1、PAGE 1PAGE 84中國(guó)輕工建設(shè)工程總公司崗位職責(zé)及能力要求編號(hào)100.23版次2修訂狀態(tài)0前 言 本崗位職責(zé)及能力要求為公司質(zhì)量管理體系中“質(zhì)量手冊(cè)”的支持性文件。本制度中各職責(zé)人員的崗位責(zé)任制及能力要求是依據(jù)GB/T19001：2000質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)的要求，和公司規(guī)定的質(zhì)量方針相一致的原則而制定的。本制度以匯編形式發(fā)布，望全體員工認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。目錄一、總公司部、科室 （一）質(zhì)管辦 1質(zhì)管辦主任452質(zhì)量管理員46（二）工程部1工程部主任472工程部技術(shù)科科長(zhǎng) 483工程部技術(shù)科責(zé)任工程師494工程部技術(shù)科科技檔案管理員505工程部質(zhì)安監(jiān)管科科長(zhǎng)516工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全監(jiān)管員5

2、27工程部質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量監(jiān)管員 538工程部施工科科長(zhǎng)549工程部施工科施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員5510工程部經(jīng)濟(jì)分析科科長(zhǎng)5611工程部經(jīng)濟(jì)分析員5712工程部工程物資管理科科長(zhǎng)58（三）經(jīng)營(yíng)開發(fā)部1經(jīng)營(yíng)開發(fā)部主任592經(jīng)營(yíng)管理員60（四）人力資源部1人力資源部主任612人力資源培訓(xùn)員62（五）總公司辦公室1辦公室主任632文件管理員 64（六）內(nèi)部質(zhì)量審核1審核組長(zhǎng) 652審核員66二、分公司（一）分公司領(lǐng)導(dǎo)1分公司經(jīng)理672分公司技術(shù)副經(jīng)理683分公司材設(shè)副經(jīng)理694分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理70（二）分公司科室分公司工程科1工程科科長(zhǎng) 712工程科技質(zhì)安管理員 723工程科經(jīng)營(yíng)管理員734工程科材設(shè)管理

3、員 74 人力資源辦公室5人力資源辦科長(zhǎng) 756文件管理員 76三、基地分公司1主抓體系領(lǐng)導(dǎo)（總公司管理職能） 772工程物管科科長(zhǎng) 783 . 工程物管科設(shè)備管理員（總公司管理職能） 794工程物管科材料管理員（總公司管理職能）805工程物管科監(jiān)測(cè)裝置管理員（總公司管理職能） 816基地分公司材設(shè)經(jīng)營(yíng)科設(shè)備保管員 827基地分公司材設(shè)經(jīng)營(yíng)科設(shè)備維修員838中心試驗(yàn)室組長(zhǎng)849中心試驗(yàn)室物理試驗(yàn)員8510中心試驗(yàn)室焊接試驗(yàn)員8611中心試驗(yàn)室計(jì)量檢定員8712公司無(wú)損檢測(cè)人員8813車輛管理（安全）員89四、項(xiàng)目經(jīng)理部（一）項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)層1項(xiàng)目經(jīng)理 902項(xiàng)目部材設(shè)副經(jīng)理 913項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理

4、92（二）項(xiàng)目部技質(zhì)安組1項(xiàng)目工程師932專業(yè)工程師943項(xiàng)目部質(zhì)檢員 954項(xiàng)目部安全員 965項(xiàng)目部文件管理員 976項(xiàng)目代表 98（三）項(xiàng)目部材設(shè)組1材設(shè)組組長(zhǎng)992項(xiàng)目部采購(gòu)員1003項(xiàng)目部材料保管員1014項(xiàng)目部設(shè)備管理員 102（四）項(xiàng)目部施工班組1施工班組長(zhǎng)1032項(xiàng)目部施工生產(chǎn)工人1043施工設(shè)備操作人員105一、公司各部室質(zhì)管辦1質(zhì)管辦主任(1)崗位責(zé)任制1.1在管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，并領(lǐng)導(dǎo)本部人員搞好主控程序的實(shí)施工作。1.2負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部質(zhì)量審核工作計(jì)劃，組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。1.3協(xié)助公司總經(jīng)理搞好管理評(píng)審，為管理評(píng)審提供必要的資料。1.

5、4負(fù)責(zé)組織編制并管理質(zhì)量體系文件。1.5負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、貫徹活動(dòng)。1.6負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)公司質(zhì)量體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)重大問題，上報(bào)管理者代表。1.7負(fù)責(zé)部門人員的能力評(píng)價(jià)，提出系統(tǒng)內(nèi)人員、培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部實(shí)施有關(guān)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。(2)能力要求2.1應(yīng)具備大本學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。具備國(guó)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的內(nèi)審員資格證書。2.3從事過(guò)工程施工管理十年以上，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。2.4具備高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2質(zhì)管辦質(zhì)量管理員(1)崗位責(zé)任制1.1在質(zhì)管辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)部門主管程序的控制管理工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件的實(shí)施，以及

6、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物的質(zhì)量工作。1.2參加管理評(píng)審會(huì)議，收集會(huì)議信息、記錄會(huì)議內(nèi)容、整理管理評(píng)審報(bào)告。1.3負(fù)責(zé)建立文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)的控制清單，以便對(duì)文件的有效性進(jìn)行控制。1.4負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量體系有關(guān)的質(zhì)量記錄清單，以便有效地對(duì)公司的質(zhì)量記錄進(jìn)行管理。1.5參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)不合格整改的跟蹤驗(yàn)證。1.6負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)宣傳、貫徹活動(dòng)的實(shí)施。1.7對(duì)工程項(xiàng)目體系運(yùn)轉(zhuǎn)記錄進(jìn)行審核，留底存檔。1.8對(duì)質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行會(huì)簽審核。1.9參與體系文件的修改。(2 ) 能力要求2.1具備大專以上的學(xué)歷。2.2具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上稱職。2.3參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，具備國(guó)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的內(nèi)審員資格證書。2.4有

7、五年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。公司工程部1工程部主任(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作的策劃、質(zhì)量目標(biāo)的制定、職能管理及資源的配置。1.2組織協(xié)調(diào)施工科、技術(shù)科、經(jīng)濟(jì)分析科、質(zhì)安監(jiān)管科、物資管理科的工作，行使各自的監(jiān)督、管理職能。1.3參與大型工程與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審，組織編制投標(biāo)文件。1.4負(fù)責(zé)組織各科對(duì)項(xiàng)目部的施工準(zhǔn)備、工序質(zhì)量控制、物資及設(shè)備管理、產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量、工程質(zhì)量記錄等過(guò)程控制進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。1.5負(fù)責(zé)對(duì)本部人員能力評(píng)價(jià)，提出系統(tǒng)內(nèi)人員培訓(xùn)申請(qǐng)，協(xié)助人力資源部實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。1.6負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行能力評(píng)價(jià)考核。(2 ) 能力要求2.1具備大本學(xué)歷。2.2參

