1、 有關(guān)試用合同范文匯編10篇試用合同 篇1 第十七條 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以商定試用期、培訓、保守隱秘、補充保險和福利待遇等其他事項。 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得商定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅商定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 其次十條 勞動者在試用期的工資不

2、得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同商定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 其次十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、其次項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)該向勞動者說明理由。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證實不符合錄取條件的; 第七十條 非全日制用工雙方當事人不得商定試用期。 第八十三條 用人單位違背本規(guī)矩定與勞動者商

3、定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法商定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 試用合同 篇2 甲方： 乙方： 身份證號： 按照國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)商議全都同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。 二、試用崗位按照甲方的工作支配，招聘乙方在 工作崗位。 三、試用崗位按照雙方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項酬勞包括全部補貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 1、甲方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項

4、規(guī)則制度； 有權(quán)對乙方違法亂紀和違背公司規(guī)定的行為舉行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄取條件，有權(quán)提前解除本合同。 2.甲方的義務(wù)。 為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方的權(quán)利。 享有國家法律規(guī)矩給予的一切公民權(quán)利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)則制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對試用情況不愜意，哀求辭職的權(quán)利。 2、乙方的義務(wù)。 遵守國家法律規(guī)矩、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項規(guī)則制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其

5、他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄取條件，甲方有權(quán)不再簽糾正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽糾正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方擔當 %（90%），乙方擔當 （10%）； 試用期甲方普通不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄取，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假10天、事假超過7天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)打算是否簽糾正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎； 具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反駁和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。 八、普通狀況下，試用期間乙方崗位

6、不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 簽字： 簽約日期： 年 月 日 試用合同 篇3 甲方：xx有限公司 辦公地址：xxx 法定代表人：xxx 托付代理人：xxx 乙方：xxx 誕生日期：xxxx年xx月xx日 性別：xx民族：xxx 文化程度：xxx國籍：xxx 身份證號碼：xxx 家庭住址：xxx 按照中華人民共和國相關(guān)法律、規(guī)矩的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等商議，全都同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。 第一條工作內(nèi)容

7、1.1乙方同意在被聘用期間，按照甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事：xxx產(chǎn)品銷售工作。 1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。 其次條協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本協(xié)議期限為xxx年。 第三條勞動時光 3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方支配工作任務(wù)狀況下工作歇息時光由乙方自行支配。 3.2乙方必需盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成商定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的

8、權(quán)利。 第四條勞動紀律 4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)則制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 4.2乙方違背勞動紀律及各項規(guī)則制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賦予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 第五條兼職勞動酬勞 5.1甲方將在每月xxx日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動酬勞，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放酬勞前由甲方代扣。 5.2甲方不擔當乙方任何勞保福利待遇，并且不負責擔當乙方的任何醫(yī)療保險費用。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必需為甲方之一切商業(yè)信息保守隱

9、秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、賦予或轉(zhuǎn)讓。 假如乙方違背上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿擔當終于的賠償責任。 第七條合同的終止 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止： 7.1合同期限屆滿; 7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將賦予警告;假如在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告訴乙方，本合同即可提前終止。 7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。 7.4對于非因7.1、7.2和7.3的緣由，合同任何一方違背合同商定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 本合同

10、的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 第八條其他 8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好商議解決，商議不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;須要時，經(jīng)甲乙雙方商議全都后方可對本協(xié)議舉行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：xxx有限公司 法定代表人或授權(quán)代表：xxx xxx年：xxx月xxx日 乙方(簽字)：xxx xxx年xxx月xxx日 試用合同 篇4 使用提醒：現(xiàn)行法定工時制度分為，標準工時制、綜合計

11、算工時工作制、不定時工作制。當事人應(yīng)明確挑選其中之一。 執(zhí)行標準工時制的，甲方支配乙方每日工作時光不超過八小時，平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準。 甲方名稱: 法定代表人/主要負責人: 住 所: 郵政編碼: 系方式: 乙方姓名: 身份證號碼/其他有效身份證件號碼: 住 址: 郵政編碼: 聯(lián)系方式: 按照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法、xx市勞動合同條例,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)商議全都,同意簽訂本合同,以便共同遵守。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為:_。期限為:_。

