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2、效內(nèi)部過程績效學(xué)習(xí)與成長績效社會績效績 效 緯 度能力緯度領(lǐng)導(dǎo)組織績效的評審領(lǐng)導(dǎo)社會責(zé)任環(huán)境保護(hù):廢棄物廢水由政府集中處理能源消耗:構(gòu)建能源管理體系 建立能源消耗考核制度 推廣利用節(jié)能新技術(shù)建立循環(huán) 利用系統(tǒng)安全生產(chǎn):成立安委會專門負(fù)責(zé)安全工作 建立安全生產(chǎn)制度產(chǎn)品安全:執(zhí)行國家某標(biāo)準(zhǔn) 安全技術(shù)規(guī)范公共責(zé)任公司誠信經(jīng)營承諾認(rèn)真執(zhí)行公司在銀行系統(tǒng)有良好的信譽(yù) 公司被評為“AAA”信用企業(yè)公司依法納稅公司嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行產(chǎn)品銷售和服務(wù) 無違約行為公司編制員工手冊制定道德規(guī)范教育員工敬業(yè)愛崗 真心做人 用心做事道德行為戰(zhàn)略戰(zhàn)略制定參與者及計(jì)劃的時(shí)間區(qū)間短期計(jì)劃:一年 長期計(jì)劃:五年戰(zhàn)略
3、委員會和職能部門制定戰(zhàn)略 根據(jù)行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)確定公司聘請的技術(shù)顧問、管理顧問、法律專家、行業(yè)專家和政府部門領(lǐng)導(dǎo)等 顧客與市場市場分類顧客與市場顧客滿意度測量添加%添加%200920102011添加%資源合理調(diào)配各處資源財(cái)務(wù)人力相關(guān)方 關(guān)系信息技術(shù)設(shè)施資源資源人力資源人數(shù)添加數(shù)值添加數(shù)值添加數(shù)值 2009 2010 2011數(shù)字入職晉升入職晉升輪崗入職晉升輪崗數(shù)字?jǐn)?shù)字資源信息添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字容災(zāi)添加文字因特網(wǎng)磁帶過程管理-價(jià)值對比過程管理價(jià)值創(chuàng)造過程添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字銷售和服務(wù)過程結(jié)果結(jié)果結(jié)果結(jié)果盈利能力打造最具競爭力、最具價(jià)值的男士服飾品牌合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)產(chǎn)品攻關(guān)全面質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)感謝各位專家和領(lǐng)導(dǎo)對Power Point的指導(dǎo)THANKS下載說明: 該P(yáng)PT是企業(yè)申報(bào)質(zhì)量獎分七部分實(shí)例結(jié)構(gòu)匯報(bào),得到了專家一致好評!以高分通過審核!1、領(lǐng)導(dǎo)(100分)2、戰(zhàn)略(80分)3、顧客與市場(90分)4、資
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