1、平安檢查管理規(guī)定1總那么目的為使XX化工平安工作落到實(shí)處，規(guī)范XX化工平安檢查內(nèi)容和形式，確保XX 化工平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于XX化工所屬各部門、車間的平安檢查。2平安生產(chǎn)檢查的內(nèi)容查思想：查對(duì)平安生產(chǎn)的組織是否正確，查平安生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng)； 查對(duì)忽視平安生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)。查規(guī)定：查平安生產(chǎn)規(guī)定的建立健全情況，是否有違章作業(yè)情況；查安 全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行情況，有沒(méi)有違章冒險(xiǎn)作業(yè)情況。查紀(jì)律：查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒(méi)有擅離崗位或作與生產(chǎn) 工作無(wú)關(guān)的事。查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把平安生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)平安工作上有功人員 是否做到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視平安生

2、產(chǎn)造成事故者是否嚴(yán)肅處理了；生產(chǎn)與 平安是否做到了 “五同時(shí)”，查領(lǐng)導(dǎo)帶班值班落實(shí)情況。查隱患：是否做到了文明平安生產(chǎn)，每臺(tái)設(shè)備是否都有平安設(shè)施；廠房 建筑有無(wú)不平安因素；平臺(tái)、欄桿是否平安可靠；跑冒滴漏是否到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) 等。3平安生產(chǎn)檢查的形式3. 1綜合性平安生產(chǎn)大檢查：廠級(jí)平安生產(chǎn)大檢查：每周一次，由主管平安生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召 集有關(guān)部門參加組成檢查組，發(fā)動(dòng)廣大職工進(jìn)行檢查。檢查和整頓情況由安環(huán)匯 總上報(bào)。1.2車間平安生產(chǎn)檢查：每周一次。由車間主任或主管平安生產(chǎn)主任負(fù) 責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行“三違”、隱患整改等情況檢查，由車間平安 員匯總上報(bào)。專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查:專業(yè)檢查應(yīng)

3、分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，每年 至少進(jìn)行二次，內(nèi)容主要是對(duì)壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房 建筑、平安裝置以及防火防爆、防塵防毒等進(jìn)行專業(yè)檢查。季節(jié)性平安生產(chǎn)檢查：對(duì)防暑降溫、防洪、防雷電、防凍等季節(jié)性安生生產(chǎn)檢查，由各部門的主管 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門、車間進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作。將檢查和整改情 況上報(bào)和抄送安環(huán)部。經(jīng)常性的平安生產(chǎn)檢查：3. 5. 1每一個(gè)生產(chǎn)工人都必須堅(jiān)持執(zhí)行班中巡回檢查制。（巡回檢查內(nèi)容附 后）3. 5.2每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行交接班平安檢查制。5.3各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工 作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安生生產(chǎn)檢查

4、。3.6節(jié)假日平安檢查6. 1節(jié)假日前、后，節(jié)日期間，檢查應(yīng)以防止職工、管理人員、操作人員 紀(jì)律松懈、思想麻痹、管理薄弱等進(jìn)行檢查，對(duì)節(jié)假日加班人員做好平安教育, 同時(shí)做好檢修現(xiàn)場(chǎng)平安措施落實(shí)的檢查。6.2節(jié)假日期間，值班人員要加大巡檢頻次，參加中夜班交接班會(huì)。4平安生產(chǎn)檢查的方針4.1平安生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合；普通檢查與專業(yè)檢查相結(jié) 合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。5平安生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并落實(shí)整改措 施。各車間無(wú)力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向公 司主管部門上報(bào)。3對(duì)暫不能整改的工程，除要

5、采取好臨時(shí)性的保護(hù)措施外，應(yīng)分別納入安技措施、計(jì)劃?rùn)z修，年度大檢修內(nèi)，進(jìn)行限期解決。5.4對(duì)查出的不平安因素，對(duì)嚴(yán)重威脅平安生產(chǎn)但有整改條件的隱患工程， 應(yīng)由主管平安安環(huán)部有關(guān)人員簽字下達(dá)隱患整改通知單，一定要做到“三定”、 “三不交”，即：定措施、定時(shí)間、定具體完成工程的人；“三不交”即班組能 整改的不交到車間、車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級(jí)。各部門或車 間接到隱患整改通知單后應(yīng)立即進(jìn)行整改，并按期將整改回復(fù)結(jié)果上報(bào)安環(huán) 部，以備復(fù)查。6考核對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的考核按平安考核細(xì)那么中相關(guān)局部執(zhí)行。職責(zé)1安環(huán)部負(fù)責(zé)執(zhí)行廠級(jí)平安獎(jiǎng)罰考核，重大平安責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總 經(jīng)理審批。各車間負(fù)責(zé)