8、加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有十年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2公司工程部技術(shù)科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1對(duì)主控程序的實(shí)施負(fù)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任。1.2組織大型工程技術(shù)標(biāo)的編制，組織對(duì)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審；1.3執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，組織編輯并發(fā)布國(guó)家有關(guān)現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)名錄，為施工現(xiàn)場(chǎng)提供最新有效版本；1.4 組織編制工程施工工藝、操作章程等技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書，確保所制定的各種技術(shù)文件均有明確的質(zhì)量保證措施，對(duì)工程技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、完整性及可實(shí)施性負(fù)責(zé)。1.5 在總工程師和工程部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，組織新工藝、新技術(shù)的開發(fā)和在工程施工及管理上的應(yīng)用。1.6。1.7負(fù)責(zé)組織工程竣工資料中技術(shù)卷的

9、審核工作。1.8 負(fù)責(zé)組織對(duì)施工技術(shù)準(zhǔn)備、工序質(zhì)量控制、防護(hù)、交付措施的檢查、指導(dǎo)。1.9 審核嚴(yán)重不合格產(chǎn)品處置方案，并對(duì)處置結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。1.10負(fù)責(zé)組織對(duì)關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。(2 ) 能力要求2.1具備大本學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。3公司工程部技術(shù)科責(zé)任工程師(1)崗位責(zé)任制1.1參加大型工程的圖紙會(huì)審及質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)簽、審核工作。1.2負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。1.3負(fù)責(zé)撰寫本專業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工程通用作業(yè)指導(dǎo)書。并指導(dǎo)新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的推廣和應(yīng)用。1.4負(fù)

10、責(zé)歸檔前竣工資料中技術(shù)卷的審核。1.5配合科長(zhǎng)做好主控過(guò)程的相關(guān)工作。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。4公司工程部技術(shù)科科技資料管理員(1)崗位責(zé)任制1.1積極收集新出版的書訊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)采購(gòu)所需書本及國(guó)家新的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。1.2負(fù)責(zé)編集、發(fā)放有效版本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)名錄。1.3新購(gòu)置的圖書及時(shí)登記上架。1.4搞好資料的防塵、防火工作。1.5對(duì)藏書情況每隔半年清查一次，做到帳物相符。1.6嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。1.7負(fù)責(zé)技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書的發(fā)放、收回、歸檔并對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的現(xiàn)行有效性進(jìn)行檢查。1.

11、8負(fù)責(zé)提供采購(gòu)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(2)能力要求2.1具備中專以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。5質(zhì)安監(jiān)管科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家工程質(zhì)量法規(guī)規(guī)范，按照技術(shù)部門規(guī)定的施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程對(duì)施工全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作；1.2組織大型及重點(diǎn)工程、預(yù)定優(yōu)良工程以及關(guān)鍵過(guò)程的質(zhì)量檢查，組織工程質(zhì)量抽檢； 1.3組織復(fù)核單位工程、分部、分項(xiàng)工程的工程質(zhì)量記錄；對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)范、規(guī)程或不按設(shè)計(jì)施工的工程有權(quán)責(zé)令其停止施工，并向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告；1.4貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、法規(guī)和組織制定本公司的

12、規(guī)程、規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章管理制度；1.5組織安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督各單位做好“三級(jí)安全教育”；參與組織制定“安全系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)”，并監(jiān)督、檢查各單位及各項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的情況，保證提供安全、適宜的工作環(huán)境；1.6參與質(zhì)量計(jì)劃的會(huì)簽。(2)能力要求2.1具備大本學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。6工程部質(zhì)安監(jiān)管科安全員(1)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令和上級(jí)及本公司的規(guī)程、規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章管理制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本單位安全管理辦法和規(guī)章管理制度實(shí)施細(xì)則，并督促員工予以實(shí)施。1.2參與組織制定、修

13、改本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。1.3參與組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的問題有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改，并監(jiān)督實(shí)施。在生產(chǎn)中，遇到重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即進(jìn)行上報(bào)。1.4經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)巡檢安全生產(chǎn)的情況，督促工人學(xué)習(xí)安全操作章程和按章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)督促有關(guān)人員解決。對(duì)違規(guī)違章指揮和違規(guī)違章作業(yè)者，有權(quán)照章處罰和暫停其作業(yè)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1.5進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳工作，監(jiān)督各單位做好員工“三級(jí)安全教育”工作。1.6負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和年度安措經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)的控制和計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。1.7負(fù)責(zé)日常安全管理工作和各種安全生產(chǎn)資料、臺(tái)帳、檔案、報(bào)表等的整理、保存。

14、1.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告。1.9指導(dǎo)各項(xiàng)目部安全員開展工作。1.10做好文件收發(fā)及建檔立帳等業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的匯總上報(bào)各種報(bào)表。(2)能力要求2.1持有安全員資格證書。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7質(zhì)安監(jiān)管科質(zhì)量員(1)崗位責(zé)任制1.1貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家工程質(zhì)量法規(guī)、規(guī)范，按照技術(shù)部門規(guī)定的施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程對(duì)施工全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)質(zhì)檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作。1.2依據(jù)國(guó)家有關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，參與大型及重點(diǎn)工程、預(yù)定優(yōu)良工程以及關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、考核；參加停止點(diǎn)的檢查工作。1.3負(fù)責(zé)復(fù)

15、核單位工程、分部、分項(xiàng)工程的工程質(zhì)量記錄；對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)范、規(guī)程或不按設(shè)計(jì)施工的工程有權(quán)責(zé)令其停止施工，并向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告。1.4對(duì)不合格產(chǎn)品控制負(fù)有檢查、管理的責(zé)任。1.5對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；對(duì)實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行抽查，并提出改善建議。1.6對(duì)工程質(zhì)量記錄進(jìn)行審核、留底存檔。(2)能力要求2.1持有質(zhì)檢員資格證書。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。8公司工程部施工科科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家在施工管理及計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)方面的有關(guān)規(guī)定。1.2組織編制公司月度、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行考核完成情況。1.3掌握各項(xiàng)工程的開竣工及進(jìn)度情況

