1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任目標(biāo)標(biāo)考核制制度安全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲考核核制度安全生產(chǎn)檢檢查制度度安全教育培培訓(xùn)制度度安全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃制制度安全生產(chǎn)例例會(huì)制度度文明施工管管理制度度職工傷亡事事故報(bào)告告調(diào)查處處理制度度安全生產(chǎn)事事故報(bào)告告處理統(tǒng)統(tǒng)計(jì)制度度安全生產(chǎn)資資金保障障制度安全生產(chǎn)資資金審批批制度施工現(xiàn)場(chǎng)消消防安全全責(zé)任制制度專項(xiàng)施工方方案專家家論證制制度施工組織設(shè)設(shè)計(jì)管理理制度安全技術(shù)管管理制度度施工組織設(shè)設(shè)計(jì)與專專項(xiàng)安全全施工方方案編審審制度安全技術(shù)措措施計(jì)劃劃執(zhí)行制制度安全技術(shù)交交底制度度勞動(dòng)防護(hù)用用

2、品、用用具的管管理制度度施工現(xiàn)場(chǎng)臨臨時(shí)用電電管理制制度配電房管理理制度分包及供應(yīng)應(yīng)單位管管理制度度設(shè)備設(shè)施管管理制度度施工機(jī)具進(jìn)進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收收與保養(yǎng)養(yǎng)維修制制度機(jī)械設(shè)備的的安全檢檢查制度度機(jī)械設(shè)備安安全使用用和管理理規(guī)定施工機(jī)械設(shè)設(shè)備改造造報(bào)廢制制度施工現(xiàn)場(chǎng)安安全警示示標(biāo)志管管理制度度班前安全活活動(dòng)制度度特殊工種持持證上崗崗制度設(shè)備租賃管管理制度度企業(yè)資質(zhì)和和從業(yè)人人員資格格管理制制度應(yīng)急工作管管理制度度安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度一. 為保保護(hù)公司司財(cái)產(chǎn)和和人員人人身安全全，保證證公司工作作順利進(jìn)進(jìn)行，根根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法和和有關(guān)法法律、法法規(guī)，結(jié)結(jié)合公司司的實(shí)際際情況，特特于20115年1月月1日制制

3、定并實(shí)實(shí)施本安全生生產(chǎn)責(zé)任任制度。二. 公司司安全生生產(chǎn)工作作以“安安全第一一，預(yù)防防為主，綜綜合治理理”為方方針，堅(jiān)堅(jiān)持生產(chǎn)產(chǎn)服從安安全需要要的原則則，確保保實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)和文明明生產(chǎn)。三. 各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人為本本部門安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任人，負(fù)負(fù)責(zé)本部部門的安安全生產(chǎn)產(chǎn)和安全全教育工工作，貫貫徹落實(shí)實(shí)公司安全全生產(chǎn)制制度，制制訂并組組織實(shí)施施本部門門的安全全生產(chǎn)工工作實(shí)施施細(xì)則，同同時(shí)督促促檢查，確確保安全全生產(chǎn)工工作的順順利開(kāi)展展。四. 各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人要堅(jiān)堅(jiān)決貫徹徹執(zhí)行“誰(shuí)誰(shuí)主管、誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的的原則，層層層落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，明明確安全全生產(chǎn)工工作的重重點(diǎn)，定定崗定人人做到事事事有人

4、人管，在在安全生生產(chǎn)工作作中不留留空白。五. 各部部門必須須設(shè)立安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查員員，負(fù)責(zé)責(zé)本部門門的日常常安全生生產(chǎn)督促促檢查工工作，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題解解決問(wèn)題題并做好好記錄，每每月將安安全檢查查記錄上上報(bào)，積積極配合合落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制度。六. 各部部門必須須加強(qiáng)本本部門安全全生產(chǎn)教教育工作作，務(wù)必必使職工工樹(shù)立起起“安全全第一、生生產(chǎn)必須須安全、安安全為了了生產(chǎn)”的的思想，在在工作中中嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理規(guī)定定，遵守守安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度。七. 提高高本部門門職工的的安全保保護(hù)意識(shí)識(shí)，做到到“三不不傷害”（不不傷害自自己，不不傷害他他人，不不被他人人傷害）。八. 各部部門負(fù)責(zé)

5、責(zé)人要教教育引導(dǎo)導(dǎo)本部門門職工積積極參與與安全生生產(chǎn)工作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及及時(shí)整改改，多提提有助于于安全生生產(chǎn)的合合理化建建議。九. 發(fā)生生人身、設(shè)設(shè)備事故故時(shí)必須須按規(guī)定定的處理理原則和和程序進(jìn)進(jìn)行處理理。事故故處理要要堅(jiān)持“四四不放過(guò)過(guò)”的原原則（事事故原因因沒(méi)有查查清的不不放過(guò)；事故責(zé)責(zé)任者和和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任未追追究不放放過(guò)；事事故發(fā)生生后沒(méi)有有整改措措施的不不放過(guò)；責(zé)任者者和職工工沒(méi)有受受到教育育的不放放過(guò)。）十. 各部部門安全全生產(chǎn)工工作按公公司相關(guān)關(guān)安全全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度度予以以獎(jiǎng)懲。 簽發(fā)發(fā)：各部門負(fù)責(zé)責(zé)人確認(rèn)認(rèn)：安技部長(zhǎng)： 年 月 日日業(yè)務(wù)部長(zhǎng)： 年 月月 日物資部長(zhǎng)： 年 月月 日財(cái)

6、務(wù)部長(zhǎng)： 年 月月 日工程部長(zhǎng)： 年 月月 日綜合部長(zhǎng)： 年 月月 日工會(huì)主席： 年 月月 日安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制考考核制度度為完成各自自崗位安安全責(zé)任任制要求求的內(nèi)容容，使各各級(jí)人員員真正懂懂得自己己的安全全責(zé)任，在在施工中中能夠很很好地貫貫徹和遵遵守，根根據(jù)各級(jí)級(jí)責(zé)任制制的內(nèi)容容，特制制定如下下責(zé)任制制考核制制度： 一一、各職職能部門門負(fù)責(zé)人人為公司司考核對(duì)對(duì)象，由由公司分分管安全全副經(jīng)理理每季度度考核一一次，考考核的內(nèi)內(nèi)容應(yīng)根根據(jù)各職職能部門門負(fù)責(zé)人人安全崗崗位責(zé)任任制進(jìn)行行，考核核成績(jī)記記錄在案案。對(duì)于于執(zhí)行責(zé)責(zé)任制不不合格的的部門負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)根據(jù)公公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)懲制制度進(jìn)進(jìn)行處罰罰，

7、考核核成績(jī)連連續(xù)三次次不合格格的應(yīng)立立即停止止其工作作。二、各職能能部門管管理人員員、各班班組為職職能部門門考核對(duì)對(duì)象，由由各職能能部門負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)各人每每月考核核一次，考考核成績(jī)績(jī)記錄在在案。考考核的依依據(jù)應(yīng)為為各自的的安全崗崗位安全全責(zé)任制制。對(duì)于于執(zhí)行責(zé)責(zé)任制不不合格者者予以警警告處分分，并責(zé)責(zé)令其做做出書面面檢查。二二次考核核不合格格者予以以罰款直直至調(diào)離離項(xiàng)目部部處理。三、考核形形式：采采用書面面文字資資料審查查和現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查相相結(jié)合的的方式，最最后歸納納填寫安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制考核表表。四、各職能能部門各各級(jí)管理理人員應(yīng)應(yīng)模范的的遵守各各自的崗崗位責(zé)任任制，起起好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)帶頭作作用，使

8、使公司的的各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)指標(biāo)能能夠順利利的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。 簽簽發(fā)：安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任目標(biāo)標(biāo)考核制制度一、依據(jù)公公司制定定的安全全生產(chǎn)目目標(biāo)進(jìn)行行考核。包包括：傷傷亡事故故的控制制、安全全達(dá)標(biāo)、文文明施工工三個(gè)方方面：二、按專業(yè)業(yè)管理進(jìn)進(jìn)行目標(biāo)標(biāo)責(zé)任分分解。安安全管理理、文明明施工、腳腳手架、基基坑支護(hù)護(hù)與模板板工程、“三寶”及“四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機(jī)具等十個(gè)方面的管理做到專人專項(xiàng)，責(zé)任明確；三、公司安安技部每每季度對(duì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理責(zé)任任目標(biāo)落落實(shí)情況況考核一一次；項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理根據(jù)公公司制定定的責(zé)任任制對(duì)其其項(xiàng)目部部各職能能人員分分管的安安全責(zé)任任目標(biāo)執(zhí)執(zhí)行情況

