1、技術(shù)中心管理制度技術(shù)中心管理制度為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推 進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，規(guī)范公司的技術(shù)管理，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)與 創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研與生產(chǎn)的緊密結(jié)合，加速高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè) 化，本著為公司XX行業(yè)技術(shù)進(jìn)步服務(wù)的目的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法 律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)企業(yè)技術(shù)中心的有關(guān)政策，結(jié)合公司的具體實(shí) 際，特制定本制度。本制度包括企業(yè)技術(shù)中心組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)技術(shù)中心的崗位設(shè)置及 職責(zé)、技術(shù)中心科研經(jīng)費(fèi)管理制度、技術(shù)改造管理制度、技術(shù)中 心科研課題管理辦法、技術(shù)科研檔案管理制度、新產(chǎn)品合作開發(fā) 管理制度、新產(chǎn)品開發(fā)管理制度、技術(shù)中心科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)制度和 網(wǎng)絡(luò)管理制度等內(nèi)容。本制度適用于X

2、XX有限公司技術(shù)中心，本制度由公司技術(shù)中 心負(fù)責(zé)擬定，其解釋權(quán)及修改權(quán)屬技術(shù)中心。二、企業(yè)技術(shù)中心組織機(jī)構(gòu)技術(shù)中心實(shí)行公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)制。技 術(shù)中心主任全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新的組 織及部門之間的協(xié)調(diào)工作。技術(shù)中心下設(shè)設(shè)計(jì)室、工藝室、計(jì)量室、試制組、信息技術(shù) 室五個(gè)分部門，設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；工藝室負(fù)責(zé)工 藝設(shè)計(jì)及工藝改進(jìn)；計(jì)量室負(fù)責(zé)為產(chǎn)品研發(fā)提供各項(xiàng)理化試驗(yàn)參 數(shù)；試制組負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的試制、檢測(cè)及跟蹤工作；信息技術(shù)室負(fù) 責(zé)新技術(shù)的信息收集、篩選和分析工作。（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整） 三、企業(yè)技術(shù)中心的崗位設(shè)置及職責(zé)技術(shù)中心設(shè)主任、副主任各一人。主任由公司

3、副總兼任，全 面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作；副主任由公司總務(wù)部部 長(zhǎng)兼任，主持技術(shù)中心日常管理職能。各部門根據(jù)需求設(shè)科員數(shù) 量，各專業(yè)技術(shù)開發(fā)組設(shè)組長(zhǎng)一名，組員兩名以上，組長(zhǎng)同時(shí)兼 任學(xué)科帶頭人；各項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)。（根據(jù) 實(shí)際情況調(diào)整）技術(shù)中心主任工作職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，在總經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo)下，主持技術(shù)中心委員會(huì)的日常工作，制定技術(shù)中心的研發(fā) 計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生 產(chǎn)，產(chǎn)品類型、包裝多樣化，產(chǎn)品新穎化分型研究開發(fā)。3、負(fù)責(zé)聘用技術(shù)中心的管理人員和技術(shù)人員，根據(jù)對(duì)聘用或 試用人員的考核情況，予以獎(jiǎng)、懲、罰，對(duì)

4、嚴(yán)重違反規(guī)定的，有 權(quán)建議解除聘用合同，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)技術(shù)中心人員的使用， 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為主，量才使用，分工明確，責(zé)任到人，定 期檢查、落實(shí)、公正考核；對(duì)青年技術(shù)人員進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)指 導(dǎo)、培養(yǎng)和提高，并從各方面對(duì)其進(jìn)行教育、鼓勵(lì)和關(guān)心，以使 其感到本企業(yè)的溫暖，看到自身價(jià)值和企業(yè)前途，以增強(qiáng)企業(yè)的 凝聚力。4、定期檢查技術(shù)中心的工作進(jìn)度，儀器設(shè)備的狀態(tài)，試驗(yàn)室 的整潔，危險(xiǎn)品的保管及使用，開發(fā)技術(shù)的保密等事項(xiàng)。5、制定及審核新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作好新產(chǎn)品的申報(bào)工作。6、負(fù)責(zé)審查新產(chǎn)品小試結(jié)果。7、指導(dǎo)與審核中試的全部設(shè)計(jì)工作。8、指導(dǎo)調(diào)試：經(jīng)連續(xù)四批穩(wěn)定試生產(chǎn)后，與生產(chǎn)部進(jìn)行交接 工作。

