1、海南省洋浦開發(fā)建設控股有限公司 認識與構建企業(yè)文化課程內容為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？文化是企業(yè)的靈魂企業(yè)文化三力作用文化讓管理更輕松不得不知的文化知識？ 你真懂企業(yè)文化嗎？日美中文化差啟示三份必備文化資料如何讓企業(yè)文化落地？識別現(xiàn)實的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化MI設計BI設計VI設計簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法口號讓復雜的文化簡約故事讓枯燥的文化生動制度讓易變的文化穩(wěn)定行為讓抽象的文化具體視覺讓平淡的文化鮮活培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化培養(yǎng)正心態(tài)樂觀培養(yǎng)正心態(tài)合作培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行培養(yǎng)正心態(tài)感恩培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新#文化是企業(yè)的靈魂問題一：為什么有時我們有相同的認識、 相同的行動？問題二：為什么有時我們有不同的認識、不同的行

2、動？什么是企業(yè)的靈魂？有個古老的傳言靈魂離開軀體，人就會結束生命。企業(yè)也有生命，那企業(yè)的靈魂是什么？備選答案：資金、人、產品、市場（均受到反駁）唯一答案：#企業(yè)文化三力作用1、面向公眾企業(yè)文化具有吸引力增譽功能輻射功能2、面向員工企業(yè)文化具有向心力凝聚功能導向功能激勵功能約束功能協(xié)調功能教化功能3、面向對手企業(yè)文化具有防御力具有很強的個性，可以區(qū)別對手形成路徑模糊，對手難以模仿通過長期形成，對手難以超越 #文化讓管理更輕松企業(yè)文化 培養(yǎng) 正向心態(tài)！正向心態(tài)，讓員工自主自發(fā)積極工作！第一章 讓心靈健康成長正向心態(tài)八大關鍵要素第二章 工作的第一修煉正向心態(tài)樹立職業(yè)觀點第三章 性格決定職業(yè)路正向心態(tài)

3、塑造職場性格第四章 正確行動才會贏正向心態(tài)指導工作行為第五章 人脈是人生存折正向心態(tài)營造社交人脈第六章 我們的生活很美正向心態(tài)鑄就美好人生心的力量課程內容為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？文化是企業(yè)的靈魂企業(yè)文化三力作用文化讓管理更輕松不得不知的文化知識？ 你真懂企業(yè)文化嗎？日美中文化差啟示三份必備文化資料如何讓企業(yè)文化落地？識別現(xiàn)實的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化MI設計BI設計VI設計簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法口號讓復雜的文化簡約故事讓枯燥的文化生動制度讓易變的文化穩(wěn)定行為讓抽象的文化具體視覺讓平淡的文化鮮活培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化培養(yǎng)正心態(tài)樂觀培養(yǎng)正心態(tài)合作培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行培養(yǎng)正心態(tài)感恩培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新#你真懂企業(yè)文化

4、嗎？企業(yè)文化定義企業(yè)文化是在社會大文化環(huán)境影響下，組織在適應外界環(huán)境和整合內部的過程中獲取，由少數(shù)人倡導并得到全體成員認同和實踐所形成的價值觀、信仰追求、道德規(guī)范、企業(yè)目標、管理制度、行為準則、傳統(tǒng)習慣、經營特色、管理風格、外在形式等的總和。文化在哪里？文化由內到外，無處不在文化形式多樣，影響深遠企業(yè)文化發(fā)展進程企業(yè)文化理論的產生經歷了三個階段：（1）美國管理界的覺醒（2）日美企業(yè)管理的比較研究（3）美國優(yōu)秀公司的企業(yè)文化的挖掘#日美中文化差異啟示日本企業(yè)文化優(yōu)點：注重質量；強調協(xié)調和合作；重視非正式組織；員工與企業(yè)共命運；強調社會責任；有危機意識。缺點：終身制，缺乏競爭；等級觀念嚴重；過份看

5、重態(tài)度而非成績。美國企業(yè)文化優(yōu)點：注重對有貢獻的員工獎勵；尊重個人，員工有自主權；強調公司與員工利益一致；支持創(chuàng)新；提倡競爭。缺點：不重視非正式組織；員工關系冷淡；不強調員工、企業(yè)、社會共同利益。中國企業(yè)文化優(yōu)點：民族精神；關系促進合作；艱苦創(chuàng)業(yè)。缺點：重視人，但尊重人不夠；文化重形式，不重實質；居安守舊#三份必備文化資料CIS創(chuàng)建企業(yè)文化理念識別（Mind Identity，簡稱MI）行為識別（Behaviour Identity，簡稱BI）視覺識別（Visual Identity，簡稱 VI） 行為識別企業(yè)的手企業(yè)的臉視覺識別MI理念識別企業(yè)的心BIVICIS（Corporate Iden