6、本車間一般平安活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。6. 2. 3各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方平安活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。6.3程序和要求6. 3. 1車間平安生產(chǎn)考核各車間應(yīng)確保本車間員工行為、裝備、工作程序、過(guò)程和工作環(huán)境 平安無(wú)危害，保護(hù)員工人身平安和企業(yè)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害的義務(wù)，對(duì)于具有明 顯或潛在的不平安因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確保平安生產(chǎn)；按照 平安生產(chǎn)檢查規(guī)定的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治隱患；根據(jù)本車間生產(chǎn)的特點(diǎn)制定相應(yīng) 的平安管理規(guī)定，規(guī)范平安生產(chǎn)，并確保有效實(shí)施。6. 3. 1.2平安生產(chǎn)實(shí)行一票否決，任何部門在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起 群傷、死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元（含基數(shù)，下同）以上的傷亡平

7、安事故、 以及引起重大環(huán)境污染的平安事故，取消該部門該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資格。 平安第一責(zé)任人、平安負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人參照?qǐng)?zhí)行。6. 3.2考核內(nèi)容6. 3. 2. 1各車間應(yīng)建立健全平安生產(chǎn)管理體系，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明 確部門各級(jí)平安管理人員及相應(yīng)的平安生產(chǎn)、消防平安管理責(zé)任。6. 3. 2. 2建立健全部門各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備平安操作維修規(guī)程、生產(chǎn)平安操作規(guī)程、平安檢查、隱患整改規(guī)定。6. 3. 2. 3明確日常平安生產(chǎn)教育，采用班前會(huì)等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi) 容時(shí)、通報(bào)平安生產(chǎn)情況、強(qiáng)調(diào)平安、提出平安措施，并作好記錄。部門要檢查 相關(guān)要求的落實(shí)情況。6.

8、3. 2.4認(rèn)真執(zhí)行平安檢查規(guī)定：部門平安月檢、周檢，平安員日常平安檢 查，工段（班組）崗位平安自查及交接班平安交接，重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前平安檢 查。發(fā)現(xiàn)平安隱患及時(shí)整改排除，對(duì)所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。6. 3. 2. 5認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)職業(yè)健康平安管理規(guī)定。6. 3. 2.6平安生產(chǎn)效果好，各類平安事故在控制的范圍內(nèi)，無(wú)重復(fù)性、多發(fā) 性違章和平安事故。輕傷事故符合“平安事故控制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死 亡、火災(zāi)等平安事故為零。6. 3.3部門考核規(guī)定6. 3. 3. 1獎(jiǎng)勵(lì)有健全的平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和平安生產(chǎn)管理規(guī)定，并能嚴(yán)格 執(zhí)行，各類平安生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的部門。6. 3.

9、3. 2針對(duì)某些特殊作業(yè)由公司頒發(fā)平安生產(chǎn)獎(jiǎng)金并隨工資發(fā)放。發(fā)生 違章和平安事故后，按相關(guān)要求扣減平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金。6. 3. 3. 3平安管理網(wǎng)絡(luò)和規(guī)定不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)職業(yè)健康平安管 理體系要求，給予通報(bào)批評(píng)，限期整改，同時(shí)可對(duì)責(zé)任部門給予1001000經(jīng)濟(jì) 處分。6. 3. 3.4 XX化工根據(jù)車間部門的平安管理工作開(kāi)展情況和平安控制效果， 不定期采取其它方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處分考核。6. 3.4個(gè)人考核規(guī)定6. 3. 4. 1 獎(jiǎng)勵(lì)1）在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項(xiàng)平安管理規(guī)定和 操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，防止了重大 事故的發(fā)生或在事故

10、中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損 失的職工，根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。2）公司獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升工資等形式。6. 3. 4. 2 處分3）平安管理網(wǎng)絡(luò)和規(guī)定不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)職業(yè)健康管理體系文件要求，應(yīng)予通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)部門車間第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人分別給予 50100元處分。4）部門發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無(wú)傷亡損失1萬(wàn)元以上的，對(duì)部門車間第 一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職平安員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予50200處 rm iUo5）發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的無(wú)傷亡事故，對(duì)部門車 間第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職平安員及工段（班

11、組）負(fù)責(zé)人分別給予100 1000處分，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。6）發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的無(wú)傷亡事故，對(duì)部門車間第一 責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職平安員及工段（班組）負(fù)責(zé)人分別給予1000-3000 處分，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。6. 3.5平安管理人員有以下情形之一，應(yīng)給予50500元的扣款，有直接 責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故，同時(shí)承當(dāng)相應(yīng)的事故責(zé)任。6. 3. 5. 1崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)平安檢查不到位，記錄不完整。6. 3. 5. 2隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力，未對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所或操作提供平安 操作規(guī)程。6. 3. 5. 3對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事

