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1、Word 員工意見和建議范文3篇 一個卓越的、基業(yè)長青的企業(yè),在為客戶制造價值的同時,肯定也會關(guān)注員工的價值;在增加影響力的同時,也肯定會努力成為最佳雇主。本文是員工看法的和建議范文,僅供參考。 員工看法和建議范文一: 作為第一批進(jìn)入公司的員工,看著公司的成立到現(xiàn)在的不斷進(jìn)展壯大,并與公司的成長一起成長,實(shí)在是一件特別興奮和驕傲的事情。公司進(jìn)展到現(xiàn)在的規(guī)模,分散了全公司每個人員的心血。作為公司的一員,本人特別盼望公司以后能一步步的良好進(jìn)展下去,也盼望能為公司的每一步進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn),同時也盼望在這過程中不斷的提高自己。 在此,本人將在工作中發(fā)覺的一些問題和建議陳述如下,請領(lǐng)導(dǎo)參考。 1、 明
2、確職責(zé)和責(zé)任,防止推諉 工作中,許多事情都是由于職責(zé)不明最終變成影響公司利益的大事。盼望在以后的工作中,盡量明確部門或個人的職責(zé)和責(zé)任,使每個人負(fù)起責(zé)任來,保證公司利益不受損害; 2、 鼓舞和確定多一點(diǎn),罵少一點(diǎn) 公司員工都比較年輕,都比較缺乏工作閱歷,在工作中出錯也是特別正常。但年輕人的優(yōu)點(diǎn)是有沖勁,肯干肯學(xué)。盼望公司能給每個員工更寬松一點(diǎn)的工作,使得員工更情愿主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 3、 加強(qiáng)項(xiàng)目前期的成本掌握 公司目前實(shí)施的項(xiàng)目中有不少項(xiàng)目均存在成本掌握不當(dāng)?shù)臓顩r。在設(shè)計、招標(biāo)、施工過程中均存在成本掌握不足的現(xiàn)象。建議公司建立施工圖設(shè)計審核制度,施工圖定稿前由各部門和相關(guān)有閱歷的人員審核,重點(diǎn)審
3、查可能增加成本和可以節(jié)約成本的地方,包括圖紙中的細(xì)節(jié)。建議在項(xiàng)目招標(biāo)和投標(biāo)過程中,建立招標(biāo)文件審核制度,由2-3個有閱歷的人員對招標(biāo)文件進(jìn)行細(xì)致的審查,確保招標(biāo)文件不給投標(biāo)帶來不利。建議公司也要重視施工中的成本掌握,削減施工過程中的成本增加。 4、 加強(qiáng)項(xiàng)目收款 我公司的項(xiàng)目收款對公司影響很大,常常存在資金周轉(zhuǎn)的問題。建議公司加強(qiáng)收款的管理,對詳細(xì)項(xiàng)目,依據(jù)期項(xiàng)目實(shí)施方案制定較完善的收款方案,并加強(qiáng)督促。 5、 建立適當(dāng)?shù)募为務(wù)?建議在完成項(xiàng)目的關(guān)鍵任務(wù)后對相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募为?,提高工作樂觀性。 6、 提高工資水平 員工在努力工作后,也盼望能得到良好的待遇,盼望公司能提高工資水平。也建議公
4、司的待遇政策能體現(xiàn)“多勞多得”的原則,使員工更情愿去干活,把活干好。 以上建議,僅為個人的一些想法和看法,請領(lǐng)導(dǎo)參考。 愿每個人都能快樂的工作。 愿公司的明天會更好! 員工看法和建議范文二: 為了更好的了解員工們的心聲,反映大家的看法或者建議,現(xiàn)就有關(guān)員工的看法反饋流程做如下說明: 1.傳達(dá)方式: A 口頭方式 B 書面方式 A 口頭形式:把你要反映的看法或建議轉(zhuǎn)達(dá)于你的隸屬上司或直接轉(zhuǎn)達(dá)于行政部。 B 書面形式:把你要反映的看法或者建議,通過E-mail或書信形式投于行政部或直接投入看法箱處理。 2. 看法箱開啟時間: 定于每周的周一。周五開啟看法箱 3. 鑰匙的保管: 看法箱額鑰匙將由行政
5、部的專人保管,并確保來件的時效性,隱秘性。 4. 來件處理: 將收到的信件進(jìn)行分類處理,并準(zhǔn)時的把有意義的或有益的建議反饋給有關(guān)部門主管并定期分布。 5. 嘉獎: 對有益或經(jīng)采納實(shí)效的看法或建議,公司將賜予肯定的嘉獎。 寧波羅琦服飾有限公司 xx年x月x日 員工看法和建議范文三: 時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間到理塘縣支行工作已經(jīng)一個月時間了,在短短的這一個月時間,我學(xué)會了許多,頑強(qiáng)了許多,也感受到了許多,更讓我欣慰的是在行領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱關(guān)懷與支持下,我在不斷地成長。還記得剛到農(nóng)行上班的時候我被支配到信貸部門學(xué)習(xí),正逢農(nóng)行C3系統(tǒng)演練的時期,所以我們每個人都高度重視這次難得的機(jī)會。隨后的一周,我被正式支配到了運(yùn)營管理崗工作,雖然與我所學(xué)的法學(xué)專業(yè)關(guān)系不是很大,但我卻一點(diǎn)不畏懼,由于我堅(jiān)信,世上無難事,只怕有心人。在后來的日子里我開頭漸漸地接觸一些財會上的東西,我的指導(dǎo)老師不厭其煩的給我教,真的很感謝她。 就這短短的一個月時間,我僅從自身的親身感受動身,對支行今后能更好的進(jìn)展提出自己一點(diǎn)點(diǎn)自己的建議和看法,盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮為盼。 一、加強(qiáng)員工的培訓(xùn),可以考慮多請一些專家級的或者權(quán)威人士給我們授課,從而提高員工的自身素養(yǎng)。 二、盡可能多的開展一些樂觀健康的消遣
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