1、第13頁共13頁2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。此次，_戶外大本營特別為_單位職工策劃了一場(chǎng)戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。活動(dòng)主題：凝聚你我，打造“贏”團(tuán)隊(duì)活動(dòng)目的：通過這次團(tuán)建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。參與人員：各部門成員活動(dòng)地點(diǎn)：_田園農(nóng)莊、_島_農(nóng)莊、_農(nóng)莊、_果蔬、_農(nóng)莊活動(dòng)流程：8：00-9：00集合前往活動(dòng)基地(自駕或大巴)9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍9：30-10：40拓展項(xiàng)目：無敵風(fēng)火輪?？简?yàn)組織成員的主動(dòng)性，建立集體節(jié)奏對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性，

2、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的默契度。10：40-12：00拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長，甘于人梯的精神，團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作12：00-13：30在農(nóng)莊用餐及午后休息13：30-14：30拓展項(xiàng)目：勇闖雷區(qū)。增強(qiáng)自信，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵14：30-16：30四項(xiàng)娛樂活動(dòng)：真人cs、射箭、劃船、新奇車16：30-17：00活動(dòng)總結(jié)，學(xué)員分享，合影留念，開心返程2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文（二）一、活動(dòng)主題：野炊郊游踏青，感受美好的大自然。二、活動(dòng)時(shí)間：(星期天)三、活動(dòng)地點(diǎn)：龍?jiān)攳u四、參與人員：全體人員和部分人員家屬五、活動(dòng)目的：1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進(jìn)新員工更快的

3、融入團(tuán)隊(duì);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力。2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然六、集合地點(diǎn)：公司大門口七、交通方式：騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島八、活動(dòng)安排：1.召開集體會(huì)議，將野炊的相關(guān)任務(wù)、活動(dòng)中安全等注意事項(xiàng)進(jìn)行說明，并敲定其它的活動(dòng)細(xì)則。2.有經(jīng)驗(yàn)者帶領(lǐng)幾個(gè)人先去探好路線及野炊的地點(diǎn)。3.每組領(lǐng)班將各自組員要做的菜名及所需調(diào)料報(bào)上來，好統(tǒng)一安排。_分配人員進(jìn)行水、食材、調(diào)料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準(zhǔn)備。5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進(jìn)行清洗、打包_點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)預(yù)計(jì)8：30上輪渡_點(diǎn)搭灶臺(tái)開始野炊。8.11：30燒烤9.12：30自由活動(dòng)，騎車的人員可

4、以環(huán)島騎行。10.15：30返程九、活動(dòng)所需材料及預(yù)算經(jīng)費(fèi)：1.一次性用具_(dá)元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾2.調(diào)料_元：食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚調(diào)料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等3.配菜_元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等4.葷菜_元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等5.素菜_元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等6.酒水_元7.輪渡往返費(fèi)用40_元=_元費(fèi)用合計(jì)：_元2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文（三）一、活動(dòng)主題說明活動(dòng)主題：九九重陽節(jié)，濃濃敬老情一重陽節(jié)主題聯(lián)誼

5、會(huì)備選主題：九九重陽節(jié)，_一日游人間百善孝為先，九九重陽享健康活動(dòng)目的：1、重陽節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，又是老人節(jié)，是我們以情感紐帶維護(hù)和開發(fā)顧客的時(shí)機(jī)。借助節(jié)日機(jī)會(huì)，把握合理主題，聯(lián)絡(luò)感情，促進(jìn)銷量;2、通過在聯(lián)誼會(huì)現(xiàn)場(chǎng)刻畫美滿的生活片段，引發(fā)到會(huì)者對(duì)美好生活的眷戀，從而喚起其對(duì)健康的足夠重視。3、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動(dòng)顧客升級(jí)。二、活動(dòng)時(shí)間_月_日之前(_月_日重陽節(jié))三、邀約對(duì)象主要邀約子女不在身邊的顧客。顧客對(duì)我們的員工過節(jié)期間不忘與他們團(tuán)聚這份情誼的感激和珍惜，會(huì)成為影響他們現(xiàn)場(chǎng)購買的重要因素。四、活動(dòng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、賣點(diǎn)及亮點(diǎn)1、根據(jù)重陽節(jié)有郊游的習(xí)俗，各地可以根據(jù)自己的實(shí)際情況

6、進(jìn)行旅游營銷。建議上午安排健康知識(shí)講座大課堂，講課賣貨;中午免費(fèi)午餐，下午參觀旅游景點(diǎn)。(九九重陽自古有郊游、登高、賞菊、飲菊花酒、插茱萸習(xí)俗)2、到會(huì)的每位顧客贈(zèng)送精美的小禮品一份。3、顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒;4、吃重陽糕或蛋糕;5、現(xiàn)場(chǎng)促銷政策非常優(yōu)厚;(敬老套餐各公司自定)6、購貨顧客均可參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)。7、詩詞游戲;(有獎(jiǎng)問答)五、相關(guān)道具、會(huì)場(chǎng)布置六、活動(dòng)流程開場(chǎng)前：循環(huán)播放開場(chǎng)短片8：30-8：50：主持人上場(chǎng)，介紹活動(dòng)主題，介紹重陽節(jié)的傳說、來歷8：50-8：55：共飲菊花酒或菊花茶8：55-9：00：員工表演9：00-9：20：詩詞游戲9：20-9：35放映核酸專題片9：3

