1、特種作業(yè)人員安全管理制度1適用范圍本制度適用于本公司范圍之內(nèi)的特種作業(yè)、涉及特種作業(yè)的 部門(mén)及特種作業(yè)人員。2目的為規(guī)范、強(qiáng)化特種作業(yè)人員安全管理，確保特種作業(yè)安全， 制定本制度。3術(shù)語(yǔ)和定義3.1特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全 健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的 范圍由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的特種作業(yè)目錄規(guī)定。根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)特種作業(yè)人員安 全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定（此規(guī)定有更新時(shí)，本制度相關(guān)內(nèi)容 自動(dòng)更新），特種作業(yè)有：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處 作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作 業(yè)、石油天

2、然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化 學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作 業(yè)等n類。特種作業(yè)人員：指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；2）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、 痣病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;3）具有初中及以上文化程度（危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng) 具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度）；4）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；5）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。3. 2涉及特種作業(yè)的部門(mén)：指有電

3、工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、 高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等特種作業(yè)、或管轄有特種作業(yè)人員 的部門(mén)。4引用標(biāo)準(zhǔn)或文件安全生產(chǎn)考核辦法（試行）CDYY-AQZL-009-20135職責(zé)5. 1安全部5. 1.1負(fù)責(zé)評(píng)審、修訂本制度。5. 1.2負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員監(jiān)督管理工作。5. 1.3負(fù)責(zé)對(duì)違反本制度的考核工作。2人力資源部1組織安排特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及復(fù)審工作。5. 2. 2負(fù)責(zé)建立運(yùn)營(yíng)公司特種作業(yè)及特種作業(yè)人員檔案。5. 2. 3負(fù)責(zé)提報(bào)運(yùn)營(yíng)公司特種作業(yè)人員取證的年度預(yù)算。5. 3涉及特種作業(yè)的部門(mén)5. 3. 1負(fù)責(zé)本部門(mén)特種作業(yè)及特種作業(yè)人員管理。5. 3. 2建立本部門(mén)特種作業(yè)人員

4、檔案。5. 3. 3制定特種作業(yè)安全操作規(guī)程，規(guī)范特種作業(yè)行為。5. 4特種作業(yè)人員5.4. 1按照國(guó)家規(guī)定取得特種作業(yè)操作證，并按照規(guī)定定期年復(fù) 審，取得資格證書(shū)后方可上崗獨(dú)立操作。5. 4.2認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操 作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，熟練本崗位的操作知識(shí)的技能。5. 4. 3在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度， 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人 員和區(qū)域主管報(bào)告。6管理規(guī)定特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須接受與其所從事的特 種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須在取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗

5、獨(dú) 立操作，即必須持證上崗。3取得特種作業(yè)操作證的人員必須參加定期復(fù)審。4特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。6.5涉及特種作業(yè)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本部門(mén)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。6. 6從事特種作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)的安全 規(guī)章制度。6. 7有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)，否則按有關(guān)規(guī)定對(duì) 用人部門(mén)和作業(yè)人員進(jìn)行處罰：1）沒(méi)有取得特種作業(yè)操作證，無(wú)證上崗的，按照無(wú)證操作處 罰；2）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的，按照無(wú)證操作處罰；3）違章操作造成嚴(yán)重后果的；4）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的，按照無(wú)證操作處罰；5）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。7附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，由運(yùn)營(yíng)公司安全部負(fù)責(zé)解釋。8附表特種作業(yè)人員登