1、Word 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)6篇 下面是我整理的醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)6篇 事業(yè)單位醫(yī)院工作人員年度考核個人總結(jié)怎么寫，以供參考。 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)1 20 xx年，本人喜愛中國共產(chǎn)國家，喜愛人民，堅持國家的教育方針，忠誠國家的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，辦事仔細負責。 在工作中，能充分調(diào)動同學的學習樂觀性，激發(fā)同學的學習心情，合理運用教學手段，以同學為主體，老師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境，開拓同學思維，民揮同學的想象力，切實地向課堂四非常鐘要質(zhì)量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培育班級骨干。小助手們能樂觀協(xié)作老師抓好班

2、風學風建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。所以一年來，同學表現(xiàn)突出，在學校中被評為先進班級。 在教學工作中，做到仔細備課，仔細批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，常常面批作業(yè)，找出學問的薄弱環(huán)節(jié)，準時進行補漏。在課堂上，采納多提問，多檢查，準時疏導(dǎo)，準時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)學問。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使同學端正思想，相互學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平常，自己還留意“兩手抓”：一方面培育好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進生，以先進關(guān)心后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定

3、了幫教方案，開展“伸出你的雙手，關(guān)心你的伴侶”的互幫互學主題活動。定期檢查，發(fā)覺有進步的同學，準時表揚，嘉獎。這樣，就充分調(diào)動了同學的學習樂觀性，掀起學習熱潮。 在同學的思想教育工作中，做到諄諄善誘，急躁疏導(dǎo)，急躁教育。例如當時有一個淘氣同學，他叫葉成成。他學習成果差，常常逃學，在班級中是“小霸王”。我實行和他常常談心的方法，與同學交伴侶，做同學的知心人，與家長緊密協(xié)作，發(fā)覺有一點兒進步的就準時表揚他，鼓舞他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為較好的同學。 在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課勝利在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)閱歷，不斷的充實自己的教學水平和班級管

4、理水平。通過一年來的教學，在班級中，同學的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動樂觀肯干，誠懇有禮，互助互學，使同學得到了全面的進展。 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)2 時間消逝得真快，刺眼間這一年的工作便是結(jié)束了，而我也是特別的期盼自己能夠在這份工作上有更好的成果。面對已經(jīng)完成的一年的工作，我更是做了簡潔的總結(jié)，就是盼望通過自己的努力來讓自己有更好的成長與收獲。 一、服務(wù)思想上 身為護士最為重要的就是保持著該有的服務(wù)的心態(tài)，將自己的行為都管控起來，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗，通過我個人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長，去真正的做好自己的工作。在服務(wù)的工作崗

5、位上我都是有特別仔細的在對待自己的工作，以個人的努力來做好自己的工作，就是盼望通過自己的不懈奮斗能夠讓我的生活都變得更加的幸福美滿起來。當然我作為員工的確是需要端正好自己的心態(tài)，完成好自己的任務(wù)，真正的讓自己在工作中有更好的成果、更好的表現(xiàn)。 二、個人的行為上 在工作期間，我都是根據(jù)公司的章程在進行工作，也是通過自己的不懈奮斗與努力來促成我更大的進展與感悟。各個時間段我都是有仔細的做好自己的工作，嚴格的規(guī)范好自己，以個人的行為來促成我更好的進展，我也是特別地期盼自己能夠有較好的收獲，能夠在自己的工作中真正地做好服務(wù)的工作。在領(lǐng)導(dǎo)支配下來的工作上我也都是有仔細的思索，通過不斷地奮斗去做好一切的工

6、作，仔細地端正好自己的態(tài)度，在工作上做更多的努力。當然在工作中我也是有對自己進行時常地檢討與反思，就是盼望能夠通過自己的不懈奮斗讓自己有更好的進展，在工作上有更棒的成果消失。 三、下一年的方案 對于全新一年的工作，我更是會在各個方面去做更多、更努力的奮斗，也就是盼望自己能夠在工作中有更好的表現(xiàn)，我信任我的努力是肯定能夠有更好的呈現(xiàn)，所以我便是會讓自己變得優(yōu)秀起來。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有特別多的，從整體的狀況上來看，我便是需要做出更多的奮斗與努力。當然對于我個人來說，我的不足之處更是需要馬上地得到改正，這樣才能夠在工作中真正的收獲到自己想要的成長。我信任，面對將來我還有特別多的方

7、面是可以去學習和把握的，所以我便是會加倍的讓自己收獲到成長。 即將開頭的新的工作，我也是會努力仔細的對待，我信任我是能夠真正的將這份工作做好，并且我信任我的努力是肯定能讓這份工作有更好的成果，將來的時間我會以自己的更棒的工作成果來為自己的證明。 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)3 依據(jù)*市和食品藥品監(jiān)督管事局文件精神、貴港市食藥（20XX）13號文件等有關(guān)文件精神，為充分調(diào)動我院員工的工作樂觀性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部安排激勵機制，提高服務(wù)水平和工作效率。結(jié)合我院實際，我院對在職員工進行了年度績效考核，現(xiàn)將績效考核工作總結(jié)如下： 一、成立考核組織 成立以院長為組長，醫(yī)院理