5、9、加強(qiáng)與各部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)工藝、設(shè) 備等方面的技術(shù)難題及技術(shù)改造工作。10、及時(shí)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。技術(shù)中心各部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，直接向技 術(shù)中心主任負(fù)責(zé)，主持本部門的日常工作。2、編制本部門年度科研開發(fā)及檢測(cè)計(jì)劃，對(duì)本部門技術(shù)人員 的使用及考核。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為主的原則，量才使用，分 工明確，責(zé)任到人，定期檢查與落實(shí)，公正考核；對(duì)青年技術(shù)人 員進(jìn)行經(jīng)常性技術(shù)指導(dǎo)、培養(yǎng)和提高，并從各方面對(duì)其進(jìn)行教育、鼓勵(lì)和關(guān)心，以使其感到企業(yè)的溫暖，看到自身的價(jià)值和企 業(yè)前途，使其作到愛崗盡業(yè)、以企業(yè)發(fā)展為榮，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝 聚力。3、

6、嚴(yán)格按照企業(yè)的要求進(jìn)行實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門各階段文件的 編寫，并保證編寫內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。4、每日檢查工作進(jìn)度，試驗(yàn)的原始紀(jì)錄，儀器設(shè)備的工作狀 態(tài)，實(shí)驗(yàn)室的整潔，危險(xiǎn)品的保管及使用等事項(xiàng)。5、加強(qiáng)與本部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門解決問題。6、負(fù)責(zé)本部門的資料和文件的管理，注意技術(shù)保密工作。7、按時(shí)完成技術(shù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。8、各部門負(fù)責(zé)人向技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)。檢測(cè)中心主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制、匯總年度科研、檢測(cè)計(jì)劃，主管生物真菌殺蟲 劑產(chǎn)品、原藥、藥劑及其它產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)工作，對(duì)公司 技術(shù)中心和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、遵守中國(guó)電力電纜行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督檢查中心工 作人員是否嚴(yán)格按照各

7、產(chǎn)品的相關(guān)（行業(yè)、國(guó)家、企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢 測(cè)的工作。3、組織、主持中心工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)方 法，并定期對(duì)下屬儀器、設(shè)備及工作人員操作的準(zhǔn)確性予以指 導(dǎo)、考核。4、對(duì)公司產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時(shí)，召集有關(guān)部門進(jìn)行事故 分析，并提出整改建議報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、參與新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品成分的檢測(cè)方 法、依據(jù)提出并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)本中心儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理。7、對(duì)中心人員工作情況進(jìn)行檢查考核，有權(quán)獎(jiǎng)懲、任免、舌辛 退中心工作人員。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門的聯(lián)系，保證工作的順利進(jìn)行。9、完成技術(shù)中心交辦的其它任務(wù)。檢測(cè)室工作職責(zé)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常工作，服從部門領(lǐng)導(dǎo)

8、工作安 排。2、遵守公司、部門規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品（包括新產(chǎn) 品及生產(chǎn)產(chǎn)品的成品、半成品、原輔包裝材料）的檢驗(yàn)工作。3、嚴(yán)格按照產(chǎn)品的相關(guān)（國(guó)家行業(yè)、企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè) 工作，并保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。4、對(duì)送檢樣品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，并簽發(fā)檢驗(yàn)通知單，按規(guī)定時(shí) 間保存好原始記錄。5、對(duì)特殊檢驗(yàn)樣品（包裝材料等），如不能送檢的，應(yīng)及時(shí)組 織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)工作。6、對(duì)本科室常見試劑藥品或其它物品需及時(shí)申請(qǐng)后報(bào)中心領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)購(gòu)買。7、對(duì)本科室儀器設(shè)備統(tǒng)一管理、維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)。8、對(duì)IS0質(zhì)量保證體系予以統(tǒng)一管理及嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。9、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。研究室工作職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法

9、規(guī)、政策，遵守公司規(guī)章制度，直接向技 術(shù)中心主任負(fù)責(zé)，組織實(shí)施本室的研究工作。2、按照技術(shù)中心科研課題管理辦法進(jìn)行申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí) 施、結(jié)題與驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)對(duì)本室技術(shù)人員的工作情況進(jìn)行考核。4、負(fù)責(zé)本室儀器設(shè)備及試劑、原料統(tǒng)一管理、維護(hù)和保管。5、研究過程中加強(qiáng)與各檢測(cè)室的配合，認(rèn)真作好新產(chǎn)品的原 料、半成品與產(chǎn)品的檢測(cè)，保存好原始記錄。6、新產(chǎn)品中試時(shí)，配合中試車間進(jìn)行五批以上的試生產(chǎn)工 作，認(rèn)真作好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄。7、中試結(jié)束后，認(rèn)真作好新產(chǎn)品生產(chǎn)的交接手續(xù)。8、切實(shí)遵照技術(shù)中心科研檔案管理辦法作好結(jié)題工作。9、注意試驗(yàn)過程中的安全工作。10、保持試驗(yàn)室的整潔和衛(wèi)生，注意門窗、水電。11、認(rèn)真作好保密工作。科技