應(yīng)定期召開教職工代表大會。教職工代表大會要定期聽取校長工作報告并對校長的工作進行民主評議。學(xué)校重大事宜應(yīng)提交教代會討論通過。教代會有權(quán)向教育主管部門提出申訴和建議。第五十條。學(xué)校應(yīng)成立家長委員會。家長委員會可參與學(xué)校的管理，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中的困難，集中反映學(xué)生家長的意見、建議。家長委員會在校長指導(dǎo)下工作。第五十一條。建立健全教育教學(xué)、教育科研、業(yè)務(wù)檔案、人事、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)等管理制度。第五十二條。學(xué)校應(yīng)接受本級和上級教育行政部門的檢查、指導(dǎo)，接受本級和上級教

18、育督導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)。校長須如實匯報工作，反映情況。每學(xué)期始，學(xué)校須向本及教育行政部門書面報送工作計劃。每學(xué)期終了，學(xué)校須向本級教育行政部門書面報告工作。第五十三條。根據(jù)國家中小學(xué)幼兒園安全管理辦法、學(xué)生傷害事故處理辦法等規(guī)章和規(guī)范性文件，建立健全安全教育和安全工作管理制度。建立校園安全_應(yīng)急預(yù)案，落實各項應(yīng)急措施。第五十四條：加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。加強教學(xué)安全管理，確保教學(xué)安全；_學(xué)生戶外活動要有安全措施；_學(xué)生校外活動有安全保障計劃。第五十五條：定期對校舍、設(shè)施進行安全檢查，防火、防盜、防坍塌、防觸電、防溺水、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實

19、到位，及時消除安全隱患，預(yù)防發(fā)生事故。第五十六條。加強門衛(wèi)管理，禁止無關(guān)人員和機動車輛進入校園。建立學(xué)生宿舍安全管理制度，落實管理責(zé)任。使用校車法定手續(xù)完備，制定并嚴(yán)格執(zhí)行校車管理制度。第五十七條;建立重大事故報告制度。學(xué)校日常教育教學(xué)管理工作中，如發(fā)生校舍倒塌、校產(chǎn)被盜、師生人身傷亡的重大事件，須于發(fā)現(xiàn)事故后一小時內(nèi)報本級教育主管部門，經(jīng)本級教育主管部門報區(qū)教育局，并于事故處理后一天內(nèi)提交書面報告。第五章依法加強教職工隊伍建設(shè)第五十八條。學(xué)校要依據(jù)教師法等法律法規(guī)，加強教師隊伍建設(shè)，指導(dǎo)教師遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，加強教職工思想道德建設(shè)，使廣大教師能夠遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師

20、表；認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和_課外活動；尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護學(xué)生的合法權(quán)益；不向?qū)W生推薦任何教輔資料；不搞有償家教。第五十九條。教師不得收取學(xué)生及其家長贈送的禮物、禮金等，不得有以教謀私的行為。教師不得隨意傳喚學(xué)生家長，不得呵斥學(xué)生家長，更不得讓犯有錯誤的學(xué)生在上課期間回家叫家長到校。執(zhí)行教職員工職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格制度，實行持證上崗。重視教師培養(yǎng)和培訓(xùn)，制定并落實教師和其他專業(yè)人員專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，促進教師和其他專業(yè)人員教育觀念、專業(yè)理論和技能的不斷更新和提高，_教師進修，開展校本培訓(xùn)和教研活動。第六十條。建立試用期教師崗前培訓(xùn)制度。拒絕接受培訓(xùn)

21、或經(jīng)培訓(xùn)不合格的試用期教師應(yīng)緩聘或解聘。建立并強化教師繼續(xù)教育制度。學(xué)校要為教師業(yè)務(wù)進修提供條件保證。第六十一條：建立教師年度考核制度。每年由學(xué)校_對教師的思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核。教育行政部門應(yīng)對考核工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實施獎勵的依據(jù)。第六章依法管理使用校舍、設(shè)備和經(jīng)費。第六十二條。認(rèn)真貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度。依法進行會計核算，如實提供財務(wù)資料。認(rèn)真編制學(xué)校預(yù)算，依法_學(xué)校收入，合理安排各項支出。加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度。堅持勤儉辦學(xué)方針，提高教育經(jīng)費使用效益。第六十三條。加

