1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(合集15篇) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(合集15篇) 在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1 申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，xXXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。法定代表人：XXX職務(wù)：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元(月平均工資xx元x2)。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20 xx年

2、6月至20 xx年6月加班費(fèi)共xxx元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元；2休息日加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元；。以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20 xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為xx元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20 xx年6月至20 xx年6月間的考勤記

3、錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx元(20 xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元)為基數(shù)計(jì)算，20 xx年6月至20 xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(

4、xx元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

5、裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX(簽名)XXXX年XX月XX日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2 申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。法定代表人：XXX 職務(wù)：XXX請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20 xx年6月至20 xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元

6、及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于1995年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20 xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20 xx年6月至20 xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)xx分接公司員工下班，

7、送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20 xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20 xx年6月至20 xx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間

8、加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX20 xx年xx月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3 申請(qǐng)人焦

9、_，女，_年6月20日出生，漢族，現(xiàn)住_省_市_路5號(hào)被申請(qǐng)人_第七研究設(shè)計(jì)院。地址：_市_區(qū)_南路西一巷五號(hào)。法定代表人劉_院長(zhǎng)。仲裁請(qǐng)求：1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至_市某建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，_年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。_年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定

10、，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種。種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在_市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至_

11、市建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人：焦_年七月十九日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4 申請(qǐng)人：楊，男，漢族，19年2月2日出生，身份證號(hào)：，被申請(qǐng)人：建材有限公司，地址：。法定代表人：徐。申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20 xx年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴

12、人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)220_(請(qǐng)自填)元的賠償。5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20年2月致20年11月的加班工資24000元事實(shí)與理由：20年2月應(yīng)聘到建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20 xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20年3月凱被建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20

13、年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20年6月8日被市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字202457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20年5月3日經(jīng)司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：1、依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條、第三十五條和省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。2、依據(jù)中華人民共和國(guó)

14、勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_(請(qǐng)自填)元的賠償(即11月的工資賠償)。3、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：20年

15、6月26日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5 申請(qǐng)人姓名： 性別 出生年月日 民族 電話 住址被申請(qǐng)人姓名：法人代表職務(wù)仲裁請(qǐng)求：1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等保險(xiǎn)金事實(shí)與理由年 月 日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任 一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等保險(xiǎn)。

16、根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)此致勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)人姓名：年 月 日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6 申請(qǐng)人：xx漢族xx年10月21日生地址：濟(jì)南市經(jīng)十路xx號(hào)xxx花園16-2-1303被申請(qǐng)人：山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人：xx地址：xxx電話：xxx仲裁請(qǐng)求1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。3、裁決

17、被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。事實(shí)和理由申請(qǐng)人于xxx年2月7日到被申請(qǐng)人上班，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。xxx年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，沒(méi)有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此致濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：xxx20 xx年xx月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7 申請(qǐng)人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司住址：

18、武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元；5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（20 xx年4月份加班費(fèi)）6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066。67元；7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20 xx年12月25日至20 xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理

19、費(fèi)1000元。事實(shí)與理由：20 xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20 xx年12月25日起至20 xx年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；勞動(dòng)合同還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表

20、現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于20 xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20 xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于20 xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位；綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求！此致武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二一X年九月十八日附：證據(jù)：1、申請(qǐng)人身份證

21、和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2、勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議；3、工資條復(fù)印件；4、律師代理費(fèi)收據(jù)。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8 申請(qǐng)人：朱XX。被申請(qǐng)人：常熟市XX機(jī)械有限公司仲裁請(qǐng)求：1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計(jì)52988元;4、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元*12天)。事實(shí)和理由：申請(qǐng)人于xxx年3月份正式在

22、被申請(qǐng)人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時(shí)公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過(guò)程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評(píng)。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期。可是當(dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實(shí)行計(jì)件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)要么去新崗位工作，要么自己打報(bào)告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對(duì)此，申請(qǐng)人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無(wú)奈。鑒于公司又一直不

23、與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)一份，要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒(méi)有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。此致常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：朱XXxxx年11月7日星期一 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9 申請(qǐng)人姓名：xx性別：男出生：xx年xx月xx

24、日民族：xx電話：xx住址：xx被申請(qǐng)人姓名：xx法人代表：xx職務(wù)：xx仲裁請(qǐng)求：1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理20 xx年xx月xx日至20 xx年xx月xx日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等保險(xiǎn)金事實(shí)與理由20 xx年xx月xx日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任xx一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過(guò)加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工

25、傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求仲裁委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)。此致敬禮！申請(qǐng)人姓名：xx20 xx年xx月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10 申請(qǐng)人：張_，男，_年_月_日出生，住址：湖南省_市_號(hào)，身份證號(hào)碼：_代理人：姚_；_律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人：_機(jī)械有限公司，住所地：xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_號(hào)，電話：_聯(lián)系人：_；聯(lián)系電話：1370731_法定代表人：_；職務(wù)：_申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)

