1、行政管理理部職能能公司辦公公程序管管理；公司規(guī)章章制度建建立與管管理；公司文檔檔管理；公司涉外外函件與與法律事事務管理理；公司安全全保衛(wèi)及及總務管管理；公司消防防管理。湖北昌豐豐化纖工工業(yè)有限限公司行政管理理部主任任管理崗崗位描述述崗位名稱稱：行政政管理部部主任 部部門名稱稱：行政政中心1、相互互關系直接上級級：行政政總監(jiān)直接下級級：部門門主管。2、工作作職責具體參與與公司機機構及運運行體制制改革工工作，調(diào)調(diào)查研究究，提供供研究，提提供資料料；組織制定定企業(yè)各各項規(guī)章章制度及及制度的的管理、督導和和執(zhí)行；公司會議議安排及及會議紀紀要；公司文件件（總結(jié)結(jié)、報告告、大事事記、綜綜合文件件）的擬擬稿

2、，公公文、函函件、電電信的處處理；公司會議議、文件件決定事事項的催催辦和落落實；執(zhí)行董事事會辦事事機構職職能，辦辦理董事事會交辦辦的事項項；負責企業(yè)業(yè)年檢及及營業(yè)執(zhí)執(zhí)照變更更工作；收集、整整理與本本公司業(yè)業(yè)務相關關的各種種法律文文件，并并研究相相關的法法律政策策和規(guī)定定；負責公司司安全保保衛(wèi)和消消防管理理工作；公司辦公公用品、電話、車輛及及費用管管理；公司環(huán)境境衛(wèi)生、綠化、員工食食堂、澡澡堂、維維修服務務及費用用管理；完成公司司領導交交辦的其其他工作作。3、工作作權限主持行政政管理部部全面工工作；主持制定定本部門門工作目目標并組組織實施施；對本部門門下屬工工作進行行檢查、考核和和獎懲；主持制訂

3、訂下級崗崗位描述述，并界界定好下下級工作作；負責向上上級報告告真實情情況，及及時對下下級爭議議、裁決決；與相關部部門聯(lián)系系，做好好與相關關部門之之間的工工作界定定；資料、往往來電函函及有關關信息處處理；4、崗位位薪點： 5、上崗崗基本條條件學識要求求：大學學?？莆奈幕潭榷龋瑥氖率鹿芾砉すぷ魑迥昴暌陨匣蚧虼髮W本本科文化化程度，從從事管理理工作三三年以上上，助理理級以上上職稱，具具備企業(yè)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等等方面的的基本知知識，熟熟悉企業(yè)業(yè)管理工工作。工作經(jīng)驗驗：從事事企業(yè)管管理工作作三年以以上，較較豐富的的管理經(jīng)經(jīng)驗和較較高的政政策水平平。體能要求求：身體體健康，體體力充沛沛。工作能力力：有較較強的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、及及人際交交往、語語言表達達和文字字處理能能力，有有工作計計劃實施施能力，正正確判斷斷和處理理問題的的能力；心理素質(zhì)質(zhì)：心理理承受能能力較強強，有團團隊協(xié)作作精神，辦辦事有原原則，有有較強的的事業(yè)心心和責任任心，作作風正派派，綜合合素質(zhì)及及個人修修養(yǎng)好；6、檢查查及考核核：行政總監(jiān)監(jiān)