16、并通知相關(guān)職能部門。1.4負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方評(píng)價(jià)的管理工作。1.5組織本科人員參與相關(guān)程序的管理工作。1.6負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。9公司工程部施工科施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)編制公司月度、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃。1.2負(fù)責(zé)編制公司月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，考核各分公司施工生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。1.3掌握各項(xiàng)工程的開竣工及進(jìn)度情況，并通知相關(guān)職能部門。1.4參與相關(guān)程序的管理工作。1.5監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作。1.6負(fù)責(zé)對(duì)分包

17、工程的審批、供方評(píng)價(jià)、考核等信息的管理和收集工作。(2)能力要求2.1具備大專學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。10工程部經(jīng)濟(jì)分析科科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)分析科日常性工作的管理。1.2負(fù)責(zé)收集標(biāo)書中顧客的信息，向有關(guān)人員傳達(dá)顧客的各種要求。1.3負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件中商務(wù)標(biāo)的編制，投標(biāo)文件的管理、歸檔。1.4負(fù)責(zé)按相關(guān)程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上施工管理

18、經(jīng)驗(yàn)。11工程部經(jīng)濟(jì)分析科經(jīng)濟(jì)分析員(1)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真閱讀標(biāo)書，分析顧客要求，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息。1.2負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、管理、歸檔。1.3 負(fù)責(zé)公司發(fā)文的簽收、保管。(2)能力要求2.1具備大專學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。12工程部物資管理科科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1 對(duì)全公司材設(shè)及監(jiān)測(cè)裝置系統(tǒng)質(zhì)量管理工作宏觀進(jìn)行控制。1.2 指導(dǎo)檢查、監(jiān)督基地分分公司工程物管科對(duì)分公司、項(xiàng)目部材設(shè)及監(jiān)測(cè)裝置系統(tǒng)的管理工作。1.3 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)。1.4 負(fù)責(zé)對(duì)分公司和項(xiàng)目部材設(shè)及監(jiān)測(cè)裝置主控過(guò)程實(shí)施的檢

19、查。1.5 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合格供方名錄發(fā)布的審核及供方評(píng)價(jià)情況數(shù)據(jù)的匯總及分析。1.6 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)類設(shè)備的更新購(gòu)置、改造、大修計(jì)劃的審核，固定資產(chǎn)類設(shè)備報(bào)廢的審核。(2) 能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。（三）公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部1公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部主任(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部日常性工作的管理。1.2組織公司承攬的工程和大型工程和與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定、評(píng)審工作。指導(dǎo)、檢查各分公司對(duì)與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定、評(píng)審和再評(píng)審工作的實(shí)施以及投標(biāo)書編制過(guò)程的控制，合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的情況。1.3負(fù)責(zé)明確總

20、公司承攬的工程顧客提供財(cái)產(chǎn)范圍、方式及相關(guān)責(zé)任。1.4 負(fù)責(zé)公司工程合同、工程分承包合同的管理和歸檔。1.5負(fù)責(zé)接受顧客意見或投訴，組織相關(guān)部門做好善后處理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查。1.6總體負(fù)責(zé)公司顧客滿意度測(cè)量管理工作。1.7負(fù)責(zé)對(duì)本部人員能力評(píng)價(jià)，提出系統(tǒng)內(nèi)人員培訓(xùn)申請(qǐng)，協(xié)助人力資源部實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。(2)能力要求2.1具備大本學(xué)歷。2.2接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有十年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.4有高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。2公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)管理員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的文件和資料收集、發(fā)放和留底存檔工作。1.2收集工程合同，建立合同文件臺(tái)帳。1.3參與公司承攬的工程

21、和大型工程的與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定、評(píng)審工作。1.4參與工程投標(biāo)文件的編制和信息收集工作。1.5負(fù)責(zé)聽取、收集顧客意見，接受顧客投訴，協(xié)助主任搞好投訴的善后處理工作。1.6負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目部的顧客滿意度測(cè)量信息，進(jìn)行匯總分析并提出改善建議。1.7負(fù)責(zé)年度回訪計(jì)劃的制訂和實(shí)施情況以及保修情況的匯總。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。（四）公司人力資源部1人力資源部主任(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、員工教育與培訓(xùn)工作。1.2組織對(duì)公司管理人員的能力評(píng)價(jià)與考核工作。1.3組織制

22、定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證，管理各種培訓(xùn)證書，建立公司的員工分類及培訓(xùn)臺(tái)帳，對(duì)各崗位職責(zé)細(xì)化和落實(shí)進(jìn)行考核。1.4組織對(duì)新分配/調(diào)入的員工進(jìn)行入廠教育。1.5參加經(jīng)營(yíng)開發(fā)部組織的與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審。1.6負(fù)責(zé)對(duì)分包工程人員人力資源控制的管理工作。1.7負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。1.8負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部關(guān)鍵/特殊過(guò)程人員、關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員資格與持證上崗審查的管理工作。1.9負(fù)責(zé)員工崗前、崗后能力評(píng)價(jià)工作的管理，組織建立員工教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷檔案。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有十年以上相關(guān)

23、工作經(jīng)驗(yàn)。2人力資源部培訓(xùn)管理員(1)崗位責(zé)任制1.1制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)各崗位職責(zé)細(xì)化和落實(shí)進(jìn)行考核。1.2建立員工培訓(xùn)臺(tái)帳，統(tǒng)一管理各種培訓(xùn)證書，并負(fù)責(zé)證書的保存、復(fù)印，督促相關(guān)部門辦理證書到期更換手續(xù)。1.3保存各種培訓(xùn)記錄。1.4負(fù)責(zé)公司文件的簽收和管理。1.5對(duì)項(xiàng)目部關(guān)鍵/特殊過(guò)程人員、關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員資格與持證上崗情況（含分包工程人員）進(jìn)行抽查1.6 進(jìn)行員工崗前、崗后能力評(píng)價(jià)工作，建立員工教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷檔案。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年

24、以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（五）公司辦公室1辦公室主任(1)崗位責(zé)任制1.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部室的工作負(fù)全部責(zé)任。1.2負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家法令、法規(guī)性文件或上級(jí)來(lái)文及公司文件進(jìn)行管理。1.3負(fù)責(zé)安排有關(guān)公司行政管理會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄工作、紀(jì)要和決議，監(jiān)督實(shí)施。1.4負(fù)責(zé)督促檢查本部門各崗位工作完成情況。1.5負(fù)責(zé)相關(guān)程序工作的組織實(shí)施。1.6負(fù)責(zé)部門人員的能力評(píng)價(jià)，提出培訓(xùn)申請(qǐng)，協(xié)助人力資源部實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2公司辦公室文件管理員(1)崗位責(zé)任制1.1在辦公

