1、財(cái)務(wù)類(lèi) 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職職責(zé)在董事會(huì)和總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總總管公司會(huì)計(jì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)預(yù)算工作。 負(fù)責(zé)制定公司利利潤(rùn)計(jì)劃、資資本投資、財(cái)財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)銷(xiāo)售前景、開(kāi)開(kāi)支預(yù)算或成成本標(biāo)準(zhǔn)。 制定和管理稅收收政策方案及及程序。 建立健全公司內(nèi)內(nèi)部核算的組組織、指導(dǎo)和和數(shù)據(jù)管理體體系，以及核核算和財(cái)務(wù)管管理的規(guī)章制制度。 組織公司有關(guān)部部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分析，組組織編制公司司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成成本計(jì)劃、努努力降低成本本、增收節(jié)支支、提高效益益。 監(jiān)督公司遵守國(guó)國(guó)家財(cái)經(jīng)法令令、紀(jì)律，以以及董事會(huì)決決議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位名稱：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理所屬屬部門(mén)：財(cái)務(wù)務(wù)部直屬上級(jí)級(jí)：總經(jīng)理管管轄人數(shù)：55人權(quán)限與責(zé)責(zé)任：1. 權(quán)限： 對(duì)

2、公司有關(guān)關(guān)決策有建議議權(quán)。 對(duì)公司計(jì)劃劃內(nèi)的全部資資金使用有具具體審批權(quán)。 對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。 對(duì)下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。 2. 責(zé)任： 對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。 對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本負(fù)全面控制責(zé)任。 所受指導(dǎo)： 接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說(shuō)明，工作過(guò)程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo)：無(wú) 任職資格： 1年齡區(qū)間：32-38歲 2性別：無(wú)特殊要求 3教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科 專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動(dòng)法，

3、公司歷史 培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月 5. 經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上 6. 技能:具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識(shí)，解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 7. 體能：:無(wú)特殊要求 8. 晉升趨勢(shì)：暫無(wú) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理直接接上級(jí)：分管管副總經(jīng)理下下屬崗位：會(huì)會(huì)計(jì)核算員、出出納技術(shù)科科科長(zhǎng)、研究所所所長(zhǎng)崗位性性質(zhì)：負(fù)責(zé)全全面硒部的財(cái)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管管理工作管理理權(quán)限：行使使公司財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)工作的指指揮、指導(dǎo)、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和和管理的權(quán)力力，并承擔(dān)執(zhí)執(zhí)行公司程及及工作指令的的義務(wù)管理責(zé)責(zé)任：對(duì)其分分管的工作全全面負(fù)責(zé)主要要職責(zé)：1在分管副總總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)

4、下下，負(fù)責(zé)主持持本部的全面面工作，組織織并督促部門(mén)門(mén)人員全面完完成本部職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)的各各項(xiàng)工作任務(wù)務(wù)； 2貫徹落落實(shí)本部崗位位責(zé)任制和工工作標(biāo)準(zhǔn)，密密切與生產(chǎn)、營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等等部門(mén)的工作作聯(lián)系，加強(qiáng)強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)門(mén)的協(xié)作配合合工作； 3負(fù)責(zé)組組織會(huì)計(jì)法法及地方政政府有關(guān)財(cái)務(wù)務(wù)工作法律法法規(guī)的貫徹落落實(shí)； 4負(fù)責(zé)組組織公司財(cái)務(wù)務(wù)管理制度、會(huì)會(huì)計(jì)成本核算算規(guī)程、成本本管理會(huì)計(jì)監(jiān)監(jiān)督及其有關(guān)關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)管理制度的的擬定、修改改、補(bǔ)充和實(shí)實(shí)施； 5組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)編制公司司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審審查財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。擬定資金金籌措和使用用方案，全面面平衡資金，開(kāi)開(kāi)辟財(cái)源，加加速資金周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，提高資金金使用效果； 6組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)

5、本部門(mén)按按上級(jí)規(guī)定和和要求編制財(cái)財(cái)務(wù)決算工作作； 7負(fù)責(zé)組組織公司的成成本管理工作作。進(jìn)行成本本預(yù)測(cè)、控制制、核算、分分析和考核，降降低消耗、節(jié)節(jié)約費(fèi)用，提提高監(jiān)利水平平，確保公司司利潤(rùn)指標(biāo)的的完成； 8負(fù)責(zé)建建立和完善公公司財(cái)務(wù)稽核核、審計(jì)內(nèi)部部控制制度，監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)行情情況； 9審查公公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同，并認(rèn)認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行，參與公公司技術(shù)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)、基本本建設(shè)、技術(shù)術(shù)改造和其他他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益的市議議； 10參與與審查調(diào)整價(jià)價(jià)格、工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金及其奉承承涉及財(cái)務(wù)收收支的各種方方案； 11組織織考核、分析析公司經(jīng)成果果，提出可行行的建議和措措施； 12負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)會(huì)人員的

