1、Word - 4 -煤礦平安生產(chǎn)管理導(dǎo)讀：平安第一，預(yù)防為主雖然成為我們?nèi)粘Ｉ?、學(xué)習(xí)、工作的首要理念;落實(shí)平安責(zé)任重于泰山指令已經(jīng)成為我們的行動(dòng)要求。為確保煤礦的平安生產(chǎn)，我們需要對(duì)煤礦平安生產(chǎn)進(jìn)行管理，具體的制度體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、建立平安管理責(zé)任考核長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)是做好各項(xiàng)工作的基本保證,在不斷提高平安責(zé)任感的前提下,全礦層層簽定平安生產(chǎn)責(zé)任書,制定平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制,使每個(gè)崗位的人員都明確各自崗位的平安職責(zé),制定嚴(yán)格的平安考核和激勵(lì)制度,使每個(gè)職工真正體會(huì)到平安生產(chǎn)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。礦平安辦公會(huì)具體負(fù)責(zé)全礦日常的平安生產(chǎn)管理工作, 代表礦長(zhǎng)行使監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和懲處權(quán)。對(duì)消逝事

2、故的單位除對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)峻的懲處外,對(duì)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并受到相應(yīng)的行政懲處和經(jīng)濟(jì)懲處, 在全礦上下形成人人保平安的局面。2、建立實(shí)行管理人員下井現(xiàn)場(chǎng)留名制度為嚴(yán)格落實(shí)管理人員下井現(xiàn)場(chǎng)檢查責(zé)任,下井檢查時(shí),必需將到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間、查出問(wèn)題、處理狀況、離開(kāi)時(shí)間、人員姓名等內(nèi)容記錄在現(xiàn)場(chǎng)專用記錄本上?，F(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員對(duì)管理人員的記錄狀況進(jìn)行監(jiān)督,落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,并將管理人員記錄留名填在記錄單上報(bào)安監(jiān)處,通過(guò)這一制度的實(shí)施,進(jìn)一步落實(shí)了各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)檢查責(zé)任,提高了檢查效果,準(zhǔn)時(shí)解決消退了現(xiàn)場(chǎng)隱患,保證了現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)。3、建立五級(jí)隱患排查治理機(jī)制為嚴(yán)格落實(shí)隱患排查責(zé)任,準(zhǔn)時(shí)消退現(xiàn)場(chǎng)存在隱

3、患,針對(duì)實(shí)際狀況,建立了五級(jí)隱患排查治理機(jī)制。(1)礦井重大隱患。每月由礦總工程師負(fù)責(zé),組織各專業(yè)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)支配進(jìn)行排查,對(duì)排查出的隱患,制定處理措施、落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。(2)專業(yè)隱患排查。每周對(duì)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在隱患進(jìn)行排查,將排查出的隱患制定處理措施,在每周生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)。(3)工區(qū)隱患排查。每天由工區(qū)對(duì)本單位范圍內(nèi)隱患進(jìn)行排查,對(duì)排查的隱患落實(shí)責(zé)任人,認(rèn)真處理。(4)班組隱患排查。每班由班組對(duì)本組存在的隱患進(jìn)行排查,并進(jìn)行處理。(5)崗位隱患排查。每班由各崗位對(duì)所在崗位存在隱患進(jìn)行排查,并進(jìn)行認(rèn)真處理。通過(guò)五級(jí)隱患排查的嚴(yán)格實(shí)施,使寬敞干部職工增加平安意識(shí),帶著

4、問(wèn)題下井,時(shí)刻留意現(xiàn)場(chǎng)隱患,同時(shí)實(shí)行措施防范隱患和處理隱患。4、深化雙基建設(shè)創(chuàng)建三個(gè)檔案管理機(jī)制為搞好以人為本的平安管理,規(guī)范職工平安行為,全面把握職工狀況,進(jìn)一步提高平安管理水平,創(chuàng)建實(shí)行了三個(gè)檔案管理。(1)個(gè)人行為跟蹤檔案管理。將職工的思想狀況、工作表現(xiàn)、個(gè)人行為等方面不良行為進(jìn)行得分考核,實(shí)行跟蹤管理。(2)職工培訓(xùn)檔案。把職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、換崗、持證狀況,由教培科建立具體檔案,實(shí)行檔案管理。(3)職工家庭檔案。職工的家庭住址、成員狀況、通訊號(hào)碼,建立家庭檔案。對(duì)以上三個(gè)檔案統(tǒng)一管理,全面把握職工的狀況和思想動(dòng)態(tài), 準(zhǔn)時(shí)排查平安薄弱人物,對(duì)各類人員依據(jù)不憐憫況,實(shí)行不同措施,進(jìn)一步提高全

5、員整體平安素養(yǎng),為加強(qiáng)平安管理奠定基礎(chǔ)。5、開(kāi)展事故反思學(xué)習(xí)加強(qiáng)題目加案例教育培訓(xùn)為深刻接受歷史教訓(xùn),分析查找事故緣由,嚴(yán)格落實(shí)事故防范措施,認(rèn)真開(kāi)展事故反思學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工平安培訓(xùn),努力提高職工的平安素養(yǎng)和正規(guī)操作力氣。在集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí),專業(yè)上課、提問(wèn)、考試的基礎(chǔ)上,實(shí)行了題目加案例培訓(xùn),依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,制定出職工不正規(guī)操作的考試題,結(jié)合歷史上因同類不正規(guī)操作發(fā)生的事故,給家庭帶來(lái)的苦痛,給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響,進(jìn)行講解教育,用事故的現(xiàn)身說(shuō)法警示職工,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)造成的危害加強(qiáng)生疏,使職工充分生疏到違章是事故的根源,是事故的導(dǎo)火索,要想保證平安,必需正規(guī)操作,將培訓(xùn)工作變的更加明白

6、化、直接化和具體化。6、加強(qiáng)思想素養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育人是環(huán)境的產(chǎn)物,每個(gè)人都有自己的思想和情感。在目前的市場(chǎng)形式下,僅僅傳授學(xué)問(wèn)技能就期望他們搞好本職工作是不夠的,就每個(gè)人而言,除了教會(huì)他們平安操作技能和建立健全各項(xiàng)行之有效的規(guī)章制度外,還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育,培育他們的職業(yè)責(zé)任感和兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。通過(guò)切實(shí)的教育和有力的影響,讓他們具有愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)懷他人、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。在教育過(guò)程中,以穩(wěn)定平安檢查隊(duì)伍為基礎(chǔ),對(duì)安監(jiān)員要制定一個(gè)選拔、培育和使用機(jī)制, 并多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素養(yǎng)比較高的人員充實(shí)安監(jiān)員隊(duì)伍,以解決職工共同存在的思想生疏為突破口,把職業(yè)道德、思想素養(yǎng)教育與技術(shù)教育結(jié)合起來(lái),只有這樣,才能全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng),促進(jìn)煤礦平安生產(chǎn)。學(xué)問(wèn)總結(jié)：煤礦平安生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)平安，關(guān)系改革進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦平安生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)平安，體現(xiàn)了最寬敞人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的