1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁會計個人工作方案格式模板以下是為大家準(zhǔn)備的會計個人工作方案格式模板，供您借鑒。希望你們喜歡。會計個人工作方案格式模板一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是_年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：_年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準(zhǔn)那么新科目新標(biāo)準(zhǔn)制度，可以說財務(wù)部_年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)

2、展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。二、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進(jìn)展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措

3、施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)視度，細(xì)化工作，實在表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻(xiàn)。會計個人工作方案格式模板一，指導(dǎo)思想和工作重點(一)指導(dǎo)思想以十八大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院20_年總體工作思路，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的根底上，抓好專業(yè)建立，師資隊伍建立和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強(qiáng)理論教學(xué)，突出課程建立

4、工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目的.(二)工作重點1，教學(xué)管理工作2，專業(yè)建立特別是課程建立工作3，加強(qiáng)各項規(guī)章制度建立4，師資隊伍建立工作5，畢業(yè)生就業(yè)工作6，學(xué)生管理工作二，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目的的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持方案，規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)性，制度性，減少彈性;同時，加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查，催促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效性.1，要求各任課老師根據(jù)所任教課程的特點，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關(guān)工作.2，汲取迎評工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)，建立，健全

5、相關(guān)教學(xué)文件，加強(qiáng)檔案建立與檔案管理工作.齊全，完好，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)修改紀(jì)錄等;理論教學(xué)涉及到的根本教學(xué)文件如理論教學(xué)大綱，理論教學(xué)任務(wù)書，方案書，審批表，總結(jié)，實習(xí)/實訓(xùn)報告(含報告修改記錄，報告成績)，實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核工程.3，各任課老師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原那么的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目的積極探究高職高專的教學(xué)形式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特

6、點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合，杜絕照本宣科.三，加強(qiáng)專業(yè)建立，突出課程建立1，辦學(xué)形式的探究財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)歷，力爭在20_年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)形式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)形式，我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探究，盡早探究出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)開展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)展了有益的嘗試和探究，積累了一些經(jīng)歷，今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建立，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.2，20_年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證涉外會計，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要

7、性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目的定位，素質(zhì)才能構(gòu)造和教學(xué)方案等進(jìn)展調(diào)整與修訂.3，課程建立課程建立是專業(yè)建立的根底，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目的的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建立，帶動其他課程的建立，進(jìn)而推動專業(yè)建立的步伐.在20_年，我系各專業(yè)課程建立的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目的，加強(qiáng)教學(xué)方案和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立起科學(xué)的，完善的理論和理論課程(教學(xué))體系.4，加強(qiáng)教學(xué)方法改革先進(jìn)的教學(xué)方法可以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論程度與理論技能的進(jìn)步.在新的一年，我們鼓勵老師加強(qiáng)教學(xué)方法改革，推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立考慮問題，分析

8、p 問題和解決問題的才能.使學(xué)生在討論，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神.在理論實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，進(jìn)步學(xué)生的動手操作才能.5，加強(qiáng)理論教學(xué)認(rèn)真落實各專業(yè)的理論教學(xué)環(huán)節(jié)，實在進(jìn)步學(xué)生的理論才能.我系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)理論教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)展各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書可以真正對實習(xí)/實訓(xùn)起到應(yīng)有的支持作用.繼續(xù)加強(qiáng)校外實習(xí)基地建立，充分利用社會資來完成我們的假設(shè)干理論環(huán)節(jié).財務(wù)會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設(shè)施和校外實習(xí)基地的同時，力爭在財務(wù)制度

9、建立標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)建實習(xí)基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓(xùn)基地(金融或保險企業(yè)一處，房地產(chǎn)企業(yè)一處)，以滿足理論教學(xué)需要.四，加強(qiáng)各項規(guī)章制度建立認(rèn)真落實各項教學(xué)管理規(guī)章制度，用制度來標(biāo)準(zhǔn)和約束教學(xué)管理工作和老師的教學(xué)工作.加強(qiáng)各項工作的方案性，標(biāo)準(zhǔn)性，防止工作中的盲目性和隨意性.1，加強(qiáng)教研室建立，標(biāo)準(zhǔn)教研活動教研室是教學(xué)，科研工作和教學(xué)管理工作的根本單位，教研室工作的順利開展是做好各項教學(xué)工作，專業(yè)建立，課程建立的根本保障.各教研室要加強(qiáng)管理工作，每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有方案性，實效性.教研室每學(xué)期都要制定詳細(xì)的教研活動方案，嚴(yán)格按照教研方案開展教研室