25、室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司文件的登記、發(fā)放、回收和整理工作。1.2負(fù)責(zé)對(duì)與質(zhì)量有關(guān)的國(guó)家法令、法規(guī)性文件進(jìn)行登記、送批、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦、處理等管理工作，并對(duì)其建立現(xiàn)行有效文件目錄。1.3負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的簽收和管理。1.4按期完成年終文件清理、上繳及立卷歸檔工作。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.2有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（六）內(nèi)部質(zhì)量審核1審核組長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1全權(quán)負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核所有階段的工作。1.2有權(quán)對(duì)審核工作的開展和審核結(jié)果作出最后決定，并對(duì)審核報(bào)告的準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)。1.3編制審核計(jì)劃，擬定審核報(bào)告。1.4協(xié)助質(zhì)管辦推薦審核組成員。1.5

26、提交審核報(bào)告。(2)能力要求2.1持有內(nèi)審員證書。2.2有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2審核員(1)崗位責(zé)任制1.1向受審核方傳達(dá)和闡明審核計(jì)劃的要求，編制內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表。1.2收集客觀證據(jù)，做好現(xiàn)場(chǎng)審核記錄，分析觀察結(jié)果，撰寫不合格報(bào)告。1.3報(bào)告審核結(jié)果，配合并支持審核組長(zhǎng)的工作。1.4對(duì)審核過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤檢查。(2)能力要求2.1持有內(nèi)審員證書。2.2有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、分公司系統(tǒng)（一）分公司領(lǐng)導(dǎo)分公司經(jīng)理(1)崗位職責(zé)1.1建立健全分公司質(zhì)量管理體系，確定相應(yīng)的科室設(shè)置、人員定位，保證質(zhì)量體系

27、各系統(tǒng)管理的完整性。1.2明確本單位的職能分工，使其能夠和協(xié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)每個(gè)工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。1.3以各種方式向員工宣傳公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、合同文件的要求和組織附加要求及承諾。1.4采取有效措施確保全面完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)任務(wù)。1.5組織經(jīng)營(yíng)人員開展全方位、多渠多形式的區(qū)域經(jīng)營(yíng)。1.6接受公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部室的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)目部行使服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、糾正職能，按質(zhì)量體系文件要求做好信息傳遞工作。1.7加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證公司政策、文件精神在本單位及所轄項(xiàng)目部得到傳達(dá)并貫徹執(zhí)行。1.8工程中標(biāo)后，組織分公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量策劃，代表公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂項(xiàng)目承包合同，

28、為工程項(xiàng)目的實(shí)施配備各種資源，解決項(xiàng)目部提出的各種各樣的問題。1.9對(duì)本單位的質(zhì)量、安全事故負(fù)全部責(zé)任。1.10有責(zé)任制止可能對(duì)公司利益、公司形象造成損害的行為。1.11對(duì)所管轄的業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析，必要時(shí)采取糾正、預(yù)防措施。(2) 能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2分公司技術(shù)副經(jīng)理(1) 崗位職責(zé)1.1對(duì)自己職責(zé)范圍的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，接受內(nèi)、外審。1.2主抓項(xiàng)目施工中的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，組織工程科人員對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。1.3具體負(fù)責(zé)所管轄系統(tǒng)項(xiàng)目部的質(zhì)量管理體系工作并向主控部門傳遞信

29、息。對(duì)所管轄的業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析，必要時(shí)采取糾正、預(yù)防措施。1.4 負(fù)責(zé)提供下屬人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)。確保輸出的人員是持有效證件上崗或經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員。1.5 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出培訓(xùn)申請(qǐng)。1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的工程質(zhì)量檢驗(yàn)、不合格產(chǎn)品控制、文件管理工作的檢查與指導(dǎo)。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。分公司材設(shè)副經(jīng)理(1) 崗位職責(zé)1.1對(duì)自己職責(zé)范圍的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，接受內(nèi)、外審。1.2主抓項(xiàng)目材料、設(shè)備及監(jiān)測(cè)裝置系統(tǒng)的管理工作，審批年度供方評(píng)價(jià)表。1.3具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)

30、項(xiàng)目部的質(zhì)量管理體系工作并向主控部門傳遞信息。1.4 負(fù)責(zé)提供下屬人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)。確保輸出的人員是持有效證件上崗或經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員。1.5 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出培訓(xùn)申請(qǐng)。1.6對(duì)所管轄的業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析，必要時(shí)采取糾正、預(yù)防、改善措施。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。分公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理(1)崗位職責(zé)1.1對(duì)自己職責(zé)范圍的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，接受內(nèi)、外審。1.2協(xié)助授權(quán)人進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及合同交底工作。1.3組織分公司工程投標(biāo)工作，按分工對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行審批。1.4負(fù)責(zé)

31、組織聽取、收集顧客意見，接受顧客投訴以及與顧客溝通和聯(lián)系渠道的管理，并協(xié)助分公司經(jīng)理搞好工程服務(wù)的組織工作。1.5負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目部顧客滿意度測(cè)量的管理工作。1.6管理工程保修工作，批準(zhǔn)分公司年度回訪計(jì)劃，并上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部。1.7對(duì)所管轄的業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分析，必要時(shí)采取糾正、預(yù)防、改善措施。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。分公司科室分公司工程科（含基地分公司）1工程科科長(zhǎng)(1)崗位職責(zé)1.1全權(quán)負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、設(shè)備及檢測(cè)裝置的日常管理工作。1.2組織制定和實(shí)施本

32、科的質(zhì)量目標(biāo)，并上報(bào)公司質(zhì)管辦。1.3組織對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程能力的監(jiān)視和測(cè)量工作。1.4組織分公司人員進(jìn)行投標(biāo)書的編制、與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定和評(píng)審工作。1.5協(xié)助授權(quán)人在簽定合同前進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合同交底。1.6審核經(jīng)營(yíng)管理員編制的年度回訪計(jì)劃。1.7組織本科人員接受內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核。1.8針對(duì)本系統(tǒng)存在的不足實(shí)施糾正措施或預(yù)防措施。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.3有中級(jí)以上技術(shù)職稱。注：基地分公司如承攬工程，必須按公司質(zhì)量管理體系要求運(yùn)轉(zhuǎn)。2工程科技質(zhì)安管理員(1)崗位職責(zé)1.1制定、實(shí)施分公司技質(zhì)安系統(tǒng)質(zhì)量目標(biāo)并上報(bào)質(zhì)

