1、關(guān)于大學(xué)生社會(huì)兼職情況調(diào)查報(bào)告調(diào)查目的：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，就業(yè)形勢(shì)更顯嚴(yán)峻。越來(lái)越多的大學(xué)生開(kāi)始走出象牙塔，體驗(yàn)社會(huì)生活，成為了兼職一族。在校園中，有時(shí)大家見(jiàn)面的第一句話(huà)不知何時(shí)竟變成了“最近干啥兼職，有好的就告訴一聲啊！”然而在兼職的過(guò)程中需要注意些什么？針對(duì)大學(xué)生兼職的普遍性，為了更加深入地了解大學(xué)生兼職的狀況以及兼職所帶來(lái)的影響，從而為準(zhǔn)備做兼職的大學(xué)生提供一些經(jīng)驗(yàn)，我們特別進(jìn)行了這一次調(diào)查。調(diào)查對(duì)象：蘇州科技學(xué)院在校學(xué)生。調(diào)查形式：本次調(diào)查采用問(wèn)卷的形式，總共發(fā)放問(wèn)卷102份，收回102份，有效數(shù)據(jù)96份。從確立主題、問(wèn)卷出爐、收回問(wèn)卷、整理數(shù)據(jù)，歷時(shí)兩周。考慮到專(zhuān)

2、業(yè)、男女比例等問(wèn)題，這次調(diào)查采用了抽樣調(diào)查的方法。以下是調(diào)查的具體內(nèi)容及分析：(一）兼職現(xiàn)狀根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可知，在調(diào)查者中，有35位大一學(xué)生、35為大二學(xué)生、21位大三學(xué)生、5位大四學(xué)生，其中男生人數(shù)占57%，女生人數(shù)占43%?？傮w而言，雖然大四人數(shù)較少，男生人數(shù)較多，但還算是均衡的。對(duì)于兼職的態(tài)度，有71%的人認(rèn)為兼職是非常有必要的，24%的大學(xué)生認(rèn)為兼職是無(wú)所謂的，5.%的大學(xué)生認(rèn)為兼職沒(méi)必要。由此可以看出，并不是所有的大學(xué)生都贊同去做兼職這一舉動(dòng)，雖然大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為兼職是有其存在的必要性的，但是仍有一部分人的觀點(diǎn)是兼職可有可無(wú)，甚至還有少數(shù)大學(xué)生認(rèn)為兼職是沒(méi)有必要的。在所調(diào)查的大學(xué)生中，

3、有44%的同學(xué)經(jīng)常去做兼職，而49%的同學(xué)偶爾去做兼職，至于還有7%的同學(xué)，則是完全沒(méi)有做過(guò)兼職。從這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)看，我校學(xué)生的兼職規(guī)模已經(jīng)比較龐大，因此如何規(guī)范、引導(dǎo)大家做好兼職工作，教育大家正確處理兼職與其他方面的關(guān)系就顯得尤為重要。同時(shí)，67%的男生有過(guò)兼職經(jīng)歷，33%的男生未有過(guò)兼職經(jīng)歷，而女生中做過(guò)兼職的比例則是39%，沒(méi)有過(guò)兼職經(jīng)歷的是61%，明顯比男生少了很多。這或許與兼職中所存在的安全問(wèn)題、性別歧視問(wèn)題等有一定的聯(lián)系。總的而言，大學(xué)生對(duì)兼職的態(tài)度還是較為積極的。大學(xué)生獲得兼職的機(jī)會(huì)有多種途徑，在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，27%的大學(xué)生是通過(guò)親戚、朋友等熟人找到兼職的，29%的大學(xué)生是通過(guò)海

