1、第 第 頁工作散漫檢討書工作散漫檢討書1本人是飲料科的*， 今日中午未安排好員工吃飯時間， 導(dǎo)致員工同一批吃飯， 造成區(qū)域漏崗， 而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時， 未做到督促作用， 身為*課的組長， 本應(yīng)當(dāng)起到幫助該課主管的作用， 卻因環(huán)節(jié)沒留意到， 發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好， 對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已， 其次可能在超市待久了， 有點老油條了， 自己上班的紀(jì)律也有點散漫， 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，

2、 因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生， 通過這件事情 使我認識到作為一名組長， 不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的 員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能 ，還要有較好的組織技能， 領(lǐng)導(dǎo)技能， 工作時間內(nèi)公私分明， 對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度， 工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ， 漏崗， 不聚眾談天， 盡最大努力把工作做到最好， 也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。檢討人：*年*月*日工作散漫檢討書2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：本人是*課的*，今日中午未安排好員工吃

3、飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時，未做到督促作用，身為*課的組長，本應(yīng)當(dāng)起到幫助該課主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名

4、最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能，還要有較好的組織技能，領(lǐng)導(dǎo)技能，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾談天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。檢討人：*年*月*日工作散漫檢討書3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在上班期間，我的立場特別有問題，上班不積極，多次上班遲到，每次上班都不仔細，常常開小差，這樣是我的效率特別低，我也特別后悔，由于自己工作的立場讓我在上班期間特別的困難，做的也

5、都不夠好。常常聽說，立場決斷成敗，但是許多時候?qū)τ谧约憾赃@只是一道格言，卻從來不會用在自己身上，自認為自己并不缺這點，只要自己做好了基本的工作任務(wù)就行，導(dǎo)致工作消沉，拖沓，沒有完成既定的工作，也沒有完成基本的工作任務(wù)，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物。為什么會涌現(xiàn)這樣的狀況，為什么我總是這樣，這是值得思索的，以前目光短淺，從來不考慮這些問題，只顧著今日過完就算了，這樣過一日算一日的立場讓我的工作長期以來都沒有太大的起色。和我同一批來的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我還一貫在崗位上蹉跎，經(jīng)理找過我談話，問我自己的追求和目標(biāo)，找到自己工作的動力，我緘默了由于我發(fā)覺自己竟然沒有

6、任何的期盼和想法，對于工作的立場成為了制約我進展的重要因素，過去的已經(jīng)走掉，我需要珍惜的是現(xiàn)在，是當(dāng)下，不能在繼續(xù)蹉跎時間，不能繼續(xù)消磨歲月了，我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在崗位上不斷的開拓創(chuàng)新。每個人都要有自己的最求，在崗位上更是如此，立場不好工作的結(jié)果也不好，成果也達不到我們想要的，我們不該一貫都靠著這樣的生活消磨下去，反而需要靠這一份韌勁，一份努力去把自己的工作做好。我現(xiàn)在醒悟，應(yīng)當(dāng)還有機會，我會抓住這次機會，肯定會把我好自己的成長，繼續(xù)堅持到最末。我將對散漫的立場說再見，用充斥激情的工作立場面對接下來的每一天，積極的去開拓積極創(chuàng)新，不會在向現(xiàn)在一般一貫都靠著自己這點成果混日子，有平臺供我進展，有機會讓我

7、繼續(xù)成長，更有時間讓我不斷進展，我為什么不繼續(xù)加油奮斗，而在糜費這大好時間呢？歲月消逝不可再來，時間糜費已成往事。今后對每一天都用端正的心態(tài)去面度，都用堅決的努力去完成，積極奮斗，堅持努力用不懈的激情，開創(chuàng)出更好的將來，用自己的努力開拓出美妙的人生，為了公司的進展，也為了以后的成就我會轉(zhuǎn)變的，調(diào)整心態(tài)，端正作風(fēng)，做一個積極奮斗，勇于拼搏的勇者，不在作那個躲在角落悄悄關(guān)注的弱者。此致敬禮！檢討人：*20*年*月*日工作散漫檢討書4敬愛的超市領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著后悔、自責(zé)、傷心的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作立場問

8、題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的立場不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽蒙受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁岢肋M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投訴工作立場問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客諒解。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示

9、歉意，向您保證今后我肯定端正工作立場，最大程度地減削工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一切長一智!最末，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，諒解我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培！檢討人：*20*年*月*日工作散漫檢討書5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：本人是飲料科的*，今日中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時，未做到督促作用，身為*科的組長，本應(yīng)當(dāng)起到幫助該科主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常