10、工作.各教研室要在20_年解決各專業(yè)專業(yè)建立和課程建立的幾個重要問題.進(jìn)一步修訂教學(xué)方案，縮減開設(shè)理論課程，重點加強(qiáng)核心專業(yè)課程建立，詳細(xì)研討制定各專業(yè)課程教學(xué)大綱和考試大綱.進(jìn)一步加強(qiáng)理論教學(xué)，繼續(xù)修訂理論教學(xué)大綱，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目的適當(dāng)增刪理論課程和理論環(huán)節(jié)，編制實訓(xùn)，實習(xí)指導(dǎo)書并裝訂成冊.教研室同時要加強(qiáng)科研工作，積極參加高職高專統(tǒng)編教材的建立和科研課題的申報工作.2，定期召開例會，加強(qiáng)考勤我系定在每周一召開例會，總結(jié)上一周工作，方案，安排本周工作，促進(jìn)各項工作?？偨Y(jié)，找出問題，順利推進(jìn).3，聽課聽課是老師之間互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)的一種手段，通過互相聽課能及時找出老師在上課過程中存在的各種問

11、題，及時反應(yīng)，促進(jìn)全系老師特別是青年老師教學(xué)程度的不斷進(jìn)步.老老師每學(xué)期聽課5次以上，新老師每學(xué)期聽課10次以上.五，繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍建立為改善師資隊伍狀況，首先，我們將繼續(xù)派出老師外出進(jìn)修有關(guān)課程，爭取派出24名老師利用寒暑假外出進(jìn)修學(xué)習(xí);其次，繼續(xù)加強(qiáng)對新老師的管理和培養(yǎng)，對新老師制訂的個人學(xué)習(xí)方案加以催促落實，“幫帶”老師及新老師都要按時作出總結(jié)和下一階段方案，使新老師不斷進(jìn)步教學(xué)程度;要以事業(yè)凝聚人心，給新老師創(chuàng)造一個良好的開展環(huán)境，并且在工作上，生活上予以幫助，減少人才流失;再次，通過學(xué)院專業(yè)帶頭人，專業(yè)拔尖人才和青年骨干老師的評選活動，充分調(diào)動廣闊老師的工作積極性和創(chuàng)造性，推動老師

12、積極從事教學(xué)，科研工作，進(jìn)步教科研程度.同時，根據(jù)專業(yè)開展需要，我系擬在20_年招聘新老師7名，其中:財務(wù)會計老師1名，國際會計/涉外會計老師1名，證券投資老師1名，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理老師1名，審計老師1名，會計電算化保險老師1名.六，大力加強(qiáng)學(xué)生管理工作1，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想教育學(xué)生思想教育工作應(yīng)常抓不懈，深化開展.在政治思想教育方面，以十八大精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)和幫助學(xué)生深化理解，貫徹，我們要做到與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展思想教育工作，使十八大精神深化到每位同學(xué)心中，做到識大體，顧大局，堅持正確的思想方向.在人文素質(zhì)和制度標(biāo)準(zhǔn)教育方面，采取集中教育和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對學(xué)生進(jìn)展生動詳細(xì)的

13、人文教育和常規(guī)制度教育，通過以上教育培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男率兰o(jì)大學(xué)生.2，重視學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)學(xué)生黨員和入黨積極分子是學(xué)生中的先進(jìn)分子，是學(xué)生管理工作順利開展的中堅力量.充分發(fā)揮他們的帶頭作用，會起到事半功倍的管理效果.因此，本學(xué)期應(yīng)高度重視學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)，每月至少組織一次黨課，一次思想?yún)R報，每半年交一次思想?yún)R報和工作總結(jié).通過教育培養(yǎng)使他們逐漸進(jìn)步思想認(rèn)識，把進(jìn)步思想貫徹到日常的學(xué)習(xí)，工作，生活中，起到模范帶頭作用.3，強(qiáng)化制度管理，重視各項工作考評制度管理是學(xué)生管理的重要手段，其效果好壞關(guān)鍵在于落實.本年度應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)各項學(xué)生管理制度的執(zhí)行力度，以學(xué)生綜合測評為中