6、tity System）是企業(yè)形象識別系統(tǒng)通過對企業(yè)的整體形象設計，將企業(yè)的精神文化，運用整體傳達系統(tǒng)，傳遞給企業(yè)體周圍的關系者或團體，使其對企業(yè)產生一致的認同感。理念識別（Mind Identity，簡稱MI）核心資料：企業(yè)文化大綱是確立企業(yè)獨具特色的經營理念，是企業(yè)生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定。主要包括：企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業(yè)構成、組織體制、社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇。行為識別（Behaviour

7、Identity，簡稱BI）核心資料：員工行為手冊是企業(yè)實踐經營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運營方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)。是以經營理念為基本出發(fā)點。對內是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度。對外則是開拓市場調查、進行產品開發(fā)，透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念，以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。視覺識別（Visual Identity，簡稱 VI）核心資料：企業(yè)視覺系統(tǒng)識別手冊是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整的、體系的視覺傳達系統(tǒng)，是將企業(yè)理念、文化特質、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念，塑造

8、出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)兩方面?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案等。應用系統(tǒng)主要包括：辦公事務用品、生產設備、建筑環(huán)境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。課程內容為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？文化是企業(yè)的靈魂企業(yè)文化三力作用文化讓管理更輕松不得不知的文化知識？ 你真懂企業(yè)文化嗎？日美中文化差啟示三份必備文化資料如何讓企業(yè)文化落地？識別現(xiàn)實的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化MI設計BI設計VI設計簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法口號讓復雜的文化簡約故事讓枯燥的文化生動制度讓易變的文化穩(wěn)定行為讓抽象的文化具體視覺

9、讓平淡的文化鮮活培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化培養(yǎng)正心態(tài)樂觀培養(yǎng)正心態(tài)合作培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行培養(yǎng)正心態(tài)感恩培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新#識別現(xiàn)實的企業(yè)文化識別現(xiàn)實的企業(yè)文化（1）識別文化的方法多方專業(yè)人士（外部專家、內部人員）共同合作。多種科學方法（資料分析、問卷調查、訪談、實地體驗）共同診斷。（2）識別文化的工具Kotter and Heskitt工具O C P工具V O C S工具Denison工具O C A I工具五D文化火金水木土外傾內傾感性理性5D文化#設計理想的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化符合社會大文化符合行業(yè)需要符合企業(yè)特征設計理想文化的最終目的引領、支持企業(yè)發(fā)展。方向正確容易實現(xiàn)循序漸進理想的企業(yè)文化#MI

10、設計企業(yè)理念提煉的來源民族文化精華當代社會文化精髓國外先進企業(yè)的理念我國企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)企業(yè)家的思維企業(yè)優(yōu)秀人物和群體的事跡企業(yè)員工思維模式現(xiàn)狀#BI設計BI設計是企業(yè)文化項目中關鍵的一個步驟。制度是路線的一個保證，設計企業(yè)行為識別系統(tǒng)，形成科學合理的企業(yè)制度體系，是對精神層提煉后得以落實的保證。企業(yè)制度設計是企業(yè)文化工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是非常難操作，容易被咨詢公司和企業(yè)領導所忽視的環(huán)節(jié)。因為繁雜和難操作，因此很多企業(yè)將這個步驟忽略掉。制度的設計繁雜而容易找不到頭緒，建議采取 “抓大放小”的做法。所謂抓大放小就是從制度中主要矛盾的方面著手，開始制度與理念的沖突處理，然后再著手梳理其他制度。#VI設

11、計VI是視覺識別（Visual Identity）的英文簡稱，通過的完整的、系統(tǒng)的視覺傳達體系，用具體的符號傳達抽象的企業(yè)文化。VI構成基本要素：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色等。應用要素：環(huán)境風格類、室內外指示類、包裝產品類、員工制服類、事務用品類、交通運輸類、廣告媒體類、展示風格類等。課程內容為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？文化是企業(yè)的靈魂企業(yè)文化三力作用文化讓管理更輕松不得不知的文化知識？ 你真懂企業(yè)文化嗎？日美中文化差啟示三份必備文化資料如何讓企業(yè)文化落地？識別現(xiàn)實的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化MI設計BI設計VI設計簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法口號讓復雜的文化簡約故事讓枯燥的文化生動制度讓易變的文化穩(wěn)

