1、精品文檔Word格式 最新醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)10篇 寫工作總結(jié)，是從過去的工作中找出成功與失敗，閱歷與教訓(xùn)，實(shí)事求是地總結(jié)工作狀況。下面我給大家?guī)黻P(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)，盼望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇1 財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)視部門又是一個(gè)效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財(cái)務(wù)人員根據(jù)制度要求預(yù)備準(zhǔn)時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)出具預(yù)算分析，為經(jīng)營管理供給信息。以下是今年_醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。 一、債權(quán)債務(wù)的清理 清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大局部發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，

2、對于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否那么追究相關(guān)責(zé)任。 二、準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表 準(zhǔn)時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對外會(huì)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成狀況進(jìn)展月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬幫助公司指導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成狀況供給了參考信息和考核分析意見。 三、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核 對醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)展了內(nèi)部稽核，覺察會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財(cái)務(wù)對倉庫的監(jiān)

3、控不是很到位。而醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)沒有覺察特別問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出準(zhǔn)時(shí)提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，覺察不合理的支出那么必需經(jīng)過審計(jì)程序，準(zhǔn)時(shí)訂正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，躲避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃 在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理安排各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品德業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據(jù)規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào) 協(xié)作資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)方案，支配好財(cái)務(wù)人員進(jìn)展實(shí)地盤點(diǎn)工作。協(xié)作資金部合理支配各項(xiàng)資金的收付。協(xié)作審計(jì)部每月的審計(jì)例行

4、檢查，對于出具的審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)出具審計(jì)整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。 財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)視集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的平安;效勞就是效勞于集團(tuán)與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)催促進(jìn)效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。 分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃學(xué)問給財(cái)務(wù)主管進(jìn)展稅法學(xué)問培訓(xùn)，有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德訓(xùn)練，結(jié)合的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，有針對性地對會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)出

5、具相對應(yīng)的試題，進(jìn)展財(cái)務(wù)各崗位人員的根本業(yè)務(wù)程度考核。 做好財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立科學(xué)清楚的集團(tuán)公司股權(quán)構(gòu)造，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清楚產(chǎn)權(quán)，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金支配、債權(quán)債務(wù)，在低稅負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率，根據(jù)新的稅法要求支配好薪資、業(yè)務(wù)款待費(fèi)、福利費(fèi)等根本業(yè)務(wù)開支范圍，準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法。 執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，加強(qiáng)對各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤，覺察有違背財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)向董事長匯報(bào)。根據(jù)內(nèi)部掌握制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，忠于崗位，嚴(yán)格要求自己，做好團(tuán)隊(duì)建立。重

6、點(diǎn)加強(qiáng)對審單會(huì)計(jì)的管理學(xué)問和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)，從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的平安，費(fèi)用支出的合理，對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重，在制度面前人人公平，從而樹立起監(jiān)視責(zé)任人的權(quán)威。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇2 我來到_醫(yī)院已有一年多了，期間在_院長的指導(dǎo)下，在_科長的指導(dǎo)下，以全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)根底，抓標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯進(jìn)步，現(xiàn)將這今年的工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。 一、增加全員的預(yù)算管理意識(shí) 根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，準(zhǔn)時(shí)聽取_院長指導(dǎo)思想，從而使每項(xiàng)工作有方案、有落實(shí)、有監(jiān)視、有考核。在費(fèi)用掌握方面，實(shí)行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機(jī)、座機(jī)

7、費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額掌握，節(jié)省、超支自負(fù)，培育了職員的節(jié)省意識(shí)。實(shí)行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。 在現(xiàn)金預(yù)算方面，為進(jìn)步現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而進(jìn)步了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動(dòng)身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目的，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)進(jìn)一步增加，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 二、進(jìn)步自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)程度 始終以來，院指導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院進(jìn)展

