1、 PAGE 頁(yè)碼 8 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù) 8做一名合格員工發(fā)言稿作為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該不斷提高自己的責(zé)任感，注重職業(yè)道德，履行自己的職責(zé).能夠成為一個(gè)真正的人，能夠腳踏實(shí)地的工作，善于在風(fēng)雨中鍛煉自己的工作能力，下面是帶來(lái)的五篇做一名合格員工發(fā)言稿，希望大家喜歡!#做一名合格員工發(fā)言稿1#尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!工作是一生的事業(yè).每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界，都不想浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)青春，浪費(fèi)生命，想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)屬于自己的痕跡.工作是一種生存的手段，對(duì)于這個(gè)，有很多人都在期待一份滿意的好工作.但在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，適者生存的世界，企業(yè)員工也是適者生存.我們必須為我們

2、的飯碗努力工作.一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該擁有大量?jī)?yōu)秀的員工，這樣企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定良性開(kāi)展，就像有線電視開(kāi)展到今天，也需要大量?jī)?yōu)秀的員工，那么，如何成為一名優(yōu)秀的員工呢?最重要的是熱愛(ài)你的工作.工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它，它也不會(huì)喜歡你愛(ài)你.當(dāng)你積極地.努力地為真理而奮斗的時(shí)候，它也會(huì)在默默的為你的利益而奮斗.熱愛(ài)工作，不僅要把它作為一種職業(yè)，而且要把它作為一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn).敬業(yè)，就是要尊重自己的工作，充滿熱情，盡職盡責(zé)，并以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴.奉獻(xiàn)是付出，也是收獲.敬業(yè)是一種積極的生活態(tài)度，是一種精致.細(xì)致的工作作風(fēng).奉獻(xiàn)讓你感到安心，因?yàn)槟愀冻龅氖呛顾?，但收獲的是成功;奉獻(xiàn)也讓你的

3、領(lǐng)導(dǎo)感到輕松，因?yàn)樗麑?duì)你的工作感到滿意，你的所有努力都會(huì)得到別人的認(rèn)可.員工的形象決定了企業(yè)的形象.沒(méi)有保護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，絕對(duì)不是一個(gè)合格的員工.這是根本的職業(yè)道德.只有企業(yè)開(kāi)展了，員工的工資才能提高.只有當(dāng)公司的聲譽(yù)得到提高，員工在街上走的時(shí)候才會(huì)有一種榮譽(yù)感.作為公司的一員，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的開(kāi)展，關(guān)注公司開(kāi)展的主要原則和政策，關(guān)注哪些問(wèn)題需要找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào).這些都是每個(gè)員工都應(yīng)該關(guān)心的問(wèn)題.只有我們愛(ài)企業(yè)，才能開(kāi)展企業(yè)，才能與企業(yè)同甘共苦.作為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該不斷提高自己的責(zé)任感，注重職業(yè)道德，履行自己的職責(zé).能夠成為一個(gè)真正的人，能夠腳踏實(shí)地的工作，善于利用工作來(lái)培養(yǎng)自己

4、的實(shí)踐能力，善于在風(fēng)雨中鍛煉自己的工作能力.不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，增強(qiáng)自信.樹(shù)立良好的工作觀念，對(duì)自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗，這才是真正的成功.#做一名合格員工發(fā)言稿2#各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家晚上好!很快樂(lè)能站在這里與大家分享今天的話題如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工.我是行政部湯玉容.俗話說(shuō)，愛(ài)一行干一行，只有熱愛(ài)自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī).雖然說(shuō)，我沒(méi)做出什么超人的成績(jī)，但是，可以肯定的說(shuō)，我熱愛(ài)我現(xiàn)在的工作.從2023年8月份入職雅芝廠以來(lái)，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與快樂(lè).在這里，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)，享受了同事對(duì)我的幫助，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂(lè).在此