9、況進(jìn)行考考核?？伎己顺煽?jī)績(jī)分為優(yōu)優(yōu)良、合合格、不不合格；四、對(duì)被考考核人達(dá)達(dá)到目標(biāo)標(biāo)要求和和考核成成績(jī)達(dá)到到優(yōu)良的的每月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元；達(dá)達(dá)到合格格的不獎(jiǎng)獎(jiǎng)不罰；對(duì)達(dá)不不到目標(biāo)標(biāo)和考核核成績(jī)不不合格的的要罰個(gè)個(gè)人當(dāng)月月效益工工資的220%；五、對(duì)考核核結(jié)果記記錄在安安全責(zé)任任制考核核表上上，考核核兌現(xiàn)情情況記錄錄在安安全考核核兌現(xiàn)表表上。 簽發(fā)：安全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理制度一、安全、文文明、環(huán)環(huán)保工作作指導(dǎo)思思想堅(jiān)持“安全全第一，預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，更好好地宣傳傳，全面面貫徹公公司標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化管理理，做到到規(guī)范項(xiàng)項(xiàng)目管理理和人的的安全行行為，繼繼續(xù)強(qiáng)化化以安全全文明施施工責(zé)任任制為中中

10、心的全全員安全全、文明明、環(huán)保保保證體體系。不不斷深化化項(xiàng)目部部安全、文文明、環(huán)環(huán)保管理理模式，增增強(qiáng)企業(yè)業(yè)信譽(yù)，增增加企業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活活力，開(kāi)開(kāi)創(chuàng)新思思路，適適應(yīng)新挑挑戰(zhàn)；為為實(shí)現(xiàn)安安全、文文明、環(huán)環(huán)保目標(biāo)標(biāo)而努力力奮斗。二、安全、文文明、環(huán)環(huán)保工作作目標(biāo)創(chuàng)市市級(jí)安全全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工工地2.1、重重大生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故；2.2、重重大交通通責(zé)任事事故為零零；2.3、重重大設(shè)備備責(zé)任事事故為零零；2.4、重重大火災(zāi)災(zāi)責(zé)任事事故為零零；2.5、重重大人身身傷害事事故為零零；2.6、年年千人負(fù)負(fù)傷率為為3以內(nèi)；2.7、特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)、持持證率達(dá)達(dá)1000%；2.8、三三級(jí)安全全教育率率1000%

11、；2.9、揚(yáng)揚(yáng)塵合格格率達(dá)885%以以上；2.10、控控制污染染源，改改善勞動(dòng)動(dòng)環(huán)境。2.11、按按期完成成建筑項(xiàng)項(xiàng)目環(huán)保保設(shè)施的的施工任任務(wù)，妥妥善處理理施工污污水和建建筑垃圾圾，做到到環(huán)境整整潔文明明施工；2.12、做做好施工工噪聲申申報(bào)和管管理工作作，落實(shí)實(shí)防范措措施，減減少噪聲聲擾民.噪聲控控制：白白天65ddB,夜夜間55ddB.2.13、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行環(huán)?！叭瑫r(shí)時(shí)”制度；2.14、完完善環(huán)保保管理制制度，加加大環(huán)保保目標(biāo)責(zé)責(zé)任分解解考核力力度，健健全環(huán)保保各項(xiàng)指指標(biāo)檢查查與考核核臺(tái)帳；三、主要工工作任務(wù)務(wù)和保證證措施3.1、完完善保證證體系，明明確安全全環(huán)保責(zé)責(zé)任3.1.11、成立

12、立領(lǐng)導(dǎo)管管理體系系，即：安全生生產(chǎn)文明明施工；環(huán)境保保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組。做做到三個(gè)個(gè)發(fā)揮，即即：發(fā)揮揮安全文文明環(huán)保保工作的的領(lǐng)導(dǎo)和和決策作作用；發(fā)發(fā)揮群眾眾的監(jiān)督督作用；發(fā)揮上上下齊抓抓共管的的作用。3.1.22、切實(shí)實(shí)加強(qiáng)對(duì)對(duì)安全工工作的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹安全生生產(chǎn)責(zé)任任制和各各項(xiàng)規(guī)章章制度，做做到項(xiàng)目目經(jīng)理對(duì)對(duì)安全、文文明、環(huán)環(huán)保工作作的全面面負(fù)責(zé)，堅(jiān)堅(jiān)持管生生產(chǎn)必須須管安全全，誰(shuí)主主管誰(shuí)負(fù)負(fù)責(zé)的原原則。3.1.33、項(xiàng)目目部完善善安全、文文明、環(huán)環(huán)保組織織機(jī)構(gòu)，發(fā)發(fā)揮職能能作用，明明確責(zé)任任，精心心操作，做做到安全全工作人人人有責(zé)責(zé)。做到到安全施施工與科科學(xué)管理理相結(jié)合合，并把把企業(yè)發(fā)發(fā)

13、展和經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益緊密結(jié)結(jié)合在一一起，做做到警鐘鐘長(zhǎng)鳴，保保一方平平安。 33.2、堅(jiān)堅(jiān)持安全全教育制制度，增增強(qiáng)全員員安全意意識(shí)3.2.11、落實(shí)實(shí)安全教教育制度度，大力力宣傳黨黨的安全全生產(chǎn)方方針政策策及法律律法規(guī)，提提高安全全管理水水平。積積極開(kāi)展展“五反”活動(dòng)，即即：反違違章指揮揮、反冒冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)、反違違犯勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律、反反事故隱隱患整改改拖拉、反反重復(fù)事事故發(fā)生生，控制制習(xí)慣性性違章。3.2.22、加強(qiáng)強(qiáng)安全責(zé)責(zé)任、安安全操作作規(guī)程的的教育，采采取培訓(xùn)訓(xùn)、學(xué)習(xí)習(xí)、考試試等辦法法，利用用多種形形式開(kāi)展展“安全周周、月”宣傳教教育活動(dòng)動(dòng)。3.2.33、結(jié)合合建筑業(yè)業(yè)施工特特點(diǎn)和實(shí)實(shí)際情況況，

14、針對(duì)對(duì)“一專多多能”的工作作作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀，及及時(shí)完善善安全規(guī)規(guī)章制度度、崗位位操作規(guī)規(guī)程以及及新規(guī)范范、新標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)學(xué)習(xí)和執(zhí)執(zhí)行。嚴(yán)嚴(yán)格項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人、專職職安全員員持有效效證件上上崗，按按規(guī)定做做好對(duì)勞勞務(wù)工人人員進(jìn)行行“三級(jí)”安全教教育，特特種作業(yè)業(yè)人員做做到持證證上崗。3.2.44、積極極推動(dòng)班班組安全全自主管管理，以以棟號(hào)為為勞務(wù)隊(duì)隊(duì)，班組組安全工工作以“落實(shí)措措施，杜杜絕違章章，增強(qiáng)強(qiáng)自我防防范意識(shí)識(shí)，消除除事故隱隱患，保保障安全全”為主。每每周安全全活動(dòng)日日必須做做到“兩保”：一保保證質(zhì)量量，二保保證時(shí)間間并做到到“三落實(shí)實(shí)”。要有有針對(duì)性性的人人人發(fā)言。做做到“三不傷傷害”，開(kāi)展展

15、“互保、互互愛(ài)、互互監(jiān)”活動(dòng)，從從“要我安安全”逐步向向“我要安安全”、“我懂安安全”的轉(zhuǎn)變變，從根根本上消消除不安安全的因因素。3.2.55、項(xiàng)目目部要抓抓好安全全合格棟棟號(hào)和勞勞務(wù)隊(duì)班班組創(chuàng)優(yōu)優(yōu)活動(dòng)，按按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)認(rèn)真檢檢查考核核。3.2.66、為了了提高勞勞務(wù)隊(duì)安安全管理理人員業(yè)業(yè)務(wù)水平平，對(duì)班班組長(zhǎng)和和班組安安全員進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)、勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)、環(huán)境境保護(hù)等等法律法法規(guī)教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，同時(shí)時(shí)對(duì)全員員進(jìn)行一一次法規(guī)規(guī)、操作作規(guī)程及及安全常常識(shí)等知知識(shí)考試試。 33.3、強(qiáng)強(qiáng)化危險(xiǎn)險(xiǎn)源管理理，落實(shí)實(shí)安全防防范措施施3.3.11、嚴(yán)格格執(zhí)行危危險(xiǎn)源（點(diǎn)點(diǎn)）監(jiān)控控管理實(shí)實(shí)施細(xì)則則和安安全措施施確

