版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2019年4月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論(課程代碼00065)注意事項:1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。2.應考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無效3.涂寫部分必須使用2B鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。第一部分選擇題、單項選擇題:本大題共15小題,每小題1分,共15分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求I.的,請將其選出。若在10000人中隨機抽取A.1%B.10%1%人進行調(diào)查,則樣本容量是C.100D.100002.A數(shù)字變量B屬性變量C.連續(xù)變量D.順序變量3將產(chǎn)品按質(zhì)量劃分為-等品二等品三等品
2、,這種劃分使用的測度尺度是A定類尺度B定序尺度C.定距尺度D.定比尺度職工的性別屬于4先將職工按收入水平進行分組,然后在各組中隨機抽取一部分職工,這種抽樣方式是A整群抽樣B.簡單隨機抽樣5將我國家庭按人數(shù)分組并編制次數(shù)分布表,適宜采用的是A等距分組次數(shù)分布表B異距分組次數(shù)分布表C.等距抽樣D.分層抽樣6在職工工資中值是A.9500(單位:兀)分組表中,工資最高一組為“C組距分組總次數(shù)分布表10000以上”,其鄰組為“9000D.10000”單值分組次數(shù)分布表,則最高一組的組B.10000C.10500D.110007數(shù)據(jù):3、A.121214151820、D.1523的中位數(shù)是781212、B
3、.138從100個產(chǎn)品中隨機抽取一個登記后將其放回,再抽取第二個登記,放回后再抽取第三個,如此反復。這種抽樣方C.14C.C.非隨機抽樣D.主觀抽樣C.-1到1之間D.0到1之間,則y和x之間的相關關系一定是C.不相關D.完全相A重復抽樣B不重復抽樣9相關系數(shù)的取值范圍是A小于-1B大于110若估計且通過檢驗的線回歸方程為A正相關B.負相關關11某企業(yè)的產(chǎn)值2015年是1000萬元,2016年是1210萬元,則該企業(yè)產(chǎn)值2016年與2015年相比的增長速度是A.21%B.79%C.100%D.121%12某地區(qū)人均收入2011年為40000元,2016年為50000元,則該地區(qū)這一時期人均收入
4、平均發(fā)展速度的算式為A.B.C.-1D.-113用收入法計算國內(nèi)生產(chǎn)總值,不需要包括的項目是A勞動者報酬B.營業(yè)盈余C投資總額D.生產(chǎn)稅凈額14己知商品價格總指數(shù)是110%銷售量總指數(shù)是105%則其銷售額總指數(shù)是A.5%B.15%C.15.5%D.115.5%15CPI指的是A生產(chǎn)者價格指數(shù)B.居民消費價格指數(shù)C.股票價格指數(shù)D.經(jīng)濟產(chǎn)量指數(shù)二、多項選擇題:本大題共二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的,請將其選出,錯選、多選或少選均無分16.下列屬于離散變量的有A家庭人口B.身高17.下列屬于離散型隨機變量概率分布的有A兩點分布
5、B-18.下列屬于相對指標的有A職工工資總額B.經(jīng)濟發(fā)展速度下列可用于測度變量分布中心的指標有A四分位全距下列屬于第三產(chǎn)業(yè)的有A.零售業(yè)B.超幾何分布標準差餐飲業(yè)C.C.C.設各臺數(shù)D.體重E.職工人數(shù)C.二項分布C.男女性別比算術平均數(shù)房地產(chǎn)業(yè)D.第二部分非選擇題D.D.泊松分布E.指數(shù)分布D.國內(nèi)生產(chǎn)總值E.存款總額中位數(shù)交通運輸業(yè)E.E.眾數(shù)金融業(yè)名詞解釋題:本大題共21次數(shù)分布表5小題,每小題3分,共15分。抽樣估計22.時距擴大法23.現(xiàn)場調(diào)查2121發(fā)展速度四、簡答:本大題共3小題,每小6分,共簡述拉氏18分指數(shù)與帕氏指數(shù)的區(qū)別。簡述相關分析的主要內(nèi)容。簡述估計量優(yōu)劣的評價標準。五
6、、計算分析題:本大題共數(shù)29.己知9名職工某日的產(chǎn)量計算:(I)平均日產(chǎn)量:30分,計算結(jié)果保留兩位小4小題,第五、計算分析題:本大題共數(shù)29.己知9名職工某日的產(chǎn)量計算:(I)平均日產(chǎn)量:30分,計算結(jié)果保留兩位小(件)為:10、15、20、25、30、35、40、45、50。日產(chǎn)量的極差,從某批產(chǎn)品中按重復抽樣方式隨機抽取了100件作為檢測的樣本,測得樣木產(chǎn)品的平均重量為63克,標準差為8克,計算平均重量的標準誤。某企業(yè)職工20092016的平均年收入資料如下:年份20092010201120122013201420152016收入(元)33000380004500047000550005