4、報(bào)或廣告找到兼職的，11%的大學(xué)生通過(guò)傳單尋找兼職，8%的大學(xué)生是通過(guò)學(xué)校勤工組織或老師找到兼職的，18%大學(xué)生是通過(guò)專(zhuān)門(mén)的中介機(jī)構(gòu)找到兼職，還有7%的同學(xué)通過(guò)其他方式找到兼職工作。如今消息的速度不斷加快，人們獲得信息的渠道也越來(lái)越多，網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等方式都可以成為人們獲得兼職機(jī)會(huì)的便利途徑。二（二）兼職選擇對(duì)于兼職的選擇，大學(xué)生主要從事家教、發(fā)傳單、促銷(xiāo)、餐飲服務(wù)等行業(yè)的工作，所占比例高達(dá)%。其中一個(gè)重要的原因是，這類(lèi)兼職在時(shí)間上靈活性比較大，適合我們學(xué)生，這些行業(yè)對(duì)于兼職的需求量大，除了家教對(duì)求職者有學(xué)歷上的要求，一般其他的工作對(duì)求職者的要求不高，屬于體力勞動(dòng)，可操作性強(qiáng)，因此成為了大學(xué)

5、生兼職的首選。相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力、形象氣質(zhì)較佳也是雇主愿意雇傭大學(xué)生的原因之一。在大學(xué)生的兼職過(guò)程中，36%的大學(xué)生認(rèn)為所做的兼職應(yīng)當(dāng)與自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，29%的大學(xué)生認(rèn)為所做的兼職不需要與自己的專(zhuān)業(yè)有關(guān)，而35%的大學(xué)生則認(rèn)為所做的兼職與自己的專(zhuān)業(yè)的關(guān)系應(yīng)該視情況而定。有的大學(xué)生在面對(duì)兼職時(shí)認(rèn)為，只要是報(bào)酬比較豐厚，工作是他們可以接受的，就算是與自己專(zhuān)業(yè)不相符，他們都會(huì)去嘗試。對(duì)于我們大學(xué)生而言，兼職的選擇是很重要的，我們應(yīng)當(dāng)考慮在所做的兼職中能否學(xué)到經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自己的能力，讓自己與社會(huì)更加接近。相對(duì)而言，大三、大四的學(xué)生因?yàn)榕R近畢業(yè)，掌握的專(zhuān)業(yè)技能較多，因此他們找到一些與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)度高的兼職工

6、作的機(jī)會(huì)也就較大。但是，無(wú)論能否找到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職工作，只要對(duì)自己的發(fā)展有利，我們都應(yīng)該合理地選擇，把握好機(jī)會(huì)。除此之外，在選擇兼職的過(guò)程中還有什么因素是需要仔細(xì)考慮的？哪些因素放慢了大家兼職的腳步？通過(guò)這些數(shù)據(jù)不難看出，時(shí)間和待遇問(wèn)題所占比例最高，為25%，交通、兼職類(lèi)別、用人單位等次之，分別為20%和18%、10%，至于其他因素所占比例則很少。這些作為大家兼職的瓶頸，怎樣才能處理好這些問(wèn)題就顯得尤為重要。（三）兼職的目的 對(duì)于做兼職的主要目的，調(diào)查報(bào)告顯示，27.5%的大學(xué)生主要目的是為了賺錢(qián)增加收入，29%的大學(xué)生主要目的是鍛煉自己的能力，25.9%的大學(xué)生主要目的是增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，

7、7.6%的大學(xué)生主要目的是出于興趣愛(ài)好%的大學(xué)生主要目的是為了廣交朋友，還有很小的一部分大學(xué)生則是出于其他目的，比如實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值一類(lèi)的原因。關(guān)于做兼職的目的還有很多，但希望在打工中賺錢(qián)卻是他們的基本想法之一。對(duì)于家境不好的學(xué)生來(lái)說(shuō)，兼職更是他們所需要的；至于家境不錯(cuò)的同學(xué)，他們則可以在做兼職的過(guò)程中明白賺錢(qián)的不易，從而去理解父母的艱辛，培養(yǎng)勤儉節(jié)約等美德。做兼職還有一個(gè)吸引人之處就是可以吸取到社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自己的能力，為以后找工作奠定良好的基礎(chǔ)。在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，用人單位在招人時(shí)，除了看重學(xué)歷之外，現(xiàn)在他們更看重的是應(yīng)聘者有沒(méi)有曾經(jīng)兼職的經(jīng)驗(yàn)，所以，兼職經(jīng)驗(yàn)也成了大學(xué)生畢業(yè)求職時(shí)一張重要的