26、人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元（自20 xx年9月至20 xx年3月止）。二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20 xx年9月至20 xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：_年_月_日，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職

27、外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，_年_月_日，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退。綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！此致敬禮！_縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_年_月_日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11 申請(qǐng)人：xxx，女，1962年3月14

28、日出生，漢族，住址：海南省海口市美蘭區(qū)下洋村xxx號(hào)被申請(qǐng)人：海口xxx市場(chǎng)管理有限公司住址：海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓法定代表人：xxx申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求確認(rèn)自20 xx年9月15日至20 xx年5月18日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20 xx年9月15日至20 xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn)，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門確定；3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20 xx年9月15日至20 xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元12x（85021.75x10 x3）（85021.75x104x2）；4

29、、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元1471（8x2x147121.75）x11；5、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元1471（8x2x147121.75）x13x2。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20 xx年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請(qǐng)人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日，也沒(méi)有休息日，這樣的工作狀

30、態(tài)一直持續(xù)至20 xx年3月12日。20 xx年3月12日下午，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”。一個(gè)月后的20 xx年4月27日，申請(qǐng)人詢問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班”。之后，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí)，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他（她）們一起參加勞動(dòng)。至20 xx年5月18日，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請(qǐng)人再次詢問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”！至此，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。自20 xx年9月15日至2xxx年5月18日，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢

31、兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過(guò)任何種類的社會(huì)保險(xiǎn)，更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，迫于無(wú)奈，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁，懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。此致?？谑协偵絽^(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二0 xx年六月三日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12 申請(qǐng)人：xxxxxx，男，漢族，xxxxxx年xxxx月xxxx日出生，現(xiàn)住xx

32、xxxx市xxxxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx。被申請(qǐng)人：xxxx有限公司，住所地：xxxx市xxxx區(qū)xxxxxx路xxxxxx號(hào)。電話：xxxxxx。法定代表人：xxxxxx職務(wù)：xxxxxx請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元2）。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20 xx年6月至20 xxx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元；。以上二項(xiàng)合計(jì)：xx

33、xxxx元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于xxxxxxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20 xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20 xx年6月至20 xxx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)

34、間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（20 xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，20 xx年6月至20 xxx年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670、34元（940元/21、751、5倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893、79元（940元/21、752倍

35、8個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月xx2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xxxx年xxxx月xxxx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。申請(qǐng)人：xxxxxx20 xx年x月x日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13 申請(qǐng)人：xx，男，漢族，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)

36、有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭xx，電話：xx被申請(qǐng)人：烏魯木齊xx汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市xx區(qū)xx路xx號(hào)，電話：xx。法定代表人：xx，烏魯木齊市xx汽車服務(wù)有限公司請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元，4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20 xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)

37、業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致敬禮！申請(qǐng)人：xx20 xx年xx月xx日 勞動(dòng)

38、仲裁申請(qǐng)書(shū)14 申請(qǐng)人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào)，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司xxxxxx車身廠住所地：法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxxxx被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20 xx年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于20 xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20 xx

39、年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15 申請(qǐng)人：_，性別：_，年齡：_，住址：_被申請(qǐng)人：_公司法定代表人：_地址：_申請(qǐng)要求：_1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資_元。2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：_申請(qǐng)人：_年_月_日 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(15篇) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(15篇) 在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天，需要使用申請(qǐng)的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們

40、可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫吧，以下是為大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1 申請(qǐng)人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xxxxxx村xx巷xx號(hào) 電話：13xxxxxxxxx被申請(qǐng)人：xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址：xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)（通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào)） 法定代表人：陳xx 電話：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxx元；2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxx元

41、；3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月（每月工資xxxxx元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共xxxxx元；4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20 xx年9月正式到被申請(qǐng)人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為xxx萬(wàn)元，實(shí)際回收xxx萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到xx萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xxxx旅游

42、汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。此致敬禮！申請(qǐng)人：xx20 xx年x月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2 申請(qǐng)人焦xx，女，xxx年6月20日出生，漢族，現(xiàn)住xx省xx市xx路5號(hào)被申請(qǐng)人xxxx第七研究設(shè)計(jì)院。地址：xx市xx區(qū)xx南路西一巷五號(hào)。法定代表人劉xx院長(zhǎng)。仲裁請(qǐng)求：1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申

43、請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。xxx年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位接收，工作沒(méi)有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種。種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理

44、扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在xx市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此致xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：焦xxxxx年七月十九日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3 申訴人：xxxx被申訴人：xxxx請(qǐng)求事項(xiàng)1、解除申訴人同被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂

45、的勞動(dòng)合同；2、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20 xx年11月至今拖欠的工資96000元；3、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元；4、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元；5、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20 xx年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元；6、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元；7、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元；

46、8、裁令被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元；9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。事實(shí)與理由申訴人自xx年1月16日年起即在被申訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。xx年xx建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司）。xx建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同xx建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20 xx年1月開(kāi)始，被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20 xx年11月開(kāi)始，被

