版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、地產(chǎn)資股份有限公司外部信息使用人管理制度第一條 為規(guī)范地產(chǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)對(duì)外報(bào)送相關(guān)信息及外部信息使用人使用本公司信息的相關(guān)行為,維護(hù)信息披露公平的原則,保證投資者的合法權(quán)益。依據(jù)公司法、證券法、公司章程、信息披露管理制度、重大信息內(nèi)部報(bào)告制度等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條 本制度適用于公司和所屬全資、控股(及有實(shí)際控制權(quán))公司(以下簡(jiǎn)稱“所屬企業(yè)”)對(duì)外報(bào)送信息及外部信息使用人對(duì)公司信息使用要求的管理。第三條 本制度所指信息指所有對(duì)公司證券交易價(jià)格可能產(chǎn)生影響的信息,包括但不限于定期報(bào)告、臨時(shí)公告、財(cái)務(wù)快報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、正在策劃或需報(bào)批的重大事項(xiàng)等。第四條 本制度所指外部信息
2、使用人是指根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),公司需要或應(yīng)該向其報(bào)送公司信息的外部單位或個(gè)人。第五條 公司外部信息使用人管理工作由董事會(huì)負(fù)責(zé),董事會(huì)特秘書(shū)負(fù)責(zé)實(shí)施,當(dāng)董事會(huì)秘書(shū)不能履行職責(zé)時(shí),由證券事務(wù)代表代行董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)。公司證券事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)公司外部信息使用人及其信息使用的日常管理。第六條 董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員在定期報(bào)告編制、公司重大事項(xiàng)籌劃期間,負(fù)有保密義務(wù)。定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告公布前,不得以任何形式、任何途徑向外界或特定人員泄漏定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的內(nèi)容,包括但不限于業(yè)績(jī)座談會(huì)、分析師會(huì)議、接受投資者調(diào)研座談等方式。第七條 對(duì)于無(wú)法律法規(guī)依據(jù)的外部單位年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表等報(bào)送要求,公司應(yīng)拒
3、絕報(bào)送。第八條 公司依據(jù)法律法規(guī)的要求對(duì)外報(bào)送信息前,應(yīng)由經(jīng)辦人員填寫(xiě)對(duì)外信息報(bào)送審批表(詳見(jiàn)附件一),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并由董事會(huì)秘書(shū)審核后,報(bào)公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批。第九條 公司依據(jù)法律法規(guī)的要求對(duì)外報(bào)送信息時(shí),涉及內(nèi)幕信息的,由經(jīng)辦人員向接收人員提供保密提示函(詳見(jiàn)附件二),應(yīng)要求對(duì)方接收人員簽署回執(zhí)(詳見(jiàn)附件三),回執(zhí)中應(yīng)列明使用所報(bào)送信息的人員情況。第十條 公司相關(guān)部門對(duì)外報(bào)送信息后,應(yīng)將回執(zhí)復(fù)印件留本部門備查,原件交由證券事務(wù)管理部門保留存檔,涉及內(nèi)幕信息的,證券事務(wù)管理部門應(yīng)按照公司內(nèi)部信息知情人管理的有關(guān)規(guī)定將外部單位相關(guān)人員作為內(nèi)幕知情人登記備查。第十一條 外部信息
4、使用人不得泄露根據(jù)法律法規(guī)報(bào)送的本公司未公開(kāi)重大信息,不得利用獲取的未公開(kāi)重大信息買賣本公司證券或建議他人買賣本公司證券。第十二條 如因外部信息使用人因保密不當(dāng)致使公司重大信息泄露,公司應(yīng)在獲得信息后第一時(shí)間向深圳證券交易所報(bào)告并公告。第十三條 公司各部門、各所屬企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)條款,同時(shí)督促外部單位或個(gè)人遵守本制度的相關(guān)條款。如違反本制度及相關(guān)規(guī)定使用本公司報(bào)送信息,致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,本公司將依法要求其承擔(dān)賠償責(zé)任;如利用所獲取的未公開(kāi)信息買賣公司證券或建議他人買賣公司證券的,本公司將依法收回其所得的收益;如涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)將案件移送司法機(jī)關(guān)處理。第十四條 本制度未盡事宜,按
