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1、第3頁共3頁2022年做好巡察工作心得體會一作為一名巡察干部,做好巡察工作我認為應該做到以下幾點:一提高政治站位,做好巡察工作。這就要求我們站位要高,堅定政治方向。巡察本質(zhì)上是政治監(jiān)督、政治巡察,是對被巡察黨_的一次政治體檢。我們要深化對政治巡察的認識,提高政治站位和政治覺悟,增強政治警覺性和政治鑒別力,并站在全局和政治的高度,認真貫徹落實_精神。緊緊抓住管黨治黨的根本性、全局性和方向性問題,善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,善于從具體業(yè)務中查找政治偏差,發(fā)揮巡察監(jiān)督政治作用。二創(chuàng)新方式方法,做好巡察工作。掌握巡察工作方法,能提高巡察工作的質(zhì)量和效果。我們除了重點用好“望、聞、問、切”“四步工作
2、法”外,還要邊實踐邊創(chuàng)新,立足“線索收集求廣、查閱材料求細、個別談話求巧、走訪核實求深”,不斷提高巡察工作水平,充分發(fā)揮了巡察利劍作用。三嚴于律己修身,做好巡察工作。打鐵還需自身硬,巡察工作崗位特殊、職責特殊、任務特殊、影響特殊,巡察干部對_和不正之風并不具備天然的免疫力,同樣存在違紀違法的風險。我們巡察干部必須以更高的標準來要求自己,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守廉潔紀律和保密紀律,做到知敬畏、存戒懼、守底線,時刻檢點自己的言行,自覺維護良好形象。事輟者無功,耕怠者無獲。巡察必須保持_的戰(zhàn)略定力,咬定青山不放松。我將繼續(xù)敢于擔當、勇于亮劍、精誠團結、銳意進取,為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
3、2022年做好巡察工作心得體會(二)不知不覺,驀然回首,我到第五巡察組工作已經(jīng)三個多月了,三個月不長,也不短。我深刻感受到“巡察人”是一群信念堅定、淡泊名利、堅持原則、履職盡責的優(yōu)秀_人。巡察工作則是一個推進黨風廉政建設和_工作的重要舉措,是有效解決基層監(jiān)督乏力、消除監(jiān)督盲區(qū)的重要手段?!靶杏於€(wěn),立欲定而恭”。巡察工作對我來說是一項全新的工作,不熟悉,無經(jīng)驗。第一輪巡察是在組長的帶領下邊探索,邊實踐,摸著石頭過河,總結相關經(jīng)驗,圓滿完成了巡察工作。在第二輪巡察中,自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力有所提升,在組長的帶領下全組成員念好“嚴、準、實”三字經(jīng)更加提高了巡察工作的質(zhì)量。嚴守紀律有效履職。
4、2022年做好巡察工作心得體會(三)工會機關是代表廣大職工群眾利益、履行工會職責、溝通黨和人民群眾血肉聯(lián)系、維護職工合法權益、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧社會的重要職能部門。所以,做好新形勢下的工會工作,必須解放思想,與時俱進,開拓進取,以改革創(chuàng)新精神全面加強工會思想、_、作風、制度和能力建設。一、加強工會思想建設,努力解放工作思想。工會思想建設是做好工會工作的前提和先導。當前由于經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益的多元化,導致職工思想觀念和價值取向的多樣化,職工思想活躍,觀念不斷更新,工會的思想政治工作要順應時代發(fā)展的要求,與時俱進,不斷創(chuàng)新。深入開展學習實踐_活動,提高運用科學理論分析和解決實際問題
5、的能力,切實把_貫徹落實到工會工作中去。要切實加強工會干部的理想信念教育和思想道德建設,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。明確“走什么樣的工會發(fā)展道路、建設什么樣的工會”,“工會發(fā)揮什么作用”和“工會維護什么、怎樣維護”這三大基本問題,不斷探索工會發(fā)展思路,加強工會工作實踐。二、創(chuàng)新_方式,切實維護職工的權益。工會工作創(chuàng)新主要表現(xiàn)在工會維護職工合法權益的內(nèi)容的創(chuàng)新、_的方法的創(chuàng)新以及_效率的創(chuàng)新,維護職工的合法權益,是工會的基本職責,也是工會的天職。工會工作創(chuàng)新的本質(zhì)要求就是在勞資關系的矛盾中找到平衡點。工會擔負著維護職工的合法權益和單位的整體利益的雙重職能。既要維護職工個人的權益,又要維護整體利益
6、,既要突出維護困難群體的利益,又要兼顧維護其他群體的利益。工會要在這方面找準“結合點”和“平衡點”。工會要在雙向維護中擺正位置,贏得單位領導的信任和職工的支持,才能在代表職工根本利益方面大有作為,要求廣大工會干部要用新的思維方式,拓寬_途徑,增強_實效,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的權益,為構建和諧社會作出應有的貢獻。三、全面加強工會干_伍建設。工會_承擔著團結動員廣大職工發(fā)揚工人階級主人翁精神,積極投身改革開放和_現(xiàn)代化建設,在全面建設小康社會中建功立業(yè)的重要職責。工會干部作為黨的干部的重要組成部分,承擔著維護職工權益,團結和帶領職工建功立業(yè)的重要職責。工會干部素質(zhì)的高低,直接關系到工會工作的整體水平。尤其是在構建和諧社會這一新的歷史條件下,工會工作面臨著許多新情況、新任務和新要求。只有著力提高工會干部構建和諧社會的能力,才能更好地適應新形勢和新任務的要求,帶領廣大職工更好地為我國加快
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