6、的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)業(yè)職務(wù)的設(shè)置置和會(huì)計(jì)人員員的配備，組組織會(huì)計(jì)人員員培訓(xùn)和考核核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)計(jì)人員依法行行使職權(quán)； 13負(fù)責(zé)責(zé)向公司總經(jīng)經(jīng)理、主管副副總匯報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果。定期期或不定期匯匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)收支和盈虧虧情況，以便便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)進(jìn)行決策； 14有權(quán)權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提議下屬人人選，并對(duì)其其工作考核評(píng)評(píng)價(jià)； 15完成成公司領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其他工工作任務(wù)。 崗位要求：1具有大大專(zhuān)以上的文文化程度和會(huì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)職稱； 2熟悉國(guó)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律律、法規(guī)、章章程和方針、政政策，掌握本本行業(yè)業(yè)務(wù)知知識(shí)； 3熱愛(ài)本本公司，有較較強(qiáng)的綜合協(xié)協(xié)調(diào)能力和組組織管理能力力；4虛心心好學(xué)，積

7、極極進(jìn)取，有較較強(qiáng)的工作責(zé)責(zé)任感和事業(yè)業(yè)心； 5堅(jiān)持原原則，廉潔奉奉公。 參加會(huì)議：1參加公公司年度總結(jié)結(jié)會(huì)、計(jì)劃平平衡協(xié)調(diào)會(huì)及及其有關(guān)的會(huì)會(huì)議； 2參加季季、月度經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)會(huì)、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)研討會(huì)、上上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)測(cè)會(huì)、考核評(píng)評(píng)比等會(huì)議； 3參加公公司召開(kāi)的部部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題題協(xié)調(diào)會(huì)及其其他有關(guān)會(huì)議議； 4參加本本部門(mén)召開(kāi) 的財(cái)務(wù)工作作會(huì)議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱： 財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所所屬部門(mén)： 財(cái)務(wù)部直接上上級(jí)：財(cái)務(wù)副副總經(jīng)理工作作目的： 負(fù)責(zé)公司的的財(cái)務(wù)工作工工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工工作細(xì)心、敢敢于堅(jiān)持原則則 工作責(zé)任：1. 編制財(cái)務(wù)收收支計(jì)劃、信信貸計(jì)劃。22. 組織財(cái)務(wù)制制度辦法的制制定及其

8、落實(shí)實(shí)執(zhí)行。3. 資金的籌集集調(diào)度，保證證資金在使用用上的安全可可靠。 4. 匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀狀況、經(jīng)營(yíng)成成果、財(cái)務(wù)收收支及計(jì)劃的的具體情況。5. 匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)。 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的完整性工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2. 專(zhuān)業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3. 學(xué)歷要求：本科，大專(zhuān)以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上4. 年齡要求：30歲以上5. 個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職職責(zé)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)

9、工作，嚴(yán)嚴(yán)格遵守有關(guān)關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)協(xié)助總經(jīng)理和和分管副總經(jīng)經(jīng)理做好公司司的財(cái)務(wù)工作作。 組織制定完善的的財(cái)會(huì)制度和和相應(yīng)的實(shí)施施細(xì)則，經(jīng)批批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行，對(duì)其中中出現(xiàn)的問(wèn)題題及時(shí)制止、糾糾正，嚴(yán)重的的應(yīng)及時(shí)向公公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)報(bào)。 負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的的年度財(cái)務(wù)收收支、資金需需求、成本費(fèi)費(fèi)用、現(xiàn)金流流量等計(jì)劃，參參與制訂公司司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃，經(jīng)批準(zhǔn)后后組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查查公司各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行行情況，提出出財(cái)務(wù)分析報(bào)報(bào)告，并提出出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管管理和財(cái)務(wù)管管理的建議，供供公司領(lǐng)導(dǎo)參參考。 主持或參與審查查、擬訂公司司重要經(jīng)濟(jì)合合同、協(xié)議，組組織審核項(xiàng)目目預(yù)決算、用用款方案、原原輔材料供應(yīng)

