1、 / 4立足崗位，加強(qiáng)銀行網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)xx 支行銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基本的機(jī)構(gòu)，是直接對外辦理業(yè)務(wù)的窗口，與群眾的關(guān)系最密切，員工的一舉一動，都毫無保留地看在客戶的眼里，它關(guān)系到銀行品牌的推銷和形象的樹立，因此，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)很有必要，勢在必行。一、從營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“三個現(xiàn)狀 ”看加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要性透視一些營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，廉政文化建設(shè)狀況令人感到擔(dān)憂。擔(dān)憂之一，認(rèn)識不到位。一些員工講，廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事，是上級行的事，我們既無權(quán)又無勢，想搞腐敗也沒有條件。擔(dān)憂之二，學(xué)習(xí)不到位。檢查一些營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的學(xué)習(xí)記錄，找不到廉政學(xué)習(xí)的內(nèi)容，詢問廉政建設(shè)方面的規(guī)定，也回答不到位。擔(dān)憂之三，措施不到位。營業(yè)網(wǎng)

2、點(diǎn)沒有對員工建立廉政學(xué)習(xí)教育方面的制度，存在一手硬，一手軟的現(xiàn)象。平時強(qiáng)調(diào)抓業(yè)務(wù)營銷和任務(wù)完成多，主動加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)少。實(shí)際上，以業(yè)務(wù)發(fā)展代替廉政建設(shè)，其危害性可想可知。從開展依法合規(guī)大檢查情況看，個別營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)案防意識不強(qiáng)，以人情代替管理，以習(xí)慣代替制度的現(xiàn)象還不同程度地存在，違章違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況還時有發(fā)生，帶來了案件隱患，給我們敲響了警鐘。如果再不重視網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)，提升網(wǎng)點(diǎn)員工的廉政意識，作為整日在金錢海洋中游弋者，尤其是營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，是直接掌管錢物的有權(quán)人，一旦失去了有效約束，思想就會走向墮落，就會陷入罪惡的深淵，成為社會的罪人。所以說，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是防止個人思想蛻變，凈化黨

3、風(fēng)、行風(fēng)的需要。同時也是確保金融行業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的需要。二、從營造“三種理念 ”，看加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的緊迫性加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)絕不是一件小事，更不是可有可無的問題，尤其在業(yè)務(wù)競爭日趨激烈的新形勢下，誰要是缺乏正確的經(jīng)營理念，就會失去信譽(yù)，失去競爭力，就會在復(fù)雜而多變的市場經(jīng)濟(jì)中敗下陣來，最終會被飛速發(fā)展的形勢所淘汰。（一）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生信譽(yù) ”的經(jīng)營理念?！靶抛u(yù) ”是一個企業(yè)的生命，是一個人的靈魂，沒有信譽(yù)，就得不到人們的信任，沒有信任，群眾就會遠(yuǎn)離你，討厭你，唾棄你。特別對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)而言，信譽(yù)比金子還寶貴，比生命還重要，不講信譽(yù)的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是發(fā)展不了業(yè)務(wù)的，無數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明

4、了這一點(diǎn)。從銀行來講，有的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存款業(yè)務(wù)為什么一落千丈，他們在分析原因時，除客觀環(huán)境因素外，其中重要一條就是信譽(yù)不佳，少數(shù)員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，濫發(fā)手續(xù)費(fèi)，服務(wù)態(tài)度差，甚至發(fā)生個別員工挪用儲戶存款和攜款潛逃的現(xiàn)象，使客戶對存款缺乏安全感，更談不上“信譽(yù) ”了。要改變這種現(xiàn)狀，就必須增強(qiáng)客戶對網(wǎng)點(diǎn)的信任感，打造“廉生信譽(yù) ”的經(jīng)營理念。首先，要積極開展廉政清風(fēng)進(jìn)“網(wǎng)點(diǎn) ”的活動。搞好廉潔自律的教育，形成 “以廉為榮，以貪為恥 ”的良好氛圍，使一線員工真正明白什么是對，什么是錯，什么該做，什么不該做，樹立正確的世界觀。其次，要加強(qiáng)“信譽(yù)在我心中”的教育，經(jīng)常反省自己的言行，檢查自己在客戶當(dāng)中的滿意度

