1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年工業(yè)廠房消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理方案一、整治責(zé)任由安監(jiān)局牽頭，派出所積極配合，各社區(qū)具體實(shí)施，共同組織開(kāi)展工業(yè)廠房消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理工作。各企業(yè)依法落實(shí)消防安全主體責(zé)任，開(kāi)展隱患排查，落實(shí)整改資金，確保消防安全。二、整治范圍甲、乙類(lèi)生產(chǎn)廠房、倉(cāng)庫(kù)；建筑高度超過(guò)_米的工業(yè)建筑；占地面積大于_平方米或總建筑面積大于_平方米的服裝、鞋帽、玩具、電子等廠房；占地面積大于_平方米的棉、麻、絲、毛、化纖等制品的倉(cāng)庫(kù)；同一連通空間占地面積超過(guò)_萬(wàn)平方米以上以鋼結(jié)構(gòu)為主的丁、戊類(lèi)廠房、倉(cāng)庫(kù)。三、整治目標(biāo)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，單位消防安全主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，日常管理規(guī)范有序，消防設(shè)施運(yùn)行完好，員工消防安全意

2、識(shí)不斷提高，各類(lèi)違章行為明顯減少，火災(zāi)防控能力顯著提升。四、整治重點(diǎn)1、不得違章搭建占用防火間距，影響防火滅火功能；2、電焊、氣焊作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，電焊、氣焊等明火作業(yè)時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)審批手續(xù)，采取相應(yīng)的消防安全防護(hù)措施；3、室外消防水源、各類(lèi)建筑消防設(shè)施保持完好、消防車(chē)道、疏散通道、安全出口保持暢通；4、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得設(shè)置員工宿舍，集體宿舍門(mén)窗上不得設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；五、整治標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格源頭管理,_年后建造的工業(yè)廠房、倉(cāng)庫(kù)依法辦理建筑消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收或備案登記手續(xù)。對(duì)于已經(jīng)消防驗(yàn)收合格擅自變更使用性質(zhì)、增大火災(zāi)危險(xiǎn)性的工業(yè)廠房、倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)重新進(jìn)行消防設(shè)計(jì)，并辦理相關(guān)消防手續(xù)。2

3、、廠房、倉(cāng)庫(kù)等建筑物之間嚴(yán)禁違章搭建雨棚、倉(cāng)庫(kù)等臨時(shí)建筑物，占用防火間距、堵塞消防車(chē)道。不得擅自擴(kuò)大防火分區(qū)。疏散通道、安全出口應(yīng)保持暢通，不得堆放貨物。電器線路的安裝、敷設(shè)應(yīng)符合要求，不得私拉亂接。廠房、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)置員工宿舍。有爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)有必要的防火、防爆措施。3、按照消防技術(shù)規(guī)范配齊配全消防設(shè)施，室外消火栓、消防水池等室外消防水源、室內(nèi)消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施應(yīng)保持完好有效。與專(zhuān)業(yè)維護(hù)單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每年由專(zhuān)業(yè)單位進(jìn)行一次設(shè)施檢測(cè)，并將檢測(cè)報(bào)告報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)備案，保證火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)滅火系統(tǒng)零故障運(yùn)行，對(duì)有消防控制室的場(chǎng)所應(yīng)確保其接入城市

4、遠(yuǎn)程火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)，并運(yùn)行正常。推廣應(yīng)用簡(jiǎn)易噴淋、點(diǎn)式報(bào)警等新型消防設(shè)施。4、健全單位消防安全組織網(wǎng)絡(luò)，完善消防安全管理制度，落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任。嚴(yán)禁違章動(dòng)火，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度，加強(qiáng)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。落實(shí)專(zhuān)人定期開(kāi)展防火檢查、巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。開(kāi)展全員消防安全培訓(xùn)，重點(diǎn)工種應(yīng)參加專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并持證上崗。5、各社區(qū)于_月_日前將經(jīng)排查后填寫(xiě)的工業(yè)廠房消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理登記表及工業(yè)廠房消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理匯總表報(bào)送至山水城安監(jiān)局。2022年工業(yè)廠房消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理方案（二）族自治縣人民政府辦公室_(委_發(fā)_號(hào))和族自治縣人民政府_統(tǒng)籌開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)_(府發(fā)_號(hào))精神，為切實(shí)

