求職信常見問題_第1頁
求職信常見問題_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 求職信常見問題 求職信常見問題 過分自信 許多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成果好，便會是一個稱職的職員。其實，不少聘請單位曾一再指出，好職員必需既有良好的學(xué)習(xí)成果，亦有多方面的閱歷和才能。所以，假如因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成果便沾沾自喜，忽視閱歷和性格條件，之會使聘請單位覺得他自高自大、思想不成熟。 不夠自信 虛心雖然是美德，可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越不合時宜了。高校生應(yīng)當(dāng)在信里強調(diào)自己的特長，假如你不能避開要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。推理有問題許多同學(xué)為了取悅聘請者，便一再強調(diào)自己的學(xué)業(yè)成果，保證自己會成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地

2、提到自己對這行業(yè)的愛好等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成果或有深厚愛好，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個抱負(fù)的職員，而不知其他方面的力量和閱歷亦是很重要的。 語氣不莊重 聘請單位大都喜愛看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避開在求職信上用我覺得、我看、我想等字眼來說明自己的觀點，也忌用我特別盼望、我真的喜愛之類的強調(diào)語氣。 消極的工作態(tài)度 有些高校生在信中會寫上這類陳腔濫調(diào)：若貴公司要求受聘行政人員有力量作打算，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則我自當(dāng)。這樣會使人覺得你特別被動，做事無主見。現(xiàn)代社會講求創(chuàng)意與膽識，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。 措辭不當(dāng) 這方面的離子實在數(shù)不勝數(shù)，有些

3、叫人捧腹大笑(聘請者又何不會覺得好笑呢)。曾經(jīng)有同學(xué)這樣寫：你知道有我這類應(yīng)聘，勢必大喜過望?；蛘撸何?她是女的)特殊喜愛生疏人。再如：這職位對我來說簡直是無法抵抗的引誘。假如當(dāng)心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實是完全可避開的。 過多簡寫詞語 可能你與伴侶交談時習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或所修的學(xué)科，但在申請書上是絕不應(yīng)當(dāng)這樣寫的，如簡稱X大、X工、商院等，這樣只會使人覺得你做事還是個同學(xué)氣，予人不良印象。 1.簡歷和求職信常見問題 2.2留學(xué)常見問題 3.畢業(yè)生常見問題說明 面試常見問題 5.護士面試常見問題 6.HR面試常見問題 7.公司面試常見問題 8.HIBERNATE面試常見問題 9.面試常見問題 10.服裝跟單有哪些常見問題？ 1.面試常見問題 2.護士面試常見問題，護士面試時常見問題 3.面試常見問題總結(jié) 4.it外企面試常見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論