5、公司法、證券法、深圳證券交易所股票上市規(guī)則及公司章程、公司信息披露事務(wù)管理制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 本制度由董事會(huì)負(fù)責(zé)修訂和解釋,自公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)并正式頒布之日起生效。附件:1、對(duì)外信息報(bào)送審批表2、保密提示函3、對(duì)外報(bào)送信息回執(zhí)附件1:對(duì)外信息報(bào)送審批表地產(chǎn)股份有限公司對(duì)外信息報(bào)送審批表 編號(hào):重實(shí)報(bào)字200 - 號(hào)審核(批)意見(jiàn)董事長(zhǎng) 年 月 日總經(jīng)理 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)(若適用) 年 月 日董事會(huì)秘書(shū)年 月 日?qǐng)?bào)送部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 年 月 日證券事務(wù)部門意見(jiàn) 年 月 日?qǐng)?bào)送信息部門或單位經(jīng)辦人(簽字) 年 月 日對(duì)外報(bào)送信息的主要內(nèi)容 接收信息部門及單位要求報(bào)送時(shí)間報(bào)送依據(jù)附件2:
6、保密提示函保密提示函 (文號(hào),若需要) (填寫(xiě)外部信息使用人名稱) :我公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定向貴單位報(bào)送(填寫(xiě)信息名稱)信息,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,該信息屬于公司未披露的內(nèi)幕信息?,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求,重點(diǎn)提示如下:貴單位應(yīng)嚴(yán)格控制本公司報(bào)送材料的使用范圍和知情范圍。為單位接收本公司材料報(bào)送及使用的相關(guān)人員為內(nèi)幕知情人,負(fù)有信息保密義務(wù);在相關(guān)信息未披露前,不得泄露材料涉及的信息,不得利用所獲取的信息買賣本公司證券或建議他人買賣本公司證券。貴單位獲得本公司信息的人員,在相關(guān)文件中不得使用公司報(bào)送的未公開(kāi)信息,除非與本公司同時(shí)披露該信息。貴單位獲得本公司信息的人員,如因保密不當(dāng)致使所報(bào)送的重大信息泄露,應(yīng)立即通知本公司。本公司會(huì)將貴單位獲得本公司信息的相關(guān)人員登記備案,以備發(fā)生信息泄露時(shí)調(diào)查之用。 同時(shí)請(qǐng)貴司填寫(xiě)回執(zhí)。此函 地產(chǎn)股份有限公司 年 月 日附件3:對(duì)外報(bào)送信息回執(zhí)對(duì)外報(bào)送信息回執(zhí)地產(chǎn)股份有限公司:現(xiàn)收到你公司報(bào)送的(填寫(xiě)信息名稱)及保密提示函,我公司使用信息人員情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (2026年)爆發(fā)性1型糖尿病患者的個(gè)案護(hù)理課件
- 未來(lái)五年豆芽菜企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年新形勢(shì)下剛果紅注射液行業(yè)順勢(shì)崛起戰(zhàn)略制定與實(shí)施分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年墻板擠壓機(jī)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年勞務(wù)派遣服務(wù)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年衣服縫補(bǔ)服務(wù)企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來(lái)五年空中運(yùn)輸設(shè)備租賃企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 小學(xué)英語(yǔ)一年級(jí)上冊(cè)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì):Our Food World
- 小學(xué)五年級(jí)“詩(shī)心·畫(huà)意·鄉(xiāng)情”古詩(shī)詞主題拓展教學(xué)設(shè)計(jì)
- 五年級(jí)英語(yǔ)主題閱讀與詞匯整合教學(xué)方案:以“動(dòng)物與棲息地”為例
- 2026中國(guó)國(guó)際航空招聘面試題及答案
- (2025年)工會(huì)考試附有答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全知識(shí)試題及答案
- 中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)招聘筆試題庫(kù)2026
- 資產(chǎn)接收協(xié)議書(shū)模板
- 數(shù)據(jù)中心合作運(yùn)營(yíng)方案
- 印鐵涂料基礎(chǔ)知識(shí)
- 工資欠款還款協(xié)議書(shū)
- 石籠網(wǎng)廠施工技術(shù)交底
- 新建粉煤灰填埋場(chǎng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論