16、認(rèn)制制。實(shí)實(shí)行危險(xiǎn)險(xiǎn)源（點(diǎn)點(diǎn)）分級(jí)級(jí)監(jiān)控管管理，落落實(shí)措施施，明確確責(zé)任，健健全臺(tái)帳帳。對(duì)重重點(diǎn)危險(xiǎn)險(xiǎn)工程項(xiàng)項(xiàng)目和特特殊工程程任務(wù)（高高層作業(yè)業(yè)特點(diǎn)），要要落實(shí)安安全值班班和安全全監(jiān)護(hù)。3.3.22、加強(qiáng)強(qiáng)機(jī)電設(shè)設(shè)備和起起重機(jī)械械管理，對(duì)對(duì)機(jī)電設(shè)設(shè)備要經(jīng)經(jīng)常檢查查保養(yǎng)，安安全裝置置要齊全全可靠。貫貫徹起起重機(jī)械械安全規(guī)規(guī)章制度度。3.3.33、抓好好施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)時(shí)用電管管理，對(duì)對(duì)配電箱箱（盤）、手手持電動(dòng)動(dòng)工具，按按規(guī)定裝裝漏電保保護(hù)器，落落實(shí)電工工崗位安安全責(zé)任任制，嚴(yán)嚴(yán)格安全全操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防觸電電事故的的發(fā)生。電電焊機(jī)及及臨時(shí)線線路架設(shè)設(shè)必須規(guī)規(guī)范化，固固定場(chǎng)所所用電必必須標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。

17、3.3.44、加強(qiáng)強(qiáng)勞務(wù)用用工安全全管理，完完善用工工制度，明明確用工工責(zé)任，按按定進(jìn)行行安全資資質(zhì)審查查，在簽簽定工程程合同的的同時(shí)必必須按規(guī)規(guī)定簽安安全協(xié)議議，并進(jìn)進(jìn)行“三級(jí)”安全教教育，上上報(bào)安全全網(wǎng)絡(luò)，成成立施工工班組，完完善用工工手續(xù)，健健全制約約措施。3.4、完完善項(xiàng)目目施工，嚴(yán)嚴(yán)格檢查查考核3.4.11、在經(jīng)經(jīng)營(yíng)承包包和項(xiàng)目目施工時(shí)時(shí)，對(duì)安安全工作作必須做做到“三包、三三?！保矗喊劳鐾龊椭貍麄鹿蕿闉榱?；包包輕傷率率不超標(biāo)標(biāo)；包安安全管理理和現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)施工標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化；保安全全措施落落實(shí)；保保安全文文明施工工；保環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)達(dá)標(biāo)效效果。3.4.22、針對(duì)對(duì)項(xiàng)目法法施工要要求，完完善施

18、工工安全管管理考核核辦法，遵遵照法律律法規(guī)依依法施工工，執(zhí)行行各項(xiàng)安安全規(guī)章章制度，完完善安全全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)強(qiáng)化勞務(wù)務(wù)隊(duì)班組組建設(shè)，嚴(yán)嚴(yán)格檢查查考核。明明確安全全負(fù)責(zé)人人，持證證上崗，落落實(shí)安全全督察職職能作用用。3.4.55、加大大安全考考核力度度，嚴(yán)格格執(zhí)行建建設(shè)部JJGJ559-220111建筑筑施工安安全檢查查標(biāo)準(zhǔn)，依依照安安全考核核細(xì)則，項(xiàng)項(xiàng)目部每每月12次自自查，按按照建建筑施工工安全檢檢查評(píng)分分匯總表表逐一一對(duì)照。自自查與復(fù)復(fù)查相結(jié)結(jié)合，復(fù)復(fù)查結(jié)果果納入經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任制考核核兌現(xiàn)。3.4.55、整改改管理工工作，落落實(shí)整改改措施，做做到確保保人身安安全和設(shè)設(shè)備正常常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)對(duì)重復(fù)性性隱

19、患整整改拖拉拉，將按按規(guī)定處處罰并追追究責(zé)任任。3.4.66、完善善安全目目標(biāo)管理理和掛牌牌考核辦辦法，堅(jiān)堅(jiān)持安全全檢查考考核制度度和評(píng)分分標(biāo)準(zhǔn)，積積極開(kāi)展展“保效果果、創(chuàng)達(dá)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活活動(dòng)。作作業(yè)隊(duì)與與作業(yè)隊(duì)隊(duì)之間開(kāi)開(kāi)展競(jìng)賽賽評(píng)比活活動(dòng)。3.5、加加強(qiáng)勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)管管理，完完善施工工生產(chǎn)作作業(yè)條例例堅(jiān)持環(huán)保項(xiàng)項(xiàng)目“五同時(shí)時(shí)”制度，在在居民區(qū)區(qū)施工作作業(yè)按規(guī)規(guī)定申報(bào)報(bào)夜間施施工手續(xù)續(xù)，努力力降低噪噪音，抓抓好污染染產(chǎn)塵點(diǎn)點(diǎn)的治理理和控制制，做好好季節(jié)性性安全管管理工作作。根據(jù)據(jù)任務(wù)特特點(diǎn)和季季節(jié)變化化，采取取有效的的安全防防范措施施，夏季季防暑降降溫及冬冬季施工工的安全全管理工工作，盡盡最大努努

20、力為勞勞務(wù)工創(chuàng)創(chuàng)造舒適適的壞境境。確保保安全、文文明、環(huán)環(huán)保目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)。簽發(fā)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度度為了認(rèn)真貫貫徹招待待黨和國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)方針針、政策策和法規(guī)規(guī)，搞好好安全生生產(chǎn)、保保障職工工在勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)過(guò)過(guò)程中的的安全和和健康，促促進(jìn)公司司經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展，結(jié)結(jié)合公司司實(shí)際情情況制定定本制度度。施工生產(chǎn)設(shè)設(shè)施缺少少防護(hù)設(shè)設(shè)施及事事故隱患患生產(chǎn)施工設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施，在在沒(méi)有安安全防護(hù)護(hù)設(shè)施或或防護(hù)有有嚴(yán)重缺缺陷時(shí)，不不得安裝裝或運(yùn)行行，對(duì)于于確定安安裝使用用防護(hù)有有嚴(yán)重缺缺陷的設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施或場(chǎng)場(chǎng)所的責(zé)責(zé)任者，對(duì)對(duì)隨意確確定拆卸卸安全防防護(hù)設(shè)施施的責(zé)任任者，罰罰款5000-110000元。已

21、經(jīng)開(kāi)工的的工程項(xiàng)項(xiàng)目無(wú)施施工組織織設(shè)計(jì)、施施工方案案或施工工組織設(shè)設(shè)計(jì)（施施工方案案）有但但未經(jīng)審審批，一一經(jīng)查出出，對(duì)工工程項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人人罰款220000元。對(duì)存有事故故隱患，即即直接危危及人身身或設(shè)備備安全的的隱患，且且接到“停工通通知書”逾期不不解決的的工地負(fù)負(fù)責(zé)人罰罰款3000-5500元元。對(duì)存有重大大事故隱隱患，雖雖然在接接到“事故隱隱患通知知書”后對(duì)事事故進(jìn)行行了整改改，但整整改不徹徹底或“事故隱隱患回執(zhí)執(zhí)”逾期不不反饋銷銷項(xiàng)的工工地負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款5000-10000元元。對(duì)確定將有有毒有害害新產(chǎn)品品的生產(chǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移，發(fā)發(fā)包給無(wú)無(wú)防護(hù)措措施的單單位，并并未提供供技術(shù)指指導(dǎo)和協(xié)協(xié)助解決

22、決防護(hù)措措施的單單位主管管負(fù)責(zé)人人處以5500-10000元罰罰款，并并扣罰月月工資的的10%-300%。按本款1-5項(xiàng)規(guī)規(guī)定，若若被罰者者違反多多項(xiàng)規(guī)定定的，按按各項(xiàng)規(guī)規(guī)定合并并處罰，罰罰款由個(gè)個(gè)人承擔(dān)擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)管理及及檢查職工進(jìn)入施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)赤腳，穿穿拖鞋，穿穿高跟鞋鞋，不戴戴安全帽帽，電氣氣人員不不穿絕緣緣鞋，女女工不戴戴工作帽帽，高處處作業(yè)不不掛安全全帶等違違紀(jì)者，每每人罰款款10元元；項(xiàng)目目經(jīng)理及及管理人人員罰款款20元元；分公公司處室室及公司司領(lǐng)導(dǎo)罰罰款500元。一一次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)工地有有10個(gè)個(gè)違紀(jì)人人員，處處罰工地地主要負(fù)負(fù)責(zé)人1100元元，并停停產(chǎn)整頓頓一次；凡停產(chǎn)產(chǎn)整頓的的工地對(duì)對(duì)