5、，說了什么有傷于客戶的錯話，做了什么有損于客戶的錯事，踩了什么有悖于廉政建設(shè)的紅線，干了什么妨礙業(yè)務(wù)發(fā)展的事情，從而使員工樹立正確的“信譽(yù)觀 ”，全心全意服務(wù)于人民，服務(wù)于客戶，服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展的大局。（二）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生效益 ”的經(jīng)營理念。在一些員工的頭腦里，尤其是部分營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，不同程度地存在這種錯誤認(rèn)識：只有抓好業(yè)務(wù)才能出效益，其它東西都是虛的，根本不明白“廉生效益 ”的道理。實(shí)際上，我們一些網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)吃過這樣的苦頭，由于當(dāng)事人的法紀(jì)觀念淡薄，思想蛻變，道德意識差，結(jié)果見錢眼開，貪污公款，走上了犯罪道路，不僅給國家造成了經(jīng)濟(jì)損失，也給單位造成了危害，導(dǎo)致忙于查處案件，沒

6、有精力去抓其它工作，大大影響了業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展，經(jīng)營效益走向低谷。所以，有必要通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，凈化網(wǎng)點(diǎn)氛圍，純潔員工心靈，積極做好防范工作，堅(jiān)持“兩手抓 ”和 “兩手硬 ”的方針，把思想教育和市場營銷有機(jī)地結(jié)合起來，把廉政文化與發(fā)展業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。努力實(shí)現(xiàn)無經(jīng)濟(jì)案件、無刑事案件、無重大責(zé)任差錯事故“三無 ”目標(biāo)，最終達(dá)到經(jīng)營效益最大化。（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生形象 ”的經(jīng)營理念。“信譽(yù) ”、 “效益 ”、 “形象 ”是一個整體，是一個企業(yè)品牌的重要體現(xiàn)。對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)而言，具有良好的社會形象，顯得非常重要。它關(guān)系到品牌的樹立，關(guān)系到網(wǎng)點(diǎn)的生存與發(fā)展，沒有形象的網(wǎng)點(diǎn)是不會受人

7、注意和青睞的。因此，要進(jìn)一步打造“廉生形象 ”的經(jīng)營理念，積極開展人人爭當(dāng)文明員工的活動，以樹立網(wǎng)點(diǎn)在社會中的良好形象，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。三、從落實(shí)“三項(xiàng)制度 ”看加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有效性如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)其實(shí)效性，這是擺在我們面前必須回答的課 題。第一，要抓好廉政學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。一位國際反腐敗理論專家曾說：“一些發(fā)展中國家之所以在腐敗問題上比較嚴(yán)重，一個重要原因就在于這些國家在腐敗問題上存在模糊認(rèn)識，從社會心理和文化上把腐敗看作是一種令人羨慕的行為，客觀上為腐敗活動大行其道提供了土壤”。想想也是，如今社會上確實(shí)有不少人把請客、送禮、托關(guān)系等不正之風(fēng)看作是一種時尚，把會撈錢看

8、作是一種本事。銀行不是處在真空，必然會受到社會方方面面的影響，尤其是直接與各種客戶打交道的網(wǎng)點(diǎn)員工，更不可避免地受到影響，如不注意自我約束，思想容易出現(xiàn)偏差。為了增強(qiáng)其免疫力，形成良好的廉政文化氛圍。首先，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要建立廉政學(xué)習(xí)制度，作好計(jì)劃安排，規(guī)定學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。其次，要落實(shí)好學(xué)習(xí)制度。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織好廉政學(xué)習(xí)，采取多種方式，堅(jiān)持“五個結(jié)合 ”，即：把廉政學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與組織討論相結(jié)合，與行風(fēng)教育相結(jié)合， 與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，與搞好各種競賽活動相結(jié)合。上級行 要經(jīng)常深入營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保時間、內(nèi)容、人員、效果的落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，努力提升員工的廉政意識，使網(wǎng)點(diǎn)形成濃厚的廉政氛圍。第 二，要抓好廉政監(jiān)督制度的落實(shí)。構(gòu)建廉政文化，還必須與監(jiān)督檢查相結(jié)合。要把此項(xiàng)工作真正落實(shí)到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行評價，尤其要加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)員工思想行為的監(jiān)管，召開好案件防范工作分析會，認(rèn) 真分析員工的思想動態(tài)，注意掌握了解員工八小時之外的社交圈、生活圈，娛 樂圈情況，防止員工參與社會賭博等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要重點(diǎn)加強(qiáng) 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管。知道他們平時想什么，做什么，為什么。并要設(shè)立廉政檔 案，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。第三，要抓好廉政追究制度的落實(shí)。構(gòu)建廉政文化，同樣，離不開責(zé)任追究，對那些不執(zhí)