1、第 第 頁小學教師培訓工作計劃加強老師培訓工作，是提高老師教學水平、綜合素養(yǎng)，提高教育教學質量的有效途徑。仔細落實市教育局的“五訓機制”，即以評代訓，以考代訓，以課代訓，以研代訓和以會代訓。我們將進一步加大老師培訓力度，采用切實可行的措施，扎扎實實開展活動，開創(chuàng)老師培訓工作新局面。二、工作要點和主要措施：1、加強領導，健全機構。頑強有力的領導是搞好老師培訓工作的關鍵，我鄉(xiāng)成立了一把手為組長的老師培訓工作領導小組，副組長由分管教學副校長擔負，詳細負責全鄉(xiāng)老師培訓工作。2、建章立制，強化管理為了使老師培訓工作更加規(guī)范，建立老師培訓工作制度等，確保各種培訓活動順當開展，達到培訓效果。3、加強學習，進

2、一步更新觀念首先組織老師參與省、市、縣的課改培訓，徑直傾聽課改領導、專家的輔導，外出學習之后，要填好培訓記錄卡，寫好學習體會，在老師會上進行匯報；邀請縣內有關領導、專家來我鄉(xiāng)講學，引領老師進一步提高認識，提升教育教學水平。其次，要高度重視校本培訓工作。利用周六或每天下午老師研修時間對老師進行培訓，學習新的課程標準、先進的教學理論以及信息技術技能。校長室領導將一人一個專題開講座，講座前輔導人員要仔細備課，培訓時，老師應仔細作好記錄，結束時做好考核工作。第三、給任務定指標，強化自學。各校每周要安排兩小時進行業(yè)務學習，督促老師自學，一學期學習心得體會應不少于5000字。4、搞好活動，整體提高1充分發(fā)

3、揮中心學校的.龍頭示范作用。利用中心學校師資、設備、管理水同等優(yōu)勢，積極開蔬菜教學討論，組織公開教學，開展說課、會課、評課活動，推動全本老師素養(yǎng)提高。2各校要充分發(fā)揮教育處、教研組、班級組的作用，仔細組織校內教研活動，開展人人獻課，促課堂教學藝術的提高。3積極參與讀書活動，定期開展溝通活動，每人每學期要讀透一本教育專著，寫讀書心得體會不少于5000字。4開展優(yōu)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件制作等評比活動，以評代訓，促進老師教學業(yè)務水平的提高。三、主要工作安排：二月份：1、召開會議，布置老師培訓工作。2、參與縣五數新教材培訓。3、新老師說課培訓。4、組織老師觀看名人教學錄像。三月份：1、全鄉(xiāng)班主任工作培訓。2、校長室成員一人一專題講座。3、縣集體備課業(yè)務培訓。4、優(yōu)質資源進課堂會課活動。四月份：1、課件制作技能培訓。2、邀請縣有關領導、專家來我鄉(xiāng)講學。3、讀書匯報溝通活動。4、老師信息技術應用技能培訓；五月份：1、作文優(yōu)課評比。2、新課標應用狀況研討。3、電教優(yōu)課評比。六月