8、事會為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，公開、公正、公正地對每位員工進行考核。 二、考核原則 堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公正、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核方法，以基本公共愛眼醫(yī)服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點，促進我院員工全面履行職責；堅持自我測評與定期考核相結(jié)合；做到隨時能接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公正；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當拉開差距的原則。 三、考核內(nèi)容 績效考核內(nèi)容主要包括德、勤、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿足度、拒絕性指標等。 （一）德、勤考核是指對員工的醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風、院紀院規(guī)遵守狀況和各項報表數(shù)據(jù)

9、的精確 率狀況。 （二）服務(wù)質(zhì)量 （1）基本醫(yī)療與規(guī)范用藥：包括醫(yī)療平安性，出入院診斷符合率，影像及檢驗報告陽性率，護理工作相關(guān)制度規(guī)范操作，法定傳染病報告率，醫(yī)用垃圾處理合格率。門診登記合格率，抗生素二聯(lián)及以上聯(lián)用、激素、靜脈輸液掌握率，門診處方書寫合格率，藥品收入占業(yè)務(wù)收入的百分比，門診處方平均費用，住院平均費用； （2）護理質(zhì)量； （3）公共醫(yī)療服務(wù)； （5）幫助科室； （6）財務(wù)管理，包括財政投入、項目投入、自身投入等。實行收支兩條線管理，經(jīng)費支出實行預(yù)算制，嚴格執(zhí)行國家財政政策、財經(jīng)紀律和會計核算制度。 （7）藥房質(zhì)量。 （三）、服務(wù)數(shù)量依據(jù)各崗位，結(jié)合愛眼醫(yī)院實際，工作完成肯定任務(wù)

10、。 （四）群眾滿足度是指聽取群眾的看法，對每個員工實行滿足度測評。 （五）拒絕性指標是指發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故以及醫(yī)德醫(yī)風敗壞的實行一票拒絕，當月有拒絕票的無績效工資。 （六）、考勤 （1）嚴格實行24小時值班制度； （2）每天自覺按時上下班、值班和交接班； （3）按時參與集體會議和學習； （4）喪假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假、曠工。 （六）、考核標準 （1）員工依據(jù)考核細則的要求，實行百分制考核標準：德、勤、指標占45%、服務(wù)質(zhì)量指標占35%、群眾滿足度指標占20%。在考核中，各項分值扣完為止，不執(zhí)行負分制。 （2）院長由市愛眼醫(yī)和食品藥品監(jiān)督管理局考核； 四、考核方法 院考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)績效

11、考核方案結(jié)合日常工作公正、公正地為每位員工打分，然后將考核結(jié)果在院內(nèi)公示三天，若無異議再上報市局備案。 （七）考核時間：20XX年12月18日。 （八）、考核結(jié)果全院在職員工35人，院長由市董事會進行考核，應(yīng)考核34人，實際考核34人95分以上20人，9094分以上14人，經(jīng)公示三天無異議。 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)4 這一年的工作已經(jīng)落下帷幕了，我真的是感慨良多，作為一名醫(yī)生，我知道自己的職責所在，隨時隨刻都做好預(yù)備，雖然工作有許多，有的時候也會感覺到心力憔悴，甚至說身心疲乏，但是這不是我退避的理由，我就應(yīng)當堅持下去，我就應(yīng)當帶好頭去做自己的事情，有些東西還是要堅持的，這工作當中對自己的

12、要求需要高一作為一名醫(yī)生，更加如此，我不能忽視了這一點，我也需要在接下來的工作當中做到一個完善的程度，對自己的要求更高，也是自責，不能對自己沒有要求，也不能盲目的去追求一些沒有意義的事情，這一年來的工作，我真的感受許多，我也應(yīng)當做出一番總結(jié)。 在工作當中，我知道自己的職責所在，我也時刻都在保持著好的狀態(tài)，學習著作為一名醫(yī)生，我知道自己力量越大，責任就越大，有多大力量干多大事情，不管是做什么事情？都不應(yīng)當有特殊的理由，特殊是做醫(yī)務(wù)工作的人員，我真的是感受許多許多，一年來我也經(jīng)受了許多，讓自己成長了許多，但是會工作當中我始終都在成長著，我盼望自己能夠越來越好，能夠受到病人的一個看好，能夠受到醫(yī)院的

