服務(wù)化試點(diǎn)目標(biāo)考核計(jì)分表_第1頁
服務(wù)化試點(diǎn)目標(biāo)考核計(jì)分表_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、江蘇省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)目標(biāo)考核計(jì)分表項(xiàng)目分項(xiàng)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、組織管理(20 分)1、機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。6 分有機(jī)構(gòu)和工作機(jī)立的有關(guān)文件,2 分;機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)應(yīng)職責(zé)、權(quán)限明確,并經(jīng)最高管理者,2 分;c)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)的工作有成效,2 分。2、管理工作制定工作計(jì)劃、規(guī)劃和實(shí)施方案,有組織、有計(jì)劃、分步驟地開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 化活動(dòng)。10 分制定工作規(guī)劃,明確試點(diǎn)內(nèi)容、目標(biāo)和總體要求,2 分;制定試點(diǎn)實(shí)施方案,對總體目標(biāo)進(jìn)行分解,明確階段目標(biāo)、工作步驟和保障措施,2 分;建立明確的監(jiān)督檢查制度(區(qū)域試點(diǎn)或集聚區(qū)試點(diǎn)內(nèi)各相關(guān)單位還應(yīng)簽訂共同遵守的責(zé)任書,建立協(xié)調(diào)自律機(jī)制),2 分;試點(diǎn)內(nèi)(區(qū)域

2、、集聚區(qū)內(nèi)各相關(guān))應(yīng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,任務(wù)明確,責(zé)任到人,2 分;召開動(dòng)員大會(huì)或采用其它形式進(jìn)行廣泛動(dòng)員,2 分。3、標(biāo)準(zhǔn)化配備標(biāo)準(zhǔn)化專(人員,權(quán)責(zé)明確。4 分a) 有相關(guān)文件或材料明確專(標(biāo)準(zhǔn)化,且配置滿足工作需要,2 分;b)有專(標(biāo)準(zhǔn)化接受培訓(xùn)證明材料,或具備與其工作相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的有關(guān)證明材料,1 分;c) 有明確專(標(biāo)準(zhǔn)化的職責(zé)、權(quán)限的文字材料,1 分。項(xiàng)目分項(xiàng)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(20 分)1、標(biāo)準(zhǔn)配套標(biāo)準(zhǔn)體系健全配套,滿足工作需要。10 分提供各服務(wù)項(xiàng)目的環(huán)境設(shè)施、服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量、從業(yè) 資質(zhì)、工作崗位、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等以及其它應(yīng)具備執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)文本得 10 分。

3、每缺一項(xiàng)扣 3 分,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)過程、安全、衛(wèi)生、環(huán)保以及其它應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)未能提供標(biāo)準(zhǔn)文本的扣 5 分。2、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效,內(nèi)容協(xié)調(diào)、完整,指標(biāo)和流程合理,符合實(shí)際,可操作性強(qiáng)。10 分執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效,2 分;內(nèi)容全面完整,指標(biāo)和流程科學(xué)合理,2 分;符合試點(diǎn)實(shí)際,可操作性強(qiáng),2 分;標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)之間相互銜接、協(xié)調(diào),2 分;采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有創(chuàng)新,2 分。項(xiàng)目分項(xiàng)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分三、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(30 分)1、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施物質(zhì)準(zhǔn)備及保障5 分具備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的必要軟硬件,經(jīng)營場地、設(shè)備、設(shè)施、器材、用品配置、環(huán)境條件、安全防護(hù)等符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,2 分;撥給試點(diǎn)

4、經(jīng)費(fèi)專款,根據(jù)需要配套必要的,3 分。標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)5 分有宣貫培訓(xùn),全員參訓(xùn)率達(dá)到 90以上,2 分;員工了解服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí),1 分;各崗位能熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,2 分。標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程15 分有標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,2 分;服務(wù)現(xiàn)場環(huán)境和氛圍良好,2 分;服務(wù)具備應(yīng)有的資質(zhì)或經(jīng)過必要的培訓(xùn),2 分;服務(wù)過程嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)的流程和要求提供服務(wù),3 分;服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,滿足顧客合理要求,2 分;,關(guān)心員工,執(zhí)行國家勞動(dòng)社會(huì)保障有關(guān)規(guī)定,2 分;安全、衛(wèi)生、環(huán)保及資源能源利用執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,2 分。標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的檢查5 分a) 有標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查的制度,1 分;b) 有標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查的機(jī)構(gòu)和,職責(zé)、權(quán)

5、限明確,1 分;有開展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查工作計(jì)劃(或日常檢查程序),1 分;有標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查和問題處理的,2 分。注:1、表中各項(xiàng)應(yīng)具備而不具備的不得分;不完善的可酌情扣分,但不得負(fù)分;確不需具備的項(xiàng)目,不扣分。2、知名品牌的認(rèn)定:以各級(jí)及有關(guān)部門頒發(fā)的“服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“服務(wù)名牌”等為依據(jù)。3、顧客滿意度:參照顧客滿意度方法進(jìn)行。項(xiàng)目分項(xiàng)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分四、持續(xù)改進(jìn)(10 分)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制持續(xù)改進(jìn)機(jī)制完善,正常運(yùn)行。5 分建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)改進(jìn)的程序或制度,2 分;有持續(xù)改進(jìn)的工作方案或計(jì)劃,1 分;有檢查、評審、糾錯(cuò)等持續(xù)改進(jìn)的,1 分;提出標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施或修訂的建議,1 分。信息及受理、處理和反饋建立信息及受理、處理和反饋機(jī)制,完整。5 分有信息及受理、處理和反饋專,2 分;有的信息及受理、處理和反饋相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ,2 分;有信息反饋和受理,1 分。五、綜效(20 分)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)明顯提高6 分管理者牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)化理念,2 分;全體員工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)明顯增強(qiáng),2 分;形成學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍,2 分。服務(wù)質(zhì)量顧客滿意度明顯提高。6 分顧客滿意度達(dá)到 90以上得 6 分,達(dá)到 80以上得 4 分,達(dá)到60得 3 分,顧客滿意度達(dá)不到 60不得分。效益品牌效應(yīng)3 分國家級(jí)知名品牌得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論