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文檔簡介

1、XXX年MES達標應用高級培訓項目培訓計劃與方案培訓項目名稱：MES達標應用高級培訓項目負責人：張三主管科室審核：管理組審核：審核日期：一、培訓目的加強MES相關(guān)崗位的操作技能與應用水平，分析MES在應用中存在的問題，確保公司MES系統(tǒng)應用指標在總部的監(jiān)控評價中符合相對應要求，進一步提高xxx分公司MES的應用水平。二、培訓目標了解并掌握新修訂的運行管理辦法和XXX版達標細則與舊版的差異。加強崗位培訓，分析MES應用中存在的問題，提高MES系統(tǒng)應用達標水平。加強生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計平衡等相關(guān)崗位培訓，提高案例分析與應用達標技能等。三、計劃培訓對象公司機關(guān)部室、各分部、車間MES管理人員、部份車間崗位

2、人員約150人。四、計劃培訓時間培訓時間：XXX年5月19日至XXX年5月30日兩期合辦，共計10天。五、計劃培訓地點培訓地點：信息中心課室：2號樓503課室五、培訓內(nèi)容序號課程內(nèi)容課時授課方式授課教師備注1XXX年MES新指標達標考評細則與指標解釋3講授式李軍海2MES運行管理辦法與專業(yè)達標考核操作要求3講授式蘇斌3煉油分部物料移動相關(guān)崗位加強培訓9實操演練式王昱蘇斌4化工、港口分部物料移動相關(guān)崗位加強培訓9實操演練式梁雁琪熊毅5生產(chǎn)調(diào)度模塊加強培訓9實操演練式王昱梁雁琪鄭漢彪6生產(chǎn)平衡案例分析6實操演練式王昱梁雁琪鄭漢彪7車間統(tǒng)計平衡模塊加強培訓12實操演練式郭錦文8評價組重點評價指標分析、MES應用技巧講解等9講授式黎穎陳冰外聘總部專家六、培訓要求與考核1.對培訓進行全過程考核，包括課堂表現(xiàn)、交流發(fā)言、課堂練習、考勤等內(nèi)容。請學員自帶筆和筆記本等學習用品。培訓合格，由培訓中心統(tǒng)一上線登記學分。七、培訓項目管理

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