8、“皇牌”，吸引招聘者的眼球。至于能力，是你做好一切的前提，更是不容忽視的，沒(méi)有能力，空有再高的學(xué)歷，仍只是“書(shū)呆子”，無(wú)法獲得成功。此外，還有部分調(diào)查者做兼職的目的是廣交朋友，通過(guò)做兼職從而廣交朋友，也是為人生以后的發(fā)展作鋪墊，在當(dāng)今社會(huì)，想要找到一個(gè)自己較滿(mǎn)意的工作崗位，除了自己能力之外，人際關(guān)系也是十分重要的，這同樣社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力增大產(chǎn)生的一個(gè)后果。由此，可以總結(jié)出，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力是大學(xué)生選擇做兼職的最重要原因。 在對(duì)大學(xué)生的兼職日收入進(jìn)行調(diào)查時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，日收入50元以下的大學(xué)生占19%，60%的大學(xué)生收入在50-100元之間，13%的大學(xué)生日收入為100-200元，有2

9、00-300元以及300元以上的日收入的大學(xué)生所占比例均為4%。從這里可以看出，雖然有很大一部分的兼職工作日收入在50元到100元之間，但也存在著一些兼職收入十分豐厚，甚至能和職業(yè)工作者相媲美。但是，對(duì)于在兼職中所獲得的如此多的金錢(qián)，大學(xué)生們都花費(fèi)在什么方面呢？對(duì)此，則在統(tǒng)計(jì)后得出這樣的結(jié)論：25.3%的大學(xué)生將兼職所獲得的收入作為生活費(fèi)，47.9%的大學(xué)生將兼職收入作為額外的零花錢(qián)，12.7%的大學(xué)生將兼職收入花在交往朋友包括談戀愛(ài)方面，9.9%的大學(xué)生則希望通過(guò)做兼職慢慢儲(chǔ)蓄以用來(lái)滿(mǎn)足一個(gè)長(zhǎng)久的愿望，比如旅游之類(lèi)，至于剩下4.2%的大學(xué)生則還有其他的用途。（四）兼職的影響在兼職過(guò)程中，我們

10、都會(huì)收獲到不少的東西。12.6%的大學(xué)生表示，他們?cè)诩媛氝^(guò)程中，最大的收獲是賺到一筆完全屬于自己的錢(qián)，能夠提高自己的消費(fèi)水平；19.6%的大學(xué)生認(rèn)為兼職使他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上得到獨(dú)立，不用再依賴(lài)父母，頗有一種成就感；21.7%的大學(xué)生認(rèn)為兼職讓他們感受到了一個(gè)充實(shí)的人生，不再覺(jué)得大學(xué)生活是碌碌無(wú)為的；23.8%的大學(xué)生表示，他們?cè)诩媛氝^(guò)程中，最大的收獲是拓寬了交際面，朋友多了路好走；22.4%的大學(xué)生表示，他們?cè)诩媛氝^(guò)程中，最大的收獲是對(duì)社會(huì)的了解加深了很多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。不管是怎樣的收獲，只要我們能從做兼職的過(guò)程中，獲得金錢(qián)或經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足自己最終的愿望，都是一件好事?？墒?，兼職到底對(duì)大學(xué)生的學(xué)

