1、第4頁共4頁2022年事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結(jié)一、指導思想以_和_為指導，深入貫徹落實_，按照政事分開、事企分開的要求，調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)，合理配置事業(yè)資源，加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理。通過清理規(guī)范，全面掌握本部門事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況，為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎(chǔ)，進一步增強事業(yè)單位的生機和活力。二、基本原則堅持以人為本，把提高事業(yè)單位綜合服務(wù)水平作為清理規(guī)范的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)本部門事業(yè)機構(gòu)的特點實施分類指導，堅持統(tǒng)籌兼顧，確保事業(yè)單位清理規(guī)范與行業(yè)體制改革、政府機構(gòu)改革平穩(wěn)銜接。三、范圍和內(nèi)容(一)清理規(guī)范的范圍。本部門下屬赤城縣城鎮(zhèn)_工業(yè)聯(lián)社、新型墻體材料革新管理辦公室、

2、赤城縣民營企業(yè)培訓中心三個事業(yè)單位。其中：城鎮(zhèn)_工業(yè)聯(lián)社主要職責是負責現(xiàn)有城鎮(zhèn)_工業(yè)企業(yè)的改革和_工作，定編_人，實有_人；墻體材料革新管理辦公室主要職責是負責全縣墻體材料革新管理總體規(guī)劃的制定實施等，定編_人，實有_人；民營企業(yè)綜合服務(wù)中心主要職責是負責對全縣民營企業(yè)從業(yè)人員進行統(tǒng)計、安全、法律法規(guī)和技術(shù)培訓，定編_人，實有_人。(二)清理規(guī)范的內(nèi)容。在對現(xiàn)有三個事業(yè)單位機構(gòu)編制、人員情況等基礎(chǔ)信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，開展清理規(guī)范工作。摸清每個事業(yè)單位承擔行政職責情況，掌握其承擔行政職責的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，按照機構(gòu)編制管理有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對事業(yè)單位名稱、隸屬關(guān)系、職責任務(wù)

3、、機構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費來源、人員編制、編制比例、內(nèi)部機構(gòu)、領(lǐng)導職數(shù)等事項進行規(guī)范。四、方法步驟清理規(guī)范工作從_年_月開始，_年_月基本結(jié)束，分兩個階段進行，具體步驟是：(一)制定方案。_月底前，由局勞動工資股負責填寫事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表，由局辦公室按照縣編_文件精神，制定本部門清理規(guī)范實施方案，提交局務(wù)會研究。(二)清理報批。_月底前，將經(jīng)局務(wù)會研究通過的赤城縣工業(yè)和信息化局事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案，按規(guī)定時限報縣編委辦公室。五、加強領(lǐng)導事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強。為確保按時完成工作任務(wù)，成立本部門事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導小組，組長由局長田成貴擔任，副組長由副局長李永紅擔任，辦公室

4、、勞動工資股負責人為成員。結(jié)合清理規(guī)范，健全機構(gòu)編制_制，將清理規(guī)范后的機構(gòu)編制和人員納入_制管理，完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫，對編制和人員情況實施動態(tài)監(jiān)管，從根本上優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。2022年事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結(jié)（二）過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、思想積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領(lǐng)會組織文化，認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習，理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思

5、路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習建_、_法律法規(guī)、_等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。二、認知正確認識自己，找出差距和不足。在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領(lǐng)會。事業(yè)單位個人年終總結(jié)在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行再學習，再鞏固。三、總結(jié)近幾年的工作中，我通過實踐學到