12、(一)有固定期限合同。期限_ 年,自_年_月_日至_年_月_日。 (二)無固定期限合同。自_年_月_日起。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。詳細為:_。 二、試用期 其次條 本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三條 錄取條件為:_。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方的工作內(nèi)容為:_。 第五條 乙方的工作地點為:_。 四、工作時光和歇息休假 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_工時制,詳細為:_。 第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)歇息休假的規(guī)定,詳細支配為:_。 甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,的確因為生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)該與乙方商議確定加班事宜。 五、勞動酬勞 第八條 本合同的工資計發(fā)形

13、式為:_。 (一)計時形式。乙方的月工資為:_元(其中試用期間工資為:_元)。 (二)計件形式。乙方的勞動定額為:_,計件單價為:_。 第九條 甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)節(jié)根據(jù)甲方的工資分配制度確定。 第十一條 甲方支配乙方延伸工作時光或者在歇息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法支配乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。 六、社會保險 第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。 第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病援助費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和

14、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動庇護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)該向乙方履行告訴義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十六條 甲方為乙方提供須要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 第十七條 甲方應(yīng)按照自身特點有方案地對乙方舉行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)則制度的教導(dǎo)和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)仔細參與甲方組織的各項須要的教導(dǎo)培訓。 八、勞動合同的履行和變更

15、第十八條 甲方應(yīng)該根據(jù)商定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動酬勞。乙方應(yīng)該仔細履行自己的勞動職責,并親手完成本合同商定的工作任務(wù)。 第十九條 甲、乙雙方經(jīng)商議全都,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。 九、勞動合同的解除 其次十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人商議全都,本合同可以解除。 其次十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。 其次十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (一)未根據(jù)本合同商定提供勞動庇護或者勞動條件的; (二)未準時足額支付勞動酬勞的; (三)未依法為乙方繳納社會保險費

16、的; (四)甲方的規(guī)則制度違背法律、規(guī)矩的規(guī)定,傷害乙方權(quán)益的; (五)因勞動合同法其次十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的; (六)法律、行政規(guī)矩規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立刻解除本合同,不需事先告訴甲方。 其次十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證實不符合錄取條件的; (二)嚴峻違背甲方的規(guī)則制度的; (三)嚴峻失職,營私舞弊,給甲方造成重大傷害的; (四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴峻影響,或者

17、經(jīng)甲方提出,拒不改正的; (五)因勞動合同法其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 其次十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同: (一)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作的; (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)節(jié)工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方商議,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 其次十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)其次十四條的商定解除本合同:

18、 (一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未舉行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀看期間的; (二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在甲方延續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政規(guī)矩規(guī)定的其他情形。 十、勞動合同的終止 其次十六條 有下列情形之一的,本合同終止: (一)本合同期滿的; (二)乙方開頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的; (五)

19、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的; (六)法律、行政規(guī)矩規(guī)定的其他情形。 其次十七條 本合同期滿,有其次十五條商定情形之一的,本合同應(yīng)該續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止。但是,其次十五條其次項商定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 十一、經(jīng)濟補償 其次十八條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)該向乙方支付經(jīng)濟補償: (一)乙方依照其次十二條商定解除本合同的; (二)甲方依照其次十條商定向乙方提出解除本合同并與乙方商議全都解除本合同的; (三)甲方依照其次十四條商定解除本合同的; (四)除甲方維持或者提高本合同商定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂

20、的情形外,依照其次十六條第一項商定終止本合同的; (五)依照其次十六條第四項、第五項商定終止本合同的; (六)法律、行政規(guī)矩規(guī)定的其他情形。 其次十九條 經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾幢臼猩夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 十二、補充條款和特殊商定 第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自_年_月_日至_年_月_日。 第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自_年_月_日至_年_

21、月_日。 競業(yè)限制的范圍為:_。在競業(yè)限制期間甲方賦予乙方一定經(jīng)濟補償,詳細標準為:_,支付方式為:_。 十三、違背合同的責任 第三十二條 甲方違背本合同商定的條件解除、終止本合同或因為甲方緣由訂立的無效合同,給乙方造成傷害的,應(yīng)按損失程度擔當賠償責任。 第三十三條 乙方違背本合同商定的條件解除本合同或因為乙方緣由訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度擔當賠償責任。 第三十四條 乙方違背服務(wù)期商定的,應(yīng)擔當違約金為:_。 第三十五條 乙方違背競業(yè)限制商定的,應(yīng)擔當違約金為:_。 十四、其他 第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)