23、項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)人另另處罰款款1000-3000元，分分包隊(duì)伍伍等同。特種作業(yè)人人員無(wú)證證上崗者者罰款2200元元，不持持證上崗崗者罰款款1000元。塔吊、龍門門架、井井字架、腳腳手架、安安全網(wǎng)等等的搭設(shè)設(shè)沒(méi)有安安全技術(shù)術(shù)交底，上上述設(shè)施施、設(shè)備備投放使使用前未未經(jīng)驗(yàn)收收和辦理理驗(yàn)收手手續(xù)，對(duì)對(duì)工長(zhǎng)和和技術(shù)員員處以每每人1000-2200元元罰款。對(duì)于違章指指揮者視視情節(jié)輕輕重罰款款50-2000元，對(duì)對(duì)于違章章操作者者視情節(jié)節(jié)輕重罰罰款1000-5500元元。對(duì)于無(wú)視安安全檢查查，妨礙礙安全人人員工作作者，視視情節(jié)輕輕重罰款款2000-5000元。對(duì)于施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)混亂亂，材料料浪費(fèi)嚴(yán)嚴(yán)重，影影響安全

24、全生產(chǎn)、文文明施工工的工地地，罰工工地負(fù)責(zé)責(zé)人500-2000元。公司內(nèi)部檢檢查中對(duì)對(duì)達(dá)不到到建設(shè)部部建筑筑施工安安全檢查查標(biāo)準(zhǔn)（JJGJ559-220111）中合合格等級(jí)級(jí)的工地地，處以以工地負(fù)負(fù)責(zé)人550-2200元元罰款。市級(jí)以上部部門檢查查，對(duì)達(dá)達(dá)不到建建設(shè)部建建筑施工工安全檢檢查標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（JJGJ559-220111）中合合格等級(jí)級(jí)的工地地，處以以工地負(fù)負(fù)責(zé)人5500-10000元罰罰款。受受到通報(bào)報(bào)批評(píng)的的工地對(duì)對(duì)工地負(fù)負(fù)責(zé)人加加倍處罰罰。在檢查或平平時(shí)抽查查中，對(duì)對(duì)必備的的安全管管理資料料混亂或或嚴(yán)重缺缺項(xiàng)的工工地負(fù)責(zé)責(zé)人罰款款2000-5000元。按本款1-9項(xiàng)規(guī)規(guī)定，違違反多項(xiàng)

25、項(xiàng)規(guī)定的的單位和和個(gè)人按按各項(xiàng)規(guī)規(guī)定合并并處罰。工傷事故單位發(fā)生輕輕傷事故故，每輕輕傷一人人次罰款款5000-10000元元，罰款款由事故故責(zé)任者者所在班班組支付付，事故故責(zé)任者者（含受受害人）罰罰當(dāng)月工工資100%-330%，免免發(fā)當(dāng)日日獎(jiǎng)金。單位發(fā)生重重傷事故故，每重重傷一人人次罰款款10000-550000元，罰罰款由事事故責(zé)任任者所在在班組支支付200%-330%，不不足部分分由承包包組或項(xiàng)項(xiàng)目部支支付，事事故責(zé)任任者不論論是傷者者本或他他人，一一律扣罰罰月工資資的100%-330%，并并免發(fā)職職務(wù)（崗崗位）津津貼和獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。單位發(fā)生死死亡事故故，每死死亡一人人次罰款款50000-110

26、0000元，罰罰款由事事故責(zé)任任者所在在班組支支付200%-330%，不不足部分分由承包包組或項(xiàng)項(xiàng)目部支支付，事事故責(zé)任任者如因因工死亡亡免于罰罰款，如如他人違違章，處處以本人人月工資資10%-300%的罰罰款，并并在1-6個(gè)月月內(nèi)免發(fā)發(fā)職務(wù)（崗崗位）津津貼和獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。單位發(fā)生多多人事故故，按規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)分別計(jì)計(jì)算合并并罰款。發(fā)生事故拖拖延報(bào)告告，隱瞞瞞不報(bào)，破破壞現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)的責(zé)任任者，罰罰款500-5000元，情情節(jié)嚴(yán)重重的追究究法律責(zé)責(zé)任。設(shè)備事故和和隱患對(duì)私自拆毀毀安全設(shè)設(shè)施造成成事故隱隱患者，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重處處于500-5000元罰罰款。對(duì)于發(fā)生機(jī)機(jī)械設(shè)備備事故的的責(zé)任者者處以直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)

27、損失的的1%-10%罰款（并并不少于于1000元）。發(fā)生與單位位無(wú)關(guān)的的交通事事故，對(duì)對(duì)事故責(zé)責(zé)任者處處以直接接經(jīng)濟(jì)損損失5%-100%的罰罰款?；馂?zāi)事故及及隱患火災(zāi)隱患一般隱患要要求限期期整改，逾逾期不改改者，第第一次給給予批評(píng)評(píng)教育，第第二次不不改者，每每項(xiàng)按1100元元罰責(zé)任任人員。重大隱患要要求限期期消除，每每一次限限期不改改者給予予批評(píng)教教育、第第二次不不改者，每每項(xiàng)按2200元元罰責(zé)任任人員。違反消防法法規(guī)不聽(tīng)聽(tīng)勸阻者者，給予予適當(dāng)罰罰款。火警對(duì)于火警損損失折款款不足百百元責(zé)任任者，處處以100元罰款款，并給給予批評(píng)評(píng)教育。對(duì)火災(zāi)損失失折款1100-50000元的的責(zé)任者者處以直直

28、接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失費(fèi)費(fèi)10%的罰款款。對(duì)于經(jīng)濟(jì)損損失50000元元以上萬(wàn)萬(wàn)元以下下的火災(zāi)災(zāi)事故的的責(zé)任者者，處以以直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失20%的罰款款。對(duì)因不認(rèn)真真吸取教教訓(xùn)，采采取措施施，一年年內(nèi)連續(xù)續(xù)發(fā)生兩兩次以上上火災(zāi)的的責(zé)任者者，要加加倍處罰罰。消防器材、設(shè)設(shè)備因管管理不善善和挪做做他用的的責(zé)任者者，根據(jù)據(jù)情節(jié)輕輕重給予予適當(dāng)罰罰款，影影響滅火火行動(dòng)造造成嚴(yán)重重后果的的責(zé)任者者，要嚴(yán)嚴(yán)肅處理理。對(duì)造成既有有人身傷傷亡又有有經(jīng)濟(jì)損損失的事事故責(zé)任任者按本本條有關(guān)關(guān)規(guī)定給給予合并并處罰。對(duì)有下列情情況之一一的單位位，單位位負(fù)責(zé)人人及有關(guān)關(guān)責(zé)任者者加倍罰罰款。對(duì)于違章操操作，經(jīng)經(jīng)檢查人人提出后后，仍堅(jiān)堅(jiān)

29、持不改改，造成成事故者者。對(duì)于違章指指揮造成成事故者者。發(fā)生事故后后，隱瞞瞞或謊報(bào)報(bào)事故情情況，破破壞現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，妨礙礙事故調(diào)調(diào)查者。單位發(fā)生傷傷亡事故故后，不不認(rèn)真吸吸取教訓(xùn)訓(xùn)，采取取措施，在在一年內(nèi)內(nèi)又重復(fù)復(fù)發(fā)生類類似事故故。接到“停工工通知書書”后，逾逾期不解解決而發(fā)發(fā)生傷亡亡事故者者。4、因不可可抗拒的的自然災(zāi)災(zāi)害而造造成的事事故，單單位和個(gè)個(gè)人可免免予罰款款。簽發(fā)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲考核核制度1、為為了增強(qiáng)強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和廣廣大職工工的安全全生產(chǎn)意意識(shí)，維維護(hù)正常常的生產(chǎn)產(chǎn)工作秩秩序，促促進(jìn)安全全生產(chǎn)工工作的發(fā)發(fā)展，在在公司范范圍內(nèi)實(shí)實(shí)行安全全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲考核核制度。2、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(1)通過(guò)公公司年

30、終終安全檢檢查評(píng)比比，對(duì)獲獲安全生生產(chǎn)優(yōu)秀秀前二名名的項(xiàng)目目經(jīng)理部部(直屬屬單位)給予一一定的獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，視視為公司司年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)額為：第一名名的項(xiàng)目目部(直直屬單位位)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)20000至440000元;第第二名的的獎(jiǎng)勵(lì)115000至30000元元。(2)結(jié)合年年終檢查查，對(duì)各各項(xiàng)目部部(直屬屬單位)安全管管理人員員進(jìn)行工工作實(shí)績(jī)績(jī)考核，按按安全管管理總?cè)巳藬?shù)的220%比比例，評(píng)評(píng)選公司司安全先先進(jìn)工作作者，并并發(fā)給2200元元以上的的獎(jiǎng)金，以以資鼓勵(lì)勵(lì)。(3)各單位位所得獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，著著重用于于獎(jiǎng)勵(lì)本本單位的的主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，分分管安全全工作的的領(lǐng)導(dǎo)，安安全管理理人員，安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小