10、應(yīng)計(jì)劃。 掌握稅收政策，負(fù)負(fù)責(zé)與稅收機(jī)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬屬企業(yè)的財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)調(diào)，審核所有有上報(bào)的財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表，及時(shí)時(shí)回答公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、股東、政政府部門(mén)的質(zhì)質(zhì)詢。 組織一調(diào)度公司司資金，重點(diǎn)點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融融機(jī)構(gòu)融資。 擬訂年度經(jīng)營(yíng)利利潤(rùn)分配草案案及其他財(cái)會(huì)會(huì)資料供公司司董事會(huì)決策策使用。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理理、監(jiān)督財(cái)務(wù)務(wù)部下屬人員員的業(yè)務(wù)工作作，改善工作作質(zhì)量和服務(wù)務(wù)態(tài)度，做好好下屬人員的的線效考核和和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工工作。 完成總經(jīng)理臨時(shí)時(shí)交辦的工作作。 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)長(zhǎng)崗位名稱：會(huì)計(jì)計(jì)核算科科長(zhǎng)長(zhǎng)直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理理下屬人員：材料核算員員、工資核算算員、成本費(fèi)費(fèi)用核算員崗崗位性質(zhì)：全全面主持

11、會(huì)計(jì)計(jì)核算科的工工作管理權(quán)限限：對(duì)本科職職責(zé)范圍內(nèi)的的工作有指導(dǎo)導(dǎo)、指揮、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管管理的權(quán)力管管理責(zé)任：對(duì)對(duì)所承擔(dān)的工工作全面負(fù)責(zé)責(zé)主要職責(zé)：1嚴(yán)格服服從財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一一切管理行為為向財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2草擬本本科的工作計(jì)計(jì)劃和目標(biāo)； 3負(fù)責(zé)責(zé)制訂和執(zhí)行行公司的成本本管理； 44會(huì)同勞資資部門(mén)搞好工工資計(jì)劃，并并檢查、監(jiān)督督其執(zhí)行情況況； 5負(fù)負(fù)責(zé)審核工資資計(jì)算，并辦辦理工資發(fā)放放及代扣款項(xiàng)項(xiàng)； 6負(fù)負(fù)責(zé)制訂固定定資產(chǎn)目錄，并并做好資產(chǎn)折折舊核算； 7負(fù)責(zé)組組織好公司固固定資產(chǎn)的清清查盤(pán)點(diǎn)工作作； 8負(fù)負(fù)責(zé)擬定材料料管理與核算算的實(shí)施辦法法； 9負(fù)負(fù)責(zé)審核材料料供應(yīng)計(jì)劃和和供貸合

12、同； 10有有對(duì)下屬的人人事推薦權(quán)和和考核、評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)； 111定期組織織對(duì)科里工作作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12完完成公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交辦的的其他工作任任務(wù)。 崗位位要求：1具有大專(zhuān)文文化程度和會(huì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)資格； 22熟悉國(guó)家家的財(cái)經(jīng)法律律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章和方針政政策； 3有較強(qiáng)的管管理組織能力力和工作責(zé)任任感、事業(yè)心心； 參加會(huì)會(huì)議：1參參加財(cái)務(wù)部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)會(huì)； 2參參加公司召開(kāi)開(kāi)科級(jí)以上的的會(huì)議； 33參加公司司月季年度的的有關(guān)會(huì)議?；丝瓶崎L(zhǎng)崗位名稱：稽核核科科長(zhǎng)直接接上級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理下屬屬人員：總帳帳報(bào)表員、稽稽核員、會(huì)計(jì)計(jì)檔案員崗位位性質(zhì)：全面面主持稽核科科的工作管理理權(quán)限：對(duì)本本科職責(zé)范