14、心，對班級和個人進(jìn)展綜合測評，每周反應(yīng)測評結(jié)果，表揚先進(jìn)，鞭策落后，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到防患于未然.4，組織開展各種活動，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì).本學(xué)期從思想品德，專業(yè)知識，文藝，體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學(xué)生會各部室負(fù)責(zé)組織，輔導(dǎo)員進(jìn)展指導(dǎo).5，加強(qiáng)學(xué)生會建立工作學(xué)生會是連接老師與學(xué)生的橋梁，加強(qiáng)學(xué)生會建立，吸納有工作才能，有熱心為同學(xué)效勞的學(xué)生充實學(xué)生會力量，加強(qiáng)學(xué)生會成員的思想品德教育，充分發(fā)揮學(xué)生會的紐帶作用.6，做好迎新生及新生入學(xué)教育工作20_年下半年預(yù)計各專業(yè)新生數(shù)量500人，新生接待任務(wù)將非常繁重，我系將提早安排，早作準(zhǔn)備，將迎新生的各項工作落到實處，作的扎實，保

15、證迎新工作的順利開展.新生入學(xué)后做好新生入學(xué)教育工作.不僅要做好專業(yè)教育，同時也要作好德育教育，重點做好法制教育.讓新生入校后可以盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，可以遵守法律以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，做一個合格的當(dāng)代有秀大學(xué)生.7，做好學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對措施.組建一支由書記，輔導(dǎo)員老師及局部優(yōu)秀學(xué)生組成的工作小組，由學(xué)生隨時向書記，輔導(dǎo)員老師報告突發(fā)事件，書記與輔導(dǎo)員老師詳細(xì)負(fù)責(zé)籌劃，應(yīng)對事件，做到對突發(fā)事件及時發(fā)現(xiàn)，及時處理.8，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作我系將認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，201_年全國就業(yè)學(xué)生338萬，比去年增長58萬，總體形勢不容樂觀，為此我們在總結(jié)去年就業(yè)的成功經(jīng)歷根底上，開拓了新的

16、工作思路，除了在院就業(yè)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，還發(fā)動一切可以利用的資，廣開就業(yè)路徑，拓寬就業(yè)渠道，為學(xué)生的明天負(fù)責(zé).另外通過聘請有關(guān)專家及老師為畢業(yè)生作就業(yè)指導(dǎo)報告，使學(xué)生對就業(yè)形勢有一個清醒的認(rèn)識，掌握就業(yè)招聘技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備.同時要不斷加強(qiáng)與學(xué)院就業(yè)辦公室之間的溝通聯(lián)絡(luò)，及時組織各種供需見面活動，努力進(jìn)步畢業(yè)生的就業(yè)率.七，重視畢業(yè)生就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道我系_財會和_會電學(xué)生將于20_年7月份畢業(yè).我們要通過就業(yè)辦公室提供的就業(yè)信息，老師積極聯(lián)絡(luò)，組織學(xué)生參加人才交流等方式拓寬就業(yè)渠道，進(jìn)步就業(yè)率.專升本工作也是一項重要工作.20_年要繼續(xù)組織好專升本輔導(dǎo)工作.首先要做好思想工作，讓每一個畢業(yè)生可

17、以深化認(rèn)識到專升本的意義和重要性，讓報名參加專升本的同學(xué)首先可以從思想上予以高度重視;然后要組織安排好相關(guān)課程的輔導(dǎo)工作.安排最有經(jīng)歷的老師進(jìn)展輔導(dǎo)，為專升本輔導(dǎo)工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.同時做好參加專升本輔導(dǎo)學(xué)生的管理工作和教育工作，讓他們不僅能從思想上，也能從行動上真正重視專升本，為專升本獲得好成績打下根底.會計個人工作方案格式模板20_年的財務(wù)會計管理工作，一定要緊跟集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機(jī)制及管理模塊的整合步伐，圍繞著中心工作全面加強(qiáng)財會管理。為集團(tuán)各項事業(yè)開展決策提供真實可靠的財會信息，提供保障有力的資金支持，使各項人、財、物形成科學(xué)、合理和有效的配置，使財會管理工作真正成為集團(tuán)

