1、招聘合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著真誠(chéng)、平等、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)開(kāi)展招聘車(chē)工、銑工、裝配鉗工、氬焊工、裝配電工崗位，在遵照國(guó)家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。一、甲方義務(wù)：1、甲方如實(shí)向乙方提供“三證”資料，即：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公司公章）；招聘內(nèi)容含簡(jiǎn)介、圖片、招聘職位、需求數(shù)量、薪資、福利待遇等（加蓋公司公章并提供word文本）；委托授權(quán)書(shū)（加蓋公司公章）。上述資料一并作為本協(xié)議附件。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方組織的候選人進(jìn)行面試，并在面試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)向乙方提供錄用人員名單，甲方不得越過(guò)乙方自行通知被錄用的人員參加報(bào)到。3、乙方按照甲方錄用的人員

2、名單，協(xié)助甲方組織人員到甲方報(bào)到，由甲方安排符合相應(yīng)工作崗位入職。4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的人才信息進(jìn)行保密，沒(méi)有得到乙方的同意不得將候選人轉(zhuǎn)推薦到其他公司。二、乙方義務(wù)：1、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的招聘內(nèi)容及要求開(kāi)展崗位研究、分析、擬定招聘計(jì)劃。2、乙方對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料，確保應(yīng)聘人員材料的真實(shí)性。3、乙方按照甲方錄用的人員名單協(xié)助甲方把人員送到甲方后，協(xié)助甲方辦理入職等相應(yīng)手續(xù)；4、乙方有義務(wù)保證已經(jīng)推薦給甲方的候選人不得再推薦給任何第三方公司(甲方明確表示不合適或面試未通過(guò)的，或者在該候選人成功在甲方入職之后又離職的情形除外)，否則甲方有權(quán)力單方面中止合同并要求乙方賠

3、償其損失。乙方有義務(wù)保證不得尋訪在甲方就職的員工作為候選人推薦給其他公司，否則甲方有權(quán)力單方面中止合同并要求乙方賠償甲方按照本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的該職位服務(wù)費(fèi)。三、招聘服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明及支付方式：1、一旦啟動(dòng)該項(xiàng)目，服務(wù)期為半年，根據(jù)人員在職情況，在職足月的按月支付招聘服務(wù)費(fèi)，在職不足月的則按天計(jì)算招聘服務(wù)費(fèi)。甲方每月日以轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定賬戶。2、甲方支付招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào)付款標(biāo)準(zhǔn)金額1 1、甲方錄用乙方供應(yīng)的人員并在甲方入職滿30天即第一筆費(fèi)用*元/人2 2、甲方錄用乙方供應(yīng)的人員并在甲方入職滿60天即支付第二筆費(fèi)用*元/人3 3、甲方錄用乙方供應(yīng)的人員并在甲方入職滿90天即支付第三筆費(fèi)用*元/人合計(jì)：*元/人（大寫(xiě)：*元整），開(kāi)據(jù)增值稅專用發(fā)票。3、乙方收款賬戶信息：戶名：賬號(hào)：開(kāi)戶行：四、違約責(zé)任：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)名單，均為有效收款憑證，如甲方不按時(shí)支付每期費(fèi)用，應(yīng)按每日千分五支付的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，同時(shí)乙方有權(quán)單方面停止下一步的招聘計(jì)劃，或提前終止本合同。五、其他：1、本協(xié)議雙方各執(zhí)壹份，具有合同的法律效力。2、凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成訴訟的，由甲方所在地人民法院管轄。3、本協(xié)議時(shí)間