13、圍圍內(nèi)的工作有有指導(dǎo)、指揮揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督管理的權(quán)權(quán)力管理責(zé)任任：對(duì)所承擔(dān)擔(dān)的工作全面面負(fù)責(zé)主要職職責(zé)：1負(fù)負(fù)責(zé)檢查外來(lái)來(lái)的各類(lèi)憑證證是否合法和和合理性； 2負(fù)責(zé)審審核各類(lèi)記帳帳憑證； 33負(fù)責(zé)編制制總制總帳科科目余額平衡衡表及有關(guān)明明細(xì)帳核對(duì)； 4負(fù)責(zé)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表及審核，并并上報(bào)有關(guān)部部門(mén)； 5負(fù)責(zé)管理會(huì)會(huì)計(jì)憑證和帳帳表； 6負(fù)責(zé)審查財(cái)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃劃； 7負(fù)負(fù)責(zé)做好各類(lèi)類(lèi)財(cái)務(wù)資料歸歸檔和管理工工作； 8負(fù)責(zé)審查各各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收收入、成本、費(fèi)費(fèi)用； 9負(fù)責(zé)草擬本本科的工作計(jì)計(jì)劃和目標(biāo)； 10有有對(duì)下屬的人人事推薦權(quán)和和考核、評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)； 111定期組織織對(duì)科里工作作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12完完成公司領(lǐng)

14、導(dǎo)導(dǎo)交辦的臨時(shí)時(shí)其他事項(xiàng)； 崗位要求求：1具有有大專(zhuān)以上文文化程度和會(huì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)資格； 22熟悉國(guó)家家財(cái)經(jīng)法律、法法規(guī)、規(guī)章和和方針政策； 3有較較強(qiáng)的管理組組織能力和工工作責(zé)任感、事事業(yè)心； 參參加會(huì)議：11參加財(cái)務(wù)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工工作會(huì)； 22參加公司司召開(kāi)科級(jí)以以上的會(huì)議； 3參加加公司月季年年度的有關(guān)會(huì)會(huì)議。主辦會(huì)計(jì)崗位職職責(zé)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)和行行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定定，結(jié)合公司司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)責(zé)擬訂公司會(huì)會(huì)計(jì)核算的有有關(guān)工作細(xì)則則和具體規(guī)定定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織織實(shí)施。 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，審核、分分析、監(jiān)督預(yù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情情況。 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)準(zhǔn)確、及時(shí)地地做好帳務(wù)和和結(jié)算工

15、作，正正確進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)核算，填制制和審核會(huì)計(jì)計(jì)憑證，登記記明細(xì)帳和總總帳，對(duì)款項(xiàng)項(xiàng)和有價(jià)證券券的收付，財(cái)財(cái)物的收發(fā)、增增減和使用，資資產(chǎn)基金增減減和經(jīng)費(fèi)收支支進(jìn)行核算。 正確計(jì)算收入、費(fèi)費(fèi)用、成本，正正確計(jì)算和處處理財(cái)務(wù)成果果，具體負(fù)責(zé)責(zé)編制公司月月度、年度會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表、年年度會(huì)計(jì)決算算及附注說(shuō)明明和利潤(rùn)分配配核算工作。 負(fù)責(zé)公司固定資資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管管理，按月正正確計(jì)提固定定資產(chǎn)折舊，定定期或不定期期地組織清產(chǎn)產(chǎn)核資工作。 負(fù)責(zé)公司稅金的的計(jì)算、申報(bào)報(bào)和解繳工作作，協(xié)助有關(guān)關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)財(cái)務(wù)審計(jì)和年年檢。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根根據(jù)規(guī)定的成成本、費(fèi)用開(kāi)開(kāi)支范圍和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，審核原原始憑證的合合法性、合理理性和真

16、實(shí)性性，審核費(fèi)用用發(fā)生的審批批手續(xù)是否符符合公司規(guī)定定。 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)購(gòu)買(mǎi)力的審查查和報(bào)批工作作。 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑憑證、帳冊(cè)、報(bào)報(bào)表等財(cái)會(huì)資資料的收集、匯匯編、歸檔等等會(huì)計(jì)檔案管管理工作。 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資資訊分析和評(píng)評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提供及時(shí)、可可靠的財(cái)務(wù)信信息和有關(guān)工工作建議。 協(xié)助部長(zhǎng)做好部部門(mén)內(nèi)務(wù)工作作，完成財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)時(shí)交辦的其他他任務(wù)。 會(huì)計(jì)主管崗位名稱：會(huì)計(jì)計(jì)主管；直接接上級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理；工工作目標(biāo)：負(fù)負(fù)責(zé)公司的財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作；權(quán)力與責(zé)責(zé)任： 1服從分分配，聽(tīng)從指指揮，并嚴(yán)格格遵守公司各各項(xiàng)規(guī)章制度度和有關(guān)規(guī)定定；2負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼荼；3組織織制定本公司司的財(cái)務(wù)計(jì)