11、習(xí)有沒(méi)有影響呢？分析數(shù)據(jù)，86%的大學(xué)生表示，可能會(huì)，情況因人而異；5%的大學(xué)生表示，一定不會(huì)；5%的大學(xué)生表示，一定會(huì)；4%的大學(xué)生表示，說(shuō)不清楚。就個(gè)人觀點(diǎn)看來(lái)，兼職可能會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有影響，但情況因人而異，只要自己能適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，兩者兼顧下來(lái)還是有可能的。兼職時(shí)間可以選擇在假期，就像所做的調(diào)查者中，選擇在周末或者任意空閑時(shí)間的人數(shù)占31%，選擇類(lèi)似“五一”這樣長(zhǎng)假的人數(shù)占17.3%，選擇寒暑假時(shí)間的人則占到22.2%。通過(guò)這些空閑的時(shí)間去做兼職，這樣既不會(huì)和上課時(shí)間沖突，可以避免在兼職與逃課之間作出選擇。讓我么在工作時(shí)可以專(zhuān)心，學(xué)習(xí)時(shí)可以放下心來(lái)學(xué)習(xí)。可如果有些兼職的時(shí)間與上課時(shí)間相沖突了，這就

12、需要我們學(xué)會(huì)取舍了，但我們畢竟是學(xué)生，首要的事情要把學(xué)習(xí)搞好。如果不能確保自己的學(xué)習(xí)不受影響，最好不要考慮兼職。有的大學(xué)生在做兼職時(shí)過(guò)于重視兼職而忽略掉學(xué)習(xí)的重要性，導(dǎo)致期末考試掛科，給自己帶來(lái)不少麻煩，因此建議，大學(xué)生要根據(jù)自己個(gè)人能力去選擇兼職。（五）兼職中遇到的困難 在做兼職時(shí)，遇到問(wèn)題和困難是不可避免的，在調(diào)查中，大學(xué)生們?cè)馐艿睦щy比較多的例如：酬薪低，不按時(shí)發(fā)工資、合法權(quán)益得不到保護(hù)、技術(shù)技能水平不足、對(duì)崗位缺乏了解都是不可忽視的困難。而其他諸如工資拖欠、人及交往困難、自身優(yōu)勢(shì)無(wú)法得到發(fā)揮也都被提及。還有一點(diǎn)必須指出的是，在兼職時(shí)，常常會(huì)遇到性別歧視的問(wèn)題，在調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示出，女生由

13、于自身?xiàng)l件的限制，往往遇到性別歧視的概率要比男生大得多。這雖然是無(wú)法避免的，但是，用人單位仍應(yīng)該盡量秉持著平等的原則去雇傭員工。這些說(shuō)明，在兼職時(shí)，需要大學(xué)生們克服的困難還有許多。大學(xué)生在兼職的過(guò)程中，也會(huì)遇到一些權(quán)益受到侵犯的例子，原因是多種多樣的。其中由于自身防范意識(shí)和法律意識(shí)不高而權(quán)益受侵犯是最常見(jiàn)的；公司、雇主不講信用以及中介機(jī)構(gòu)詐騙其次；社會(huì)缺乏專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)管理和法律意識(shí)或法律空白也是產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。由于在校學(xué)生對(duì)兼職的需求日益增長(zhǎng)，許多不法的中介公司為謀取暴利，利用法律縫隙，騙取高價(jià)的中介費(fèi)。大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，在做兼職的過(guò)程中，很容易被中介公司騙取高價(jià)中介費(fèi)，或者是工作后拿不到

14、工資或是拖欠工資。大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件層出不窮。但是，在權(quán)益受到侵犯后，大學(xué)生的做法卻不盡相同。有41%的人會(huì)和當(dāng)事人或領(lǐng)導(dǎo)交涉；45%的人會(huì)向相關(guān)部門(mén)投訴；還有10%的大學(xué)生會(huì)自認(rèn)倒霉。這說(shuō)明大學(xué)生具有一定的維權(quán)意識(shí)，但是面對(duì)詐騙等困難還不是所有人都敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。 對(duì)于學(xué)校是否有必要成立專(zhuān)門(mén)的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以豐富同學(xué)們的業(yè)余生活并確保兼職的安全，80%的大學(xué)生認(rèn)為這是十分必要；17%的大學(xué)生則認(rèn)為無(wú)所謂；5%的大學(xué)生認(rèn)為沒(méi)必要。在個(gè)人看來(lái)，高校是有必要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的指導(dǎo)和幫助，給予多點(diǎn)的支持的。學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)完善勤工儉學(xué)機(jī)構(gòu)中心的機(jī)制，拓寬兼職的渠道，給在校大學(xué)生們提供安全