10、跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能，還要有較好的組織技能，領(lǐng)導(dǎo)技能，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工

11、作仔細遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾談天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。*20*年*月*日工作散漫檢討書6本人是飲料科的*，今日中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時，未做到督促作用，身為*科的組長，本應(yīng)當(dāng)起到幫助該科主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是

12、一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能，還要有較好的組織技能，領(lǐng)導(dǎo)技能，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾談天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。檢討人：*工作

13、散漫檢討書7敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：依據(jù)近日的工作狀況來看，我的業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是由于一點事情擾亂了工作思緒沒有仔細投入工作當(dāng)中，致使涌現(xiàn)很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤。在這件事中，認識到自己在工作

14、責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，工作時間我卻不仔細下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能實時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)峻，影響極為惡劣。我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能

15、夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教育與批判，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認識自己工作的重要性，同時，我期望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!也期望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同制造*的美妙明天，仔細工作，共同進步!立場決斷行為，行為培育性格，性格決斷命運!檢討人：*-*-*工作散漫檢討書8在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是由于一點事情擾亂了工作思緒沒有仔細投入工作當(dāng)中，致使涌現(xiàn)很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)?/p>

16、天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤。在這件事中，認識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，工作時間我卻不仔細下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危

17、急的傾向，也是一個極其不好的苗頭。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能實時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)峻，影響極為惡劣。我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教育與批判，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認識自己工作的重要性，同時，我期望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)

18、導(dǎo)相信我!也期望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同制造麥肯卡登的美妙明天，仔細工作，共同進步!立場決斷行為，行為培育性格，性格決斷命運!檢討人：*-*-*工作散漫檢討書9敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我錯了*月*日，在工作中，我不僅僅沒有仔細投入工作，還并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果，也是與咱們時代要求樹新風(fēng)，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和

19、分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)需要要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，工作時刻我卻*，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自

20、我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)實時發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能實時把工作落實好。做

21、好呢。同時，假如在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出上心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。此致敬禮檢討人時間工作散漫檢討書10檢討書本人是飲料課的*， 今日中午未安排好員工吃飯時間， 導(dǎo)致員工同一批吃飯， 造成區(qū)域漏崗， 而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時， 未做到督促作用， 身為*課的組長，

22、本應(yīng)當(dāng)起到幫助該課主管的作用， 卻因環(huán)節(jié)沒留意到， 發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好， 對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已， 其次可能在超市待久了， 有點老油條了， 自己上班的紀(jì)律也有點散漫， 更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工， 因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生， 通過這件事情 使我認識到作為一名組長， 不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的 員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。作為一名組長，他首先要有肯定的自我約束的技能

23、，還要有較好的組織技能， 領(lǐng)導(dǎo)技能， 工作時間內(nèi)公私分明， 對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度， 工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗 ， 漏崗， 不聚眾談天， 盡最大努力把工作做到最好， 也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。檢討人：*年*月*日工作散漫檢討書11敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：你好！*月*日，在工作中，我不僅僅沒有仔細投入工作，還被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：透過這件事，我感

24、到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果，也是與咱們時代要求“樹新風(fēng)，講禮貌”背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同時，在這件事中，我還感到，自我

25、在工作職責(zé)心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)需要要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，工作時刻我卻*，這充分說明我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)實時發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一

26、次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能實時把工作落實好。做好呢？同時，假如在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出上心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。檢討人：*2

27、0*年*月*日工作散漫檢討書12在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是由于一點事情擾亂了工作思緒沒有仔細投入工作當(dāng)中，致使涌現(xiàn)很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了很多不應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)的錯誤。在這件事中，認識到自己在工作責(zé)任

28、心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，工作時間我卻不仔細下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能實時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)峻，影響極為惡劣。我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做

29、到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教育與批判，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認識自己工作的重要性，同時，我期望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!也期望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同制造麥肯卡登的美妙明天，仔細工作，共同進步!立場決斷行為，行為培育性格，性格決斷命運! 檢討人：* *-*-*工作散漫檢討書13敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)瞬間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無能的過了一年，白白糜費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。我

30、早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標(biāo)，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?？偸潜^的看自己，一點自信都沒有，總是用失敗、消極的心態(tài)看待四周的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風(fēng)，人云亦云，雖然腳踏實地但每天胡思亂想，做事都敷衍了事。這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，漸漸的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。此致敬禮！20*年2月24日工作散漫檢討書14敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人是飲料科的*，今日中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時，未做到督促作用，身為*課的組長，本應(yīng)當(dāng)起到幫助該課主管的作用，卻因環(huán)節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作許多都只是一個形式而已。而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員