1、職位說(shuō)明書(shū)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)管理副副總經(jīng)理理職位編號(hào)所屬部門(mén)企業(yè)管理部部直接上級(jí)企業(yè)管理部部總經(jīng)理理直接下屬職位名稱(chēng)企業(yè)管理專(zhuān)專(zhuān)員、計(jì)計(jì)劃專(zhuān)員員、統(tǒng)計(jì)計(jì)專(zhuān)員職位設(shè)置目目的協(xié)助企業(yè)管管理部總總經(jīng)理抓抓好企業(yè)業(yè)管理和和計(jì)劃和和預(yù)算的的管理工工作工作職責(zé)具體負(fù)責(zé)組組織各種種企業(yè)管管理制度度的起草草和修訂訂，包括括計(jì)劃和和預(yù)算管管理方案案負(fù)責(zé)協(xié)助總總經(jīng)理組組織實(shí)施施經(jīng)營(yíng)管管理活動(dòng)動(dòng)，防范范和控制制經(jīng)營(yíng)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)具體負(fù)責(zé)配配合計(jì)劃劃和預(yù)算算工作小小組，起起草修訂訂經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃和預(yù)預(yù)算方案案協(xié)調(diào)審計(jì)部部和財(cái)務(wù)務(wù)部，對(duì)對(duì)公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃和預(yù)算算實(shí)施日日常管理理具體負(fù)責(zé)配配合審計(jì)計(jì)監(jiān)察部

2、部對(duì)計(jì)劃劃和預(yù)算算的執(zhí)行行結(jié)果進(jìn)進(jìn)行考核核負(fù)責(zé)組織有有關(guān)經(jīng)營(yíng)營(yíng)、計(jì)劃劃預(yù)算、產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理理、投資資等資料料的收集集、統(tǒng)計(jì)計(jì)保管工工作協(xié)助總經(jīng)理理進(jìn)行內(nèi)內(nèi)部管理理負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部部員工和和下屬公公司的主主要經(jīng)營(yíng)營(yíng)人員進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)負(fù)責(zé)公司整整體品牌牌和形象象工作工作內(nèi)容組織起草各各種企業(yè)業(yè)管理的的制度和和辦法，并并根據(jù)調(diào)調(diào)研的結(jié)結(jié)果及時(shí)時(shí)進(jìn)行修修訂組織員工對(duì)對(duì)下屬公公司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)開(kāi)調(diào)研、分分析工作作，組織織展開(kāi)各各種經(jīng)營(yíng)營(yíng)研討會(huì)會(huì)，編寫(xiě)寫(xiě)或?qū)徍撕烁鞣N經(jīng)經(jīng)營(yíng)分析析報(bào)告參加計(jì)劃和和預(yù)算工工作小組組，參與與經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃的預(yù)預(yù)算和編編制、修修訂參與并組織織部門(mén)內(nèi)內(nèi)專(zhuān)員，協(xié)協(xié)調(diào)審計(jì)計(jì)、財(cái)務(wù)務(wù)等部門(mén)門(mén)對(duì)各編編制單位位

3、的計(jì)劃劃和預(yù)算算結(jié)果進(jìn)進(jìn)行檢查查，調(diào)研研，督導(dǎo)導(dǎo)各編制制單位遞遞交各種種計(jì)劃和和預(yù)算報(bào)報(bào)告組織部門(mén)人人員配合合配合審審計(jì)監(jiān)察察部的經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理目標(biāo)考考核工作作指導(dǎo)下屬企企業(yè)的有有關(guān)經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作，分分析或初初審企業(yè)業(yè)管理有有關(guān)工作作報(bào)告，起起草或初初審企業(yè)業(yè)管理相相關(guān)辦法法責(zé)成統(tǒng)計(jì)專(zhuān)專(zhuān)員對(duì)各各種相關(guān)關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)，對(duì)各各種資料料進(jìn)行存存檔管理理，以便便于調(diào)閱閱對(duì)部門(mén)內(nèi)員員工進(jìn)行行培訓(xùn)，對(duì)對(duì)部門(mén)內(nèi)內(nèi)員工工工作進(jìn)行行督導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)管管理部?jī)?nèi)內(nèi)部事務(wù)務(wù)，協(xié)助助企業(yè)管管理部總總經(jīng)理落落實(shí)內(nèi)部部責(zé)任制制負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)工作職權(quán)對(duì)下屬員工工的任免免和績(jī)效效考核具具有建議議權(quán)對(duì)部門(mén)內(nèi)的的物資

4、采采購(gòu)具有有建議權(quán)權(quán)參與計(jì)劃和和預(yù)算工工作小組組，對(duì)公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃具具有一定定的建議議權(quán)對(duì)下屬公司司的日常常費(fèi)用預(yù)預(yù)算執(zhí)行行情況有有建議權(quán)權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部部制度建建設(shè)和優(yōu)優(yōu)化具有有建議權(quán)權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專(zhuān)用市內(nèi)電話(huà)、長(zhǎng)長(zhǎng)途電話(huà)話(huà)、移動(dòng)動(dòng)電話(huà)、臺(tái)臺(tái)式電腦腦（互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)接入入）部門(mén)共用打印機(jī)、傳傳真機(jī)、筆筆記本電電腦、機(jī)機(jī)動(dòng)車(chē)輛輛公司共用復(fù)印機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報(bào)定期向公司司部門(mén)總總經(jīng)理遞遞交各種種制度內(nèi)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析報(bào)報(bào)告，定定期遞交交工作計(jì)計(jì)劃和總總結(jié)，匯匯報(bào)企業(yè)業(yè)管理中中的各種種問(wèn)題不定期向公公司主管管副總裁裁匯報(bào)負(fù)負(fù)責(zé)的相相關(guān)工作作督導(dǎo)督導(dǎo)下屬員員工按時(shí)時(shí)完成各各項(xiàng)工作作督導(dǎo)下屬企企業(yè)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部部、審計(jì)計(jì)部對(duì)歌歌編制考考核單位位的經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況、計(jì)計(jì)劃和預(yù)預(yù)算執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)控控分析外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷碩士以上專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理、法法律或財(cái)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)業(yè)年齡30歲以上上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)10年以上上企業(yè)管管理工作作經(jīng)驗(yàn)，55年以上上大型企企業(yè)管理理部門(mén)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)有一定的法法律、投投資或金金融的工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)工作技能領(lǐng)導(dǎo)能力、溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力、創(chuàng)創(chuàng)新能力力、研究究分析能能力、問(wèn)問(wèn)題解決決能力其他要求熟練掌握英英語(yǔ)，有有中級(jí)以以上會(huì)計(jì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)技術(shù)職職稱(chēng)；熟熟悉相關(guān)關(guān)法規(guī)有執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)師、律律師資格格（非必必備）職前培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理、金金融管理理