47、訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，20 xx年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人xx建設(shè)集團(tuán)有限公司、xx建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。此致敬禮！x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：x20 xx年x月x日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4 申請(qǐng)人：_，性別：_，出生年月：_年 _ 月_日，民族：_，身份證號(hào)：_，戶籍所在地：_，現(xiàn)住址：

48、貴港市_路_號(hào)，郵政編碼：_，聯(lián)系電話：_（個(gè)人有效聯(lián)系電話）被申請(qǐng)人： _有限責(zé)任公司/_局（寫明單位全稱）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/_住所：貴港市_路_號(hào)（寫明單位詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：_（單位電話）仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：1、支付_年_月至_年_月（明確年限）的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額_元（明確數(shù)額）；2、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元（明確數(shù)額）；3、支付喪葬補(bǔ)助金_元，供養(yǎng)親屬撫恤金_元，一次性工亡補(bǔ)助_元（寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；4、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_元，住院伙食補(bǔ)助_元，停工留薪期工資_元（寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額）；5、支付超時(shí)加班費(fèi)

49、_元，節(jié)假日加班費(fèi)_元（寫明加班時(shí)間）；事實(shí)和理由：（寫明事實(shí)經(jīng)過(guò)）如解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等；勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。（寫明請(qǐng)求的法律依據(jù)）申請(qǐng)人認(rèn)為：因_，依據(jù)勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、_等有關(guān)規(guī)定，_。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)_。因被申請(qǐng)人_，導(dǎo)致申請(qǐng)人_，根據(jù)_第_條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)_。（按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù)）此致貴港市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)附件：

50、1、仲裁申請(qǐng)書(shū)副本一式三份；2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。申請(qǐng)人：_年_月 _日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5 申請(qǐng)人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村x組xx號(hào)，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司xxxxxx車身廠住所地：法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxxxx被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20 xx年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理

51、由：申請(qǐng)人于20 xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20 xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6 申請(qǐng)人：xxx，男，住xx號(hào)身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx，聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司車身廠住所地：法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：822xxxxx被申請(qǐng)人：xx有限公司，住所地法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx申請(qǐng)

52、仲裁事項(xiàng)：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xx0元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年20 xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20 xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：XXX 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7 申請(qǐng)人：_被申請(qǐng)人：_法定代表人：_申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法

53、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月至_年_月期間的加班工資_元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自_年_月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_年_月至_年_月期間最低工資差額部分_元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_年_月至_年_月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_年_月至_年_月期間以及_年_月至_年_月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：_年_月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自_年_月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保

54、險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。_年_月，被申請(qǐng)人找理由就沒(méi)有安排申請(qǐng)人工作，但沒(méi)有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_日期： 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8 申請(qǐng)人：XXX，男，55歲，漢族，住豐樂(lè)路南樓4單元1樓66號(hào)。被申請(qǐng)人：XX市食品公司，法定代表人：XXX 地址：鄭州市福壽街96號(hào)。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與

55、申請(qǐng)人簽訂的20 xx年勞動(dòng)合同書(shū)，為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20 xx年、20 xx年2年的工資共14812.8計(jì)元。3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人陳喜妞自1969 年以來(lái)，一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。1986年9月14日夜，因單位發(fā)生火災(zāi)，申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物，發(fā)生車禍，隨后住院治療，肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。1992年，申請(qǐng)人身體基本痊愈，就向單位提出要求上班，可是，單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù)，并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作，讓申請(qǐng)人

56、先在家休息，以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排，并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真，這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，每年申請(qǐng)人都要求上班，每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作，沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，但是，申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納，并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源，可是全家人又要吃飯，只好學(xué)習(xí)修理自行車，靠修車微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì)?，F(xiàn)在實(shí)在是生活困難，無(wú)法維持生存，只好付諸法律，請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。20 xx年，被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人又要求安排自己的工作，可是，被

57、申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20 xx年的勞動(dòng)合同，給申請(qǐng)人安排工作，支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20 xx年、20 xx年未支付給申請(qǐng)人的工資，退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。此致XX市勞動(dòng)仲裁委員申請(qǐng)人：XXX年 月 日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9 申請(qǐng)人：趙某某，男，48歲，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。委托代理人：王松柏，河南遼源律師事務(wù)所律師。被申請(qǐng)人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。法定代表人：吳明，公司經(jīng)理。公司地址：開(kāi)封市三里堡90號(hào)。申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)100

58、0元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42283.5元。2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20 xxx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程，申請(qǐng)人自20 xx年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工，20 xx年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。申請(qǐng)人于20 xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。從事故發(fā)生至今，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。綜上所述，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受公司

59、待遇，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。此致開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：趙某某20 xx年9月24日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10 申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20 xx年6月正式到被申請(qǐng)人李xx華通xx有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公

60、司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李xx華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。申請(qǐng)人：xxx20 xx年xx月xx日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11 申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月住所地：被