7、70006300075000計算:(1)該企業(yè)職工2015年和2016年平均年收入的逐期增長量(2)該企業(yè)職工2013年和2014年平均年收入的環(huán)比增長速度;該企業(yè)職工在20092016年期間平均年收入的平均增長量;(4)該企業(yè)職工2016年平均年收入的定基增長速度(以2009年為基期)32.已知收入和消費支出(單位:千元)的統(tǒng)計資料及相關計算結(jié)果如下表:序號收入x消費支出y2Xyxy1633691827349921310510255041251442560514619636846166256369671873244912682184416416892410576100240102511625
8、121275112813784169364123114961196434合計2129144928391936要求:(|)繪制散點圖;(2)計算收入與消費支出之間的相關關系,說明相關方向與程度;(3)若估計的回歸方程為:,說明回歸系數(shù)0.44的含義;(4)估計收入為35千元時消費支出的水平。【注】x與y的相關系數(shù)計算公式:六、論述題:本題12分。33.試述我國貨(供應總量統(tǒng)計的三個層次2019年4月真題答案一、單選題15:C、B、BD、D610:CAA、C、A1115:AB、C、DB、多選題16、ACE17、ABCD18、BC19、CDE20、ABCDE三、名詞解釋21、次數(shù)分布表:表示觀測變量
9、次數(shù)分布的統(tǒng)計表。22、抽樣估計:根據(jù)樣本來推斷總體指標數(shù)值。得出較長時間的時距資料,23、時距擴大法:是把原來時間數(shù)列中各數(shù)據(jù)的時間距離擴大,求各數(shù)據(jù)的和或平均數(shù),得出較長時間的時距資料,組成新的時間數(shù)列,用以消除由于時距較短而受偶然因素影響所引起的波動。24、現(xiàn)場調(diào)查:為了了解客觀現(xiàn)象的實際情況而對其進行直接的觀測。25、發(fā)展速度:是報告期水平和基期水平之比(或:反映報告期較基期發(fā)展變化的相對程度四、簡答題26、簡述拉氏指數(shù)與帕氏指數(shù)的區(qū)別。答:拉氏指數(shù)與帕氏指數(shù)的區(qū)別是同度量因素固定的時期不同拉氏指數(shù)用的是基期,帕氏指數(shù)用的是現(xiàn)期。27、簡述相關分析的主要內(nèi)容。答:(1)確定現(xiàn)象之間有無
10、相關關系。(2)確定相關關系的表現(xiàn)形式。(3)測定相關關系的密切程度。28、簡述估計量優(yōu)劣的評價標準。答:(1)一致性(2)無偏性(3)有效性(4)充分性(5)穩(wěn)健性五、計算分析題29、(1)平均日產(chǎn)量=30(件)(2)日產(chǎn)量的極差=50-10=40(件)30、n=100,s=8,=S亠30、n=100,s=8,(T、n10、32、(1)2015年平均年收入的逐期增長量=63000-57000-6000(元)2016年平均年收入的逐期增長量=75000-63000=12000(元)2013年平均年收入的環(huán)比增長速度=55000/47000-100%=17.02%2014年平均年收入的環(huán)比增長速度=57000/55000-100%=3.64%20092016年期間平均年收入的平均增長量=(75000-33000)/7=6000(元)(4)以2009年為基期,2016年的平均年收入的定基增長速度=(=(75000-33000)-32、(1)散點圖二0.98xy-瓦y二0.9
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路車輛電工崗前技術落地考核試卷含答案
- 加氣混凝土制品工變革管理測試考核試卷含答案
- 溫差電器件制造工道德強化考核試卷含答案
- 順丁橡膠裝置操作工安全風險考核試卷含答案
- 電子廢棄物處理工安全培訓效果強化考核試卷含答案
- 企業(yè)辦公設備采購管理制度
- 2026中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)機械研究所招聘8人備考題庫(陜西)有答案詳解
- 設計軟件架構(gòu)與架構(gòu)師角色指南
- 2026云南東駿藥業(yè)集團招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考玉溪市市直選調(diào)15人備考題庫(含答案詳解)
- 2025年國家電網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力高校畢業(yè)生招聘約226人(第二批)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一版)
- 收藏 各行業(yè)標準及其歸口的行業(yè)部門
- 基因組病相關妊娠并發(fā)癥的監(jiān)測方案
- MDT指導下IBD生物制劑的個體化給藥方案
- 導游畢業(yè)設計路線方案
- JJG 1148-2022 電動汽車交流充電樁(試行)
- 2025年路由器市場調(diào)研:Mesh款需求與全屋覆蓋分析
- 周黑鴨加盟合同協(xié)議
- 外賬會計外賬協(xié)議書
- 急性呼吸窘迫綜合征ARDS教案
- 實驗室質(zhì)量控制操作規(guī)程計劃
評論
0/150
提交評論