1、 年度企業(yè)文工作計(jì)劃1.2022 度企業(yè)文化工作計(jì)劃1以培育“三觀”為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀的榜樣。以“奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民”為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)， 扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。2通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)育企業(yè)文化用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的 MIS 系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳 遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息。3按照公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計(jì)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注重職工職業(yè)道德的教育。 4加強(qiáng)科技文化教育，勉勵(lì)自學(xué)成才

2、，崗位成才。5強(qiáng)民主管理一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公記開(kāi)實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量開(kāi)展經(jīng)常性的照廠務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制督檢查情況定期 公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶采納職工意見(jiàn)和合理化建議。6以推行服務(wù)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情一職工意志的重要手段廣大職工 的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來(lái)。7營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手重現(xiàn)代安全管理體系的建 ; 行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 抓好安全物態(tài)文化建設(shè) ; 立企業(yè)安全文化評(píng)價(jià) 體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)?？傊?，形成一個(gè)以“以人為本”的理念為指導(dǎo) 先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè)人發(fā)提

3、升勞動(dòng)者的智慧潛能造一個(gè)安全康保效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高全素質(zhì)過(guò)硬德高尚的員工隊(duì)伍設(shè)管理好安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場(chǎng) 竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。2.2022 度企業(yè)文化工作計(jì)劃一、完善和規(guī)范現(xiàn)有宣傳媒體，為企業(yè)文化建設(shè)疏通渠道。1廣播系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)，改用電腦設(shè)備進(jìn)行數(shù)字錄音、音樂(lè)下載、播音合 成等，以節(jié)約成本、提高效率、提升廣播水平。2制定和啟動(dòng)日常廣播計(jì)劃，規(guī)范廣播組稿、編輯、播音等作業(yè)流程。以 提升廣播的認(rèn)知度和互動(dòng)性。3重新規(guī)劃?rùn)淮皺谀吭O(shè)置，分配給各部門(mén)使用，由公宣統(tǒng)一管理，以加強(qiáng) 各部門(mén)對(duì)企業(yè)文化工作的參與和投入。二、確

4、定企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，并制定發(fā)展綱要。1進(jìn)行企業(yè)文化普查，以問(wèn)卷調(diào)查形式，收集、匯總、分析企業(yè)文化現(xiàn)狀， 為制定目標(biāo)和綱要提供相關(guān)依據(jù)。2組織全體管理人員開(kāi)會(huì)討論企業(yè)文化建設(shè)工作，收集意見(jiàn)、建議，并要 求各部門(mén)主管提案。3企業(yè)文化建設(shè)體系規(guī)劃和制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和具體要求。 三、利用宣傳手段輔以行政手段，進(jìn)行全員企業(yè)文化導(dǎo)入。1對(duì)各層人員制定行為規(guī)范，并分層次開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)教育，從干部到 員工。2建立長(zhǎng)效機(jī)制，每月以一個(gè)主題開(kāi)展全員企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。如：下月第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè)以“禮儀與行為規(guī)范”為主題，再下月以“個(gè)人形象與企業(yè)形象”等。3實(shí)行全員參與，部門(mén)負(fù)責(zé)人督導(dǎo)，部

5、門(mén)間評(píng)比的日?；ぷ鳈C(jī)制。 3.2022 度企業(yè)文化工作計(jì)劃為更好地做好新形勢(shì)下的公司宣傳工作動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)反映公司工作亮點(diǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，不斷提升公司知名度，使我公 司宣傳工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)擬定 20 xx 年度宣傳工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想在公司黨委的指導(dǎo)下繞服務(wù)中心工作強(qiáng)企業(yè)凝聚力出企業(yè)精神的培育揮好輿論宣傳陣地的作用進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)公司事業(yè)的新發(fā) 展。二、宣傳重點(diǎn)1.黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)普法教育、政治時(shí)勢(shì) 2.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;3.安全生產(chǎn)、管理動(dòng)態(tài)、合理化建議、科普知識(shí)宣傳;4.員工思想動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工

