1、提避免重組收購上市失敗的要點送錢提避免重組收購上市失敗的要點送錢，就是送給中介機構(gòu)、送錢給員工、送錢給 二、給權(quán)企業(yè)上市中，要充分激發(fā)員工的積極性，特別是私營企業(yè)，要充分的任員工、激勵員工年輕人。聽話企業(yè)要公司的指導意見，根公司發(fā)按公司的意見進，規(guī)范經(jīng)營，完善公司治理，加強管理：送錢！聽話！給權(quán)！企業(yè)上市時，把握住三個方面，送錢、聽話、給權(quán)三個就很可能上市成功。但上市中，總是那么多的企業(yè)、固執(zhí)，最終 折騰到失敗，甚至。很多 IPO 企業(yè)沖刺上市失敗，是自己作死，而非外本文所說在合法的前提下進行的哦 擬上市公司在申請上市的，被發(fā)申委否決上市申請、撤 銷已經(jīng)通過的核準、向撤回上市申請材料，均屬于上

2、市失敗。IPO敗將對擬上市公司和中介機構(gòu)造成打擊，打亂企業(yè)未來的發(fā)展計劃、失敗導致員工流失社關(guān)注、企業(yè)經(jīng)等，甚至導致企一、送錢因此對失敗教訓的借鑒，在企業(yè)準備上市階段顯得相當重要。所以 因此對失敗教訓的借鑒，在企業(yè)準備上市階段顯得相當重要。所以 企業(yè)上市時，把握住三個方面，送錢、聽話、給權(quán)三個就很可能上市成功。只要錢花夠了，上市的希望就很大了。企業(yè)上市，要舍得花錢，得送錢。若不舍得送錢，就別做上市的夢了。錢，就是送給中介機構(gòu)、錢給員工、送錢 為何送錢給中介機構(gòu)，就是聘請中介機構(gòu)，企業(yè)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控管理、公司治理等方面存在，然后予以規(guī)范和。送錢給員工，就是要提供有競爭力的薪酬，鼓勵員工創(chuàng)新、競爭

3、，公司的凝聚力，實施員工持股計劃，讓員工在上市中實現(xiàn)雙贏。給錢給 ，就是上市中實現(xiàn)收入和利潤的快速增長企業(yè)的競爭力給地方繳納的稅費,堅決與偷稅、漏稅做，做納稅企業(yè)好榜樣。有偷稅漏稅的歷史，也沒關(guān)系，補繳后，再爭取獲得納稅企業(yè)好榜樣的稱號。二、給權(quán)、聽話給權(quán),企業(yè)上市中，要充分激發(fā)員工的積極性，特別是私營企業(yè)，要分的信任員工、激勵員工 年輕人，給以重要的崗位賦予較大的權(quán)力一、送錢讓他們放手一搏特別是銷讓他們放手一搏特別是銷，更是要實現(xiàn)有效的激勵機制有貢獻，把權(quán)力給最有用的人 當然，一些以前有貢獻的、學習能力 的老員工，在技術(shù)更新的今天，就要考慮逐步放權(quán)和退居次要位置了，否則會 。 ，總是要有點犧牲的。名氣是給年輕人的。問題按照中介機構(gòu)的意見進行 ，規(guī)范經(jīng)營，完善公司治理加強管理。但上市中，總是那么多的企業(yè) 、固執(zhí)， ，最終折騰到失敗，甚至 。