12、定行為讓抽象的文化具體視覺讓平淡的文化鮮活培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化培養(yǎng)正心態(tài)樂觀培養(yǎng)正心態(tài)合作培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行培養(yǎng)正心態(tài)感恩培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新口號讓復雜的文化簡約口號顯獨特優(yōu)勢口號應迎合大眾口號要易于記憶口號表述要恰當制度讓易變的文化穩(wěn)定制度能落實理念制度應可以操作制度要全面指導故事讓枯燥的文化生動故事是詮釋理念故事需精心提煉故事要廣泛傳播行為讓抽象的文化具體行為要設立標準行為是全員自發(fā)關鍵時刻看行為視覺讓平淡的文化鮮活標志說明是什么標志體現(xiàn)價值觀標志要易于辨識視覺設計要系統(tǒng)廣告要達到5P課程內容為何要創(chuàng)建企業(yè)文化？文化是企業(yè)的靈魂企業(yè)文化三力作用文化讓管理更輕松不得不知的文化知識？ 你真懂企業(yè)文化嗎？

13、日美中文化差啟示三份必備文化資料如何讓企業(yè)文化落地？識別現(xiàn)實的企業(yè)文化設計理想的企業(yè)文化MI設計BI設計VI設計簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法口號讓復雜的文化簡約故事讓枯燥的文化生動制度讓易變的文化穩(wěn)定行為讓抽象的文化具體視覺讓平淡的文化鮮活培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化培養(yǎng)正心態(tài)樂觀培養(yǎng)正心態(tài)合作培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行培養(yǎng)正心態(tài)感恩培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化我們現(xiàn)在能做什么？我們現(xiàn)在應做什么？創(chuàng)建企業(yè)文化需要人人參與，從培養(yǎng)正心態(tài)開始培養(yǎng)正心態(tài)樂觀多看多想正向方面保持微笑不用負面方式說話培養(yǎng)正心態(tài)合作全局觀念換位思考主動做事培養(yǎng)正心態(tài)執(zhí)行結果導向堅守承諾絕不放棄培養(yǎng)正心態(tài)感恩想想我能失去什么回憶別人給你的幫助說

14、“謝謝”培養(yǎng)正心態(tài)創(chuàng)新要有“更好”的使命有要有歸零的心態(tài)相信創(chuàng)新就在身邊9、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。9月-229月-22Sunday, September 4, 202210、雨中黃葉樹，燈下白頭人。20:38:5420:38:5420:389/4/2022 8:38:54 PM11、以我獨沈久，愧君相見頻。9月-2220:38:5420:38Sep-2204-Sep-2212、故人江海別，幾度隔山川。20:38:5420:38:5420:38Sunday, September 4, 202213、乍見翻疑夢，相悲各問年。9月-229月-2220:38:5420:38:54September

15、4, 202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。04 九月 20228:38:54 下午20:38:549月-2215、比不了得就不比，得不到的就不要。九月 228:38 下午9月-2220:38September 4, 202216、行動出成果，工作出財富。2022/9/4 20:38:5420:38:5404 September 202217、做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。8:38:54 下午8:38 下午20:38:549月-229、沒有失敗，只有暫時停止成功！。9月-229月-22Sunday, September 4, 202210、很多事情努力了未必

16、有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。20:38:5420:38:5420:389/4/2022 8:38:54 PM11、成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。9月-2220:38:5420:38Sep-2204-Sep-2212、世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。20:38:5420:38:5420:38Sunday, September 4, 202213、不知香積寺，數(shù)里入云峰。9月-229月-2220:38:5420:38:54September 4, 202214、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。04 九月 20228:38:54 下午20:38:

17、549月-2215、楚塞三湘接，荊門九派通。九月 228:38 下午9月-2220:38September 4, 202216、少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。2022/9/4 20:38:5420:38:5404 September 202217、空山新雨后，天氣晚來秋。8:38:54 下午8:38 下午20:38:549月-229、楊柳散和風，青山澹吾慮。9月-229月-22Sunday, September 4, 202210、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。20:38:5420:38:5420:389/4/2022 8:38:54 PM11、越是沒有本領的就越加自命不凡。9月-2220:38:5420:38Sep-2204-Sep-2212、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。20:38:5420:38:5420:38Sunday, September 4, 202213、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。9月-229月-2220:38:5420:38:54September 4, 202214、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。04 九月 20228:38:54 下午20:38:549月-2215、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。九月 228:38 下午9月-2220:38September 4, 202216、業(yè)余生活要有意