6、作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)介紹;5.職業(yè)道德教育、企業(yè)精神培育等企業(yè)文化宣傳;6.生產(chǎn)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問(wèn)題。三、具體措施一加強(qiáng)宣傳欄策劃工作宣傳欄作為公司宣傳的主要宣傳方式，20 xx 年將結(jié)合公司中心工作、各部 門(mén)需要、主題及節(jié)日活動(dòng)確定每個(gè)月宣傳重點(diǎn)：二加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè)1.對(duì)網(wǎng)站子頁(yè)面、欄目設(shè)置和頁(yè)面框架要重新進(jìn)行整合，擬在網(wǎng)站公司黨建板塊下學(xué)習(xí)園地部分期轉(zhuǎn)載刊登廉政故事和警示文章文化板塊下員工風(fēng) 采部分選發(fā) 20 xx 優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)事跡參考。2.及時(shí)更新網(wǎng)站各版塊內(nèi)容網(wǎng)站推廣力度網(wǎng)站的知曉率;個(gè)人會(huì) 不定期的進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)(課程學(xué)習(xí)。三完善公司 v

7、i 系統(tǒng)1.完成公司手提袋封片及 ppt 板等文件的設(shè)計(jì)及定稿工作;完善公司各部門(mén)制度上墻設(shè)計(jì)規(guī)范上墻制度的字體板長(zhǎng)寬比例做出說(shuō)明 和示例，力爭(zhēng)上墻制度和標(biāo)識(shí)規(guī)范統(tǒng)一。2.設(shè)計(jì)一本公司自己的宣傳冊(cè)，從突出企業(yè)形象、理念、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等幾個(gè)重點(diǎn)方面著手，運(yùn)用公司 logo ，使宣傳冊(cè)便于識(shí)別，容易閱讀。 四完善宣傳制度1.加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從少數(shù)人寫(xiě)稿向多數(shù)人寫(xiě)稿的轉(zhuǎn)變，完善信息投稿獎(jiǎng)懲制度，通過(guò)切實(shí)可行的鼓勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)廣大職工參與宣傳和報(bào)道。2.固化工作信息稿件的收繳程序門(mén)將信息電子版發(fā)送到綜合部信息專(zhuān) 員處進(jìn)行初步審核，經(jīng)綜合部經(jīng)理、黨委副書(shū)記審核后發(fā)出。五不斷學(xué)習(xí)，提高稿件數(shù)量和

8、質(zhì)量1.要關(guān)注公司事務(wù)，對(duì)于各部門(mén)發(fā)生的事情給予關(guān)注，做個(gè)有心人，善于合 作溝通，對(duì)于未及時(shí)了解到的信息點(diǎn)，可以通過(guò)合作的方式完成。2.學(xué)習(xí)新聞稿件撰寫(xiě)技巧，重視領(lǐng)導(dǎo)反饋的修改意見(jiàn)，使報(bào)送信息向深度報(bào) 道延伸，使信息報(bào)道更加出新、出彩、出色，更有特點(diǎn)和看點(diǎn)。4.2022 度企業(yè)文化工作計(jì)劃第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè)一、指導(dǎo)思想以黨的 xx 大和 x 全會(huì)精神為指導(dǎo)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀市局公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的部署要求，緊密聯(lián)系我縣煙草實(shí)際，深入開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平，為推動(dòng)“卷煙上水平”，促進(jìn) 全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的文化支撐。二、工作安排全縣煙草

9、 20 xx 年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進(jìn)以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn)，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手強(qiáng)企業(yè)文化宣貫面應(yīng)用行業(yè)文化評(píng)價(jià)體系力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)上 水平。重點(diǎn)做好以下工作：一深入開(kāi)展以“講感恩、講誠(chéng)信、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，注重強(qiáng)化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力教育活動(dòng)與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行兩個(gè)至上、做到三個(gè)始終、樹(shù)立五種意識(shí)育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，著力增強(qiáng)感恩意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)思想

10、道德進(jìn)一步純潔，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，精神境界進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)， 圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。二充分開(kāi)展“踐行兩個(gè)至上、做到三個(gè)始終、樹(shù)立五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)。搭建“三個(gè)載體”，開(kāi)展“七項(xiàng)活動(dòng)”。廣泛開(kāi)展各類(lèi)教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀深入人心，促進(jìn)“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”入腦入行，促進(jìn)思想觀念、發(fā)展理念明顯提升，促進(jìn)工作能力、工作作風(fēng)第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè)顯著改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力， 為推動(dòng)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三建立企業(yè)文化宣貫實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。要緊密結(jié)

