1、 員工有下列情形之一，予以記過(guò))玩忽職守，致使公司蒙受較大損失損毀公司財(cái)務(wù)，造成較大損失考核不公正，經(jīng)查明屬實(shí)故意不服從主管上級(jí)的工作安排累計(jì)受批評(píng)三次道德行為不合社會(huì)規(guī)范，影響公司聲譽(yù)其他違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重。降級(jí)或降職員工有以下之一情形，予以降級(jí)或降職)年度考核列末等有較大工作失誤，給公司造成重大損失一年以上記過(guò)兩次被確認(rèn)不能勝任工作。辭退 員工有以下之一情形，予以辭退) 連續(xù)曠工一日或累計(jì)曠工三日以上盜竊公司或同事財(cái)物，經(jīng)查明屬實(shí)無(wú)故損毀公司財(cái)物，損失重大或損毀公司重要文件對(duì)同事暴力威脅，影響公司秩序散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，情節(jié)嚴(yán)重未經(jīng)許可兼營(yíng)與本公司同類(lèi)業(yè)務(wù)或

2、在其他公司兼職一年中受“降級(jí)或降職”處分兩次向第三方或未授權(quán)方泄露公司機(jī)密，致使公司蒙受重大損失營(yíng)私舞弊，挪用公款，收受賄洛)利用公司名義在外招搖撞騙，使公司名譽(yù)受損其他違反國(guó)家任何形式刑事法律、法規(guī)。第九章溝通與交流公司鼓勵(lì)員工與員工、上級(jí)與下級(jí)之間保持平等的對(duì)話。這種良好、融洽、坦誠(chéng)的人際關(guān)系與交流溝通，保持了我們和諧、相互信任、共同進(jìn)步的工作氛圍，是我們高效協(xié)作的基礎(chǔ)，而且使我們及時(shí)了解自己工作的得失，不斷得到改進(jìn)。溝通渠道公司建設(shè)了順暢的溝通渠道，你的直接上級(jí)和部門(mén)經(jīng)理、人力資源部將為你在工作滿(mǎn)意度提升、勞動(dòng)保障、職業(yè)心理輔導(dǎo)與申訴處理等方面提供幫助。如果你在工作中有任何無(wú)法解決的障礙

3、，請(qǐng)不要猶豫積極與你的上級(jí)溝通。投訴和合理化建議當(dāng)你認(rèn)為你個(gè)人的利益受到不應(yīng)有的侵犯，或?qū)镜慕?jīng)營(yíng)管理措施有不同的意見(jiàn)，或發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為時(shí)，可以向相關(guān)當(dāng)事人或部門(mén)提出投訴。如果被投訴人或被投訴部門(mén)無(wú)法提供給你滿(mǎn)意的解決意見(jiàn)，你的投訴會(huì)被逐級(jí)提交，保證有明確的反饋。公司鼓勵(lì)員工對(duì)公司提出合理化建議，如果你對(duì)公司的發(fā)展，管理等問(wèn)題有自己的看法和觀點(diǎn)，無(wú)論是大的問(wèn)題、小的細(xì)節(jié)公司都希望得到你的建議?？偛棉k公室負(fù)責(zé)收集員工的合理化建議，并負(fù)責(zé)它們得到準(zhǔn)確的傳遞。信息管理與溝通平臺(tái)公司完善的信息管理系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，為我們及時(shí)與充分的信息交流提供了良好的平臺(tái)。 公司因工作需要為你

4、配備的計(jì)算機(jī)，須按有關(guān)規(guī)定安全使用，請(qǐng)注意防范病毒并嚴(yán)禁隨意刪除系統(tǒng)文件和工作性文件。公司內(nèi)部網(wǎng)站公司的內(nèi)部網(wǎng)站是我們信息傳遞與交流的最為豐富和頻繁的地方，在這里你可以查閱工資單、工作傳簽單、ISO9000 工作程序等等，在異彩紛呈的網(wǎng)絡(luò)咖啡屋發(fā)表高見(jiàn)，同時(shí)內(nèi)部網(wǎng)站還提供了行業(yè) 最新的論文導(dǎo)讀，我們可以實(shí)現(xiàn)充分的信息資源共享。郵件每位員工在Outlook 系統(tǒng)上都有自己的電子郵箱，你可以通過(guò)它收發(fā)任何與你工作有關(guān)的文件信函，這是最及時(shí)的信息傳遞渠道。金地月刊金地月刊是建設(shè)和宣傳我們企業(yè)文化的第一陣地，它積極關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)管理、員工的工作生活，集中了公司最有代表的思想、觀點(diǎn)。 同時(shí)因?yàn)榻鸬卦驴瘍?yōu)

5、秀的內(nèi)容與辦刊風(fēng)格，對(duì)外它成為了公司形象與動(dòng)向的窗口。員工活動(dòng)公司時(shí)刻關(guān)心你的健康，提倡在緊張的工作之余獲得積極的休息。公司每年為你安排一次體檢，并在員工俱樂(lè)部和各花園會(huì)所提供體育活動(dòng)的場(chǎng)所。公司和部門(mén)都積極地為員工組織旅游和文體活 動(dòng)，這也是我們?cè)鲞M(jìn)交流的好機(jī)會(huì)。第十章安全及其它公司以為你提供安全的工作環(huán)境為己任。防暴雨、防臺(tái)風(fēng)的安全措施深圳地處沿海，每到夏季常有暴雨和臺(tái)風(fēng)，如遇這樣的天氣，按深圳市政府規(guī)定，你應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：電臺(tái)每 30 分鐘或 1 小時(shí)會(huì)重新確認(rèn)或更新一次預(yù)警信號(hào)，公司也會(huì)及時(shí)通告有關(guān)情況，請(qǐng)你隨時(shí)留意，并按公司的要求作好相應(yīng)的防暴、防臺(tái)準(zhǔn)備。在正常上班之前顯示藍(lán)色暴雨信號(hào)或臺(tái)風(fēng)四號(hào)以上風(fēng)球時(shí)，除非你接到公司要求上班的通知，否則不用上班。若暴雨信號(hào)取消或轉(zhuǎn)為紅色暴雨信號(hào)，或臺(tái)風(fēng)信號(hào)解除或轉(zhuǎn)為3 好以下風(fēng)球，你應(yīng)立即返回工作崗位。在出現(xiàn)藍(lán)色暴雨信號(hào)或臺(tái)風(fēng)四號(hào)以上風(fēng)球信號(hào)時(shí)，你應(yīng)避免在大街上行走或乘