13、一個看好，這就是我始終以來工作的動力，好的心態(tài)才能做好一個事情，這是毋庸置疑的，現(xiàn)在我就始終都在朝著這個方向努力。 同時我也盼望在將來的工作當中，自己更進一步，不僅僅是在工作力量上面，還有就是在心態(tài)上面肯定要保持好，由于做醫(yī)務(wù)工作，心態(tài)要擺正，肯定要有一個好的狀態(tài)，這是毋庸置疑的，過去一段時間，我就常常捫心自問，我真的努力了嗎？我做了更好了嗎？在工作當中，我是不是還能做到更好呢？這些問題都在讓我一步步的努力著，我信任自己能夠在這個過程當中堅持下去，有些事情不是說說而已，是要用實際行動去證明的，這給了我很大的動力，在下一階段的工作當中，我會為自己而努力，我也會自己主動的去追求，更加深層次的東西，

14、工作力量上面我始終都在努力著，我也在提升著，我知道作為醫(yī)務(wù)人員，首先要對自己要求高方方面面都比較嚴格，這樣才能做好自己的本職工作，服務(wù)好每一位病人，保持好自己的狀態(tài)，樂觀的工作為醫(yī)院打造一個好的工作氣氛，這也是我始終來努力的方向，將來雖然很長，但是這一刻我的心是特別緊急的，也是需要有一個好的發(fā)泄，努力的工作，就是證明自己最好的一個方式。 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)5 20 xx年的時間過去的很快，作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員，在這一年的工作中，我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則，在工作中堅持做好眼見的工作，嚴格的保持自身工作的.嚴謹認真和服務(wù)上理念。為xx科室的病人們供應(yīng)了較

15、好的服務(wù)和照看。 一年來，我堅持著做好自己的工作，除了對自身原有工作力量的樂觀發(fā)揮之外，還借助護士長的教育和指揮努力的在工作中改進了自己，提升了自身，圓滿的完成了一年來的護理工作。 反思這一年，在工作中，無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，仔細的處理工作，努力的完成自己的任務(wù)！如今，我對自己一年來在工作中的狀況做如下總結(jié)： 一、護理的工作方面 在工作當中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求，在個工作中堅持做好自身的工作和服務(wù)，并在工作時對自身進行分析和反思，了解自身的不足。并在后來通過學習和熬煉改進自身。 在學習上，我主要依靠護士長在工作中的教育和管理，由于護士長的培訓(xùn)，我汲取了許多

16、有用的工作閱歷。此外，我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能，尤其是在x月的護理技能大賽上，盡管我沒能取得很好的成果，但在參加中，我熟悉到了自身力量的不足，并從大家的工作中學會了許多的閱歷。 通過在工作和服務(wù)上的提升，我的工作服務(wù)也讓更多的病人感到滿足，在一年來也得到了不少良好的評價。 二、思想方面 在思想方案，作為一名醫(yī)護人員，我在工作中保持著高度的的熱忱和樂觀性，這份熱忱不僅僅讓我在工作中有所收益，也能更好的關(guān)心我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率，并堅持自我的反思和進步。 此外，在護理的工作中，我保持著對病人以“愛心、細心、關(guān)懷”的服務(wù)思想，在工作中能做到換位思索，感受病人的苦痛，感

17、受家屬的難受，讓自身能在服務(wù)是上更加的關(guān)懷和貼心，更好的完成自身的護理。 三、自我的不足 通過這一年的反思，我熟悉到自己在許多地方都有不充分的方面，不僅僅是護理的技能上，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。 為此，我會在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻出更多的力氣！ 醫(yī)院事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)6 今年2月以來，我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護理示范病房”，在我們科室科主任、護士長的帶領(lǐng)下，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，強化基礎(chǔ)護理和生活護理，從削減液體呼叫，六心服務(wù)，無陪伴患者特需服務(wù)等方面樂觀探究，扎實推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，朝著“患者滿足、社會滿足、政府滿足”的目

18、標不斷前進。 在此期間，作為科室的一名護理人員，我感受頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫(yī)務(wù)工和護工人員都特別重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點病房我們感到特別傲慢和驕傲，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都樂觀參加其中，科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動，通過此次活動，我的感受是肯定要把病人當做自己親人或伴侶來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，將心比心，真誠以待，才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系! 我們科室在工作中不斷探究和實踐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，加強基礎(chǔ)護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手，真心盼望我們的付出能給患者帶來關(guān)心，我們每一位護士都提前半小時上班，晚一小時下班，主動熱忱幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語，以提示病人留意平安。 2022年期間，我們科室推出了一大亮點：削減液體呼叫現(xiàn)象，通過護士長對護理人員工作的合理支配調(diào)整以及大家樂觀的參加，我們加強了對輸液病人的液體巡察，主動輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現(xiàn)象已明顯削減，我們還要保持并連續(xù)努力! “愛心，急躁，細心，責任心