12、人不及時(shí)進(jìn)行平安教育（查現(xiàn) 場(chǎng)記錄）。6. 3. 5.4隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四 不放過(guò)”的原那么及時(shí)處理。6. 3. 5. 5平安培訓(xùn)不到位。6. 3. 5. 6違章指揮。6. 3. 5. 7不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)職業(yè)健康平安管理規(guī)定條款。6. 3. 5.8生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有以下情形之一的，應(yīng) 給予50300元的經(jīng)濟(jì)處分，造成事故的承當(dāng)相應(yīng)的事故責(zé)任：6. 3. 5. 9不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。6. 3. 5. 10平安檢查或交接班規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)完整記錄6. 3. 5. 11偽造交接記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、平安檢查記錄等記錄。6.3

13、.5. 12生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不按平安規(guī)程要求使用、維護(hù)平安防護(hù)器具。6. 3. 5. 13不認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康平安管理規(guī)定和平安操作、維修規(guī)程。6. 3. 5. 14在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任。6.3.5. 15明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)，可加重處分 力度。6.4平安事故的處分平安事故按直接經(jīng)濟(jì)損失的大小對(duì)事故責(zé)任人給予如下處理.6. 4.1直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下（不含基數(shù)）按損失310%對(duì)事故責(zé)任 人給予處分；超過(guò)1萬(wàn)元按損失3%對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處分。6. 4. 2因違章指揮、違章操作等原因發(fā)生平安事故，造成他人傷亡或公司財(cái) 產(chǎn)損失的，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男?/p>

14、政處分。6. 4.3致他人重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上的，給予停工或辭退警告 處分。6. 4.4致他人死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的，給予辭退處理。6. 4.5由于責(zé)任人自身過(guò)錯(cuò)造成平安事故發(fā)生，因事故受傷或死亡酌情減 輕或免除經(jīng)濟(jì)處分，可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧?. 4. 6明顯違章、重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)車間及公司相關(guān) 部門可以直接要求其停工待崗整頓。6. 4.7重復(fù)違章或后果嚴(yán)重（含可能的后果）時(shí)可報(bào)公司批準(zhǔn)給予辭退、開(kāi) 除處分。6. 4.8故意裝病或隱瞞事實(shí)真相騙取工傷待遇的，按騙取所得收入的15 倍進(jìn)行罰款，并給予停工或辭退處分。6. 4. 9輔助工發(fā)生平安事故根

15、據(jù)誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么考核責(zé)任。6. 4. 10進(jìn)入其他部門車間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)發(fā)生平安事故或違章操作, 按要求辦理了 “作業(yè)許可申請(qǐng)”那么由活動(dòng)組織部門承當(dāng)主要任，否那么由接受進(jìn)入 的部門承當(dāng)主要責(zé)任。. 11外來(lái)人員在XX化工發(fā)生工傷事故，相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理人員承 擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任?？己顺绦?. 5. 1 一般平安考核由安環(huán)部執(zhí)行獎(jiǎng)罰考核。6. 5.2重大平安違紀(jì)考核需報(bào)XX化工領(lǐng)導(dǎo)審批。6. 5. 3死亡以上平安事故及辭退開(kāi)除的考核經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。6. 5.4部門參照公司要求實(shí)施本部門內(nèi)部考核，也可對(duì)其他部門提出考核 意見(jiàn)報(bào)安環(huán)部“三違”處分規(guī)定相應(yīng)條款執(zhí)行。6.6部門、車間平安

16、工資6. 5.5本公司每月各車間、部門平安工資分配，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)。6. 5.6車間發(fā)生重傷以上平安事故或損失5萬(wàn)元以上無(wú)傷亡事故，扣除該 車間及事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員的當(dāng)月平安工資的50%,部門需要調(diào)整關(guān)聯(lián)崗位時(shí)，報(bào) 公司批準(zhǔn)后實(shí)施。6. 5.7車間發(fā)生輕傷以上平安事故或損失1萬(wàn)元以上無(wú)傷亡事故，該崗位 事故直接責(zé)任人當(dāng)月平安工資扣除，事故相關(guān)責(zé)任人扣除當(dāng)月平安工資的20%o6. 5.8 XX化工平安檢查發(fā)現(xiàn)部門有平安違章行為，除對(duì)違章人員執(zhí)行考核 外，對(duì)違章現(xiàn)場(chǎng)和相應(yīng)班組在崗人員或工作小組成員實(shí)行責(zé)任共擔(dān)考核規(guī)定。6. 5. 9對(duì)安環(huán)部下發(fā)的平安檢查通知不落實(shí)或落實(shí)不好的對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行 相應(yīng)考核。6. 5.10對(duì)事故責(zé)任人及相關(guān)人員的考核獨(dú)立于平安獎(jiǎng)之外。6.5. 11各車間、科室