31、組成成員等直直接參加加安全管管理工作作并承擔(dān)擔(dān)一定責(zé)責(zé)任的同同志，不不搞平均均分配。3、處處罰(1)對(duì)責(zé)任任事故單單位及主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人和事事故責(zé)任任人的處處罰：對(duì)上上等級(jí)事事故隱瞞瞞不報(bào)的的責(zé)任事事故的單單位，對(duì)對(duì)無(wú)故拖拖延事故故報(bào)告的的單位，根根據(jù)情節(jié)節(jié)予以處處罰，并并通報(bào)批批評(píng)。安全全工作無(wú)無(wú)人負(fù)責(zé)責(zé)，安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度不健全全，無(wú)章章可循，管管理混亂亂;對(duì)設(shè)設(shè)備未按按規(guī)定檢檢修，檢檢驗(yàn)而造造成事故故的;未未按規(guī)定定要求對(duì)對(duì)職工進(jìn)進(jìn)行安全全生產(chǎn)教教育，培培訓(xùn)的;不按規(guī)規(guī)定提取取，使用用勞動(dòng)安安全保護(hù)護(hù)費(fèi)的;對(duì)新建建、改建建、擴(kuò)建建等工程程違反“三三同時(shí)”規(guī)規(guī)定的;對(duì)危及及職工生生命安全

32、全的事故故隱患采采取玩忽忽職守態(tài)態(tài)度的;在推行行各種經(jīng)經(jīng)濟(jì)承包包責(zé)任制制中沒(méi)有有勞動(dòng)安安全衛(wèi)生生內(nèi)容要要求和采采取相應(yīng)應(yīng)措施的的;由于于違章行行為而造造成責(zé)任任事故的的，要追追究單位位領(lǐng)導(dǎo)人人的責(zé)任任。對(duì)責(zé)責(zé)任事故故單位處處以10000元元-5500000元的的罰款，并并對(duì)單位位的主要要領(lǐng)導(dǎo)以以單位罰罰款的110%實(shí)實(shí)施處罰罰。由于于責(zé)任事事故造成成職工死死亡情況況的，對(duì)對(duì)一次死死亡一人人的事故故項(xiàng)目部部，對(duì)單單位負(fù)主主要責(zé)任任的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)按單位位罰款的的20%給予罰罰款;對(duì)對(duì)一次死死亡二人人的事故故單位，對(duì)對(duì)單位負(fù)負(fù)主要責(zé)責(zé)任的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)按單單位罰款款的400%給予予罰款;對(duì)一次次死亡三三次及三三人

33、以上上的事故故單位，將將對(duì)單位位負(fù)主要要責(zé)任的的領(lǐng)導(dǎo)給給予1.5-3萬(wàn)元元的罰款款。一次次責(zé)任事事故直接接經(jīng)濟(jì)損損失在550000元以上上的單位位，按照照直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失15%的比例例予以罰罰款。對(duì)事事故主要要責(zé)任者者的處罰罰，按直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的10%300%執(zhí)行行罰款。(2)重傷、死死亡事故故的處理理結(jié)案依依據(jù)當(dāng)?shù)氐貏趧?dòng)部部門、工工會(huì)組織織和檢察察院審定定認(rèn)可的的職工工傷亡事事故調(diào)查查報(bào)告書書、結(jié)結(jié)案審批批表。(3)交通事事故的處處理結(jié)案案依據(jù)當(dāng)當(dāng)?shù)亟痪块T裁裁定的道道路交通通事故責(zé)責(zé)任認(rèn)定定書。(4)交通事事故經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失數(shù)數(shù)額的認(rèn)認(rèn)定，依依據(jù)當(dāng)?shù)氐乇ｋU(xiǎn)部部門認(rèn)可可的估估損項(xiàng)目目清單。

34、4.實(shí)實(shí)行安全全生產(chǎn)一一票否決決權(quán)，各各級(jí)、各各部門的的安全管管理工作作，要同同領(lǐng)導(dǎo)干干部政績(jī)績(jī)考核和和承包風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)金掛掛鉤。5、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲執(zhí)行行(1)通過(guò)年年終評(píng)比比，獲得得安全生生產(chǎn)先進(jìn)進(jìn)的單位位，在次次年的安安全工作作會(huì)上予予以公布布。根據(jù)據(jù)評(píng)比情情況以及及獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)數(shù)，由公公司財(cái)務(wù)務(wù)部直接接下?lián)芙o給各得獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)目部部。(2)個(gè)人獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)由公公司在次次年的安安全工作作會(huì)上予予以發(fā)放放。(3)對(duì)責(zé)任任事故項(xiàng)項(xiàng)目部及及有關(guān)人人員的罰罰款，待待事故處處理結(jié)案案后，由由公司財(cái)財(cái)務(wù)部根根據(jù)公司司安委會(huì)會(huì)的處理理意見(jiàn)，從從事故項(xiàng)項(xiàng)目部的的財(cái)務(wù)行行政經(jīng)費(fèi)費(fèi)中劃撥撥，并入入公司安安全基金金。(4)任何單單位不得得拒付

35、所所罰款，對(duì)對(duì)拒付的的單位將將視情節(jié)節(jié)從重處處罰。 簽發(fā)發(fā)：安全生產(chǎn)檢檢查制度度1. 新的的項(xiàng)目確確立后，項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理按照公公司管理理體系標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)項(xiàng)目安全全管理監(jiān)監(jiān)控小組組成員。根根據(jù)項(xiàng)目目危險(xiǎn)源源的辨識(shí)識(shí)進(jìn)行認(rèn)認(rèn)真分析析制定出出項(xiàng)目安安全管理理工作計(jì)計(jì)劃，有有目的、有有重點(diǎn)地地對(duì)施工工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)進(jìn)行排查查。2. 施工工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)負(fù)責(zé)人、安安全員每每日班前前、施工工過(guò)程撤撤離現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)前做好好自查。3. 項(xiàng)目目經(jīng)理每每月組織織一次有有公司安安全委員員會(huì)成員員參加的的綜合性性檢查，檢檢查標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)依照天天津市建建設(shè)工程程施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全管理規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。4. 預(yù)有有特殊天天氣（雨雨季、冬冬季）組組織相關(guān)關(guān)人員

36、對(duì)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行行抽查。5. 公司司安技部部對(duì)施工工現(xiàn)場(chǎng)每每日進(jìn)行行巡檢。6. 項(xiàng)目目自檢人人員、抽抽檢和巡巡檢人員員均兼任任規(guī)范安安全管理理工作職職能。對(duì)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全全管理負(fù)負(fù)直接責(zé)責(zé)任。在在檢查中中發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題，采采取相應(yīng)應(yīng)措施，指指定專人人立即進(jìn)進(jìn)行整改改，落實(shí)實(shí)整改結(jié)結(jié)果。7. 對(duì)查查出的隱隱患難于于整改事事宜，及及時(shí)上報(bào)報(bào)公司安安技部門門和上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有有計(jì)劃的的落實(shí)整整改。 簽簽發(fā)：安全教育培培訓(xùn)制度度一、目的 安安全教育育是企業(yè)業(yè)貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針和實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)管管理工作作規(guī)范化化、程序序化、科科學(xué)化最最重要的的基礎(chǔ)工工作。為

37、為不斷提提高企業(yè)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和和廣大員員工的安安全思想想意識(shí)和和安全操操作技能能，增強(qiáng)強(qiáng)搞好安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)工工作的責(zé)責(zé)任感和和自覺(jué)性性，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司的的安全經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)標(biāo)，特制制定本制制度。二、范圍本制度規(guī)定定了公司司安全教教育的具具體實(shí)施施辦法。本制度適用用于公司司的職工工教育和和培訓(xùn)。 三、職責(zé)責(zé)1、公司的的職工安安全教育育由總經(jīng)經(jīng)理全面面負(fù)責(zé)，由由安技部部具體執(zhí)執(zhí)行落實(shí)實(shí)。2、公司主主要負(fù)責(zé)責(zé)人、安安技部長(zhǎng)長(zhǎng)和安全全員的資資格培訓(xùn)訓(xùn)，由主主管部門門組織實(shí)實(shí)施。3、特殊作作業(yè)人員員的資格格培訓(xùn)，由由主管部部門實(shí)施施。 四、程序序 1、公司司主要負(fù)負(fù)責(zé)人、安技部長(zhǎng)和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作