5、，我深表感謝.愿大家以后，永遠(yuǎn)開(kāi)心快樂(lè)!但是，做為一名后勤的效勞管理者，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過(guò)近期的深思后，我覺(jué)得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：一.愛(ài)廠如家，有主人翁的意識(shí)說(shuō)到這里，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過(guò)門(mén)當(dāng)天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠，就對(duì)新郎說(shuō)：哇，“你們家居然有老鼠?新郎聽(tīng)了臉?biāo)⒌募t了.第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)“我們家吃米!大家聽(tīng)，過(guò)門(mén)前還是：你們家，過(guò)門(mén)后就變成：我們家了.這就是主人翁的意識(shí).沒(méi)進(jìn)雅芝廠以前，是你們工廠.廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后，是我們大家的工

6、廠，這時(shí)，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣.所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí)，以主人的思維去為公司著想，為集體著想.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益.把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來(lái)做.二.對(duì)工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動(dòng)積極的去做事.永遠(yuǎn)要相信，所有的工作沒(méi)有捷徑，只有努力.書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟.學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理.敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái)，用三個(gè)字來(lái)形容，那就是“責(zé)任心“.大家都很熟悉木桶的原理，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍.如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和

7、質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木.那塊小木就是他的責(zé)任心.其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn).比方知識(shí)的缺乏，教育的缺乏，智慧的缺乏，信心的缺乏這些如果沒(méi)有責(zé)任心來(lái)支撐，再多的知識(shí)，再好的聰明才智，再?gòu)?qiáng)的能力都沒(méi)有意義.任何公司首先歡送的是有責(zé)任心的人，你的責(zé)任心有多大，你的開(kāi)展就有多遠(yuǎn).責(zé)任心，就是責(zé)任感，就是敬業(yè).有人說(shuō)，人生最大的財(cái)富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè).人與人之間的能力其實(shí)差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大.正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有.在外表上看來(lái)，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板.其實(shí)最終獲益的卻是我們自己.從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí).能

8、力.經(jīng)驗(yàn).快樂(lè).尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身.三.對(duì)老板忠誠(chéng)有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子，比金子還珍貴的則是忠誠(chéng).從古到今，沒(méi)有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng).皇帝需要他的臣民忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng)，丈夫需要他的妻子忠誠(chéng)，妻子也需要丈夫的忠誠(chéng)，產(chǎn)品需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者.每個(gè)人都希望有忠誠(chéng)的朋友.忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德.每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情.懷有一顆感恩的心.忠誠(chéng)而真誠(chéng)的去支持老板.我相信，老板遲早會(huì)看中你，給你提供平臺(tái)來(lái)發(fā)揮你的聰明才智.由此看來(lái)，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的.只要我們從愛(ài)

9、崗敬業(yè)開(kāi)始，從忠誠(chéng)負(fù)有責(zé)任心開(kāi)始，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開(kāi)始，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開(kāi)始那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工.講了我么多，我卻很慚愧，還沒(méi)能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛(ài)崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距.經(jīng)過(guò)反思后，我覺(jué)得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團(tuán)結(jié).支持.配合好各項(xiàng)工作.這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!#做一名合格員工發(fā)言稿3#各位領(lǐng)導(dǎo).同事們：大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)提供應(yīng)我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，我相信這不僅會(huì)給

10、我們的工作帶來(lái)提升，而且也將會(huì)在我們未來(lái)的生活中帶來(lái)無(wú)法預(yù)算的無(wú)形的財(cái)富.我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲.兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎.a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上.b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊! a說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了.二十一世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī).特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨許多的變數(shù).當(dāng)更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們沒(méi)有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說(shuō)，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的能力就會(huì)開(kāi)展得越快.要想把看不見(jiàn)的

11、夢(mèng)想變成看得見(jiàn)的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干.因?yàn)?，時(shí)機(jī)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人. 如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過(guò)學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助.一.主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力隨著社會(huì)的開(kāi)展，競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越劇烈.誰(shuí)不愛(ài)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就不能提高自己的能力，誰(shuí)就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰.作為一名優(yōu)秀員工，不管是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功.二.熱愛(ài)工作，追求卓越優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工.因?yàn)?，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱

12、的強(qiáng)弱而決定的.同時(shí)優(yōu)秀的員工從來(lái)不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越.做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，盡情的享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開(kāi)始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開(kāi)始.三.積極.主動(dòng)的態(tài)度優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人.積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功.只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多.四.服從.執(zhí)行俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓.一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要 有企業(yè)的“規(guī)矩，而組織原則可以說(shuō)就是企業(yè)的“規(guī)矩.只有定了“規(guī)矩，讓“規(guī)矩指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升

13、我們的工作業(yè)績(jī).如果沒(méi)有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織松散，人心松散，工作局面將是一盤(pán)散沙.于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多.五.時(shí)刻牢記公司利益一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋棄這樣的員工.以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo).同事批評(píng)指證.謝謝大家!#做一名合格員工發(fā)言稿4#尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo).全體員工及家屬朋友們：大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言.首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工.崗位能手.敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)

14、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向緊密配合.相互支持的同事們致以崇高的敬意!20_年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳績(jī)效考核成效顯著，多個(gè)科研工程列入省級(jí)重點(diǎn)支持工程，多項(xiàng)國(guó)家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)ce認(rèn)證的順利通過(guò)，無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步.蓬勃開(kāi)展!今天，公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工.崗位能手.敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘.默默的表彰和感謝.此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng).回首，我是20_ _ 年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開(kāi)展.壯大，管理不思

15、提升.完善，身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕傲.自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情.責(zé)任.高效.嚴(yán)謹(jǐn).一直是我的工作信條，今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我深知：我還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo).同事.親人們的關(guān)心.支持和厚愛(ài)!我們雅之江人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造奇跡!最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次

16、感謝公司領(lǐng)導(dǎo).同事.親人們的支持.幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè)!身體健康!合家歡樂(lè)!_年桔祥!謝謝大家!#做一名合格員工發(fā)言稿5#尊敬的各位評(píng)委.各位員工：大家好!我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì).剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情.憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功.“愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或無(wú)視親情.友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入.可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正

17、地愛(ài)崗敬業(yè).敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn).它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新.加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè).有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢.搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿.古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器.從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗!接下

18、來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：首先，責(zé)任感是所有人成功之本沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工.責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的.工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越.大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi).值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù).有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù).這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么.一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心.我認(rèn)為，這樣的要求

19、，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用.要將“責(zé)任二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí).在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越.我們經(jīng)?？梢砸?jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們而不是“我們，“他們銷售部怎么怎么樣“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感.給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打 給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草? 布朗太太答復(fù)說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工.男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草. 布朗太太答復(fù)：“我的割草工已經(jīng)做了.男孩又說(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的

20、四周割齊. 布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工.男孩便掛了 .此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè) ?男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好!.是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何?，這就是責(zé)任.工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承當(dāng)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重.不要害怕承當(dāng)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承當(dāng)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色二.有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比方質(zhì)量問(wèn)題，比方對(duì)工作的態(tài)度

21、等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面.一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作.富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì).同樣，一個(gè)積極主動(dòng).忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工.可以說(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng).敬業(yè).創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底.對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切.三.把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù).這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人.也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的.不斷地追求完美.一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反響出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一

22、所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn).心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?工人沒(méi)好氣的答復(fù)：“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭.而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作.心理學(xué)家又找到第二位工 人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，假設(shè)不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華美的大教堂.落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜.雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我

23、想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩.同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受.第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人.可以設(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒.第二種工人，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人.對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作. 他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工.該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù).他們就是我們要

24、學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工.他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè).我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的.持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工.他們所在企業(yè).他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào).或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵.批評(píng).抱怨.四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四.用“可以完成代替“不可能完成也許，“不可能完成成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由.如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài).擁有勇于向“不可能完成的工作挑