17、劃劃，銀行借款款計(jì)劃，并組組織實(shí)施；44組織編制制本公司的財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀銀行借款計(jì)劃劃，并組織實(shí)實(shí)施；5負(fù)負(fù)責(zé)組織固定定資產(chǎn)和資金金的核算工作作；6負(fù)責(zé)責(zé)按國(guó)家規(guī)定定進(jìn)行嚴(yán)格審審查各類(lèi)有關(guān)關(guān)財(cái)務(wù)方面的的事項(xiàng)，并督督促辦理解交交手續(xù)；7負(fù)責(zé)審查或或參與擬訂經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)協(xié)議及其他經(jīng)經(jīng)濟(jì)文件；88負(fù)責(zé)向公公司領(lǐng)導(dǎo)和董董事會(huì)報(bào)告財(cái)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)經(jīng)營(yíng)成果，審審查對(duì)外提供供的會(huì)計(jì)資料料；9定期期或不定期地地向公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)收支和盈虧虧情況，以便便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決決策，支員群群眾參加管理理；10負(fù)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政政治理論和業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)；111負(fù)責(zé)會(huì)會(huì)計(jì)人員和老老板娘考核，參參與會(huì)計(jì)人員

18、員的任用和調(diào)調(diào)配；12參加生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參參與經(jīng)營(yíng)決策策；崗位要求求：1具有有大專(zhuān)以上文文化程度和會(huì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)資格；2熟悉國(guó)家的的財(cái)經(jīng)法律、法法規(guī)、規(guī)章和和方針、政策策；3有較較強(qiáng)的組織能能力和工作責(zé)責(zé)任感、事業(yè)業(yè)心；會(huì)計(jì)職務(wù)名稱： 會(huì)會(huì)計(jì)所屬部門(mén)門(mén)： 財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)職職務(wù)：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理 工作目的： 執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算算、編制會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表、計(jì)提提稅費(fèi)、 管理財(cái)務(wù)檔檔案及設(shè)備 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工工作細(xì)心、敢敢于堅(jiān)持原則則 工作責(zé)任：1. 每月計(jì)提核核算稅金、費(fèi)費(fèi)用、折舊等等費(fèi)用項(xiàng)目 2. 審核財(cái)務(wù)原原始憑證是否否符合公司規(guī)規(guī)定3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔檔案的收集、整整理、歸檔等等管理工作

19、44. 定期對(duì)帳，如如發(fā)現(xiàn)差異，查查明差異原因因 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的的完整性 工作難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)財(cái)務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留留有首尾 職業(yè)發(fā)展道道路：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理、財(cái)務(wù)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大大中型企業(yè)相相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2. 專(zhuān)業(yè)背景要要求：曾從事事會(huì)計(jì)工作22年以上3. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 4. 年齡要求：25歲以上上 5. 個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為為人正直、責(zé)責(zé)任心強(qiáng)。核算會(huì)計(jì)崗位職職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照公司財(cái)會(huì)會(huì)制度和核算算管理有關(guān)規(guī)規(guī)定，負(fù)責(zé)公公司各種核算算和其他業(yè)務(wù)務(wù)的記帳工作作。 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)規(guī)定，設(shè)置科科目明細(xì)帳和和使用對(duì)應(yīng)的的帳簿，認(rèn)真真

20、、準(zhǔn)確地登登錄各類(lèi)明細(xì)細(xì)帳，要求做做到帳目清楚楚、數(shù)字正確確、登記及時(shí)時(shí)、帳證相符符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)更正。 及時(shí)了解、審核核公司原材料料、設(shè)備、產(chǎn)產(chǎn)品的進(jìn)出情情況，并建立立明細(xì)帳和明明細(xì)核算，了了解經(jīng)濟(jì)合同同履約情況，催催促經(jīng)辦人員員及時(shí)辦理結(jié)結(jié)算和出入庫(kù)庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行行應(yīng)收應(yīng)付款款項(xiàng)的清算。 負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定定做好印花稅稅貼花工作及及相應(yīng)的繳納納記錄。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的的會(huì)計(jì)明細(xì)核核算工作，建建立固定資產(chǎn)產(chǎn)輔助明細(xì)帳帳，及時(shí)辦理理記帳登記手手續(xù)。 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)務(wù)的清理結(jié)算算工作。 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核核算電腦化處處理，提高會(huì)會(huì)計(jì)核算工作作的速度和準(zhǔn)準(zhǔn)確性。 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等等做好會(huì)計(jì)原原始憑