38、，要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人、安技部長(zhǎng)的持證情況，及時(shí)參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。2、特殊作作業(yè)人員員的操作作資格培培訓(xùn)，應(yīng)應(yīng)視情況況及時(shí)派派員參加加由上級(jí)級(jí)主管部部門組織織的操作作資格培培訓(xùn)。3、培訓(xùn)對(duì)對(duì)象：（1）全員員安全教教育，是是企業(yè)做做好安全全生產(chǎn)與與勞動(dòng)工工作的重重要前提提，是提提高廣大大員工遵遵章守紀(jì)紀(jì)、增強(qiáng)強(qiáng)自我保保護(hù)能力力的重要要環(huán)節(jié)。全全員安全全教育必必須全員員參加。 全員安安全教育育由安技技部負(fù)責(zé)責(zé)組織開(kāi)開(kāi)展。 全員安安全教育育內(nèi)容： a、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)、政政策、方方針及意意義； b、正正確使用用勞動(dòng)防防護(hù)用品品及保管管； c、安安全技術(shù)術(shù)知識(shí)； d、工工傷事故故的緊急急救護(hù)及及

39、自救措措施； e、安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故案案例及教教訓(xùn)。 安技部部負(fù)責(zé)全全員安全全教育考考勤記錄錄與存檔檔工作，因因故缺勤勤者安技技部負(fù)責(zé)責(zé)進(jìn)行教教育。全員教育育需經(jīng)考考核，不不合格者者必須經(jīng)經(jīng)過(guò)二次次培訓(xùn)與與補(bǔ)考，合合格后方方可上崗崗工作。（2）中層層（含中中層）以以上干部部教育。加加強(qiáng)中層層以上干干部的教教育，切切實(shí)貫徹徹本崗位位安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，為為保證全全公司廣廣大員工工樹(shù)立安安全思想想，增強(qiáng)強(qiáng)遵章守守紀(jì)的自自覺(jué)性，實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)起起到積極極的作用用。中層以上上干部必必須接受受由安技技部安排排的安全全培訓(xùn)。并并積極參參加上級(jí)級(jí)主管部部門組織織的學(xué)習(xí)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容容： aa、安全全生產(chǎn)法

40、法規(guī)、政政策、方方針及意意義； bb、國(guó)家家有關(guān)勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)政策、方方針及安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)察條條例； cc、公司司的安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、安全全生產(chǎn)職職責(zé)及安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制； dd、工傷傷事故的的分析、處處理及“四不放過(guò)過(guò)”的原則則；e、結(jié)合本本公司事事故隱患患、事故故案例開(kāi)開(kāi)展安全全意識(shí)與與法制教教育。（3）中層層以上干干部培訓(xùn)訓(xùn)率要求求1000%，所所有中層層以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)必須須按時(shí)分分批、分分期參加加培訓(xùn)，無(wú)無(wú)故不參參加培訓(xùn)訓(xùn)或經(jīng)考考核不合合格者，不不得進(jìn)入入領(lǐng)導(dǎo)崗崗位。4、從事技技術(shù)工作作的從業(yè)業(yè)員工必必須經(jīng)管管理部門門培訓(xùn)取取得證書書方可上上崗。公公司安全全員、庫(kù)庫(kù)管員、爆爆破員、駕

41、駕駛員、特特種作業(yè)業(yè)人員在在生產(chǎn)過(guò)過(guò)程中擔(dān)擔(dān)負(fù)著具具體的工工作任務(wù)務(wù)，它具具有危險(xiǎn)險(xiǎn)性大、不不安全因因素多、發(fā)發(fā)生事故故率大的的特點(diǎn)。因因此，每每季度必必須對(duì)這這些一線線從事危危險(xiǎn)崗位位作業(yè)的的員工進(jìn)進(jìn)行安全全知識(shí)和和技術(shù)培培訓(xùn)，通通過(guò)考核核合格的的繼續(xù)上上崗工作作，不合合格采取取待崗再再教育直直至考核核合格后后方可上上崗。5、在企業(yè)業(yè)所有傷傷亡事故故中，由由于新工工人缺乏乏安全知知識(shí)而產(chǎn)產(chǎn)生的事事故發(fā)生生率一般般為500左右右，所以以對(duì)新工工人、來(lái)來(lái)公司實(shí)實(shí)習(xí)人員員和調(diào)動(dòng)動(dòng)工作的的工人，要要實(shí)行公公司級(jí)、部門、班組三級(jí)教育。對(duì)新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教

42、育內(nèi)容：（1）安全全生產(chǎn)法法規(guī)、政政策、方方針及意意義（2）正確確使用勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品及及保管；（3）安全全技術(shù)知知識(shí)；（4）工傷傷事故的的緊急救救護(hù)及自自救措施施；（5）公司司各部門門、各級(jí)級(jí)、各類類人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制；（6）公司司安全生生產(chǎn)方針針、目標(biāo)標(biāo)和計(jì)劃劃；（7）本行行業(yè)安全全生產(chǎn)事事故案例例及教訓(xùn)訓(xùn)。6、經(jīng)常性性的宣傳傳教育：可以結(jié)結(jié)合本企企業(yè)具體體情況，采采取各種種形式，如如安全活活動(dòng)日、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、錄錄像電視視或墻報(bào)報(bào)等方式式進(jìn)行宣宣傳教育育。7、各部門門應(yīng)結(jié)合合本部門門實(shí)際情情況，對(duì)對(duì)本部門門員工進(jìn)進(jìn)行業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)和和規(guī)章制制度的學(xué)學(xué)習(xí)，不不斷提高高本部門門員工安安全素質(zhì)質(zhì)

43、，增強(qiáng)強(qiáng)員工的的安全防防范意識(shí)識(shí)。 五、培訓(xùn)訓(xùn)安排1、全員安安全教育育（公司司全體員員工）每每逢重大大節(jié)日最最少一次次。日常常教育全全年不低低于6次次。2、中層以以上人員員安全教教育每逢逢重大節(jié)節(jié)日最少少一次。日日常教育育全年不不低于33次。3、崗前安安全教育育及專業(yè)業(yè)知識(shí)技技能培訓(xùn)訓(xùn)，上崗崗或換崗崗員工的的上崗前前。4、從事危危險(xiǎn)品作作業(yè)的特特殊崗位位人員的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)，每年年四次。5、事故應(yīng)應(yīng)急救援援培訓(xùn)及及演練（應(yīng)應(yīng)急救援援組織隊(duì)隊(duì)伍，公公司全體體）每年年一至二二次。 六、記錄錄1、公司安安全教育育培訓(xùn)年年度計(jì)劃劃；2、員工培培訓(xùn)考試試試卷；3、職工教教育培訓(xùn)訓(xùn)記錄表表。 簽發(fā)：安

44、全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃制制度1 目的的為了通過(guò)安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓(xùn)，提提高公司司全體人人員的安安全意識(shí)識(shí)，保證證全體人人員具備備安全工工作的能能力，防防止各類類事故的的發(fā)生，消消除或減減少事故故損失，特特制定本本程序。2 適用用范圍本程序適用用于公司司全體人人員的職職業(yè)安全全和自我我保護(hù)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)。3 職責(zé)責(zé)3.1 公司安技技部的職職責(zé)： 負(fù)責(zé)提提出公司司各類人人員的安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃，并上上報(bào)公司司組織實(shí)實(shí)施； 負(fù)責(zé)組組織新員員工、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗工、復(fù)復(fù)崗員工工職業(yè)安安全衛(wèi)生生和環(huán)境境保護(hù)教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作，協(xié)助公司各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作； 對(duì)公司司各部門門人員的的安全生生產(chǎn)教育

45、育培訓(xùn)情情況進(jìn)行行監(jiān)察管管理，并并負(fù)責(zé)計(jì)計(jì)劃的組組織落實(shí)實(shí)工作。 負(fù)責(zé)提提出特殊殊崗位人人員的教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃和和具體實(shí)實(shí)施工作作，建立立特種作作業(yè)人員員教育培培訓(xùn)檔案案。3.2 工程項(xiàng)目目部負(fù)責(zé)組織參參予本工工程項(xiàng)目目施工的的專業(yè)公公司、外外包隊(duì)、臨臨時(shí)工的的崗前培培訓(xùn)工作作。3.3 公司各各部門： 負(fù)責(zé)本本部門年度度安全生生產(chǎn)教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃的編編制工作作，上報(bào)報(bào)公司安安技部，由由公司安安技部審審核、匯匯總后上上報(bào)公司司組織實(shí)實(shí)施； 負(fù)責(zé)本本部門的安全生生產(chǎn)日常常教育培培訓(xùn)工作作。4 工作作程序4.1 安全生生產(chǎn)教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃的編編制及審審批4.1.11 公公司各部部門、各各項(xiàng)目部部、每