18、整體運營的中心保障線。為此，20_年度必須做好以下幾項工作：1、整合組織職能，梳理組織機(jī)構(gòu)，理順管理機(jī)制。集團(tuán)公司總部成立財務(wù)管理中心，下設(shè)預(yù)算編制部、金融結(jié)算部、商務(wù)審核部、資產(chǎn)管理部和審計辦，與集團(tuán)原有的財務(wù)部，_股份公司財務(wù)部和根底產(chǎn)業(yè)財務(wù)部，嚴(yán)密配合，連結(jié)生態(tài)產(chǎn)業(yè)，房產(chǎn)路橋產(chǎn)業(yè)，精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)，中醫(yī)藥現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)，中關(guān)村證券產(chǎn)業(yè)等事業(yè)板塊及所屬各成員企業(yè)，形成整體的，有機(jī)結(jié)合的財會管理網(wǎng)絡(luò)體系。使財會管理工作在組織構(gòu)造上得到保障，在管理機(jī)制運行上順暢無阻。2、進(jìn)一步健全完善財會管理制度。20_年度財會管理制度建立，要以內(nèi)控制度為主線，將財務(wù)預(yù)算管理，貨幣資金管理、存貨管理，固定資產(chǎn)管理、采

19、購業(yè)務(wù)管理、銷售業(yè)務(wù)管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和核銷資產(chǎn)管理、資金結(jié)算管理，信譽(yù)管理和合同管理等規(guī)章制度，進(jìn)展認(rèn)真梳理整合，修訂完善，使之形成一套科學(xué)合理，有機(jī)交融，便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度。徹底去除過去存在的局部規(guī)章制度分散，互相不銜接，甚至是出現(xiàn)沖突的現(xiàn)象。3、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷進(jìn)步財會人員整體素質(zhì)和工作才能。20_年度，針對國家有關(guān)政策法規(guī)修訂變化，集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理體制、機(jī)制及管理模塊的整合，以及局部規(guī)章制度修改完善等情況，必須強(qiáng)化對各級財會人員的培訓(xùn)。全年力爭創(chuàng)辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班_期、培訓(xùn)人員_人次，舉辦各種業(yè)務(wù)座談討論會_次，參加人員達(dá)_人次。使全體財會人員的整體素質(zhì)和工

20、作才能進(jìn)步一個新檔次。財務(wù)會計工作方案詳細(xì)措施：4、加強(qiáng)根底管理工作，全面推進(jìn)財務(wù)預(yù)算管理。20_年，要徹底改變以資金調(diào)度會解決一切問題的事后控制場面。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務(wù)策略，特別是對新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)改造等一系列的新上工程工程，一定要遵循“先預(yù)算，后上馬”的原那么，防止資金鏈條斷裂，影響正常的消費經(jīng)營。同時要重點在管理的形式化，實現(xiàn)流程再造，對敏感性指標(biāo)控制、執(zhí)行、考核及信息反應(yīng)等方面做好根底管理工作。5、加大籌融資力度，保障資金供給。20_年，對于集團(tuán)財務(wù)中心來說，籌融資壓力和難度是比擬大的，但要樹立信心，克制一切困難，完成任務(wù)。全年自籌資金達(dá)_億元，其中信貸資金_億元

21、，無償投資_萬元。為了順利完成任務(wù)，要積極拓展融資渠道。介入地方商業(yè)銀行和民營銀行的控股、參股組建工作，同時相應(yīng)建立信譽(yù)擔(dān)保公司，典當(dāng)公司等金融企業(yè)。6、管好用好資金，充分發(fā)揮資金效益。20_年度要完成新產(chǎn)品和新工程開發(fā)建立資金_億元，分配使用消費經(jīng)營資金_億，用于購置更新固定資產(chǎn)設(shè)備投資_億元，繼續(xù)發(fā)揚“精打細(xì)算，增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策法規(guī)，確實搞好財務(wù)籌劃和稅務(wù)籌劃等工作，科學(xué)合理的節(jié)約各項費用開支。進(jìn)一步實在做好各類資產(chǎn)管理工作，特別是對于“關(guān)停并轉(zhuǎn)”的企業(yè)，加大力度做好清算和閑置資產(chǎn)處置和清理清收工作。7、進(jìn)步信譽(yù)度，塑造良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)的信譽(yù)怎么樣，是關(guān)系到企業(yè)外部環(huán)境好壞，內(nèi)部人心凝聚，還是松散的大事，從財會管理的角度出發(fā)，進(jìn)一步理順企業(yè)與客戶、企業(yè)與員工、企