15、可靠的兼職工作。這樣對(duì)避免學(xué)生在外找兼職時(shí)上當(dāng)受騙有著很重要的幫助。（六）兼職中的優(yōu)點(diǎn)與不足 對(duì)于在兼職過(guò)程中的不足，調(diào)查者認(rèn)為無(wú)論是吃苦耐勞的精神、與人溝通的能力還是應(yīng)對(duì)困難、壓力的能力或?qū)I(yè)知識(shí)技能，大學(xué)生都是比較缺乏的，尤其是溝通能力，這一點(diǎn)需要我們深思。至于在做兼職時(shí)，自己所具有的最大優(yōu)勢(shì)，13.4%的大學(xué)生認(rèn)為，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于口齒清晰，善于表達(dá)；23.3%的大學(xué)生認(rèn)為，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于大膽自信，活潑開(kāi)朗； 12.9%的大學(xué)生認(rèn)為，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于出眾的儀表和氣質(zhì)；5.5%的大學(xué)生認(rèn)為，他們的最大優(yōu)勢(shì)在于興趣廣泛，知識(shí)淵博；當(dāng)然，還有部分調(diào)查者則認(rèn)為還有其他因素。在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)

16、激烈的社會(huì)，大膽自信、活潑開(kāi)朗的性格無(wú)疑成了競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的重要優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是兼職還是正式工作，一個(gè)大膽自信、活潑開(kāi)朗的應(yīng)征者更能得到用人公司或單位的青睞。同時(shí)，過(guò)人的技能或特長(zhǎng)和出眾的儀表和氣質(zhì)也是用人公司和單位所看重的。所以，全面發(fā)展對(duì)于處在現(xiàn)代社會(huì)的我們是必不可少的。建議：我們看到，各高校為解決特困生問(wèn)題已經(jīng)普遍建立了勤工助學(xué)機(jī)構(gòu)和基金，開(kāi)展了濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)，但是，由于適用的群體和兼職領(lǐng)域有很大局限性，并不能滿(mǎn)足很多大學(xué)生的需要。無(wú)論是供給、需求還是中介服務(wù)，大學(xué)生兼職市場(chǎng)還是一個(gè)有待開(kāi)發(fā)、有待發(fā)展、有待規(guī)范的市場(chǎng)，大學(xué)生在兼職過(guò)程中還需要注意很多問(wèn)題。根據(jù)當(dāng)前局勢(shì)和調(diào)查結(jié)果分析，具體的建議如下：

17、1、大學(xué)生在考慮兼職時(shí)，必須仍要把學(xué)習(xí)放在第一位，不能忘記自己來(lái)到大學(xué)的主要目的，把學(xué)習(xí)和兼職本末倒置。在不妨礙學(xué)習(xí)的前提下，注意安全等因素，來(lái)理性地選擇適合自己的兼職工作。2、大學(xué)生在選擇兼職時(shí)，必須先了解用人單位是否有合法的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，是否是正規(guī)的單位；其次，要詳細(xì)與老板商量好工資發(fā)放日期和一些工作的細(xì)節(jié)，如：是否需要加班，加班時(shí)工資如何計(jì)算等等。最后要與用人單位簽訂合法的勞動(dòng)合同。大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)自己的維權(quán)意識(shí)，即使僅僅是兼職，也要對(duì)自己的權(quán)益作出相應(yīng)的維護(hù)。3、就學(xué)校而言，學(xué)校可以開(kāi)設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門(mén)很實(shí)用的課程，學(xué)?？梢园鸭媛氉鳛檎n程中的一部分，并且放在第一部分，這樣不僅能使同學(xué)們深入