22、強資產(chǎn)和校舍檔案管理。建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理制度，明確管理責(zé)任。按規(guī)定建帳、設(shè)卡，定期進行財產(chǎn)清查，保證帳、表、卡、實相符。按有關(guān)專業(yè)技術(shù)要求，對儀器、圖書、設(shè)備等進行科學(xué)分類、編號、登記，定期定位存放，完善相關(guān)防護、維修措施，確保各類儀器、圖書、設(shè)備經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。第六十四條。加強校舍和校園環(huán)境管理。按規(guī)定進行校舍的建設(shè)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不隨意改動校舍結(jié)構(gòu)和用途，不隨意改建、擴建、拆除、出租、出借校舍。按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)要求，對校舍進行維護、維修和保養(yǎng)。建立健全校舍安全預(yù)警機制，定期對校舍進行查勘鑒定，發(fā)現(xiàn)險情立即采取應(yīng)急措施，同時向上級報告，爭取盡快徹底解除險情。不使用d級

23、危房。遵循校園綠化的宗旨和基本原則，提高校園綠化覆蓋率和綠地率，豐富校園園林景觀，改善校園環(huán)境質(zhì)量。第六十五條。學(xué)校應(yīng)定期對校舍進行維修，發(fā)現(xiàn)危房須立即停止使用，并及時上報教育主管部門。要搞好校園規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，重視校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。第六十六條。應(yīng)加強對教學(xué)設(shè)備、儀器、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立健全規(guī)章制度，提高使用效率。第六十七條。校長應(yīng)科學(xué)管理、合理使用學(xué)校經(jīng)費，提高使用效益。學(xué)校必須建立嚴(yán)格的經(jīng)費管理制度，完善經(jīng)費內(nèi)控制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提交教職工代表大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督、檢查。第七章罰則第六十八條：違犯本規(guī)程，有下列行

24、為之一者，由其所在單位或本級教育行政部門，視其情節(jié)輕重，給與批評教育或行政處分：(一)拒收服務(wù)區(qū)域內(nèi)適齡學(xué)生按時入學(xué)及不接受正常轉(zhuǎn)學(xué)的；(二)對輟學(xué)的學(xué)生不采取措施的；(三)隨意停課，任意增減教學(xué)科目、時數(shù)的；(四)使用未經(jīng)依法審定的_，造成不良影響的，(五)將校舍、場地出租、出讓或移做他用，妨礙義務(wù)教育實施的；(六)違反規(guī)定向在校學(xué)生亂招生、亂辦班的；(七)違反規(guī)定向?qū)W生兜售食品、飲料等，以及違反規(guī)定協(xié)助其他部門向?qū)W生推銷物品的；(八)隨意接收無合法手續(xù)的擇校生、借讀生，招收復(fù)讀生的；(九)提供假學(xué)歷證明的。上述行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六十九條。違_有關(guān)收費范圍、收費項目、收費標(biāo)

25、準(zhǔn)及有關(guān)收費事宜的審批、核準(zhǔn)、備案以及收費的減免等規(guī)定，自立收費項目或超過收費標(biāo)準(zhǔn)，非法或不合理向受教育者收取費用的，由教育主管部門責(zé)令退還所收費用，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人，給予行政處分。第七十條。明知校舍或教育教學(xué)設(shè)施有危險，而不采取措施，造成師生傷亡或重大財產(chǎn)損失的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七十一條。教師有下列行為之一者，由學(xué)?；蚪逃姓块T按照教師法給予行政處分或者解聘。(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰、變相體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，污辱學(xué)生，影響惡劣的；(四)弄虛作假或以其他欺騙手段獲取教師資格的。教師有前款第(二)、第(三)項所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。受到剝奪政治權(quán)利或有期徒刑以上刑事處罰教師，永久喪失教師資格。教師有前款第(三)、第(四)項所列情形之一的，根據(jù)教育行政處罰暫行實施辦法，由教育行政部門給予撤銷教師資格、自撤銷之日起五年內(nèi)不得重新