11、合企業(yè)文化理念的落實(shí)情況，通過(guò)網(wǎng)站、講座、座談、展板、板報(bào)、手冊(cè)、宣傳片等形式企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行為在推進(jìn)企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入開(kāi)展精神、物質(zhì)和制度三個(gè)層面的建設(shè)，把企業(yè)精神值觀營(yíng)理念等融入到規(guī)章制度中科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為，以制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)文化“落地”，促進(jìn)全員對(duì)“朝陽(yáng)文化”的認(rèn)同。四深入推進(jìn)行業(yè)行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點(diǎn)單位的先進(jìn)做法，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用、評(píng)估和傳播。廣泛開(kāi)展行為規(guī)范培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)、服務(wù)的角度，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、嚴(yán)要求”的方針，對(duì)照行為規(guī)范體系進(jìn)行充實(shí)、擴(kuò)展、完善，把行為規(guī)范落實(shí)到各個(gè)崗

12、位，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé)作流程作標(biāo)準(zhǔn)中保行業(yè)行為規(guī)范在全 系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實(shí)。五做好 20 xx 績(jī)效考核激勵(lì)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制縣局(分公司 部門(mén)的工作業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，著力推進(jìn)“卷煙上水平作的落實(shí)升全縣煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力向性、激勵(lì)性和公平性”的原則，設(shè)計(jì)考核方法和考核指標(biāo)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)、有 機(jī)結(jié)合和針對(duì)性考核。六開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍員工文化生活?！拔逡弧薄ⅰ拔逅摹?、“十一”、元旦等節(jié)日期間，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展文體活動(dòng) 積參加全省煙草成立三十年慶?；顒?dòng)和第四屆老年文化節(jié)，深入推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作 ; 極組第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè)織參加全市煙草第三屆文藝

13、匯演 實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)紅色文化，組織黨員進(jìn)行紅色教育，開(kāi)展黨員民主測(cè)評(píng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨加強(qiáng)廉政文化建設(shè)， 開(kāi)展廉政教育。三、有關(guān)要求一加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立各單位、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)全面推進(jìn)相關(guān)部門(mén)按分工全面落實(shí)三位一體業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制緊密結(jié)合工作實(shí)際項(xiàng)梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)準(zhǔn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手認(rèn)真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀正使籌劃工作的過(guò)程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的過(guò)程為研究新情況決新問(wèn)題 的過(guò)程，成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過(guò)程。二切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。抓好企業(yè)文化建設(shè)，事關(guān)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的鞏固升華，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ)。各單

14、位、部門(mén)要高度重視，牢固樹(shù)立緊抓不放的思想一步強(qiáng)化責(zé)任心組織實(shí)施業(yè)文化職能部門(mén)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，科學(xué)計(jì)劃、周密組織，做到全程抓、盡好責(zé)、干到位， 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入開(kāi)展。三全面加強(qiáng)企業(yè)文化管理。各單位、部門(mén)要圍繞年度工作任務(wù)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向勵(lì)和凝聚作用積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)自覺(jué)融于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中保企業(yè)文化建設(shè) 我手里好幾個(gè)文件先處理下各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。5.2022 度企業(yè)文化工作計(jì)劃為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè)新形勢(shì)下的企

15、業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力出企業(yè)精神的培育凝聚人心舞斗志公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出 發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。二、宣傳重點(diǎn)1公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；2黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)；3先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)；4員工思想動(dòng)態(tài)；5公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問(wèn)題；6企業(yè)文化宣傳。三、具體措施1端正認(rèn)識(shí)，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作業(yè)要發(fā)展實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)不開(kāi)全體員工的不懈努力有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，

16、才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化正認(rèn)識(shí)傳工作作為一件大事來(lái)抓好、 做好。2強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作部室至少要第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè)有一名兼職宣傳報(bào)道員至少要有 8 兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室、各分公司在 月 20 前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于 2 22 組織宣傳知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣 傳工作的需要。自 3 月份開(kāi)始恢復(fù)xx 報(bào)。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿司宣傳報(bào)道員每月至少 篇件形式不限傳內(nèi)容以年宣傳工作重點(diǎn)為主有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬秀的稿件向上級(jí)報(bào) 刊推薦。黑板報(bào)每半月一期司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊合管理部量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊余 的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。宣傳