18、了解兼職，還帶動(dòng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了就業(yè)，因?yàn)?，兼職就在眼前，而就業(yè)似乎還很遙遠(yuǎn)，大部分人不能深刻體會(huì)。循序漸進(jìn)的教導(dǎo)更有利于大家接受消化，從而更好地去適應(yīng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的社會(huì)。4、就社會(huì)而言，應(yīng)當(dāng)加大對(duì)違法中介機(jī)構(gòu)的查處，盡量完善法律法規(guī)，完善大學(xué)生兼職市場(chǎng)，保護(hù)大學(xué)生在兼職過(guò)程中的合法權(quán)益。附：大學(xué)生社會(huì)兼職情況調(diào)查問(wèn)卷大學(xué)生社會(huì)兼職情況調(diào)查問(wèn)卷 目前，越來(lái)越多的高校大學(xué)生成為了兼職一族。為了更深入地了解這方面的內(nèi)容，我們?cè)O(shè)計(jì)了這份問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查。 非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)配合這次調(diào)查！請(qǐng)您回答以下的問(wèn)題。 年級(jí)：_ 專(zhuān)業(yè)：_ 性別：_ 1、您認(rèn)為大學(xué)生有無(wú)做兼職的必要？ A、有必要 B、沒(méi)有必要

19、 C、無(wú)所謂2、到目前為止，您是否體驗(yàn)過(guò)兼職？ A、經(jīng)常做 B、偶爾做 C、從來(lái)沒(méi)做過(guò)跳到13題3、您曾經(jīng)做過(guò)哪些種類(lèi)的兼職？（多選題） A、家教 B、促銷(xiāo) C、禮儀 D、文秘 E、發(fā)傳單 F、撰稿人 G、餐飲服務(wù) H、學(xué)校的勤工助學(xué) I、其它4、您選擇兼職的目的是什么？（多選題） A、賺錢(qián) B、鍛煉自己的能力 C、增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn) D、出于興趣愛(ài)好 E、廣交朋友 F、其它:“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”5、您是通過(guò)什么方式或渠道得到兼職工作的？ （多選題） A、專(zhuān)門(mén)的中介機(jī)構(gòu) B、海報(bào)或廣告 C、傳單 D、熟人幫忙介紹 E、學(xué)校勤工組織或老師介紹 F、其它6、您一般在什么時(shí)期做兼職？ （多選題） A、周末 B

20、、類(lèi)似“五一”的長(zhǎng)假 C、寒暑假期間 D、任意空閑時(shí)間7、您的家長(zhǎng)是否同意您做兼職？ A、同意并予以鼓勵(lì) B、基本同意，主要是出于安全方面的顧慮 C、無(wú)所謂 D、不同意，認(rèn)為應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主 8、您的兼職日收入大約是多少？ A、50元以下 B、50100元 C、100200元 D、200-300元 E、300元以上9、你的兼職收入主要用在何處？ A、作為生活費(fèi) B、作為額外的零花錢(qián) C、交往朋友（包括戀愛(ài)） D、慢慢積累，滿(mǎn)足自己一個(gè)長(zhǎng)久的愿望（如旅游等） E、其它10、您在兼職中是否遇到過(guò)性別歧視？ A、經(jīng)常遇到 B、偶爾遇到 C、從未遇到11、您在兼職過(guò)程中遇到的主要困難是？ （多選題） A、薪酬較低，工作要求苛刻 B、工資拖欠，沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資 C自己的合法權(quán)益得不到保護(hù)，沒(méi)有與雇主簽訂勞動(dòng)合同等 D、技術(shù)、技能水平不足 E、人際交往困難 F、對(duì)崗位信息缺乏了解 G、自身優(yōu)勢(shì)難以得到發(fā)揮 H、其它12