5、抓好年_月_日后新入園農(nóng)民工的崗前培訓(xùn)工作(年_月_日前進(jìn)入園區(qū)的農(nóng)民工將由縣人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組安排提升培訓(xùn))，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以_為統(tǒng)攬，堅(jiān)持以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、增加收入、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”為主題，緊緊圍繞五大園區(qū)企業(yè)需求，運(yùn)用培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)聯(lián)動(dòng)，大力開(kāi)展新入園農(nóng)民工(含城鎮(zhèn)居民)崗前技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高新入園農(nóng)民工整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)新入園農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。二、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象是年_月_日后進(jìn)入縣工業(yè)園區(qū)的新入園農(nóng)民工，其中“一區(qū)四園”培訓(xùn)_由縣人力社保局和縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)會(huì)審為準(zhǔn)，渝東南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園培訓(xùn)_由

6、縣農(nóng)委和縣農(nóng)業(yè)科技園管委會(huì)會(huì)審為準(zhǔn)。三、基本原則(一)統(tǒng)一規(guī)劃，集中實(shí)施。由縣人力資源開(kāi)發(fā)_根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程全程監(jiān)督、指導(dǎo)。各相關(guān)部門(mén)對(duì)口制定培訓(xùn)方案，由縣職教中心_實(shí)施。(二)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進(jìn)校企合作培訓(xùn)模式。通過(guò)培訓(xùn)，提高新入園農(nóng)民工的技能水平，保證企業(yè)穩(wěn)定用工，為園區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供合格的勞動(dòng)力保障。四、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式(一)培訓(xùn)內(nèi)容。新入園農(nóng)民工上崗前對(duì)應(yīng)崗位的理論知識(shí)、操作技能、法律知識(shí)、安全知識(shí)和職業(yè)道德等培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)方式。農(nóng)村居民采取農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、_培訓(xùn)、雨露計(jì)劃培訓(xùn)、惠農(nóng)工程培訓(xùn)、暖冬工程培訓(xùn)，城鎮(zhèn)居民采取就業(yè)再就業(yè)培

7、訓(xùn)模式。在培訓(xùn)中，建立職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定同步推進(jìn)制度，凡享受培訓(xùn)補(bǔ)貼并符合條件的，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)均應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定。對(duì)初次參加職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按相應(yīng)職業(yè)(工種)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)貼_%的鑒定費(fèi)用，下崗失業(yè)人員給予全額補(bǔ)貼。按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求，以取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)和職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，有的放矢開(kāi)展培訓(xùn)。五、培訓(xùn)補(bǔ)助資金的分配方式按照培訓(xùn)對(duì)象_元/人天給予生活費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助時(shí)間_個(gè)月，培訓(xùn)期間按照_元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師報(bào)酬、水、電、耗材等補(bǔ)助，按照_元/人天(時(shí)間3_天)補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用于理論教師報(bào)酬、教學(xué)資料、鑒定費(fèi)用等相關(guān)支出。六、培訓(xùn)資金撥付程序及資金渠道由縣職教中心按照縣人力資源開(kāi)發(fā)_制定的培訓(xùn)方案向縣人力社保局、農(nóng)委等項(xiàng)目主管部門(mén)申請(qǐng)資金補(bǔ)助，超出培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)的部分向縣人力資源開(kāi)發(fā)_直接申請(qǐng)培訓(xùn)資金補(bǔ)助(由縣財(cái)政局從籌集的非部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)資金中解決)，經(jīng)培訓(xùn)項(xiàng)目主管部門(mén)和縣人力資源開(kāi)發(fā)_聯(lián)合_培訓(xùn)補(bǔ)助對(duì)象并公示無(wú)誤后，送縣財(cái)政局審核并報(bào)縣政府審批同意，再將培訓(xùn)補(bǔ)助直接撥付給縣職教中心(縣職教中心按分配方式確定的金額將資金撥付給企業(yè)，新入園農(nóng)民工生活補(bǔ)助由企業(yè)兌現(xiàn)落實(shí))。七、工作要求(一)在縣人力資源開(kāi)發(fā)職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組