22、定執(zhí)行 第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽章): 托付代理人 (簽字): _年_月_日 _年_月_日 試用合同 篇5 供方：XXX(以下簡稱甲方)需方：XX公司(以下簡稱乙方) 簽訂時光：_年_月_日 簽訂地點：市x公司按照國家有關(guān)規(guī)矩、政策，經(jīng)雙方商議，特簽訂本合同，以共同遵守。 一、品名、計量單位、數(shù)量： 二、產(chǎn)品的質(zhì)量與標準：甲方售給乙方的鮮蛋應(yīng)符合國家的收購規(guī)格，即新奇完整，不破損，不變質(zhì)，保持其表面清潔。 三、包裝要求：用硬塑箱包裝，籍由甲方自備。運送結(jié)束后所用箱由乙方在三天內(nèi)返還甲方，若乙方將箱損壞，按價賠償。 四、價格及

23、作價方法：全年采取時節(jié)差價。按有關(guān)規(guī)定，收購?fù)静扇∽畹捅幼o價，即雞蛋每千克三元六角，鴨蛋每千克三元八角。 五、交貨地點：花園鄉(xiāng)XXX發(fā)貨室 六、交貨方式與運費負擔：由乙方自提，運費由乙方負擔。 七、驗收方式與期限：乙方在提貨前一天驗收，一天內(nèi)驗收完畢。 八、貨款結(jié)算方式：乙方驗收后一周內(nèi)支付現(xiàn)金或匯款。 九、超欠幅度：甲方在按合同規(guī)定的月交貨量交售時，超欠5以內(nèi)，不作違約論。 十、違約責任：甲方在允許的超欠幅度之上，每欠一千克鮮蛋，應(yīng)補償乙方損失四角錢。乙方違約拒收一千克鮮蛋，應(yīng)補償甲方損失六角錢。 十一、若遇不行抗拒力，不能履行合同，應(yīng)準時通報對方，并以書面形式辦理變更或解除合同的手續(xù)。本

24、合同正本二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同有效期：自_年代日至_年代日。 供方(甲方)：_ 代表人：(蓋章)_ 地址：_ 銀行：_ 賬號：_ 電話：_ 需方(乙方)：_ 代表人：(蓋章)_ 地址：_ 開戶銀行：_ 賬號：_ 電話：_ 試用合同 篇6 甲 方： 乙 方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等商議，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：_ 在試用期間，按照工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位舉行調(diào)節(jié)。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理

25、規(guī)定及制度，并按照甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，商議解決，否則，將按照公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方如在報到后工作時光不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將有權(quán)提前終止協(xié)。 七、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄取條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 八、在試用期內(nèi)，

26、乙方嚴峻違背勞動紀律或者甲方的治理規(guī)則制度的；或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。 九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方舉行追償。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽糾正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延伸試用期，但試用期最長不超過六個月。延伸期內(nèi)仍不合格 者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)

27、雙方簽字后起生效。 十三、未盡事宜，甲、乙雙方商議解決。 甲方：（公章） 乙方： 日期： （簽字） 日期： 試用合同 篇7 甲方：_法定代表人：_住宅地：_ 乙方：_身份證號：_住址：_ 甲方聘用乙方為本公司員工，試用期_個月，即自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等商議，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議，雙方均應(yīng)恪守以下協(xié)議。 一、乙方的工作崗位為： 在試用期間，甲方有權(quán)按照工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位舉行調(diào)節(jié)。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)則制度，并按照甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲

28、方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際狀況順延發(fā)放。 六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三個工作日通 知甲方，雙方商議解決，否則，甲方有權(quán)按照公司管理制度做出相應(yīng)處理。 七、乙方如在報到后工作時光不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請、培訓等費用后，根據(jù)_元/月的標準發(fā)放酬勞。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄取條件

29、的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴峻違背勞動紀律或者甲方的治理規(guī)則制度的；或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)在其過錯范圍內(nèi)對甲方的損失擔當賠償責任。 十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方舉行追償。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽糾正式勞動合同，考核不合格者，公司按照實際狀況將予以解雇或延伸試用期，但試用期最長不超過六個月。延伸期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭

30、退處理。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行商議。 甲方：（公章）_乙方：（簽字）_ 法定代表人：（簽字）_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 試用合同 篇8 出賣人（以下簡稱甲方）：_ 注冊記下號： 住 所： 法定代表人： 買受人（以下簡稱乙方）：_ 注冊記下號： 住 所： 法定代表人： 茲為買賣_機械先行試用，待試用期滿后滿足試用方工作需求時購買，經(jīng)雙方同意訂立合同如下： 第一部分：設(shè)備名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、金額 其次部分：合同細則 第一條 乙方向

31、甲方購買上述機械商定先行實驗后如滿足乙方工作需求時，買賣合同即刻成立。 其次條 試用期間以_個自然日為限（自接到機械的次日起算）。 、 第三條 前項試用如不合意時，乙方應(yīng)即將機械退回以做買賣不成立，退回所需運費由乙方負擔。甲方收到乙方退回機器的_ 個工作日內(nèi)，如發(fā)覺該試用機器浮現(xiàn)人為損壞的狀況，乙方需賠償甲方修理費用，詳細賠償費用由甲方工程師做評估報價。 第四條 在試用期間，乙方對買賣機械有自由使用之權(quán)，而因此有所傷害的，乙方應(yīng)負賠償之責。但其傷害系因創(chuàng)造欠妥，或因運送中損壞的不在此限。 第五條 試用期滿，乙方_個工作日內(nèi)不表態(tài)機器是否滿足其工作需求，并未將機械準時退還甲方時，視為試用合格且買

32、賣合同即刻生效。 第六條 試用后乙方認為不合格，或試用尚未完畢必要繼續(xù)試用時，可以向甲方哀求更換或延伸期限但甲方不同意時可否決。 第七條 買賣價款議定為人民幣 _元（大寫 ），于本合同成立同時由甲方先交予乙方試用，試用期滿后如乙方認為合格的，應(yīng)于試用期終止日起算_個工作日內(nèi)需將貨款所有一次性付清不得遲延短欠等狀況。 第八條 雙方的賬戶信息 甲方： 開 戶 行： 賬戶名稱： 賬 號： 乙方：_ 開 戶 行： 賬戶名稱： 賬 號： 第九條 合同爭議解決方式 （一） 因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先以商議方式解決。商議應(yīng)在一方向另一方送達關(guān)于商議的書面要求后立刻開頭；假如十日內(nèi)雙方

33、未能通過商議解除爭議，的則雙方同意根據(jù)以下第【】種方式解決： 1、 因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。 2、 因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請【】仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)章舉行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，并可在任何有管轄權(quán)的法院或其他有權(quán)機構(gòu)強制執(zhí)行。除非仲裁裁決有不同規(guī)定，敗訴方應(yīng)支付雙方因仲裁所發(fā)生的一切法律費用，包括但不限于律師費。 （二） 訴訟或仲裁舉行過程中，除雙方有爭議的部格外，本合同其他部分仍然有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行。 （三） 每一方同意使用本合同通知與送達條款送達與仲裁或強制執(zhí)行仲裁裁決有關(guān)的傳票、通知或其他

34、文件。本合同通知與送達條款中得任何規(guī)定均不應(yīng)影響一方以法律允許的其他方式送達上述傳票、通知或其他文件的權(quán)利。 （四） 本合同所有或部分無效的，本條依舊有效。 第十條 其他商定事項 （一） 合同完整性：本合同包括全部附件及對本合同及其任何附件的各項書面補充、修訂或變更。一俟生效，本合同對合同雙方均具有約束力，并取代此前就本合同項下各項交易達成或形成的任何口頭或書面的合同、備忘錄或其他任何文件。 （二） 可分割性：假如本合同的任何條款在任何司法管轄區(qū)不合法、無效或無法強制執(zhí)行或成為不合法、無效或無法強制執(zhí)行，其不應(yīng)影響： 1、 本合同任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性；或 2、 本合同的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性。 （三） 法律變化：如因適用法律、規(guī)矩發(fā)生變化導(dǎo)致本合同的任何條款失效、違法或無法執(zhí)行，雙方將立刻舉行商議，對本合同的相關(guān)條款舉行修改和補充。 （四） 合同修訂：本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方友好商議解決。如需對本合同及其附件做任何修改或補充，須由雙方以書面做出方為有效。修改或補充文件與本合同有不全都的，以修改或補