1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上學(xué)期工作計(jì)劃范本新學(xué)期伊始，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！社聯(lián)秉承“繁榮校園文化、提升社團(tuán)品位、在活動(dòng)中提高能力、實(shí)現(xiàn)教育”的宗旨，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，新學(xué)期的工作即將正式開(kāi)展。為更好地建設(shè)好校園里這一育人平臺(tái)，營(yíng)造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開(kāi)展得更加順利，現(xiàn)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。第一部分社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)社聯(lián)作為素質(zhì)教育的有型載體，在教育、實(shí)踐的過(guò)程中建構(gòu)具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性等學(xué)生主體活動(dòng)形式；通過(guò)創(chuàng)設(shè)學(xué)生主體實(shí)踐活動(dòng)，努力促進(jìn)學(xué)生自主性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學(xué)生自我選擇、自我指導(dǎo)、獨(dú)立思考、自我評(píng)價(jià)等一

2、系列自我教育能力的生成，使學(xué)生真正成為具有主體意識(shí)和自主能力的人。讓大學(xué)生在課余生活中提高自身的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)目標(biāo)在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長(zhǎng)，提升自身素質(zhì)，做好校園文化活動(dòng)的生力軍。具體內(nèi)容1、完善社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)，健全工作制度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度重新審核完善社聯(lián)干部活動(dòng)考勤制度、社聯(lián)干部會(huì)議制度、社聯(lián)社團(tuán)宣傳工作規(guī)范、學(xué)生社團(tuán)納新的若干要求、社團(tuán)考核細(xì)則、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部評(píng)選細(xì)則等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)社聯(lián)的工作制度，社團(tuán)的管理?xiàng)l例，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟悉社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。此外對(duì)社聯(lián)內(nèi)部人員定期進(jìn)行考評(píng)，采取優(yōu)勝劣汰

3、制，根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核細(xì)則進(jìn)行。2、優(yōu)化社聯(lián)各部門(mén)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)各部門(mén)間的縱向聯(lián)系借鑒其他高校社聯(lián)經(jīng)驗(yàn)和參考其組織機(jī)構(gòu)，成立社團(tuán)聯(lián)絡(luò)部，替代財(cái)務(wù)部，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社團(tuán)的管理，更好地了解社團(tuán)動(dòng)向。財(cái)務(wù)由秘書(shū)處管理。通過(guò)讓各部門(mén)主辦面向社聯(lián)內(nèi)部的，聯(lián)誼及娛樂(lè)趣味活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作能力。3、加強(qiáng)社聯(lián)成員的思想建設(shè)，牢牢跟住學(xué)院學(xué)生思想建設(shè)的步伐在嚴(yán)肅制度、提高社聯(lián)工作效率，優(yōu)化社聯(lián)整體實(shí)力的前提下，社聯(lián)進(jìn)一步做好全體社聯(lián)成員的思想教育工作，定期開(kāi)展社聯(lián)全體例會(huì)及工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，重視培養(yǎng)同學(xué)的高尚情操，樹(shù)立正確人生觀。使全體成員相互學(xué)習(xí)，相互提高，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，

4、解決問(wèn)題，培養(yǎng)一批紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，思想端正的社團(tuán)服務(wù)隊(duì)伍，做到社聯(lián)建設(shè)穩(wěn)中前進(jìn)。4、進(jìn)一步維護(hù)社聯(lián)qq群、社聯(lián)新浪博客及人人網(wǎng)俱樂(lè)部，向網(wǎng)絡(luò)化辦公的目標(biāo)邁進(jìn)通過(guò)加強(qiáng)新浪博客和人人網(wǎng)俱樂(lè)部的建設(shè)，著力于博客的更新和完善，及時(shí)上傳和更新內(nèi)容，提高博客的時(shí)效性，對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性。完善日志，相冊(cè)，視頻等內(nèi)部編排，力求做到結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔新穎。做好各學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)頁(yè)的工作，使網(wǎng)頁(yè)不管從形式還是從內(nèi)容上都能反映出積極向上的校園文化社團(tuán)文化。爭(zhēng)取把社聯(lián)新浪博客、人人網(wǎng)社聯(lián)俱樂(lè)部建設(shè)成為“特點(diǎn)突出、內(nèi)容健康、形式創(chuàng)新、受師生關(guān)注”的校園文化輸出窗口。第二部分社團(tuán)管理扶持1、努力做到社團(tuán)管理合理化、人性化

5、目前，社聯(lián)在工作機(jī)制上還不夠完善，對(duì)各個(gè)社團(tuán)的了解還不夠充分，因此本學(xué)期將努力探索、實(shí)踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行一些創(chuàng)新，主要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。第一個(gè)是使社聯(lián)從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。第二個(gè)是從“以人管事”向“以制度管人”轉(zhuǎn)變。樹(shù)立起社團(tuán)干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學(xué)服務(wù),為學(xué)校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風(fēng)作貢獻(xiàn)。2022年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)上學(xué)期工作計(jì)劃范本（二）一.部門(mén)職能認(rèn)識(shí)交流部主要是針對(duì)社團(tuán)與社團(tuán)之間交流與合作展開(kāi)工作的，反映問(wèn)題與工作匯報(bào)，收集社團(tuán)的相關(guān)問(wèn)題，積極解決加強(qiáng)與強(qiáng)校，大校的聯(lián)系和交流。二.內(nèi)部管理理念，思路1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為

6、“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)成員“精英化”。2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對(duì)每段時(shí)間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表?yè)P(yáng)，予以榮譽(yù)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成就就滿足，就不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。定期對(duì)部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評(píng)，累計(jì)三次的取消年度評(píng)優(yōu)資格。3、讓部員與各個(gè)社團(tuán)的主席團(tuán)人員以及各個(gè)社團(tuán)的部員充分接觸，一是對(duì)部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對(duì)社團(tuán)內(nèi)部有一個(gè)深入的了解。4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、讓他們自己策劃活動(dòng)，從而組織社團(tuán)做活動(dòng)。5、每周一次例會(huì)，對(duì)本周工作做個(gè)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改正問(wèn)題，從而提高我部的工作效率。三.本學(xué)年主要工作，任務(wù)及實(shí)施1、在校團(tuán)委老師與社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。2、協(xié)助開(kāi)展好各社團(tuán)文化活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。3、組織各社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)要分類設(shè)計(jì)，爭(zhēng)