8、，增加醫(yī)院競爭力的打破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我據(jù)實(shí)際工作的要求，入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修方案，有步驟有目的地進(jìn)展自修。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步理解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度，懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。進(jìn)步了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與樂觀性。 同時(shí)，我樂觀參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步涉及財(cái)務(wù)管理的各方面程度。財(cái)務(wù)科成員就是要把進(jìn)步自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作，能否進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度的頭等大事，我深諳此理，故樂觀進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年考取會(huì)計(jì)師初級職稱，為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作供給更高標(biāo)準(zhǔn)的素養(yǎng)保證。 三、促進(jìn)財(cái)務(wù)根底管理程度的進(jìn)步 隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步

9、深化，財(cái)務(wù)的管理職能漸漸增加。為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起樂觀參加考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。表達(dá)了責(zé)任制的嚴(yán)厲性與公正性。 在財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是實(shí)行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì)、庫管方針的目的及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職員借款寫入方針目的。全面進(jìn)步財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的表達(dá)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)視管理職能，標(biāo)準(zhǔn)了各科室的財(cái)務(wù)掌握行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

10、 四、搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn) 隨著醫(yī)院的不斷進(jìn)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參加到醫(yī)院管理的方方面面，從物資選購中的比價(jià)，到實(shí)際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，我隨_科長都參加其中，起到了財(cái)務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。 通過核查，進(jìn)步了醫(yī)院耗材進(jìn)庫、保管的責(zé)任心，標(biāo)準(zhǔn)了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯(cuò)誤的消失。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，進(jìn)步了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。 五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作 根據(jù)_科長關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實(shí)際，仔細(xì)搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院經(jīng)營行為的良機(jī)。對醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務(wù)仔細(xì)檢查，并

11、與后勤科核對全都，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒有覺察違背規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。對醫(yī)院各科室進(jìn)展全面審計(jì)，加強(qiáng)對各科室的本錢預(yù)算掌握，再到選購中涉及到的財(cái)務(wù)工作，我都緊緊跟著_科長的腳步，標(biāo)準(zhǔn)了財(cái)務(wù)的根底工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的預(yù)備。 六、加強(qiáng)資金管理 我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高，但為了實(shí)在把資產(chǎn)負(fù)債率降到，特支配一切本錢掌握工作從點(diǎn)滴抓起，掌握資金占用，進(jìn)步資源使用效率，對欠款狀況進(jìn)展了分析，會(huì)同各科室樂觀回收欠款。做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。從嚴(yán)掌握醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準(zhǔn)時(shí)按要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，極大地進(jìn)步了醫(yī)院

12、的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。 以上是我入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報(bào)告，在將來的一年，我將仔細(xì)聽取_院長的指導(dǎo)講話，緊緊跟隨_科長的腳步，方案、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長期進(jìn)展盡己之力。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇3 醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的指導(dǎo)下，結(jié)合方案支配，全科人員目的明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地進(jìn)步醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目的的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)方案工作，現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下： 一、樂觀進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步職工隊(duì)

13、伍職業(yè)道德素養(yǎng) 1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)估計(jì)20_年度將施行的?醫(yī)院會(huì)計(jì)制度?，通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提早把握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。 2、參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、審計(jì)連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。 3、對收費(fèi)員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠懇守信的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的?收費(fèi)辦理制度?退費(fèi)管理制度?醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)掌握與管理的有關(guān)規(guī)定?對收費(fèi)員進(jìn)展了講解。 二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理 根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，削減醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，樂觀開展醫(yī)療效勞。實(shí)現(xiàn)總收入_萬元，其中財(cái)政補(bǔ)助

14、_萬元，醫(yī)療收入_萬元，藥品收入_萬元，其他收入_萬元，總支出_萬元、其中醫(yī)療支出_萬元，藥品支出萬元，財(cái)政專項(xiàng)支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計(jì)結(jié)余約萬元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。 門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。 三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)平安 1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金平安： 醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金平安，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。 財(cái)務(wù)科對

15、門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)展隨機(jī)抽查，以此監(jiān)視退費(fèi)行為，但覺察此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思索新的管理方法以堵塞破綻，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必需全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。 2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn)，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。 3、今年x月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)展清查。 四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序 1、樂觀推動(dòng)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，仔細(xì)理解有關(guān)政策規(guī)定，協(xié)作有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順當(dāng)，有利于醫(yī)院的進(jìn)展。 2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院