21、證、帳帳冊(cè)、報(bào)表等等會(huì)計(jì)檔案的的整理、歸檔檔工作，就職職責(zé)范圍問(wèn)題題提出工作建建議。 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交辦的的其他任務(wù)。 成本會(huì)計(jì)崗位職職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家財(cái)會(huì)會(huì)法規(guī)、公司司財(cái)會(huì)制度和和成本管理有有關(guān)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)擬訂公司司各處成本核核算實(shí)施細(xì)則則，在上級(jí)批批準(zhǔn)后組織執(zhí)執(zhí)行。 主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員員對(duì)公司重大大項(xiàng)目、產(chǎn)品品等進(jìn)行成本本預(yù)算、編制制項(xiàng)目成本計(jì)計(jì)劃，提供有有關(guān)的成本資資料。 當(dāng)公司推行全面面成本核算管管理和內(nèi)部銀銀行何等制時(shí)時(shí)，協(xié)助有關(guān)關(guān)主管制定總總體方案和實(shí)實(shí)施辦法，確確定各類(lèi)成本本定額、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并協(xié)助各各部門(mén)和下屬屬企業(yè)的推廣廣培訓(xùn)。 不斷監(jiān)督、調(diào)查查各部門(mén)執(zhí)行行成本計(jì)劃情

22、情況，并就出出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)時(shí)上報(bào)。 學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)進(jìn)的成本管理理和成本核算算方法及計(jì)算算機(jī)操作，提提出降低成本本的控制措施施和建議。 做好相關(guān)成本資資料的整理、歸歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)建立、查詢?cè)?、更新工作作?完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交辦的的其他任務(wù)。 審計(jì)員崗位職責(zé)責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家審計(jì)計(jì)法規(guī)、公司司財(cái)會(huì)審計(jì)制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬擬訂公司具體體審計(jì)實(shí)施細(xì)細(xì)則，在上級(jí)級(jí)批準(zhǔn)后組織織執(zhí)行。 監(jiān)督公司各部門(mén)門(mén)及下屬單位位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)經(jīng)規(guī)章制度的的執(zhí)行。 控制、考核、糾糾正下屬單位位偏離公司整整體財(cái)務(wù)目標(biāo)標(biāo)計(jì)劃的行為為。 負(fù)責(zé)或會(huì)同其他他部門(mén)查處公公司內(nèi)濫用職職權(quán)、有章不不循、違反財(cái)財(cái)務(wù)制度、貪貪污挪

23、用財(cái)物物、泄密、賄賄賂等行為和和經(jīng)濟(jì)犯罪的的情況。 協(xié)助政府審計(jì)部部門(mén)和會(huì)計(jì)師師事務(wù)所對(duì)公公司的獨(dú)立審審計(jì)活動(dòng)。 定期或不定期地地進(jìn)行必要的的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、專(zhuān)專(zhuān)案審計(jì)和財(cái)財(cái)務(wù)收支審計(jì)計(jì)。 負(fù)責(zé)或參與對(duì)公公司重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)活動(dòng)、重大大項(xiàng)目、重大大經(jīng)濟(jì)合同的的審計(jì)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及及的審計(jì)事項(xiàng)項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部部審計(jì)報(bào)告，提提出處理意見(jiàn)見(jiàn)和建議。 負(fù)責(zé)做好有關(guān)審審計(jì)資料的原原始調(diào)查的收收集、整理、建建檔工作，按按規(guī)定保守秘秘密和保護(hù)當(dāng)當(dāng)事人合法權(quán)權(quán)益。 完成總經(jīng)理和財(cái)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨臨時(shí)交辦的其其他任務(wù)。 會(huì)計(jì)檔案員崗位名稱：會(huì)計(jì)計(jì)檔案員直接接上級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理部門(mén)門(mén)性質(zhì)：會(huì)計(jì)計(jì)檔案整理及及管理管理權(quán)權(quán)限：先例

24、行行使會(huì)計(jì)資料料閱借的制度度的建立及管管理管理職能能：制訂會(huì)計(jì)計(jì)檔案的立卷卷、當(dāng)檔、保保管、調(diào)閱和和銷(xiāo)毀等管理理制度，報(bào)經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行。具備條件件：1持有有會(huì)計(jì)證；22具備必要要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)的專(zhuān)業(yè)技能能；3熟悉悉國(guó)家的有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章和國(guó)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)會(huì)計(jì)制度；44遵守職業(yè)業(yè)道德。職業(yè)業(yè)道德：1敬業(yè)愛(ài)崗；2熱愛(ài)本本職工作；33依法辦事事；4客觀觀公正；5保守秘密。主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)檔案管理辦法規(guī)定和要求，制訂會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)

