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1、第 第 頁(yè)安全保證書(shū)格式2022篇一:安全保證書(shū)格式2022 為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全保證書(shū): 1、新進(jìn)員工需要經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的技能。 2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)章。 3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程,嫻熟掌控本崗位安全操作技能,熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清楚、真實(shí)、干凈,并保持工作場(chǎng)地清潔,
2、做到“三不損害”(即:不損害自己,不損害別人,不被別人損害)。 4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛(ài)惜各類防護(hù)設(shè)施和等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得運(yùn)用;不得擅自拉接照明用電等電線。 5、正確運(yùn)用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)覺(jué)異樣應(yīng)妥當(dāng)處理,實(shí)時(shí)上報(bào),并仔細(xì)做好記錄。 6、公司對(duì)非常崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工需要正確佩(穿)戴和運(yùn)用,妥當(dāng)保管;進(jìn)入非常崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險(xiǎn)作
3、業(yè)。 7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生沖突時(shí),要把安全工作放到首#位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無(wú)措施保證的狀況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。 8、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,精確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異樣狀況,發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患要實(shí)時(shí)處理,不能處理的要實(shí)時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。 9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度,接班前需要仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 員工安全生產(chǎn)保證書(shū)三篇員工安全生產(chǎn)保證書(shū)!10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。 11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努
4、力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。 12、按時(shí)參與公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。 13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開(kāi)帶病車;不開(kāi)超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。 14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。 15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。 16、發(fā)覺(jué)安全事故,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參與事故搶險(xiǎn),照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。 以上規(guī)定,望仔細(xì)執(zhí)行,切實(shí)做到。假設(shè)有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果保證自負(fù),狀況嚴(yán)峻者,將處以罰款乃至除名。(網(wǎng)
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