16、醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭力量。 五、樂觀協(xié)作推動(dòng)醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作 財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，并克制了各種困難，樂觀協(xié)作各部門工作作出了努力。 醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。 六、樂觀對外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，有序推開工作。 1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，使得我院工作有序推動(dòng)，年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。 2、承受了物價(jià)局今年收費(fèi)答應(yīng)證年審并順當(dāng)通過。 3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，因提早與物價(jià)局聯(lián)絡(luò)，說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費(fèi)

17、申請準(zhǔn)時(shí)得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當(dāng)施行。 總之，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇4 時(shí)間總是過的很快，轉(zhuǎn)瞬一年又將過去?，F(xiàn)將一年來的工作做簡要總結(jié)： 一、工作方面 ，對不符手續(xù)的憑證不付款。 5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 二、日常會(huì)計(jì)工作 1、熟識(shí)國家的財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原那么秉公辦事。 2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。 3、仔細(xì)審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標(biāo)準(zhǔn)

18、性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。 4、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證準(zhǔn)時(shí)編制記賬憑證。 5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。 6、每月根據(jù)稅法規(guī)定準(zhǔn)時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。 7、每月根據(jù)法律規(guī)定準(zhǔn)時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。 三、其他工作 1、加強(qiáng)收費(fèi)掌握與監(jiān)視，保證醫(yī)療收入資金的平安完好。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，根據(jù)內(nèi)部掌握制度，加強(qiáng)對日常收費(fèi)的掌握和監(jiān)視管理，對日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對，按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。 2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理根底薄弱，2

19、0_年加強(qiáng)對會(huì)計(jì)檔案的標(biāo)準(zhǔn)管理，參加了整理裝訂了20_年-20_年的會(huì)計(jì)憑證，立卷歸檔。 3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放20_年，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了效勞好全院職工和專家，對專家效勞方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時(shí)無過失發(fā)放到位。 4、完成社?；撕褪召M(fèi)年審工作，協(xié)作學(xué)院對醫(yī)院20_年和20_年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20_年社?；撕褪召M(fèi)年審供給了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，整理20_-20_年的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表，協(xié)作學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定，20_年，財(cái)務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，同

20、時(shí)本人補(bǔ)評為先進(jìn)個(gè)人。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇9 _年在指導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速進(jìn)展的重要一年，這一年獲得了可喜的成果：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長。 一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新形式 二、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療質(zhì)量管理，進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度 1.注意人才隊(duì)伍建立 a,我科人員利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。 b,我科在院長的指導(dǎo)和支配下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)展培育._年度培育了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為

21、我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)藏了干部人才. 2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) 科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進(jìn)展平安訓(xùn)練，做到制度化、常?；?。定期對病歷進(jìn)展檢查和評估。定期對平安隱患進(jìn)展檢查和評估： 三、缺乏之處 廉潔行醫(yī)、誠信效勞、“細(xì)心效勞、愛心關(guān)心還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理程度仍有待進(jìn)步診治療疾病的力量已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写M(jìn)步，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍舊未被廣泛認(rèn)同等等。 總之，回憶一年來的工作，成果是主流，我們會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)缺乏之處，我們有信念我們做的會(huì)

22、更好。 醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)體會(huì)篇10 轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度。從年初接手醫(yī)院財(cái)務(wù)以來，迄今為止任職已有一年的時(shí)間，回首過去的一年中，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位指導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱關(guān)心，借此時(shí)機(jī)我表示誠心的感謝。 會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)展核算管理和監(jiān)視。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室可以用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來，喜歡本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下： 一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗

23、位上發(fā)揮應(yīng)有的作用 隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)仔細(xì)對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時(shí)做完?？焖偈熳R(shí)自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進(jìn)展核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開頭對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)展核對，確認(rèn)無誤前方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院指導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比照表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上全都，年終要準(zhǔn)時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院指導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮開工資。 在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對票據(jù)的管理，對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對同學(xué)交來的學(xué)費(fèi)按票準(zhǔn)時(shí)錄入電腦備查，同學(xué)領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清同學(xué)學(xué)費(fèi)。對每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的同學(xué)我都熱忱接