46、年年年底根根據(jù)本部部門體系系運(yùn)行的的需要，通通過(guò)培訓(xùn)訓(xùn)需求分分析，編編制本部部門下一一年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃，上報(bào)報(bào)公司安安技部。4.1.22 公司司安技部部根據(jù)公公司各部部門、各各項(xiàng)目部部上報(bào)的的年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃，結(jié)合合公司體體系運(yùn)行行的需要要，編制制全公司司的安全全生產(chǎn)年年度教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)公司主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后予以實(shí)實(shí)施。4.1.33 新新員工、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換工、復(fù)復(fù)崗工、外外包隊(duì)如如未納入入年度培培訓(xùn)計(jì)劃劃，應(yīng)及及時(shí)補(bǔ)報(bào)報(bào)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，并并在工程程開(kāi)工前前、員工工上崗前前培訓(xùn)、考考核完畢畢。4.2 教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃的實(shí)施施4.2.11 公司司安技部部根據(jù)體體系運(yùn)

47、行行的需要要，結(jié)合合批準(zhǔn)下下發(fā)的年年度安全全生產(chǎn)教教育培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，組組織特殊殊崗位人人員的外外出學(xué)習(xí)習(xí)活動(dòng)，作作好外出出學(xué)習(xí)記記錄并備備案。4.2.22 公司安安技部負(fù)負(fù)責(zé)特種種作業(yè)人人員培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃的的實(shí)施，做做好特種種作業(yè)人人員的初初培取證證及證書書的復(fù)審審工作。4.3 教育培培訓(xùn)檢查查和記錄錄4.3.11 公公司安技技部對(duì)各各部門培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃的的實(shí)施情情況進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查，對(duì)對(duì)培訓(xùn)效效果進(jìn)行行檢查核核實(shí)。4.3.22 教育培培訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)都應(yīng)進(jìn)進(jìn)行相應(yīng)應(yīng)記錄，并并按規(guī)定定建立相相關(guān)檔案案。簽發(fā)：安全生產(chǎn)例例會(huì)制度度安全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組要定期期召開(kāi)安安全生產(chǎn)產(chǎn)專題會(huì)會(huì)議，分分析安全全生產(chǎn)形形勢(shì)，總

48、總結(jié)部署署安全生生產(chǎn)工作作；定期期開(kāi)展安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查活活動(dòng)，研研究安全全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰事宜宜，參與與或配合合生產(chǎn)安安全事故故的調(diào)查查處理。因因此為及及時(shí)準(zhǔn)確確的掌握握施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際際情況，做做到有針針對(duì)性的的開(kāi)展安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，特特制定本本制度。一、參會(huì)人人員1、安全生生產(chǎn)例會(huì)會(huì)由安技技部負(fù)責(zé)責(zé)組織，安技部長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。2、參會(huì)人人員為：安全領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組織織機(jī)構(gòu)人人員參加加。二、會(huì)議制制度安全生產(chǎn)例例會(huì)每月月召開(kāi)一一次，召召開(kāi)時(shí)間間為每月月25日，也也可根據(jù)據(jù)當(dāng)前的的安全重重點(diǎn)工作作重點(diǎn)要要求，提提前召開(kāi)開(kāi)。三、主要職職責(zé)1.學(xué)習(xí)宣宣傳、貫貫徹執(zhí)行行國(guó)家有有關(guān)安全全生產(chǎn)的的方針、政政策、法法律、法法

49、規(guī)、條條例、指指令和規(guī)規(guī)章制度度等，研研究制定定。2.根據(jù)上上級(jí)安全全工作總總體要求求，提出出安全生生產(chǎn)指導(dǎo)導(dǎo)思想，安安全目標(biāo)標(biāo)、重點(diǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵鍵和措施施。3.分析安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況，查查找傾向向性、關(guān)關(guān)鍵性問(wèn)問(wèn)題，研研究、協(xié)協(xié)調(diào)、解解決安全全生產(chǎn)隱隱患，制制定超前前性對(duì)策策措施和和解決方方案，確確定安全全生產(chǎn)。4.貫徹執(zhí)執(zhí)行上級(jí)級(jí)安全工工作會(huì)議議精神和和安全生生產(chǎn)工作作部署，并并認(rèn)真督督促抓好好落實(shí)。5、匯報(bào)本本月安全全生產(chǎn)情情況；通通報(bào)本月月安全檢檢查情況況及事故故情況；分析施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)存在的的安全問(wèn)問(wèn)題；研研究下一一步安全全工作的的重點(diǎn)；安排下下月安全全生產(chǎn)工工作計(jì)劃劃。6、針對(duì)施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)

50、存在的的問(wèn)題，制制定可行行的措施施，采取取相應(yīng)對(duì)對(duì)策，確確保安全全施工。7、征求各各部門建建議，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)工作程程序和工工作方法法，使安安全工作作不斷適適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，達(dá)到到管理創(chuàng)創(chuàng)新的目目的。四、會(huì)議程程序1.會(huì)議準(zhǔn)準(zhǔn)備（1）安技技部要將將本月完完成的主主要工作作（重點(diǎn)點(diǎn)是安全全檢查與與整改落落實(shí)及存存在的問(wèn)問(wèn)題），形形成書面面材料，上上報(bào)公司司。（2）安技技部要將將本季度度安全檢檢查情況況、檢查查的問(wèn)題題、整改改情況以以及現(xiàn)在在還存在在的安全全隱患和和下個(gè)月月安全工工作重點(diǎn)點(diǎn)，形成成書面材材料，上上報(bào)公司司。2.會(huì)議程程序（1）首先先由安全全副經(jīng)理理組織學(xué)學(xué)習(xí)上級(jí)級(jí)近期安安全生產(chǎn)產(chǎn)的有關(guān)關(guān)文

51、件、電電報(bào)。（2）安技技部匯報(bào)報(bào)本月安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況、檢檢查出的的問(wèn)題、整整改情況況、現(xiàn)還還存在的的安全隱隱患和下下季度安安全生產(chǎn)產(chǎn)重點(diǎn)與與安排；（3）安技技部匯報(bào)報(bào)：一是是本月圍圍繞重點(diǎn)點(diǎn)在安全全管理上上抓了哪哪些工作作及完成成數(shù)量，即即發(fā)現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題、分分析問(wèn)題題、解決決問(wèn)題的的情況；二是下下月安全全工作重重點(diǎn)及思思路；（4）安全全副經(jīng)理理聽(tīng)取發(fā)發(fā)言后，主主持分析析、研究究當(dāng)前傾傾向性、關(guān)關(guān)鍵性問(wèn)問(wèn)題和安安全隱患患，確定定整治內(nèi)內(nèi)容，制制定對(duì)策策措施，明明確實(shí)施施的責(zé)任任部門或或責(zé)任人人、完成成期限；（5）每次次會(huì)后，根根據(jù)會(huì)議議記錄，及及時(shí)整理理形成會(huì)會(huì)議紀(jì)要要，并整整理存檔檔。簽發(fā)：文明施

52、工管管理制度度一、要建立立健全項(xiàng)項(xiàng)目組織織機(jī)構(gòu)1.1公司司及項(xiàng)目目部必須須建立健健全組織織,分別別成立文文明 HYPERLINK t _blank 施工工管理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組。1.2在建建工程施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)必須成成立文明明施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組。1.3文明明施工管管理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組由由項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理任組組長(zhǎng),其其成員由由施工管管理人員員、專(兼)職職安全員員及特種種作業(yè)人人員班組組長(zhǎng)組成成。二、文明施施工檢查查2.1公司司每季度度檢查依依次,每每月巡回回檢查兩兩次。2.2各項(xiàng)項(xiàng)目部每每月檢查查一次,每十天天巡回檢檢查一次次。2.3在建建工程施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)每周檢檢查一次次。2.4各班班組每日日檢查一一次。三、文明

53、施施工管理理3.1施工工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)達(dá)到三通通一平。3.1.11施工區(qū)區(qū)域道路路通暢。3.1.22施工用用水管線線埋入地地下。3.1.33輸電線線路做到到三相五五線制,架設(shè)符符合要求求。3.1.44施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)平整整,設(shè)排排水溝或或排水井井,施工工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)無(wú)污水及及長(zhǎng)流水水。3.2施工工現(xiàn)場(chǎng)要要設(shè)置十十項(xiàng)安全全技術(shù)措措施牌、工工程標(biāo)志志牌、文文明施工工標(biāo)志牌牌、安全全生產(chǎn)日日歷牌、分分部分項(xiàng)項(xiàng)工程質(zhì)質(zhì)量評(píng)定定牌、工工程平面面圖、崗崗位負(fù)責(zé)責(zé)人姓名名牌、宣宣傳欄、垂垂直運(yùn)輸輸機(jī)械注注意事項(xiàng)項(xiàng)牌、砂砂漿及砼砼配合比比牌、計(jì)計(jì)量牌、安安全標(biāo)志志牌等等等施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)所應(yīng)應(yīng)具備的的標(biāo)牌。3.3施工工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)應(yīng)做到:

54、3.3.1隨時(shí)時(shí)清理 HYPERLINK t _blank 建建筑垃圾圾,保持持施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的清清潔衛(wèi)生生。3.3.22設(shè)置臨臨時(shí)廁所所,保持持施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)大大小便。3.3.33保持施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)職工食食堂衛(wèi)生生,廚師師持健康康證上崗崗,食堂堂辦理衛(wèi)衛(wèi)生許可可證,確確保無(wú)食食物中毒毒事件的的發(fā)生。3.3.44 職工工宿舍干干凈整齊齊,無(wú)異異味,不不超員。3.3.55車輛出出入工地地前清理理,不帶帶泥土。3.3.66各類機(jī)機(jī)械設(shè)備備、設(shè)施施保持清清潔。3.3.77施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有條條不紊、整整潔衛(wèi)生生。3.3.88按平面面布置圖圖設(shè)置施施工機(jī)械械設(shè)備,按規(guī)定定搭設(shè)施施工機(jī)械械設(shè)備防防護(hù)棚。3.3.99嚴(yán)

55、禁從從樓內(nèi)向向下拋灑灑垃圾。3.3.110按規(guī)規(guī)定圍擋擋施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng),人人員出入入登記,無(wú)偷盜盜事情的的發(fā)生。3.3.111各類類建筑器器材和施施工材料料合理堆堆放,排排列整齊齊。3.3.112做好好建筑成成品保護(hù)護(hù)工作,避免惡惡意破壞壞行為。3.3.113保持持辦公室室衛(wèi)生清清潔,檔檔案、 HYPERLINK d/Index.html 資資料存放放整齊,保管妥妥善。3.3.114倉(cāng)庫(kù)庫(kù)嚴(yán)禁非非管理人人員出入入,施工工現(xiàn)場(chǎng) HYPERLINK t _blank 消消防設(shè)施施完善,避免火火災(zāi)事故故的發(fā)生生。四、安全施施工管理理4.1要搞搞好安全全資料的的管理,做到齊齊全正規(guī)規(guī),確保保能夠指指導(dǎo)安全

56、全生產(chǎn)。4.2要按按照安全全技術(shù) HYPERLINK l 規(guī)規(guī)范和有有關(guān)規(guī)定定搭設(shè)安安全防護(hù)護(hù)設(shè)施,正確合合理使用用安全防防護(hù)用品品。4.3特種種作業(yè)人人員必須須經(jīng)上級(jí)級(jí)主管部部門 HYPERLINK t _blank 培訓(xùn)訓(xùn),取得得上崗證證后,方方可從事事特種作作業(yè)。4.4要制制定安全全施工方方案,按按分部(分項(xiàng))、分工工種進(jìn)行行安全技技術(shù)交底底,班中中檢查,不的違違章指揮揮、違章章作業(yè),不冒險(xiǎn)險(xiǎn)組織施施工。簽發(fā)：職工傷亡事事故報(bào)告告調(diào)查處處理制度度1. 為了了及時(shí)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)報(bào)告、調(diào)調(diào)查、處處理職工工傷亡事事故，積積極采取取預(yù)防措措施，防防止傷亡亡事故的的發(fā)生，根根據(jù)國(guó)家家有關(guān)規(guī)規(guī)定和公公司

57、有關(guān)關(guān)制度，制制定本制制度。2. 職工工是指本本項(xiàng)目支支付工資資的各種種用工形形式的職職工。3. 傷亡亡事故發(fā)發(fā)生后，項(xiàng)項(xiàng)目部必必須采取取有效措措施搶救救人員和和財(cái)產(chǎn)，防防止事故故擴(kuò)大，同同時(shí)嚴(yán)格格保護(hù)事事故現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)。因搶搶救人員員，疏導(dǎo)導(dǎo)交通等等原因，需需要移動(dòng)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物物件時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)作出出標(biāo)志，繪繪制現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并并作出書書面記錄錄，妥善善保存現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)重要要痕跡、物物證，牌牌照或錄錄像。4. 傷亡亡事故發(fā)發(fā)生后，負(fù)負(fù)傷者或或項(xiàng)目部部有關(guān)人人員必須須直接或或逐級(jí)報(bào)報(bào)告公司司經(jīng)理，并并認(rèn)真填填寫職職工傷亡亡事故報(bào)報(bào)告登記記表。5. 輕傷傷事故，由由項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理組織織生產(chǎn)、技技術(shù)、安安全有關(guān)關(guān)人員以以及工

58、會(huì)會(huì)成員參參加的事事故調(diào)查查組進(jìn)行行調(diào)查，分分析、查查明原因因，提出出預(yù)防事事故重復(fù)復(fù)發(fā)生的的措施，并并認(rèn)真填填寫職職工工傷傷事故登登記表，一一式兩份份，一份份報(bào)公司司安技部部，另一一份存入入項(xiàng)目部部事故檔檔案。6. 重傷傷事故，由由公司負(fù)負(fù)責(zé)人或或指定人人員組織織生產(chǎn)、技技術(shù)、安安全等有有關(guān)人員員以及工工會(huì)成員員參加的的事故調(diào)調(diào)查組進(jìn)進(jìn)行調(diào)查查，項(xiàng)目目部所有有職工積積極配合合調(diào)查組組的工作作。7. 死亡亡以上事事故，項(xiàng)項(xiàng)目部所所有職工工都必須須正確配配合由政政府有關(guān)關(guān)部門組組成的調(diào)調(diào)查組的的工作。8. 事故故處理要要遵循”四不放放過(guò)”的原則則。9. 項(xiàng)目目部應(yīng)在在每月55日前，每每年1月月5

59、日前前將上月月（年）的的職工工傷亡事事故統(tǒng)計(jì)計(jì)月（年年）報(bào)表表報(bào)送送公司安安技部。10. 事事故發(fā)生生后隱瞞瞞不報(bào)、謊謊報(bào)、故故意拖延延報(bào)告期期限的，故故意破壞壞現(xiàn)場(chǎng)的的，阻礙礙調(diào)查工工作正常常進(jìn)行的的，無(wú)正正當(dāng)理由由拒絕調(diào)調(diào)查組查查詢或拒拒絕提供供與事故故有關(guān)情情況、資資料的，以以及提供供偽證的的，要按按有關(guān)規(guī)規(guī)定給予予行政處處分；構(gòu)構(gòu)成犯罪罪的，由由司法機(jī)機(jī)關(guān)依法法追究刑刑事責(zé)任任。簽發(fā)： 安全生產(chǎn)事事故報(bào)告告處理統(tǒng)統(tǒng)計(jì)制度度為了及時(shí)報(bào)報(bào)告統(tǒng)計(jì)計(jì)、處理理安全生生產(chǎn)事故故，積極極采取預(yù)預(yù)防措施施，防止止傷亡，特特制定本本制度。安全生產(chǎn)事事故報(bào)告告（一）、 發(fā)生生重傷事事故后，受受傷者或或事故

60、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)關(guān)人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)立即即直接或或逐級(jí)報(bào)報(bào)告企業(yè)業(yè)負(fù)責(zé)人人，或企企業(yè)安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組，應(yīng)當(dāng)當(dāng)立即用用最快的的速度報(bào)報(bào)告企業(yè)業(yè)主管部部門。（二）、 發(fā)生生事故后后相關(guān)人人員應(yīng)保保護(hù)好現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，并并立即向向企業(yè)主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)，企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)接到匯匯報(bào)后應(yīng)應(yīng)第一時(shí)時(shí)間向相相關(guān)主管管部門通通報(bào)。（三）、 發(fā)生生傷亡事事故不得得以任何何理由不不報(bào)、虛虛報(bào)、瞞瞞報(bào)或故故意拖延延報(bào)告，任任何單位位和個(gè)人人也不得得阻礙和和干預(yù)企企業(yè)執(zhí)行行報(bào)告。（四）、 發(fā)生生重傷、死死亡事故故，應(yīng)積積極搶救救傷員和和財(cái)產(chǎn)，保保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，任何何人不得得擅自移移動(dòng)和取取走現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)物件，因因搶救受受傷人員員和國(guó)家家財(cái)產(chǎn)，防防止