7、5-9：45：播放媒體證明短片9：45-9：50：保健操(讓老年朋友活動(dòng)一下筋骨)9：50-10：00：播放老顧客訪談短片10：00-10：15：吃重陽糕或蛋糕10：15-10：20：主持人宣布促銷政策10：20-11：30檢測(cè)、促銷、抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)七、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況、顧客的需求情況，自行設(shè)計(jì)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。可以是公司的產(chǎn)品，也可以是日常實(shí)用的產(chǎn)品。主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產(chǎn)品。八、活動(dòng)注意事項(xiàng)1、工作人員統(tǒng)一工裝。2、會(huì)議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會(huì)場(chǎng)兩側(cè)，積極鼓掌，制造場(chǎng)效。3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。4、會(huì)議期間，員工不得隨意出入會(huì)

8、場(chǎng)及在會(huì)場(chǎng)內(nèi)不得隨意走動(dòng)。5、會(huì)議期間，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。6、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律由會(huì)場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄。2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文（四）一、活動(dòng)安排公司工會(huì)擬定于_年_月_日(周_)下午在公司會(huì)議室組織一場(chǎng)結(jié)合設(shè)計(jì)知識(shí)的趣味競(jìng)賽，為了使比賽能夠順利開展，特制作活動(dòng)方案如下：1、主持人：(待定)2、競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設(shè)計(jì)工作室組長3、參賽崗位：設(shè)計(jì)院全員及一所全員4、競(jìng)賽形式及辦法：(一)組隊(duì)模式：抽簽決定分為_隊(duì)抽簽，組合一共_種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)(二)比賽方式：題目類型有以下三種二、比賽流程第一輪競(jìng)答1、選擇題：_隊(duì)依次作答每隊(duì)有_分鐘答題時(shí)間，

9、兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計(jì)一分，題目由抽簽決定。2、終極30杪：分?jǐn)?shù)相同的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭取計(jì)分，獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。第二輪大家來找茬1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作題：_張問題圖紙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊(duì)計(jì)一分。2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。第三輪添磚加瓦1、填空題：每隊(duì)有_分鐘時(shí)間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊(duì)給予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。2、分?jǐn)?shù)相同隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(具體細(xì)則待定)二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置設(shè)一等獎(jiǎng)_隊(duì)，二等獎(jiǎng)_隊(duì)，三等獎(jiǎng)_隊(duì)，紀(jì)念獎(jiǎng)_隊(duì)三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算備品：隊(duì)旗，桌牌費(fèi)用另計(jì)2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文（五）一、登山時(shí)間：_年_月

10、_日二、活動(dòng)地點(diǎn)：白云山三、參加人員：集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工四、比賽具體安排：1、起點(diǎn)：2、終點(diǎn)：3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為_組，由各部門負(fù)責(zé)人任組長。分組如下：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組(集團(tuán)總裁、副總裁、總裁助理)行政人事組(人力資源部、行政辦公室)財(cái)務(wù)組(計(jì)財(cái)部、資金部、稽核部)工程項(xiàng)目組(合約部、工程部)汽貿(mào)綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財(cái)務(wù)經(jīng)理)4、比賽規(guī)則：各組的組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點(diǎn)統(tǒng)一出發(fā)，按照全體小組成員完成全程所用時(shí)間的平均數(shù)評(píng)定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊(duì)下山。五、獎(jiǎng)勵(lì)方式：1、以小組為單位設(shè)登山集體獎(jiǎng)，取前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)金。第一名_

11、元，第二名_元，第三名_元。2、根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)：青年段(_歲以下)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);中年段(_歲)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精美提花毛巾);年長段(_歲以上)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精美提花毛巾)。六、注意事項(xiàng)：1、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫，在比賽中須穿運(yùn)動(dòng)鞋或者球鞋，登山時(shí)注意途中安全;2、比賽中提倡友誼、團(tuán)結(jié)和互助的精神;3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);4、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾。2022年公司團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施方案范文（六）活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作

12、能力?；顒?dòng)方式：1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)_個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司_天的帶薪假期)。3、每月_日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)?；顒?dòng)方案：員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：一、戶外活動(dòng)：1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一：郊游主題：員工集體生日會(huì)目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的_名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天

13、時(shí)間)，選擇離公司_小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂等參加人數(shù)：_人左右(可_個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：_元/人總費(fèi)用：_元具體內(nèi)容：進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二：定向運(yùn)動(dòng)主題：精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以_名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn)：公園參加人數(shù)：_人左右(可_個(gè)月過生日員工合并一起做)

14、費(fèi)用：_元/人總費(fèi)用：_元具體內(nèi)容：分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?二、室內(nèi)活動(dòng)1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一：趣味運(yùn)動(dòng)比賽主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力目的：通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭與協(xié)作的意識(shí)以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn)：體育中心等參加人數(shù)：_人左右(可_個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：_元/人總費(fèi)用：_元具體內(nèi)容：全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二：精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流方式：看電影地點(diǎn)：電影院參加人數(shù)：_人左右(可_個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：_元/人(其中_元含午餐)總費(fèi)用：_元具體內(nèi)容：1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)三、公益活動(dòng)1、公員工生日公益活動(dòng)系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅主題：的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!目的：1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀3、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所