33、管辦。1.2實(shí)施對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系過(guò)程能力的監(jiān)視和測(cè)量，形成正規(guī)檢查記錄。1.3參與與產(chǎn)品有關(guān)要求的確認(rèn)與評(píng)審工作，參加招標(biāo)文件編制、評(píng)審及合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。1.4參加工程項(xiàng)目的質(zhì)量策劃工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部安全檢查。1.5負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行抽查，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)檢員的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。1.6檢查項(xiàng)目部不合格產(chǎn)品控制及信息傳遞情況，參與嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的評(píng)審、處置并保存有關(guān)記錄。1.7對(duì)發(fā)生的工程保修組織檢查。1.8負(fù)責(zé)分公司技質(zhì)安系統(tǒng)所使用的現(xiàn)行文件的收集、發(fā)放和留底存檔工作。1.9建立技質(zhì)安文件臺(tái)帳，有效清單，組織文件的組卷歸檔。1.10檢查項(xiàng)目部所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有效性，指導(dǎo)項(xiàng)目部文件管理工作。1

34、.11負(fù)責(zé)技質(zhì)安質(zhì)量記錄的收集和歸檔工作。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.3有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。3工程科經(jīng)營(yíng)管理員(1)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)文件和資料收集、發(fā)放和留底存檔工作。1.2收集工程合同，建立合同文件臺(tái)帳。1.3參與識(shí)別顧客需求，評(píng)審產(chǎn)品要求。1.4參加工程投標(biāo)文件的編制和信息收集工作。1.5負(fù)責(zé)聽取、收集顧客意見，接受顧客投訴以及與顧客溝通和聯(lián)系渠道的管理，并協(xié)助分公司經(jīng)理搞好工程服務(wù)的組織工作。1.6收集分包工程供方的評(píng)價(jià)、管理信息，并建立臺(tái)帳，保存記錄。1.7督促和了解項(xiàng)目部顧客滿意度測(cè)量工作的進(jìn)行。1.8匯

35、總年度保修工作記錄，編制年度回訪計(jì)劃。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.3有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。4工程科材設(shè)管理員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)分公司在施工程材料、設(shè)備及檢測(cè)裝置主控過(guò)程的檢查和監(jiān)督。1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)備案的材料總計(jì)劃、供方評(píng)價(jià)資料的審核、檢查、控制、匯總并上報(bào)基地分公司工程物資管理科。1.3負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部上報(bào)備案的設(shè)備總計(jì)劃的審核、檢查、控制、匯總并上報(bào)基地分公司工程物資管理科。1.4負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部上報(bào)備案的檢測(cè)裝置總計(jì)劃、啟用、封存、報(bào)廢申請(qǐng)的審核、檢查、控制、匯總并上報(bào)基地分公司工程物資管理科。1.5負(fù)責(zé)分公司物資采購(gòu)供方年度

36、的定期評(píng)價(jià)和供方情況數(shù)據(jù)搜集和分析并上報(bào)基地分公司工程物資管理科。1.6負(fù)責(zé)分公司材設(shè)及檢測(cè)裝置等物資管理質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí)和完成情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。1.7建立和管理分公司自購(gòu)的設(shè)備檔案、低值設(shè)備和工器具的控制管理。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.3有相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱。人力資源辦公室1人力資源辦科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1貫徹公司質(zhì)量方針,制定和實(shí)施本系統(tǒng)的質(zhì)量目標(biāo),并上報(bào)質(zhì)管辦。1.2參與分公司承攬的工程過(guò)程與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審工作，提出相應(yīng)的措施。1.3負(fù)責(zé)撰寫分公司人員年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，并協(xié)助公司人力資源部實(shí)施培訓(xùn)。1.4依據(jù)項(xiàng)目部提出的人員計(jì)

37、劃，配置合格人員，當(dāng)分公司人員不能滿足時(shí)，將人員需求計(jì)劃報(bào)公司人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。1.5負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助項(xiàng)目部做好能力評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、分包人員的管理工作，建立所屬人員的教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)歷檔案。1.6組織分公司管理人員每月進(jìn)行崗位綜合評(píng)價(jià)考核。1.7對(duì)項(xiàng)目部從事關(guān)鍵/特殊作業(yè)人員的資格進(jìn)行檢查，對(duì)工程/勞務(wù)分包方人員名單及需持證上崗人員情況的信息進(jìn)行審查、收集，將檢查結(jié)果上報(bào)公司人力資源部。1.8收集能力評(píng)價(jià)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提交培訓(xùn)信息。1.9負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的簽收和管理。1.10對(duì)本單位自行實(shí)施的培訓(xùn)的有效性作出結(jié)論性評(píng)價(jià)。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

38、2.3有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2文件管理員(1)崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司及外來(lái)文件的收集、傳閱、發(fā)放和留底存檔工作。1.2建立文件臺(tái)帳和現(xiàn)行文件、質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)記錄有效清單，組織文件的組卷歸檔。1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件的配備與回收工作.1.4檢查項(xiàng)目部所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有效性，指導(dǎo)項(xiàng)目部文件管理工作，負(fù)責(zé)從一切使用場(chǎng)所撤出作廢的文件。1.5負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量記錄的收集和歸檔工作。1.6負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部傳遞總公司、分公司相關(guān)文件和信息，督促項(xiàng)目部向總公司、分公司反饋有關(guān)信息和記錄。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.3有初級(jí)以上技術(shù)職稱。三、基地分公司主抓體

39、系（總公司管理職能）的領(lǐng)導(dǎo)(1)崗位責(zé)任制1.1組織本單位質(zhì)量管理工作的策劃、質(zhì)量目標(biāo)的制定及資源的配備工作。1.2組織本單位人員對(duì)分公司和項(xiàng)目部材料、設(shè)備及監(jiān)測(cè)裝置的主控過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。1.3分公司承攬工程時(shí)組織分公司及項(xiàng)目部人員進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)工作。1.4組織本部門人員對(duì)施工及檢測(cè)設(shè)備的購(gòu)置、保養(yǎng)及租賃使用工作的管理。1.5負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員能力評(píng)價(jià)，提出系統(tǒng)內(nèi)人員培訓(xùn)申請(qǐng)，協(xié)助勞人部實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有十年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。2.4有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。工程物管科科長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1對(duì)本部門履行

40、的總公司材料設(shè)備及監(jiān)測(cè)裝置質(zhì)量管理工作職能全權(quán)負(fù)責(zé)。1.2參與并協(xié)助分公司主管負(fù)責(zé)人對(duì)本部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行策劃、制定質(zhì)量目標(biāo)。1.3組織本部門人員完成質(zhì)量目標(biāo)。1.4組織本部門人員對(duì)分公司和項(xiàng)目部材設(shè)及監(jiān)測(cè)裝置主控過(guò)程實(shí)施的檢查。1.5負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合格供方名錄初稿的審核及供方評(píng)價(jià)情況數(shù)據(jù)的匯總及分析。1.6負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)類設(shè)備（包括監(jiān)測(cè)裝置）的更新購(gòu)置、改造、大修計(jì)劃的審核，固定資產(chǎn)類設(shè)備報(bào)廢的審核。1.7負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理工作的持續(xù)改善，質(zhì)量目標(biāo)完成情況等有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理、匯總、分析，糾正、預(yù)防措施制定及不合格情況的整改。(2) 能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。2.2

