1、文件編號：_第版審核：批準：受控狀態(tài)：發(fā)放號：_目錄質(zhì)量手冊修改控制頁頒布令本廠依據(jù)冊第版，現(xiàn)予以批準頒布實施。系的綱領(lǐng)和行動準則，本廠全體員工必須遵照執(zhí)行。廠長：年月日0.3管理者代表任命書為了貫徹執(zhí)行GB/T19001理體系動作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命為我本廠的管理者代表。管理者代表的職責(zé)是：1、確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持；2、向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的績效，包括改進的需求；3、在整個組織內(nèi)促進滿足顧客要求意識的形成；4、就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。廠長：年月日質(zhì)量手冊說明企業(yè)簡介企業(yè)簡介質(zhì)量方針、目標(biāo)和承諾bd質(zhì)量方針、目標(biāo)和承諾e質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分配表

2、職責(zé)和權(quán)限bdegbdebdeg職責(zé)和權(quán)限bdegibdebdeibb職責(zé)和權(quán)限debbdbd范圍規(guī)范性引用文件術(shù)語和定義質(zhì)量管理體系）；質(zhì)量管理體系b滿意質(zhì)量管理體系文件控制程序bdeBLS/bBLS/文件控制程序HYXCBd文件控制程序記錄控制程序bJL記錄控制程序管理職責(zé)管理職責(zé)質(zhì)量方針）。策劃職責(zé)、權(quán)限與溝通管理評審控制程序管理評審控制程序de管理評審控制程序資源管理人力資源控制程序人力資源控制程序b基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序b基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃與顧客有關(guān)的過程控制程序d與顧客有關(guān)的過程控制程序采購控制程序,b采購控制程序,bdb采購控制程序b,生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)分為：待檢、合格、不合格。產(chǎn)品的檢驗和試驗由化驗室按產(chǎn)生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序bdb監(jiān)視和測量設(shè)備的控制程序監(jiān)視和測量設(shè)備的控制程序b測量、分析和改進測量、分析和改進debdb測量、分析和改進bdebde顧客滿意程度監(jiān)視和測量程序b,顧客滿意程度測量程序內(nèi)部審核程序bbbbdeb,內(nèi)部審核程序bdebb內(nèi)部審核程序b產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序不合格控制程序b不合格控制程序數(shù)據(jù)分析控制程序b