25、會(huì)計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì)計(jì)主要人員或總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名的工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。3負(fù)責(zé)對(duì)管理期滿會(huì)計(jì)檔案的銷(xiāo)毀工作。對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部和國(guó)家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定，由財(cái)務(wù)部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，報(bào)經(jīng)上級(jí)主要部門(mén)批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對(duì)需要銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫(xiě)會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)。銷(xiāo)毀時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名或蓋章。會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)要長(zhǎng)期保存，以便備查。4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同專(zhuān)管員崗位位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同法規(guī)、公公司經(jīng)濟(jì)合

26、同同管理制度有有關(guān)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)擬訂公司司具體經(jīng)濟(jì)合合同管理實(shí)施施細(xì)則，在上上級(jí)批準(zhǔn)后組組織執(zhí)行。 負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂重重大經(jīng)濟(jì)合同同的起草準(zhǔn)備備、參與談判判和初審工作作，嚴(yán)格掌握握簽約標(biāo)準(zhǔn)和和程序，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾糾正。 對(duì)公司內(nèi)部模擬擬法人獨(dú)立核核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任制，提出出適用經(jīng)濟(jì)合合同文本和實(shí)實(shí)施方案，并并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相相關(guān)基層人員員。 負(fù)責(zé)不斷追蹤部部門(mén)合同履約約完成情況，并并督促其如期期兌現(xiàn)，匯總總公司合同執(zhí)執(zhí)行總體情況況，提出有關(guān)關(guān)工作報(bào)告和和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并并就存在的問(wèn)問(wèn)題提出相應(yīng)應(yīng)建議。 認(rèn)真研究合同法法規(guī)和法院判判例，對(duì)公司司的合同糾紛紛和涉訟提供供解決的參考考意見(jiàn)。 負(fù)責(zé)做好公司正正本的登記

27、歸歸檔工作，建建立合同臺(tái)帳帳管理，保管管好合同專(zhuān)用用章。未經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)準(zhǔn)，不得擅自自在合同上蓋蓋章。 控制合同副本或或復(fù)印件的傳傳送范圍、保保守公司商業(yè)業(yè)機(jī)密。 完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交辦的的其他任務(wù)。 出納職務(wù)名稱： 出出納所屬部門(mén)門(mén)： 財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)職職務(wù)：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理 工作目的： 搞好貨幣資資金的收付及及記帳，結(jié)帳帳工作 工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工工作細(xì)心、敢敢于堅(jiān)持原則則 工作責(zé)任： 1. 做好公司資資金的管理及及調(diào)配 2. 完成日常的的收支工作及及記帳工作 3. 配合會(huì)計(jì)做做好每月憑證證的錄入（或或?qū)徍耍┕ぷ髯?. 每月的工資資核算及發(fā)放放工作 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報(bào)告的的完整性 工作

28、難點(diǎn)： 如何堅(jiān)持財(cái)財(cái)務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留留有首尾 職業(yè)發(fā)展道道路：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理、財(cái)務(wù)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格：1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大大中型企業(yè)相相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2. 專(zhuān)業(yè)背景要要求：曾從事事出納工作22年以上 3. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上44. 年齡要求：23歲以上上5. 個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為為人正直、責(zé)責(zé)任心強(qiáng)。出納崗位名稱：出納納直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理理部門(mén)性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收收付和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)管理理權(quán)限：進(jìn)行行現(xiàn)金收付和和銀行結(jié)算核核算，登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀行存存款日記帳，做做到賬實(shí)相符符；管理職能能：做好每一一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)務(wù)的收付工作作，保證合理理、合法、正正確性。編制制現(xiàn)金和銀行行存款日

29、報(bào)表表。具備條件件：1持有有會(huì)計(jì)證；22具備必要要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能能；3熟悉悉國(guó)家有關(guān)法法律、法規(guī)、規(guī)規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度度；4遵守守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛(ài)崗；2熱愛(ài)本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責(zé)：1嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)收付。2對(duì)于重大的開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。3庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部門(mén)要及時(shí)存入銀行、不得以白條，有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須