41、有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3工程物管科設(shè)備管理員（總公司管理職能）(1)崗位責(zé)任制1.1建立總公司設(shè)備總臺(tái)帳，辦理設(shè)備的調(diào)撥。1.2對(duì)分公司和項(xiàng)目施工設(shè)備控制程序的主控過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督。1.3制定設(shè)備更新改造計(jì)劃。購(gòu)置新設(shè)備，對(duì)新設(shè)備會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行開箱驗(yàn)收。1.4負(fù)責(zé)辦理設(shè)備固定資產(chǎn)類的封存、啟用、報(bào)廢工作以及對(duì)設(shè)備事故的分析和處理工作。1.5監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，考核設(shè)備完好率。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理中存在的不足及時(shí)提出相應(yīng)整改意見，總結(jié)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。1.6編制設(shè)備維修和大修計(jì)劃。負(fù)責(zé)設(shè)備維修技術(shù)工作的控制和指導(dǎo)。(2) 能力要求2.1參加過(guò)ISO90

42、00培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。2.2有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4 工程物管科材料管理員（總公司管理職能）(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)全公司工程物資管理主控過(guò)程的管理工作。1.2監(jiān)督、檢查分公司和項(xiàng)目部工程物資采購(gòu)、供方評(píng)價(jià)、進(jìn)貨驗(yàn)收、物資儲(chǔ)貯存和防護(hù)、標(biāo)識(shí)和可追溯、不合格產(chǎn)品控制及糾正措施的實(shí)施等過(guò)程的控制和管理工作。1.3負(fù)責(zé)材料總計(jì)劃備案后對(duì)項(xiàng)目的檢查控制。1.4負(fù)責(zé)各分公司上報(bào)的供方評(píng)價(jià)資料備案后的審核，匯總并擬定合格供方名錄初稿并上報(bào)，負(fù)責(zé)供方評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)資料的搜集和整理。1.5負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目顧客提供財(cái)產(chǎn)過(guò)程實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)情況的檢查和控制。1.6負(fù)責(zé)物資質(zhì)量、價(jià)格等有關(guān)

43、信息的收集、整理、分析。1.7抽查項(xiàng)目部對(duì)工程供方物資管理工作的控制情況。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.2有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.3有初級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。5 工程物管科監(jiān)測(cè)裝置管理員（總公司管理職能）(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)匯總并建立總公司A、B類監(jiān)測(cè)裝置總臺(tái)帳。1.2負(fù)責(zé)編制總公司計(jì)量器具年檢總計(jì)劃，并組織實(shí)施。1.3受理各分公司計(jì)量器具的封存、啟用、報(bào)廢申請(qǐng)及審批等具體業(yè)務(wù)工作。1.4對(duì)分公司及項(xiàng)目部檢測(cè)設(shè)備的管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。1.5貫徹計(jì)量新標(biāo)準(zhǔn)，推廣計(jì)量新技術(shù)，為施工生產(chǎn)做好計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)工作。(2)能力要求2.1參加

44、過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.2有五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.3有初級(jí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱?；胤止静脑O(shè)經(jīng)營(yíng)科設(shè)備保管員（含監(jiān)測(cè)裝置）(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)建立基地分公司所轄設(shè)備及監(jiān)測(cè)裝置的A、B、C類臺(tái)帳，建立和管理設(shè)備檔案，填好設(shè)備修理技術(shù)檔案。對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。1.2負(fù)責(zé)租賃設(shè)備返庫(kù)后的驗(yàn)收、保管、標(biāo)識(shí)及區(qū)域存放的管理工作。1.3負(fù)責(zé)所轄設(shè)備更新改造、大修理計(jì)劃的提出及設(shè)備利用率、完好率等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。1.4負(fù)責(zé)所轄檢測(cè)裝置的送檢工作。1.5負(fù)責(zé)所轄監(jiān)測(cè)設(shè)備年檢計(jì)劃、月檢定實(shí)施、啟用、封存、報(bào)廢情況等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。1.6負(fù)責(zé)所轄設(shè)備及監(jiān)測(cè)裝置的租賃、租賃

45、合同及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄的管理工作。(2)能力要求2.1接受過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.2有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.3有相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱。7基地分公司材設(shè)經(jīng)營(yíng)科設(shè)備維修員(1)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)認(rèn)真真的做好設(shè)備修理工作，各種技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定的要求并填寫設(shè)備的技術(shù)鑒定記錄。1.2設(shè)備修好后，做好空運(yùn)轉(zhuǎn)和負(fù)荷試運(yùn)轉(zhuǎn)，使其性能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。1.3設(shè)備修好后，外觀應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，配合倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)備用。1.4租賃設(shè)備送回后，立即進(jìn)行檢查，與設(shè)備管理員共同鑒定，設(shè)備維修員填寫鑒定記錄，確定修理范圍，及早修復(fù)備用。1.5施工現(xiàn)場(chǎng)有設(shè)備搶修任務(wù)，應(yīng)當(dāng)立即前往和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修員配合，及早

46、修復(fù)使用。1.6負(fù)責(zé)對(duì)維修設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)記錄的填寫， 并將相關(guān)技術(shù)檔案資料的保送設(shè)備保管員處定期存入設(shè)備技術(shù)檔案。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。2.2從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上。8中心試驗(yàn)室組長(zhǎng)(1)崗位責(zé)任制1.1在分公司和總公司職能部門的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)本公司焊接試驗(yàn)（包括焊接工藝評(píng)定）、理化實(shí)驗(yàn)、計(jì)量器具管理、部分計(jì)量器具檢定及公司焊工培訓(xùn)、考試工作。1.2按技術(shù)科的任務(wù)書要求編制焊接試驗(yàn)指導(dǎo)書，并評(píng)定試驗(yàn)結(jié)果。1.3審核理化試驗(yàn)依據(jù)和試驗(yàn)過(guò)程，審核檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。1.4按檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備控制程序要求負(fù)責(zé)本分公司計(jì)量器具申請(qǐng)購(gòu)置、封存、報(bào)廢手

