1、第7頁(yè) 共7頁(yè)主題教育個(gè)人檢視剖析材料全面主題教育個(gè)人檢視剖析材料對(duì)照檢查范文 按照“勿忘初衷，不負(fù)使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾道路、黨風(fēng)廉政等6個(gè)方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問(wèn)題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。 一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會(huì)精神本質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。 二是用黨的理論創(chuàng)新

2、成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強(qiáng)對(duì)新理論引領(lǐng)新理論的考慮和探究。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代特色思想、創(chuàng)造性地提出推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷理解不深化、把握不全面，對(duì)XX事業(yè)的開(kāi)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的憂(yōu)患意識(shí)還不強(qiáng)。 (二)在做到“勿忘初衷，不負(fù)使命”方面的差距。 一是在新的歷史時(shí)期，對(duì)做好XX工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。 二是面對(duì)XX系統(tǒng)改革開(kāi)展的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析p 和解決深層次的問(wèn)題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開(kāi)展工作、解

3、決新問(wèn)題的程度還不高。缺少較真碰硬、攻堅(jiān)克難的精氣神，銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^缺乏。 (三)在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、效勞群眾方面的差距。 一是堅(jiān)持群眾道路不夠扎實(shí)。自己可以經(jīng)常下基層開(kāi)展工作，但指導(dǎo)基層工作不細(xì)，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原那么多、展望多，針對(duì)性、可操作性比擬差。想問(wèn)題、作決策，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，為群眾排憂(yōu)解難辦實(shí)事做得不夠。 二是效勞基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對(duì)干部成長(zhǎng)關(guān)心不夠。面對(duì)面深化群眾還不主動(dòng)不經(jīng)常，缺乏有效的效勞舉措和實(shí)際行動(dòng)，在為百姓做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。 (四)在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面的差距。

4、 一是雖然可以堅(jiān)持抓好自身黨風(fēng)廉政建立，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱辛樸素、節(jié)儉節(jié)約的思想有所減弱。 二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建立的運(yùn)行機(jī)制還不夠健全，在一些工作細(xì)節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)崳瑢?duì)分管隊(duì)伍廉潔自律監(jiān)視檢查力度不夠。 (五)在思想覺(jué)悟、才能素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。 一是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機(jī)意識(shí)、缺乏科學(xué)開(kāi)展的壓力和緊迫感。局部管理制度和規(guī)定，還不夠詳細(xì)、不夠完善，可操作性不夠強(qiáng)，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)。 二是工作重安排部署、輕催促檢查。對(duì)待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細(xì)考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時(shí)

5、間緊的時(shí)候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原那么，對(duì)細(xì)節(jié)要求降低了自身要求的問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。 (六)在為基層減負(fù)增能方面的差距。 一是有時(shí)候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問(wèn)題，沒(méi)有將上級(jí)精神與單位實(shí)際工作嚴(yán)密集合，提出富有操作性的工作意見(jiàn)。 二是存在重管理、輕效勞的問(wèn)題，有時(shí)制定的工作目的和提出的工作要不切合實(shí)際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動(dòng)手解決基層實(shí)際和難題問(wèn)題少，沒(méi)有能很好的調(diào)調(diào)廣闊干部職工的積極性。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析p 針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深化剖析，認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因： (一)黨性修養(yǎng)意識(shí)有待加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，

6、在理論與理論的作用認(rèn)識(shí)上存在偏向，強(qiáng)調(diào)勤勤懇懇干工作是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最有效的方式，對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原那么性較強(qiáng)，但有好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽，會(huì)上作自我批評(píng)得多，會(huì)下自我批評(píng)的少，批評(píng)別人有時(shí)打不開(kāi)情面，害怕影響班子成員間的感情。 (二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。側(cè)重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為煙草消費(fèi)經(jīng)營(yíng)是中心，其它工作包括黨的建立都是“副業(yè)”。認(rèn)為抓煙草消費(fèi)經(jīng)營(yíng)看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，因此對(duì)業(yè)務(wù)工作考慮多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。 (三)宗旨觀(guān)念不

7、夠結(jié)實(shí)。黨的宗旨是全心全意為人民效勞，但是在實(shí)際工作中，沒(méi)有真正解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。宗旨意識(shí)不夠結(jié)實(shí)，沒(méi)有真正把為經(jīng)營(yíng)者效勞、為群眾效勞作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問(wèn)題不夠。 (四)執(zhí)行紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話(huà)、發(fā)文、簽字等形式開(kāi)展，工作滿(mǎn)足于上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比擬硬的催促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力

8、，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改良作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。 三、改良措施和努力方向 (一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做到原本來(lái)本學(xué)、系統(tǒng)深化學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習(xí)教育成果表達(dá)在推動(dòng)各項(xiàng)工作、促進(jìn)事業(yè)加快開(kāi)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問(wèn)題、一起承受教育。通過(guò)學(xué)習(xí)，實(shí)在解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識(shí)淡化的問(wèn)題、組織紀(jì)律散漫的問(wèn)題，宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。 (二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決正確的政治立場(chǎng)和政治方向，帶頭結(jié)實(shí)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律

9、，堅(jiān)持黨性原那么，自覺(jué)同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭(zhēng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，進(jìn)步運(yùn)用馬克思立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法分析p 和解決問(wèn)題的才能，確保黨的道路方針政策在XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實(shí)。 (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記黨員的身份，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂(yōu)、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)決一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打根底、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做好。 (四)改良工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)?，撲下身子、深化基層、擅長(zhǎng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中汲取智慧、經(jīng)歷和力量，把群眾容許不容許、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和缺乏，一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對(duì)策，