47、續(xù)的審核工作，審查中心實(shí)驗(yàn)室計(jì)量器具年檢計(jì)劃，組織檢查計(jì)量器具周檢情況和部分計(jì)量器具的檢定工作。1.5負(fù)責(zé)調(diào)查公司焊工情況，與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T聯(lián)系有關(guān)焊工考試業(yè)務(wù)，組織公司內(nèi)部焊工合格項(xiàng)的考試和換證。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.2有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.3有初級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。2.3持相應(yīng)的計(jì)量檢定員證書。9中心試驗(yàn)室物理試驗(yàn)員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)接受物理試驗(yàn)委托書。當(dāng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不明確，試件不合標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，試驗(yàn)員應(yīng)拒絕接受委托。1.2嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)，做好物理試驗(yàn)原始記錄。熟練掌握各種評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告做出合格或不合格的準(zhǔn)

48、確評(píng)定。1.3熟悉物理試驗(yàn)設(shè)備的性能，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作章程。1.4做好物理試驗(yàn)設(shè)備的建帳、維護(hù)、保養(yǎng)和物理室計(jì)量及標(biāo)準(zhǔn)器具的建帳、啟用、封存、報(bào)廢、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作。(2)能力要求2.1參加過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并持證上崗。2.2有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。10中心試驗(yàn)室焊接試驗(yàn)員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)焊材、母材的領(lǐng)取、驗(yàn)收和保管工作。用于焊接試驗(yàn)和焊工考試的焊材、母材要有合格的出廠質(zhì)量證明文件。1.2按技術(shù)要求做好各種試件下料工作和焊材的烘焙、保溫工作。1.3負(fù)責(zé)焊接試驗(yàn)的施焊并認(rèn)真做好焊接試驗(yàn)的原始記錄。1.4負(fù)責(zé)公司焊工的焊接操作技能培訓(xùn)，并認(rèn)真做好焊工培訓(xùn)、考試記錄。1.5熟悉焊接設(shè)備

49、的性能，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作章程。1.6做好焊接室焊接設(shè)備的建帳、維護(hù)、保養(yǎng)工作和焊接室計(jì)量器具的建帳、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作。(2)能力要求2.1持有焊工操作證及合格項(xiàng)證。2.2參加過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及ISO9000培訓(xùn)。2.3有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。11中心試驗(yàn)室計(jì)量檢定員(1)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī)。1.2負(fù)責(zé)建立計(jì)量室的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及輔助設(shè)備臺(tái)帳。1.3做好量值傳遞和公司在用計(jì)量器具的周期檢定工作，做好檢定原始記錄，并保存記錄。1.4按檢定規(guī)程要求出具檢定報(bào)告，并對(duì)報(bào)告的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。1.5負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)器的周期送檢及維護(hù)保養(yǎng)工作，做好記錄工作。1.6掌握計(jì)量新技術(shù)，協(xié)助

50、基層解決施工生產(chǎn)測(cè)量問題。(2)能力要求2.1持有計(jì)量檢定員資格證書。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。12公司無(wú)損檢測(cè)人員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)按鍋爐、壓力容器、工藝管道等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)的工作。其中包括X光探傷、超聲波探傷、磁粉探傷和著色探傷。1.2嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)，進(jìn)行X光探傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行透照。底片的編號(hào)、定位、焊工鋼號(hào)、時(shí)間、透度計(jì)等要擺放正確。1.3結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)具體的情況、生產(chǎn)進(jìn)度的要求，盡快公布檢測(cè)結(jié)果。如需返工應(yīng)確定返工部位、深度。并填寫返工通知單。1.4貼片、透照、洗片、評(píng)片要嚴(yán)格按照探傷工藝圖流程的有

51、關(guān)規(guī)定操作，認(rèn)真仔細(xì)填寫各個(gè)崗位記錄，簽上相應(yīng)操作人的姓名。1.5愛護(hù)各類設(shè)備、儀器及工具，并負(fù)有保管責(zé)任，要做好保養(yǎng)及維護(hù)工作。1.6探傷工作區(qū)域內(nèi)要干凈整潔、道路暢通、安全、警界標(biāo)牌要醒目，X光探傷檢驗(yàn)時(shí)，要做到不傷害現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要在安全距離外的區(qū)域工作，不聽指揮和勸阻者有權(quán)責(zé)令其停止工作。(2)能力要求2.1持無(wú)損檢測(cè)證上崗。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.3有相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱。13車輛管理（安全）員(1) 崗位責(zé)任制1.1 負(fù)責(zé)建立車輛管理、安全運(yùn)轉(zhuǎn)、保險(xiǎn)臺(tái)帳，掌握車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)情況，保存車輛事故處理、大修等資料。1.2負(fù)責(zé)全公司駕駛

52、員的培訓(xùn)，建立駕駛員安全培訓(xùn)臺(tái)帳，包括駕駛員（含特種車輛）上崗安全教育情況、健康情況、駕駛資歷、安全行駛年限、獎(jiǎng)罰情況等。1.3負(fù)責(zé)車輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)及技術(shù)情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。1.4參與公司車輛交通事故的調(diào)查，處理及2250元以上保險(xiǎn)理賠事宜的辦理。1.5接受總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。(2)能力要求2.1參加過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及ISO9000培訓(xùn)。2.2有十年以上車輛管理經(jīng)驗(yàn)。四、項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層1項(xiàng)目經(jīng)理(1)崗位職責(zé)1.1是公司法人代表在項(xiàng)目上的全權(quán)委托人，對(duì)施工項(xiàng)目管理負(fù)全部責(zé)任。1.2負(fù)責(zé)組織本工程的質(zhì)量策劃，組織質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的編制、批準(zhǔn)、實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

53、負(fù)責(zé)。1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的職能分配，做到合理分工，統(tǒng)籌兼顧。1.4及時(shí)了解顧客需求，收集相關(guān)信息，采取一切措施滿足顧客要求，保證內(nèi)、外溝通渠道的暢通，調(diào)查并測(cè)量顧客滿意度，按照相關(guān)規(guī)定傳遞信息，做好工程的再經(jīng)營(yíng)。1.5指定項(xiàng)目代表對(duì)工程/勞務(wù)供方進(jìn)行綜合管理。1.6按質(zhì)量計(jì)劃要求，提供生產(chǎn)所需要的各種資源，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量。 1.7組織人員對(duì)項(xiàng)目部職能組、施工班組、分包隊(duì)伍進(jìn)行過(guò)程監(jiān)視和測(cè)量。1.8根據(jù)工程特點(diǎn)，建立安全網(wǎng)絡(luò)，組織文明施工，樹立公司的良好形象，打造公司品牌。1.9嚴(yán)格履行合同，采取有效預(yù)防措施降低并防止合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。1.10接受各級(jí)部門的工作檢查，實(shí)施改善措施，竣工后對(duì)

54、項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié)。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2持有項(xiàng)目建設(shè)管理部門頒發(fā)的經(jīng)理資格證書。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2項(xiàng)目部材設(shè)副經(jīng)理(1) 崗位職責(zé)1.1 搞好本系統(tǒng)的質(zhì)量策劃，確定職能分配、工作目標(biāo)、資源配備。1.2 按質(zhì)量計(jì)劃要求搞好工程設(shè)備、材料及監(jiān)測(cè)裝置的供應(yīng)和管理工作。1.3 搞好料場(chǎng)的文明管理，做到材料堆放整齊，道路暢通。1.4 審批采購(gòu)材料總計(jì)劃和對(duì)物資供方的評(píng)價(jià)。1.5 檢查材設(shè)組的工作質(zhì)量，組織項(xiàng)目代表對(duì)工程供方的物資管理進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督、控制。1.6 負(fù)責(zé)顧客提供財(cái)產(chǎn)與顧客的聯(lián)絡(luò)管理工作。(2)能力要求2.1參加過(guò)I

55、SO9000培訓(xùn)。2.2有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理 崗位職責(zé)1.1提出人員需求計(jì)劃，明確所需各類專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的詳細(xì)內(nèi)容。1.2組織施工班組按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)組織工程技術(shù)人員和質(zhì)檢員進(jìn)行處理。1.3協(xié)助項(xiàng)目工程師編制項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃，并按進(jìn)度要求均衡組織施工。按進(jìn)度計(jì)劃要求考核關(guān)鍵工期和階段性工期完成情況。對(duì)未能按照計(jì)劃完成部分要組織人員分析原因，采取相應(yīng)的措施糾正。1.4責(zé)成安全員和班組長(zhǎng)做好各個(gè)方面的防護(hù)工作，確保人身安全。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.3

56、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（二）項(xiàng)目經(jīng)理部技質(zhì)安組項(xiàng)目工程師(1)崗位職責(zé)1.1全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好項(xiàng)目質(zhì)量策劃。1.3對(duì)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行初審。1.4組織有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審。1.5審核與批準(zhǔn)項(xiàng)目技術(shù)人員自編的作業(yè)指導(dǎo)書。1.6主持項(xiàng)目技術(shù)交底工作.1.7編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，審批分包方進(jìn)度計(jì)劃，并上報(bào)工程部施工科。1.8審核工程變更，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。1.9協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)職能組、施工班組、分包方進(jìn)行體系過(guò)程監(jiān)視和測(cè)量。1.10對(duì)項(xiàng)目部竣工資料進(jìn)行初審。(2)能力要求2.1具備大專及以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000

57、培訓(xùn)。2.3有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有五年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)2項(xiàng)目經(jīng)理部專業(yè)工程師(1)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真搞好本專業(yè)工程施工的技術(shù)工作。1.2負(fù)責(zé)參加工程質(zhì)量計(jì)劃/施工組織設(shè)計(jì)的撰寫。1.3負(fù)責(zé)分部工程施工方案的撰寫。1.4負(fù)責(zé)關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程施工方案的撰寫。1.5參與工程的中間驗(yàn)收、交工驗(yàn)收及調(diào)試工作與質(zhì)量評(píng)定工作。1.6參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作。1.7負(fù)責(zé)對(duì)工程洽商和設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)。1.8負(fù)責(zé)工程施工的巡視和旁站，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)指導(dǎo)操作工人整改。1.9與項(xiàng)目文件管理員共同對(duì)竣工資料進(jìn)行整理組卷。(2)能力要求2.1具備中專以上學(xué)歷。2.2參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.3有初級(jí)以

58、上專業(yè)技術(shù)職稱。2.4有三年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。3項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)檢員(1)崗位責(zé)任制1.1依據(jù)公司質(zhì)量體系文件，對(duì)主控過(guò)程進(jìn)行全面實(shí)施。1.2依據(jù)國(guó)家有關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及工程圖紙的有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的全面質(zhì)量檢查及結(jié)果的真實(shí)性負(fù)直接責(zé)任。1.3在作業(yè)班組施工質(zhì)量自我檢查、交接檢的基礎(chǔ)上作好分項(xiàng)工程質(zhì)量的專檢工作。1.4參加工程的中間驗(yàn)收、隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。1.5參加分項(xiàng)、分部及單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作，并核定分項(xiàng)、分部工程的等級(jí)。1.6負(fù)責(zé)檢查分包單位質(zhì)量記錄的填寫，在分包工程竣工時(shí)，完成質(zhì)量記錄的確認(rèn)收集工作。(2)能力要求2.1持有質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書。2.2有五年以上相關(guān)專

59、業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)。2.3接受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及ISO9000培訓(xùn)。4項(xiàng)目經(jīng)理部安全員(1)崗位責(zé)任制1.1依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，搞好本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。1.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家安全法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)管理制度及本公司的安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定。做好持續(xù)性的安全生產(chǎn)檢查督促工作。1.3參加上級(jí)部門組織的定期或不定期的安全檢查和事故調(diào)查分析活動(dòng)，對(duì)查出安全事故隱患和提出的安全整改措施，協(xié)同項(xiàng)目部及有關(guān)人員限期解決。1.4督促工人學(xué)習(xí)安全操作章程和按章作業(yè)。做好本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)教育工作，并認(rèn)真做好安全教育記錄。1.5對(duì)新調(diào)入的工人及調(diào)換工種的工人，進(jìn)行安全教育，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理搞好本項(xiàng)目施工人員的三級(jí)安

60、全教育工作。(2)能力要求2.1持有安全員證書。2.2參加過(guò)安全培訓(xùn)及ISO9000培訓(xùn)。2.3有五年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。5項(xiàng)目部文件管理員(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件及現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)簽收、借閱管理工作，建立項(xiàng)目部現(xiàn)行文件有效清單。1.2負(fù)責(zé)公司其它相關(guān)文件的簽收和傳閱管理工作。1.3負(fù)責(zé)工程施工圖紙、工程洽商單、設(shè)計(jì)變更的簽收、發(fā)放、回收、借閱管理。1.4收集有關(guān)工程質(zhì)量記錄、技術(shù)文件、經(jīng)濟(jì)文件、體系運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，工程竣工時(shí)與技術(shù)人員共同整理、組卷，上報(bào)公司職能部室審核。(2)能力要求2.1參加過(guò)ISO9000培訓(xùn)。2.2有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6項(xiàng)目代表(1)崗位責(zé)任制1.1負(fù)責(zé)對(duì)分